优秀园长发言稿

更新时间:2023-02-09 15:41:36
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优秀园长发言稿11篇

  在当今社会生活中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编整理的优秀园长发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  优秀园长发言稿 篇1

各位老师、各位家长、小朋友们:

  你们好!在这个春光明媚,阳光灿烂的日子里,我们迎来了xx县第一幼儿园一年一度的趣味运动会。在此,我代表幼儿园,对在百忙之中抽出时间前来参加运动会的各位领导和各位家长表示诚挚的谢意,向全体教师和小运动员致以亲切的问候和良好的祝愿。

  健康在于运动,我们的'孩子正处在身体发育时期,更需要运动!运动会的开展能够锻炼孩子们的身体,锻炼他们的意志力,培养孩子们的合作意识、竞争意识,为他们在幼儿园的生活留下一段美好的回忆!

  本届运动会以“我运动、我健康、我快乐”为主题;运动传递健康,健康成就快乐!我们所处的世界是一个不断变化的世界,是一个不停运动的世界,生命在于运动,生命只有在运动中才能求得平衡和发展;美国的爱默生说:健康是人生第一财富;孩子是祖国的希望,是未来的接班人,我们每一名家长和教师都有责任,也有义务让孩子们从小锻炼自己,增强他们的体质,给他们一个健康的身体;快乐是一种很直观的情绪,是大自然赋予生命的最单纯的情感,运动是一种乐趣,是一种享受,它使孩子们在竞争中变得健康;让他们在成长中获得快乐。

  在此我祝愿每一名参加运动会的小朋友和大朋友们都能得优异的成绩!祝愿本届运动会圆满成功!

  优秀园长发言稿 篇2

尊敬的各位家长、各位来宾、各位老师,亲爱的小朋友们:

  大家晚上好!

  今天,是一个令我们每一位小朋友和老师都非常难忘的日子,此时此刻,我们的心情都非常激动;经过三年的幼儿园学习和生活,大班的小朋友们就要毕业了,即将走上人生第一个学习科学文化知识的神圣殿堂——小学校园。此时此刻,我们大家心中有悲有喜,有苦有乐,相逢亦难别亦难,我们是那么的难以割舍。

  但是,孩子们你们是要从这里走向更宽阔的世界,你们就象一只只小鸟,展翅翱翔; 你们就象一只只幸福的小船,要在这里远航, 你们就象一匹匹奔腾的骏马,要在这里奋蹄;所以让我代表xx幼儿园的全体老师表达我们最衷心的祝福:祝贺你们长大了!

  祝贺你们学会了许多本领!祝福你们在老师和爸爸妈妈的细心呵护下茁壮成长!祝福你们今后要继续好好学习,爱学校、爱老师、爱同伴,成为一名优秀的好学生!

  三年来,你们在幼儿园里,就像一个个轻盈跳跃的小音符,快乐的歌舞、游戏、画画、听讲故事、朗诵儿歌、探索未知。记得你们刚刚来园的时候,有的哭、有的吵、有的闹。

  而今天站在我眼前的你们,个子都长高了,知识都丰富了,我们在相知相伴中度过了3个春秋,在这些日子里,深深地友谊之桥在我们之间架起,感谢孩子们对我们的爱、感谢孩子们给我们带来的`快乐!你们天真烂漫的欢笑和健康活泼的身影将永远留在我们的记忆里。

  亲爱的宝贝们,等到你们成为一名光荣的小学生时,别忘了回到曾经是你们爱的成长的摇篮——幼儿园来,看看教育过你们的老师,给你们做出可口饭菜的厨师,还有永远关爱你们成长的园长,我们期盼你们回来向我们回报你的优异成绩!

  今晚,在这里我要感谢我们的家长,感谢您给予我们信任,你们把可爱的孩子,把你们的宝贝放心的交给我们,让我们能实现我们的人生追求,实现我们的教育梦想。感谢你们对我园工作的支持与配合,让我们的工作能圆满完成,谢谢你们!!

  今晚,我还要感谢和我一起工作和生活的全体教职员工,是你们的吃苦耐劳、勤奋的工作以及对我工作的理解和支持,幼儿园才会有今天的小有成绩;还有我们现场的家长委员会的朋友们,感谢你们对幼儿园各项工作的支持和理解,谢谢你们积极参与我们幼儿园举办的各项活动,我们将一如既往的努力工作,把幼儿园办出特色、办出水平、办出档次、办出家长满意园,创出佳绩来回报家长、回报社会! 祝各位家长、来宾、朋友们工作顺利、全家幸福、笑口常开!

  愿孩子们在广阔的天地中自由翱翔!谢谢!

  优秀园长发言稿 篇3

各位家长:

  大家好!非常感谢大家在百忙之中抽时间参加这次家长会,你们的参与让我们感受到了您对我们工作的理解与支持,正是有了你们的信任、理解、支持,我们的工作才得以顺利的开展,希望大家在新学年,新学期,一如既往的支持我们的工作。

  今天家长会的主要内容有:班级情况介绍;幼儿上学期的表现分析;大班年龄段经验(或大班领域目标);本学期的教育教学计划和内容;家园联系工作;其他一些事情;欢迎家长提出合理化的建议或意见。

  一、班级情况介绍

  我们班现在一共有67个孩子。老师也做了相应的调整,由我和xx老师带班。

  经过两年的幼儿园生活,我们的孩子有了很大的进步,每一个孩子都是精品,在各种方面,孩子表现都很不错,概括的分析一下,我们班孩子整体的优势表现在这几个方面:1、喜欢上幼儿园,对各类活动的积极性都很高。2、对人对事已有自己的看法,在与同伴的相处中,能保持友谊,同时情感也增强了,能较正确评价自己和同伴的行为。3、对学习的兴趣比较浓厚,喜欢探索、发现,回答问题比较积极。4、由于言语和思维的'不断发展,因而意志上的自觉性、坚持性和自制力都有了较大地发展,如在游戏中能更好地服从规则,举止行动也显得更有组织纪律,开始具有独立控制自己注意的能力。5、身体的协调性更好了。

  弱势分析:1、个别孩子性子比较慢,表现做事拖拖拉拉,需要老师三番五次的提醒才能完成任务。2、个别的女孩胆子比较小,不喜欢表现,尤其在集体活动中,观望,不主动举手回答问题。3、有些小朋友爱护公物或其他小朋友的东西的意识比较淡薄,表现在弄坏别的小朋友的玩具不感觉愧疚,破坏了幼儿园的公物感觉无所谓等。4、个别孩子的注意力很不集中,需要老师不断变的提醒。

  二、各领域目标(略)

  三、本学期的教育教学计划和内容

  结合大班阶段幼儿发展的领域目标,在本学期中,我们不仅要学习山西幼儿园省编教材的教学内容,同时,为了做好幼小衔接工作,我们这学期增加学习拼音、计算、写生字等教学内容。

  这个学期,我们要学完单韵母和声母。要求孩子会认读,会书写。根据孩子的年龄特点和学习特点,拼音教学创设游戏环境,让孩子在游戏中学认这些韵母和声母,避免填鸭式的灌输,考虑到孩子的手指协调能力比较强了,我们开始让孩子练习书写,结合幼儿园的教学内容,要求家长在家里做好复习巩固的工作,可以和孩子一起做拼音卡,用所学的韵母和声母创设游戏情景,自编一些游戏。孩子的接受能力、消化知识的能力比较弱,所以请家长一定要抽出时间帮助孩子巩固复习学过的知识。

  省教育厅下达文件,要求每所学校都要办出自己的特色,我园初步制定的特色教育为“国学”。现在全国掀起了一股“国学热”,幼儿学习国学是时代需要、人心所向、现实之举。首先通过诵读经典,能够让孩子了解、学习中华民族几千年沉淀出来的传统美德,让孩子从小对自己的言行有一个道德标准。在《三字经》、《弟子规》中,蕴涵不少很好的思想,譬如仁、义、礼、智、信,学习这些思想对于孩子良好道德品质的形成有很大的帮助。经常诵读经典的孩子,会养成孝顺父母,懂礼貌,知礼仪,有教养的良好习惯。其次有助于孩子记忆力、专注力的提高,经常进行诵读经典的训练,会逐渐形成精神集中专一、头脑里少杂念、内心宁静安详的良好读书习惯,从而使学习的效率和质量明显提高。第三、阅读兴趣和能力大为提高——读懂经典,孩子会形成博览群书的习惯。从而视野开阔,智慧流溢,比不诵读经典的孩子的智商高出许多倍。

  幼儿学习国学,“不需要理解,吟咏即可,功在潜移默化。”国学启蒙专家认为,及早让儿童诵读经典,就是趁他心灵最纯净、记忆力最好的时期,让他们接触最具智慧和价值的作品。而诵读就是要让经典在他们幼小的心灵中不断反刍、发酵。“前辈们已经为这种方法‘验明正身’,证实其是奠定一生都受益无穷的语言文字功底和思维能力的潜移默化的好方式。”同时,国学启蒙专家指出,家长可以利用生活中的小故事、小情节,深入浅出地引导孩子去理解国学经典中所蕴涵的深刻含义。我园国学教材,初步定为《弟子规》。

  四、家园联系工作。

  1、重视培养孩子良好的坐姿、握笔姿势。孩子在刚开始接触书写时,坐姿、握笔姿势一定正确,孩子在家书写时,请家长协助做好提醒,帮助孩子养成良好的姿势。

  2、重视孩子学习习惯的培养,如会整理自己的学习用具、认真听讲、积极回答问题等。

  3、为孩子准备学习用具,如书包(写好名字),铅笔盒,削好的铅笔,为了便于孩子在家及时复习所学内容,家长可以在家为孩子准备两个本子(一个是田字格本,另一个是拼音本)。经常检查幼儿的学习用品,有的本子(铅笔)用完的请及时更新。请家长提醒孩子尽量不要用橡皮,以免孩子依赖橡皮,边写边擦,甚至写一个擦两个,写错了不要紧,鼓励孩子下一个好好写。

  4、家长要及时关注家园联系栏,对于老师布置的作业,要按照老师的要求,指导孩子完成。

  五、其他方面的配合:

  1、为安全考虑,请家长不要让孩子带小饰品、危险物品入园。

  2、幼儿若将其他小朋友或幼儿园的东西带回了家,请一定说服孩子主动归还,不要责备孩子。

  3、接送孩子时不要在幼儿园逗留,以免人多发生不安全事故。(西上东下)

  4、不要给孩子购买小商小贩的东西,特别是三无食品。

  5、尽量让孩子天天来幼儿园,不要无故缺席或迟到(早上、中午不要太早也不能太迟,别的孩子已经念完书、写完字了你才来)但如果身体不适,打针吃药,就尽量不要来园,好好休息,让病快好起来再来。有事必须请假,病假、事假要说清,电话请假也可以。

  6、如果您临时有事委托他人接孩子,一定要提前电话告诉我们,描述来接孩子的外貌特征。

  六、期待家长提出合理化建议。

  如果您对我们的工作有好的建议,欢迎大家及时交流,及时告诉我们,在我们的工作中难免会有不足,请大家多多谅解,希望在新学年,我们能得到您一如既往的支持,在我们家园共同努力下,做好幼小衔接,让我们的孩子更好的成长,明年顺利入小学。

  优秀园长发言稿 篇4

各位老师、各位家长、小朋友们:

  你们好!运动使孩子们健康!游戏使孩子们快乐,今天,为了促进亲子之间的交流,我们**幼儿园“秋季亲子运动会”在此拉开了帷幕,幼儿园亲子运动会园长发言稿。

  首先感谢各位家长在百忙之中,抽出你们的宝贵时间,来参加我们的运动会,共同分享孩子们童年的快乐,在此,我代表幼儿园全体教职员工及小朋友们向今天到会的各位家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢你们对**幼儿园的关心和支持!我们只有不断的用心和行动去实践,去努力,才能很好的来回报社会,回报关心、支持、理解、信任幼儿园的你和他。

  健康在于运动,我们的孩子正处于身体发育时期,更需要运动,亲子运动会的开展不但锻炼了孩子的身体,还有效地锻炼了孩子的意志力,培养了孩子的合作意识,同时也增强了家长和孩子的亲子感情,从而丰富了孩子的幼儿园生活!亲子游戏是儿童游戏的一种重要形式,也是家庭内成人与幼儿交往的一种重要形式,不仅益于密切亲子关系,还有益于儿童各方面的身心健康与发展,所以我们敬请家长积极配合,参加各种游戏活动。让你们的'爱伴随孩子的成长,让你们的爱感动你的孩子,让他们为之而行动!

  运动会也是我园对外展示的一个窗口,希望全体老师、小朋友和我们的家长能讲公德、讲卫生,在运动场上不留下一件废弃物,真正体现现代人的文明有序的行为习惯。希望全体大小运动员奋勇争先、再接再厉,赛出风格,赛出水平。希望全体裁判员严守规程,公正裁决,确保比赛工作顺利进行。最后,预祝我们的孩子和家长能相互配合取得优异的成绩!预祝本届亲子运动会取得圆满成功!谢谢大家!

  优秀园长发言稿 篇5

亲爱的家长朋友们,可爱的小朋友们:

  大家好!

  岁序常易,华章日新。伴随着春天的喜悦,我们即将迎来崭新的一年。在虎年到来之际,我谨代表大风车幼教集团全体教职员工向您致以最真挚的新春问候!

  在过去的一年里,大风车国际幼儿园始终以让孩子的世界变得更美丽是我们终身要做的事为教育宗旨,以细致管理为切入口,改善办园条件,积极向家长和社会展示我园的办园成绩和教育成果,全体教职工精诚团结,勇于进取,把幼儿园的教育教学工作推上了一个新的台阶。

  转瞬间,时节已至盛冬。一夕之间,看似平常,亦是年度的交替与时代的跨越。关于这特殊的一年,想对所有可爱的小朋友们说声感谢。于我而言,你们都是各自独立却饱含诗意的生命。你们的每一次成长,都使我感受到生命的喜悦和教育工作的价值。犹记得在办园第一年的千禧年初,《南方周末》曾发布了新年贺词《让无力者有力,让悲观者前行》,其中一句话写到:这是新年的第一天,我们与你再次见面,为逝去的一年而感怀,为新来的一年做准备,祝愿阳光打在你的脸上。

  光阴易逝,白驹过隙。大风车幼教集团现已成立22载。回顾集团22年创业经历,在历史长河的波涛下,大风车特有的印记愈发清晰,那就是无论何时何地胸中都满怀美好。我坚信,多么厚重的.阴霾也遮不住对理想的向往。那是不灭的灯塔,也是心底滋生的力量之源。正是靠着这股力量,我们向光而行,拥抱了一年又一年的春暖花开。

  牛年即将步入了光辉的史册,咆哮而来的虎年正孕育着春的光华与灿烂。时序更迭间,冰雪消融,绿意渐深,十里春风终会铺陈在古城焕然一新的阡陌街巷。愿我们行且益坚,共同奔赴春的画幅诗景,与明媚春光热烈相拥。

  再次祝愿大家新春快乐,阖家幸福。

  优秀园长发言稿 篇6

  尊敬的各位领导、各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们:大家上午好!

  “六月里花儿香,六月里好阳光。在又一个国际“六一”儿童节即将到来之际,我们的心情特别的喜悦,格外激动。今天,我们金福娃幼儿园的全体小朋友和大家欢聚一堂,共同庆祝这个属于孩子也属于家长和老师的愉快节日。首先,我代表金福娃幼儿园,向专程而来的各位领导、各位嘉宾各位家长朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢你们长期以来对我们金福娃幼儿园的关心与支持。在这喜庆的时刻,我们向祖国的花朵、可爱的小朋友们致以节日的祝贺。

  幼儿教育是一项关系到孩子一生的幸福,也关系到一个家庭和谐的重要工作,回顾这8年一来的发展,我们激情满怀,从小小3轮电动车到现在的大校车,从大中小一个班到现在宽敞明亮的教学楼,作为幼儿教育工作者的我,感到非常的欣慰,也时刻感到肩头的重任,为了让每一个孩子都健康的成长、全面发展,我们竭尽全力,把全部的爱献给了孩子。每年的六一演出都是老师们的智慧和爱心的结晶,从节目的编排、舞台的布置以及服装的设计、近一个月老师们都在加班加点的精心准备着,在这里我向老师说一声你们辛苦了。

  本学期以来,我们在对幼儿进行常规教育的基础上,着重加强对孩子良好习惯养成的教育,让孩子从小养成良好的生活习惯、和学习习惯,在生活上、从点滴的生活起居、穿衣吃饭做起,从洗手的方法到睡觉的姿势我们都细心的培养,让孩子讲礼仪、讲卫生,懂得如何生活,如何共处,如何分享。在学习方面,注重激发孩子们的学习兴趣,学会基本的读书、写字的方法,除了基本的识字、计算、音乐、美术、常识等课程内容外,我们对古文、古诗词的国学启蒙教育也取得了可喜的成果,孩子在古诗、古文的诵读中领略到学习古代优秀文化的乐趣,在下面的节目演出中将有所展示。

  一个学期以来我们金福娃幼儿园的.孩子都得到了很大进步,原来顽皮的变得规矩了,原来内向的变得活泼了,原来娇惯的变的懂事了,原来不爱学习的也变得开始喜欢学习了。看着孩子们健康成长,我们老师和咱们家长一样,看在眼里也喜在心里。我们要不断的更新知识,刻苦钻研业务,努力提高自身素质,把知识留给孩子,把微笑带给孩子,让健康和欢乐永远陪伴孩子,为孩子们创造一个温馨、和谐的教育生活环境,在全面发展教育的实践中,取得更加优异的成绩,不辜负各级领导和家长朋友们对我们的期望,为幼儿的茁壮成长贡献出全部力量。

  下面我们全园的孩子已经做好登台亮相的准备,相信他们一定会给大家带来惊喜,也相信你们的鼓励和掌声同样会使我们的节目圆满成功,在一次感谢各位领导、各位家长在白忙中来参加今天的庆祝活动,祝大家身体健康,工作顺利、全家幸福!谢谢大家!

  优秀园长发言稿 篇7

  尊敬的各位来宾、各位家长、老师亲爱的小朋友们:

  金色的五月即将离去、快乐的“六·一”即将到来,我们怀着欢快的心情欢聚一堂,庆祝孩子们的盛大节日——“六一”国际儿童节。在此,我代表小咕咚幼儿园的全体师生员工对百忙中来参加我园“六一”文艺晚会的各位来宾以及家长们表示热烈的欢迎,并对您们长期以来的关心和支持致以诚挚的谢意!在这喜庆的时刻,我们向可爱的小朋友们致以节日的祝贺,祝愿所有的小朋友们健康快乐,茁壮成长。

  小咕咚幼儿园创办于20xx年2月,五年的追求和探索,我们付出了许多许多,也收获了许多:小咕咚幼儿园于20xx年被评为冷水滩区“普惠性”幼儿园,小咕咚幼儿园于20xx年被评为“优秀类”民办幼儿园。我园是经上级各部门审批的优秀幼儿园,20xx年元旦因规模扩大搬入新园。优美的环境,宽敞的教室,热情的服务,优质的保证质量,色香味俱全的饭菜??我们以各方面优质的服务报答家长及社会的厚爱。

  做为园长,我深爱着自己所从事的这份幼教事业,努力提升自己,引领好幼儿园的教师团队。在这里,我要感谢幼儿园的全体教职工,小咕咚幼儿园有一支团结奋进的教师队伍,她们能歌善舞、素质精良,她们爱岗敬业、爱生如子,她们平凡却又伟大,她们将人生中最美的时光奉献给了幼教事业。正因为她们,小咕咚幼儿园才能存在、发展和壮大;在此我向全体教职员工道一声:您们辛苦了,谢谢您们!

  感谢我们所有的家长朋友,是您们一直以来的信任、支持以及坚持,成就了幼儿园的今天、以及孩子的进步和成长。谢谢您们!也殷切希望我们所有的'家长能够一如既让的支持我们,给我们的孩子提供最好的成长环境。让我们一起构建家园共育的连心桥,让幸福人生在家园的共同引领下启航。

  感谢我们的孩子,是你们的一颦一笑牵动着我们的心;你们成长的一点一滴是我们永不厌谈的话题。你们是每个家庭最美的风景,也是幼儿园最精彩的画面。你们使幼儿教师的生命变得美丽。谢谢你们,我可爱的天使们!

  不管是现在还是未来,我和我们团队会时时牢记着自己肩负的职责,我们将高标准、严要求,用快乐去迎接每一天,用真情去爱每一个孩子,用宽容去接纳他们每一次成长。我们要用卓越的办园品质报答各位家长对我们的厚爱!将小咕咚幼儿园办成教师尽心、孩子开心、家长放心的幼儿园。

  六一是孩子们的节日,而快乐是属于我们大家的,今天我园所有的宝贝都将登台表演,一展风采。他们稚嫩的歌声和舞姿,既凝聚了老师们的心血和汗水,也寄托了家长们的热情和期盼,更见证了孩子们的成长。朋友们,让我们伸出热情的双手为孩子们鼓掌,为孩子们加油喝彩吧!

  亲爱的孩子们,今天的星空,今天的蓝天,今天的鲜花,都在为你们祝福!你们像一只只小鸟,愿今天的你们展翅飞翔,展现出最美的风采!再次祝福你们节日快乐!祝各位来宾、家长、老师们身体健康,合家幸福,万事如意!

  让我们共同期待小咕咚幼儿园六一文艺晚会圆满成功!谢谢大家!

  优秀园长发言稿 篇8

各位老师、各位家长、小朋友们:你们好!

  运动使孩子们健康!游戏使孩子们快乐,今天,为了促进亲子之间的交流,我们**幼儿园“秋季亲子运动会”在此拉开了帷幕,幼儿园亲子运动会园长发言稿。

  首先感谢各位家长在百忙之中,抽出你们的宝贵时间,来参加我们的运动会,共同分享孩子们童年的快乐,在此,我代表幼儿园全体教职员工及小朋友们向今天到会的各位家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢你们对**幼儿园的关心和支持!我们只有不断的用心和行动去实践,去努力,才能很好的来回报社会,回报关心、支持、理解、信任幼儿园的你和他,发言稿《幼儿园亲子运动会园长发言稿》。

  健康在于运动,我们的孩子正处于身体发育时期,更需要运动,亲子运动会的开展不但锻炼了孩子的身体,还有效地锻炼了孩子的意志力,培养了孩子的合作意识,同时也增强了家长和孩子的'亲子感情,从而丰富了孩子的幼儿园生活!亲子游戏是儿童游戏的一种重要形式,也是家庭内成人与幼儿交往的一种重要形式,不仅益于密切亲子关系,还有益于儿童各方面的身心健康与发展,所以我们敬请家长积极配合,参加各种游戏活动。让你们的爱伴随孩子的成长,让你们的爱感动孩子,让他们为之而行动!

  运动会也是我园对外展示的一个窗口,希望全体老师、小朋友和我们的家长能讲公德、讲卫生,在运动场上不留下一件废弃物,真正体现现代人的文明有序的行为习惯。希望全体大小运动员奋勇争先、再接再厉,赛出风格,赛出水平。希望全体裁判员严守规程,公正裁决,确保比赛工作顺利进行。最后,预祝我们的孩子和家长能相互配合取得优异的成绩!预祝本届亲子运动会取得圆满成功!谢谢大家!

  优秀园长发言稿 篇9

  一、推行标准化管理,建构考核评价体系

  作为幼儿园园长我深知:办好幼儿园,管理是关键。因此,必须树立现代管理思想,实行标准化管理,以强化管理、建立制度为保障,使全体员工有法可依、有章可循。

  一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标,在此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层管理,落实责任,并上墙公开,要求全体员工认真学习掌握,严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使员工通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力。

  二、加强学习锻炼,培育高素质教职工队伍

  保教工作一线的老师是幼儿园的主体,是有目的、有计划进行幼儿全面发展教育工作的实施者,为此,我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍,实现最佳群体组合。一是选择外聘素质较高的老师上岗。坚持用人原则,要求所有上岗有人员均具有爱岗敬业、热爱孩子甘于奉献的精神,积极投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中,要求全体教职工各负其责,人尽其责,认真勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时,注意自身仪表、举止、谈吐,做到热情、大方、自然,用老师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的作用,带动孩子的健康成长。三是通过培训提高老师素质。定期组织老师进行政治理论和业务知识的学习,加强宣传教育,抓好师德教育,端正教育思想,转变教育观念。使老师理解幼儿教育是基础的基础,是根的事业。鼓励教职工献计献策,爱园如家,积极参与幼儿园管理和建设。侧重抓好《规程》、《纲要》的解读学习,努力将新教育思想贯穿到教育教学中去,结合教学实际,发扬“求真务实”精神,提高教学、服务质量。同时,制订和落实校本训与老师继续教育工作计划,积极支持老师进修学校对口专业,提高理论和业务水平。

  三、带领全园走科研兴园之路,加大教育教学改革创新力度

  为适应幼教新形势的要求,我要求老师努力学习新知识、新经验、新科学,改变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为推动老师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径,作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证,一是加强新教材的学习、探索和研究。以整合的.思路呈现课程内容,以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求老师不单纯依赖教材,而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,每星期对教材中的重点、难点进行探讨,做深入细致的分析,以便更好的把握教材。在实施教学计划上,按照《纲要》的要求,鼓励老师根据孩子的兴趣和需要,灵活处理教学内容和指导方式,组织各种活动。以墙饰为窗口,把每间教室墙面布置成展示幼儿作品和活动过程的园地,老师按主题活动开展的顺序、时间,帮助幼儿把作品展示起来,展示孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的兴趣,培养自信心;一方面让家长了解孩子在园的发展情况、幼儿园的活动内容,注重区角主题活动的延伸,让幼儿有更多自主时间进行学习、探索。二是改变观摩活动的形式,提高反省、评价能力,有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深入开展实验研究,总结成果的基础上,根据幼儿的特 点,组织多种多样的特色班活动,如“快乐英语班”、“贴纸”、“绘画班”、“童话班”、“舞蹈班”等,尊重儿童的个性,尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。此外,还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多的锻炼,如根据教育教学需要组织幼儿春游,到大自然中去寻找春天,感受春天;举行庆“六一”活动,以班级为单位,设计了“幼儿卡拉ok”、”“亲子游戏”、“快乐体育”等多种节目,家长和孩子共同参与,开拓幼儿的视野,培养了孩子的综合力。

  优秀园长发言稿 篇10

  脚踏实地 走向明天

  各位老师,新年好。我仅代表园长对今天到场的各位教职员工们表示新年的祝福,祝大家龙年身体健康!也欢迎我们的新新力量:***、***。

  我深深的知道,在和我共事的这段日子了,我们的老师们都在付出十倍的努力在支持我的工作。我的个人特点在这里不做在这里,我也要对大家说一声谢谢。有你们的支持,才有园所的今天,也只有每个人都把他当成是自己的事业,我们的幼儿园才会成长起来。来看看我们的成绩吧:截止到今天中午为止,我园新注册的幼儿22名,幼儿共计31名。(家长的'评价)和老师们共同奋斗的道路上要流下多少辛勤的汗水,要付出多少心血,更要经历多少坎坷、艰辛;但是我们不畏惧,因为我们心中抱着对未来的一片希望。我的耳边时常回荡着总园长说的话:因为有了你们,汇佳的明天会更加精彩。我一直这么认为,园兴我兴,园衰我耻。有为才能有位,发展才能生存!

  而我们也要看到自己身上的不足。

  1、岗位职责不够明确。工作时间、请假、门卫、主班老师和配班老师、保育员

  2、工作计划性不强。财务:报表;教师:周计划、教案;后勤:食谱。

  新员工不在是我们称呼,新员工也不再是我们的借口。

  而每个学校或幼儿园开学前期的工作往往是最忙碌的时候。需要所有教师、后勤人员一起尽职尽责。

  本学期开设3个班级,新学期新面貌,老师们为小朋友创设了优美的环境,设计了丰富多彩的游戏活动,厨房为小朋友准备了营养丰富的香香的饭菜,

  让明确的奋斗目标,把大家凝聚在一起,奏出拼搏进取的强音。让我全体教职工参与投入到园目标的制定,自觉成为目标管理的主体,成为实现办园目标的主力军! 新学期新起点,我衷心希望老师爱生如子,以园为家,努力做到十点:立志高一点,嘴巴甜一点,理由少一点,脑筋活一点,行动快一点,说话轻一点,做事多一点,眼界宽一点,心地善一点,微笑真一点,让我们以此共同快快乐乐的走过每一天,我们一定可以收获明天的辉煌。

  优秀园长发言稿 篇11

  尊敬的各位园长、亲爱的霞歌教育团队:

  大家上午好!

  非常感谢亿童公司和霞歌教育给我这样一个机会,让我代表濮阳市幼儿园的园长们在这里跟大家分享与交流。说实在的,论资历,我刚刚入行四年,我不如在座的各位同行,论专业,我又不如从事幼教多年,从教师一步一步走到园长岗位上的各位优秀的幼儿园园长,论口才,我更是自愧不如出口成章的黄鑫老师。不过,我今天能站在这里,说明我这几年的努力,得到了同行们的认可,我也愿意将我这几年的积累的经验和心得拿出来与大家分享与交流。我今天与大家交流的题目是《做一个轻松的幼儿园园长》。

  “忙”与“累”是我跟好多幼儿园园长交流时经常听到的一个主题词,为什么会出现这种情况呢?我们常说: “ 一位好园长等于一所好幼儿园 ” 。 “ 火车跑得快,全靠车头带。 ” 这些话本意是肯定园长对幼儿园有着决定性的作用,高度评价园长的重要性。但一个个光环往园长头上套,一种种责任往园长的身上堆。园长被人们神化了,园长的身子被沉重的责任压迫着,园长的心被无形的枷锁束缚着。致使园长以为无论大事小事,一律亲力亲为,生怕没有做好榜样作用,他们对园内的事,事事关心,各方面都表现出个人的能干,而且还要每天最早一个来园,最迟一个回家,就是这样漫无边际地 “ 忙 ” ,纵使他们也感到很 “ 茫然 ” ,但是还是 “ 盲目 ” 的忙着!因为他们管的事很 “ 泛 ” ,所以他们感到很 “ 烦 ” ,或许大部分重要的事都没有做成,最后,我们变得很平 “ 凡 ” 。

  怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢?在交流这个问题以前,我觉得我们有必要探讨一下什么样的园长是好园长,首先我认为好园长不应该是 “ 生产队长 ” 型的,我们从农村出来的,年龄稍大一点的园长们都知道生产队长是只盯着自己的一亩三分地,带领生产队员日出而作,日落而息,辛辛苦苦一年下来连温饱有的都不能解决。再次我认为好园长不应该是 “ 家长 ” 型的,对待教职工不是说教,就是根据自己的是非判断标准,随便运用家长的权利对教职工进行说教、批评与惩罚。

  那么,好园长的标准又是什么 ?我认为好园长的标准是:

  ●幼儿园发展的规划者,对幼儿园的发展有明确的思路,让教职工知道你想干什么。

  ●先进幼教理念的践行者,敢于创新,勇于实践,具有先进的办园宗旨和先进的幼儿教育理念。

  ●教职工的精神领导者,不靠说教,靠园长的人格魅力引领教职工的思想,不给教职工套上精神枷锁。

  ●教师的良师益友,降低你的身段,做教师的朋友,做学习型的园长,让教师从你的身上有所收获。

  ●教师成长的指导者,幼儿教师一般都是 80 、 90 后,涉世不深,对自己要求低,没有明确的奋斗目标,园长要对教师的专业成长和人生规划给予指导。

  ●家庭教育的引领者,不跟着家长的意愿跑,要让家长接受幼儿园的教育理念,引导家长配合幼儿园的工作。

  我认为只要园长们达到以上几个标准,那你就是一个好园长, 一个称得上好园长的园长才是一个优秀的幼儿园管理者,一个优秀的幼儿园园长应该是轻松愉悦的。

  怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢?

  在接到这个交流任务的时候,我对我们幼儿园几年来的工作进行了一个梳理,实际这几年我只是干好了四件事,那就是;

  一、打造了一支稳定的教师队伍

  我们大家都知道幼儿园发展,教师为本,拥有一支稳定的教师队伍,是保证幼儿园正常发展,实现办园者的意愿的力量源泉和重要保证。没有一直稳定的教师队伍,幼儿园的发展就无从谈起,你办园者的宏图伟愿也就无法实现。在稳定的教师队伍上,我重点从以下几个方面去做工作。

  第一是给幼儿园定位,给教职工一种憧憬,让教师知道幼儿园的发展方向,给教职工一个明确的奋斗目标,没有目标就没有了方向,幼儿园要向哪个方向发展?整个队伍要向哪个方向前进?总目标是什么?长期、中期、短期目标是什么?为了达到这些目标我们要采取什么途径和方法,保证了决策的正确性和先行性。幼儿园这一团队才能有所为、有所不为,不会因为定位不准而走弯路,让教师与幼儿园一同成长。建园之初,我就确立了一年基本完成园舍园貌的改变,两年打基础,三年创名园的发展思路。根据我园实际情况,确定我园的办学层次 --- 服务普通城市居民,为其提供优质的学前教育。根据我园教师实际情况,制定了幼儿园园本教研和园本培训的方式。通过教材培训,园本教研、小组集体备课等形式,督促教师个人专业成长,逐步培养一批园级骨干教师。

  第二就是薪金留人

  不断提高教职工的福利待遇,使其劳动付出得到合理的物质回报。从 XX 年 9 月份建园教师工资 400 块钱逐步提到现在的教师月平均工资 1300 元左右,优秀教师最高达 1700 到 1800 元左右,通过工资的提升,其实也就体现了我对教职工的付出给予了充分的肯定,大大提高了教师的工作积极性。

  第三是事业留人

  幼儿园园长作为教师的精神领导者,教师的良师益友,教师成长的指导者,一定要站在教师的立场上,为教师的专业成长和个人发展考虑,为教师成长搭建平台,让幼儿园成为教师成长的摇篮。我园积极参加霞歌教育、市教育局等有关部门的培训及教研活动,探索适合我园的教研方式,促教师专业成长,为教师成长搭建平台,我在幼儿园例会上,不止一次讲到,教师要对自己树立一个目标,不要抱着当一天和尚撞一天中的思想,不要把自己看成一个简单的打工妹,我希望我们的教师将来都是濮阳市幼教界的佼佼者,希望从我们幼儿园走出几位园长,也希望我们教师能够从八中幼儿园学到、积累到一定的教育经验与管理经验,将来能够拥有自己的幼儿园,你们幼儿园的开园之日,我一定前往祝贺,同时盼望着我园教师能够通过招教考试,成为公办幼儿园的教师,我积极为他们提供招教方面有关信息,鼓励教师参加招教考试,真真实实的让幼儿园成为教师成长的摇篮。切实从教师的角度去考虑问题,想教师之所想,急教师之所急,教师队伍一定会稳定下来。

  第四是感情留人

  了解教职工最本质的需要,通过有效手段满足他们的这些需要,给教职工一个 “ 家 ” 的感觉,教师的需求无非就是我的付出得到没得到园长的肯定,我获取的报酬是不是与我的付出相匹配,我在这个幼儿园是不是得到领导的赏识,我在这里能不能得到发展等等,了解教职工最本质的需要,尽量的去满足教师的这些需要,唤起了每位教职工的内在动力,激发了他们工作的积极性、主动性、创造性,促进了全园工作质量的提高 。

  二、把人用好了,也就是善用人才,敢用人才。

  一个幼儿园的琐碎之事多乳牛毛,如果园长事事要亲力亲为,纵使你有三头六臂你也忙不过来,再说我们园长也不是什么都拿得起放得下的全能型人才,我们园长的主要作用是激发和调动全体教职工的积极性和创造力。要敢于用人,放心用人相信教师的能力,敢于授权,相信下属,善用人才,发掘教职工的潜力,发挥教职工的特长,充分调动全体教职工的积极性。

  去过我们幼儿园或者了解我们幼儿园的园长们都知道,我们幼儿园没有配备副园长,所有工作都由保教处和办公室承担,我作为幼儿园园长主要是每两周开一次碰头会和例会,按照我园的教学计划对近期工作进行安排,具体实施细节有保教处负责,办公室做好配合与物质保障工作,放手让他们去干,这样运作的结果是我自己轻松起来。现在很多园长很忙的原因:没有授权给别人;授权与反授权,授权出去的事情又被反推回来了;插手已授权,总是不放心自己的下属做事情,所以总插手。如果每一件事都是园长包办了,那么教职工的工作热情就渐渐减弱,因为觉得园长不信任他们,明明交给他们办的事,因为怕他们办不好,园长又插手去管,教职工觉得他们有好的方案和做法也是徒劳,因为没有机会发挥,或者觉得没有人欣赏,他们以后就消极的应付工作了。园长如果在不违反大原则的情况下,授权让他们办事,也允许他们犯错,他们就会大胆地发挥其创造力,而且会多方面地考虑问题,用好他们的权力,这样园长一方面又能够把事情办好,另一方面又可以让干部、教师得到锻炼的机会,从而获得了自信心,慢慢的他们就可以独当一面,幼儿园的管理更加井然有序,幼儿园管理的整体水平就会越来越高。

  三、抓好了制度建设与执行

  古人云: “ 不以规矩,不成方圆。 ” 良好的规则是一切活动的保障,所以幼儿园必须有大家认定的规则才能更好地运作。我们的规则不是从管理丛书中来,而是我们在管理当中碰到的困难,教训中总结出来,更重要的是与教职工讨论提炼而成的。比如:哪个岗位什么时候该做些什么,孩子进行活动的常规?吃饭时的常规等,全部都经大家商量决定后一一公示给教职工,记在每一位教职工心中。

  我园和在座的各位的幼儿园一样制定各个岗位的职责,包括:

  ( 1 )园长职责

  ( 2 )保教主任职责

  ( 3 )教研组长职责

  ( 4 )班主任职责

  ( 5 )配班教师职责

  ( 6 )后勤主任职责

  ( 7 )门岗职责

  要求:相互沟通、积极配合, 各尽其职、各行其是,各尽所能、各负其责。

  俗话说: “ 人管人,累死人。制度管人,感动人。 ” 现在的幼儿园管理应从人管人向制度管人的模式转变。每个幼儿园都有制度,但不一定每个幼儿园的制度都那么具体,都有针对性和操作性。制度不在多少,而在于制度的执行性和执行的公平性。

  我园制定的制度有:

  ● 请假制度

  ● 奖惩制度

  ● 教师一日常规

  ● 幼儿一日常规

  ● 教师月岗位考核细则

  我园重点执行的核心制度就是《 濮阳市八中幼儿园教师月岗位考核细则 》这就是我们的考核方案。共分三 a 项类指标, 14 项 b 类指标, 36 类 c 指标对教师的工作进行详细考核,将考核结果公布给教师,并按照考核成绩发放工资,真正做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖罚有依据,通过考核,教师知道了自己差到哪里,为什么拿的工资低了,逐步在教师中间形成了你追我赶的工作氛围,教师们的抱怨少了,工作积极性高了。

  通过严格的执行考核制度,我园基本实现了从 “ 制度管人 ” 到人人自律,让我这个园长轻松起来。

  四、做好了大型活动的策划

  好多幼儿园园长认为开展的大型活动,老师太忙了,园长更忙了,我并不这样认为,首先我们要理清一个思路,为什么要开展大型活动?我认为幼儿园的活动是向社会、家长展示幼儿园办园成果,赢得家长赞誉及社会认可的有效载体。我园十分注重幼儿园大型活动的组织与开展。我园的工作思路就是我园的工作思路:

  ●以常规培养为基础,促教师职业习惯和幼儿行为习惯的养成。

  ●以细致管理为切入口,促幼儿园管理规范和管理手段升级。 明确活动目的

  ●以主题活动为重点,向家长和社会展示我园的.办学成果和教育效果。

  在开展大型活动时,我们注意大型活动中的过程管理,做到有计划,按照教学运行计划开展活动 调查分析,了解需求,即了解家长、社会对幼儿教育的希望,特别是对本园保教工作的希望和要求,分析本园儿童发展的基本状况。在此基础上,提出究竟如何开展一个什么样的大型活动的基本设想,以达到将幼儿园教育活动与家长、社会要求相结合的目的。 明确活动目的,即 根据调查分析的结果,确立活动目标、指导思想。制定活动方案,即根据活动目标,选择活动形式、活动内容、活动场地,确定各环节负责人 ……

  总之,计划是活动成功的保证,一个周密、完善的计划本身就是活动的一个部分,园长切忌不要以为计划可有可无,更不能随心所欲,想到哪里,做到哪里。在这一过程中,园长应做到充分调动各方面积极性,集体讨论,集思广益,以选择制定出最切合实际的、最佳的活动方案。

  抓好实施:

  实施环节重点在保教处,按照方案要求,督促各组、各环节的运作与实施。根据具体情况,对方案在实施过程中出现的问题进行修改、完善。后勤根据活动的需要提供必要的物质保障。做好各方面的协调工作。教师根据活动方案制定详细的实施计划,重点多考虑儿童的实际情况。做好充分的活动准备(如活动用的道具、服装、场地的布置等)。幼儿及家长方面:需家长配合对儿童进行的活动前知识教育。 做好必要的心理准备。知道幼儿园要开展一个什么大型活动 , 了解活动的主要意义。做好一定的物质准备。如需为活动进行准备的物品,包括自带、自制或同伴共同制作的物品 ……

  我要做的工作就是督促保教处做好活动过程的检查与管理,对活动的效果进行总结分析本次活动成功与不足之处,寻找依据和原因,为今后活动提供借鉴。 对组织大型活动的效益的分析,作为园长花那么多精力、物力、财力去组织大型活动,当然首先是为了教育的需要,但还应对活动的教育效益和社会效益进行思考。教育效益:主要是指该活动对儿童的发展能带来什么效益。社会效益:主要是指该活动对幼儿园的发展能带来什么效益,而这两点是相辅相存的。但教育效益短期内不一定很快体现出来,这就需要我们充分利用有效的活动来宣传自己,扩大影响,扩大社会效益。

  实际在组织大型活动中,我扮演的角色就是设计师,保教处则是对具体活动计划的组织者与监督者,教师是整个活动的执行者、实施者,是局部活动的指导者。只有在大型活动中,作到各履其职、各负其责,才能保证活动的圆满进行。

  结束语:

  园长管理的巧妙所在:不但要能干,还在巧干。园长要正确理解 “ 强将手下无弱兵 ” 的含义。很多园长就是因为要展现出强将的风采,重点表现园长能办事,教师该干的事情给园长干了,掩盖了教师的光芒。长此以往只会带出一支依赖性强、毫无自信的团队。园长如果把重点放在幼儿园的发展方向和增强教职工的执行力方面等宏观问题上,园长的管理就能事半功倍。真正的让我们园长自己轻松起来。

  要轻松当幼儿园园长,关键在管理,好的管理要讲究艺术。相信不久的将来,园长管理艺术经过大家的努力会日臻完善,从而使在座的各位的幼儿园成为濮阳幼教界一朵奇葩,绽放光芒。

  谢谢大家的倾听!

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