爱岗敬业的演讲稿

时间:2023-04-13 17:09:12
有关爱岗敬业的演讲稿

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中,演讲稿使用的情况越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编帮大家整理的有关爱岗敬业的演讲稿,希望对大家有所帮助。

有关爱岗敬业的演讲稿1

  我很庆幸自己能够成为xx宾馆娱乐部的一员。虽说我家离宾馆不远,可我以前对xx的了解程度却不是很深。但透过为数不多天的所见所闻,使我了解到了xx的企业文化,同时也被xx的企业文化深深吸引。xx景区千姿百态、琳琅满目的各种奇石会让您领略自然造物的神奇和石文化的博大精深。历史名人字画和钢琴飞出的优美旋律会让您陶醉在浓郁的文化氛围中。xx宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合,它是人间休闲的风水宝地,度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪,并暗下决心,必须好好工作,做一名爱岗敬业的好员工。

  提到爱岗敬业,我们娱乐部的田正龙师傅就是身边的典范。田师傅今年63岁了,来xx已13个春秋,他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出现故障时,田师傅总加班加点地抢修,从不计较个人得失。他这种忘我工作的精神得到了其他员工的钦佩,同时也得到了企业领导的赞赏。当我们问他:“您为什么对工作如此热情”田师傅总是谈谈一笑,说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话:“领导把我安排在这个岗位是对我的信任,我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人阿!他的这种“爱xx、爱企业、无私奉献”的高尚道德情操,深深地感染了我们,我们要以田师傅为榜样,把他的这种精神继承并且/发扬光大。

  在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,物竞天择、适者生存的形式,已是必然。xx企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存,企业员工务必发扬xx人精神。

  这天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工,我想问大家一个问题:“你为xx企业发展准备好了吗也许你会说,我是一个平常的员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那些都是领导的事情。”在那里我要大声说:你错了。在xx企业发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然是沧海一粟,但是你、我爱岗敬业的实际行动,必将成为xx企业发展壮大的活力。

  人活在世,总要有人生目标,总要有个发展方向,说的'朴实点就是要有个谋生的依托。此刻我们既然选取了服务这个行业,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选取。就像鱼儿爱大海;就像禾苗爱春雨;就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢那就是“爱岗敬业,乐于奉献”。

  古人说:“不积硅步,无以至千里。不善小事,何以成大器。”从我做起,从小事做起,从此刻做起。这才是我们爱企业、愿为企业做贡献的实际行动。如果我们把工作当成一种享受,把工作当成一种使命。那我们的xx企业必须会蒸蒸日上,兴旺发达。

  做一个爱自己企业的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为xx发展的锦绣前程就是我们的明天!

有关爱岗敬业的演讲稿2

尊敬的各位领导,亲爱的同志们:

  大家好!我是来自xxxx市城市管理大队xxxx支队的xxxxxx,今天,我演讲的题目是《我为人民管城市》。

  作为城管队伍里的一名普通队员,我感到无比的骄傲与自豪,由于我们无怨无悔的付出,被群众亲切地称我们是“城市卫士”。敬业爱岗,我工作在爱民城管这个集体之中,铁血丹心。曾经,我是城管队伍的一名新兵,步入这一行列之前,自己对这项职业无限向往,“身着城管装,治理街和巷”是何等的神气和威武;“日夜勤巡逻,不怕雨与霜”是何等的豪迈和潇洒。可真正踏上这个岗位之后,我才深切体验到了城管工作的酸甜苦辣咸,才感受到了城管工作的艰难与辛苦:没有双休日,没有上下班,实行准军事化管理,一声令下,立刻要赶到指定现场。所以往往把疲惫留给自己,把家务留给爱人、孤独留给儿女。这些都是对我们城管人工作生活的形象描述,可以说没有一丁点的夸张。有时,我们还要忍受群众的不理解,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢。尽管如此,我从未听到我四周的同志有一句怨言。有时伤口正流着血,包扎后继续投入工作,有的因执行公务,家人受到恐吓和威胁,可我们城管队员没有一人退缩畏惧,一如既往地严格执法,依法行政。我们为了什么,为了党和国家的城管事业;我们为了谁,为了广大群众的安居乐业。说到底,为了一座城市的洁静与美丽。

  不积跬步,无以至千里。”今天我们城管队伍的形象颇受争议。但我相信,只要城管执法人员不断改进自身的细节操守,一步一个脚印,就有希望逐步改变广大市民群众对城管队伍的传统印象。这对城管工作者而言是一个不断在细微处积累和提高的过程,有助于提高个人的执法修养;同样对整个城管部门来说,城管人员注重细节方面的改进,有利于增强群众对城管执法工作的理解与支持,提高群众对“城管”这样一个职能部门的认可度和满意度,也将有力地提升城管队伍在人民群众中的正面形象,使城管的执法更趋和谐。

  为了消除被管理对象和我们的对立情绪,塑造崭新的城管形象,建设和谐城管队伍,城市管理中,我们城管工作就要转变以往“为了城市管人民”的工作理念,确立了“为了人民管城市”的.服务宗旨,关注民生;坚持以人为本,实施理性化执法、人性化管理、亲情化服务。从服务百姓出发,便民、利民、疏堵结合,合理规划、统一管理,分类疏导、分级服务,定点经营、定时经营、保洁经营。

  如果说我们的城管队员是一块石子,炎炎烈日不曾融化我们的坚强,凛凛寒风不曾改变我们的初衷,用无限忠实的身躯,铺筑着城市中一条条宽阔的街巷。如果说我们的城管队员是一颗星星,我们默默无闻奉献,不与太阳争辉,不与月亮比美,在广阔无垠的夜空中始终恪守那一份职责,闪闪发光,为夜幕中的赶路人照亮行程。最后我想说的是,作为一名城管队员,我想说的是,选择城管工作,我无怨无悔,新的航程我已扬起风帆!

  我的演讲结束,谢谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿3

  当有识之士将“零售”业务作为商业银行快速提高竞争力的重要战略时,当经济效益推动“零售”深化改革越来越受到重视时,兴业银行顺应时代的召唤掀起了“零售事业”改革风潮,作为兴业银行的一员,我与兴业银行共进退长达xxxx年之久,在这些岁月里,我见证着兴业银行一路走来的坎坷风雨,也更加坚信这次零售改革必然是兴业银行经过深思熟虑下提出的,它如一面猎猎的旗帜,指引方向、凝聚人心;它似一声嘹亮的号角,鼓舞士气,催人奋进!置身在“零售深化改革”的滚滚热潮中,我真切地感受到了这些改革给我们分行,乃至于我们每一位员工带来的变化。

  随着社会经济的快速发展,金融事业逐渐成为了“兵家”必争的版块,各家银行也随之崛起。至金融危机以来,国内外的金融事业受到非常严重的影响,这给商业银行的发展造成了较大的阻碍,为了能够使银行的效益得到有效提高,各家银行纷纷将视角放到了零售业务上,而我行对局势进行了详细分析了解,特针对我行实际情况推出了零售业务的改革。正如改革中所言,这次改革无疑是对零售业务的管理体系及方式的一次挑战。在传统的业务工作中,零售业务虽然一直存在于银行的工作中,但却不是非常受到重视,而此次地改革无疑是将零售业务提到了更高的台阶,使大家对零售业务有了一个更新的认识,并且在管理中也将从笼统管理,逐渐走向专业科学化的管理,这必将是零售业务有一个非常强大的后盾,产品也必将能够得到不断的更新换代,使得零售业务更加符合各个阶层的顾客的需求,有效带动我行的经济效益,零售业务必将占据更加重要的低位。同样,如此重要的工作必然需要一支高素质高能力的团队来开创,这对我们每一位员工而言,都是一个难得的机会,更是一个展现自己能力的时候,在改革中也提到了对零售业务人力资源管理,需要一批专业管理人员及操作人员,无疑是告诉我们每一位员工零售业务需要你。

  我分行在上级领导的带领下,通过长久的努力取得了不多的业绩,随着零售改革的到来,这对我行的`零售发展创造了更大的机遇。零售改革内容中明确指出,深化改革应围绕“条线化管理,专业化经营”这一核心来开展工程,简而言之,在零售业务的管理工作上,我支行将形成一条线管理模式,使零售业务独立出来,并使其更加高效快捷,办事流程更加简单方便,这有效地节约了人力,更加便于管理,同时对零售业务的监督控制也更加严格,我相信在这样的模式,我支行在零售业务的管理上必将走出更加靓丽的风景。

  能够亲身经历这一改革热潮,让我感受颇深,真可谓是见识到了兴业银行发展进程中的高瞻远瞩,使我更加为零售业务感到自豪、感到骄傲。为了积极响应零售改革的号召,我将积极加强零售业务各项工作的管理,建立起一支符合时代需要我行发展需要的零售队伍,同时打造更加健全完善的制度,并结合改革内容,全面推进零售业务的改革工作,我相信未来不管面对我支行将发扬团结共进、敢于挑战的决心,将零售业务推向我县的各个角落,使零售改革效果达到最佳,使零售业务效益达到最高。同时在更加明确的制度体系下,全体员工的积极性也必然会随之提高,建立起与我支行共进退的信心,在警示机制的引导下,各项工作也必然会更加完善合规,在人才制度的推进下,我们也将获得更多优秀的复合型人才。

  “长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”举目遥望,零售改革的风潮来袭,将引领我们走向成功。乘风破浪正当时,挥楫击流为明天。在未来的征程中,我相信我们心中将永燃“深化零售改革”的激情,任由时间消磨永不熄灭,循着坚实的足迹,书写壮美的人生,用火一样的激情去谱写零售业务的光辉诗篇!

有关爱岗敬业的演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:

大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有客户因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。

  “用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。

  诚信是服务的基本要求,只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务,用爱经营”看似简单的八个字,其

  实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使诚信融入我们建行服务的每一个环节。为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心,展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。

  最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地“用心服务,用爱经营”,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

  员工爱岗敬业演讲稿篇朋友们:有客人步入我的居室,打量着那几间幽暗的小房、土气的家具,他问:满足吗?有亲友打开我的存折,紧盯着那几个可怜的数字,他问:满足吗?有同学问起我的前程,惊讶十五六年光景,还是个副科级干部,他问:满足吗?对这一连串的.询问,我没有躲闪,也不感到脸红。我说:我活得很充实,也过得很满足!我的满足,不仅仅在于我拥有的上千册藏书,不仅仅在于读过了几百卷名著,还不仅仅在于有一个谈不上富裕但称得上温馨的家庭,我的满足,就因为我是一名党的组织工作者,就因为我工作在一个清新、洁净、向上的环境。

  1990年,我到一个偏远的村子调查。在一个温暖如春的火塘边,我邀请了一批老党员座谈,当一位老太太握住我的手时,老人家的眼泪唰地一下流了出来,她紧拉着我的手,哽咽地说:“刘同志,我……我好激动。地委组织部的干部还是1958年我入党的时候来过,30多年啦,你是第二个。想不到我还能见到上级组织。”

  那天,老太太硬是把我拉到她的家里和几个老党员一起吃了一餐饭。虽然,我们吃的是红薯饭,喝的是苞谷酒,但我觉得,那顿饭比我有生以来吃过的任何一餐都有滋味。夜深了,我在床上翻来覆去睡不着,反反复复回味着老太太的话,回味着一个普通的组织工作者在群众中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光荣、一份责任,纵有万贯金钱,那是买不来的啊!我好满足!去年,有好几个朋友邀我去经商。他们中有的确实发了大财。做生意,我不是没搞过,就是在大割资本主义尾巴的年代里,我还偷偷去提过篮子,搞过小工,那时我才十四五岁。做生意,我自信不会比别人差到哪里去。但是,我是党的一名组织工作者,党把这么重要的岗位交给我们,于是,我谢绝了朋友们的邀请。

  我说:我满足我的现在,钱是身外之物,能养活老婆孩子足矣。恭喜你们发财!参加工作以来,我先后变动过几个单位。也听到许多的同学朋友谈起单位的境况。他们有的为饱食终日无所事事而忧虑黄金年华的流失,麻将、扑克毕竟不是人生的追求。有的为只谋人不谋事式的勾心斗角而惶惶终日,干一番事业毕竟要一个好的环境。1988年底,我一踏进组织部的大门,就感受到一种清新的空气。在这里,办事有规范的程序,发挥潜能有施展的舞台,受到挫折有领导的指点,遇到困难有同事们的援助。你看到的、听到的、接触到的,都能使你得到教益。也是一个炎热的夏日,我在石门望羊桥乡的山路上碰到一个老大爷,他躬着背,扛一把锄头,拄一根拐杖,走两步,歇一下,呼哧呼哧地喘着粗气,摇摇晃晃地向山上走去。我问他:“大爷,您去哪儿?”他说:“今天,村里的党员修爱民渠,我是个老基层干部,一大清早起来就往山上赶哩。”我说:“老大爷,快到中午啦,等您赶到,可能他们早干完了,您还是下山吧。”他摇摇头:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我没答应。虽然我老了,做不了什么,但我爬到工地上站一站,看一看,也算尽了一个党员的心啦。”望着老大爷的背影,我觉得他的形象比喜玛拉雅山还高。“尽一个党员的心”,这句朴素的语言,永远永远地烙在了我的心里。成为我工作的动力。有这么一句话和我相伴,激我发奋,催我进取,我好满足!

有关爱岗敬业的演讲稿5

朋友们:

  我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!在这里,我不能不提我们身边的“徐虎”——盖秋生同志。应该说,下水道疏通和房屋维修工作,是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,盖秋生硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整10年。

  10年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;10年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;10年里,他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门,他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交错的主管道;他说得清的是“为单位、为职工服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是每一分钱都来之不易,不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统!

  夏天,职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口,见到的是疏通堵塞、排放积水的盖秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的盖秋生……事实上,凡他认为是他分内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时,他却一拖再拖;给奶奶奔丧,他选星期天;陪妻女逛公园,他总是没时间……王杰同志说:“在平凡的岗位上,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价盖秋生。因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!应着这句“负起责任”的宣言,盖秋生用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上,盖秋生刚端起饭碗,就有一位户主急匆匆地找上了门:“小盖,我家的厕所堵上了,脏水浸了一地。”

  他一听,二话没说,搁下饭碗,拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所,空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂,卡在管道口,坚韧而顽强。竹批用上了,不行;铁丝也用上了,还不行!怎么办?望着户主期盼而无奈的眼神,看着依然满满当当的一池脏水,他毫不迟疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,将手伸进了便池……现在,我们坐在座位上,可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤;只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆,那是连他自己都嫌脏的家中事,盖师傅却干得那么认真、坦然……我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了盖秋生对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务,再苦再累我也甘心”——这是他的行动,更是他的心声。

  心血、汗水、辛劳和热诚,终于为盖秋生换来了一系列的.荣誉:河南省直机关优秀党员、新乡市劳动模范……这就是盖秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又积极进取,乐于奉献。盖秋生是平凡的,但他的奉献是神圣的,他那“干一行,爱一行,干好一行”的精神将引导我们永远向前!朋友们,石油海洋地质系统“二次创业”的战鼓已经擂响,中国新兴石油总公司的运作即将启动,我们地勘行业正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也同样需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以学盖秋生,立足本岗,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,一样能走向不平凡。朋友们,让我们在这里亮出鲜红的旗帜:在平凡中,让我们奉献。

  谢谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿6

敬重的领导,友爱的伙伴们:

  大家好,下午好!

  我是财务部的,我今日演讲的题目是:"爱司如家'。

  "家'这个字在我们的心中都不生疏,甚至是特别的熟识,宏大诗人歌德曾说过"能在自己的家庭中寻求到安静的人是最幸福的人。'

  因为,有了家,生活才变得好玩;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。

  家是心灵的港湾,是每个人生长的摇篮;家是力气的源泉,她的暖和无可替代!

  通常我们说到的是我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业保险。在这个大家庭里面,我们爱岗敬业,我们成长收获,我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。

  "不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事'。信任许多伴侣都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的仆人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释,也是对责任最好的理解。而员工对于公司最基本的责任就是"爱岗敬业'。

  其实,我们曾经谈论到"爱岗敬业'的话题时,大多谈笑而过。信任大家都很明白,公司不仅是工作和取得酬劳的场所,更是我们安家立命之基。作为公司的一员,我们的满意和希冀、得意和绝望、都与公司息息相关,所以"以公司为家'不再是个别乐观员工的美德,而是每位员工共同的价值取向,更是我们肩负的一种责任。每位员工应糊涂地熟悉自己,树立正确的工作观,从小事做起,营造我们的"家'。

  虽然我的工作岗位很平凡,我也没有轰轰烈烈的事迹,我是那么悄悄无闻,我也是那么简单满意。每当我完成了领导交办的一件任务时,听到同事、领导那一声声"辛苦了'的亲切问候,我的心头总是溢满巨大的幸福感,仿佛平日里全部苦恼和劳累都在那一刻烟消云散。

  同时,也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而骄傲。领导的关怀、同事的支持更经常激励着我、规范着我,去仔细对待每一天的工作,让自己的每一天都能布满激情,都能充实而非平凡地度过,在这个过程中,还有什么欢乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。

  古语有云:修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出,修身是根本也是起点,是为公司这个大家庭服务的基础,修身是自身素养的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭,而提高每个家庭成员的素养,又能增加"家'的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经受来谈谈吧。

  20年,带着同学的稚气和对工作的新颖,我走进了人寿湖南分公司中支。

  回顾半年多的工作,可以用一句话来概括:困难与欢乐同在,学习与工作相伴。对比德能勤绩四项标准,我尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。在工作中,我不断成长,不断收获,与家人承受困难、享受欢乐。这里,我就同大家一并共享我的成长收获:

  1、重视理论学习,坚持工作原则,明确服务宗旨。

  我结合在学校学习到的一些对理论学问的理解,我努力的学习了公司财务基本的流程和操作实务,坚持执行公司各项财务管理制度。努力在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责,努力做到各项收付款无差错,为内外部客户供应最好的服务,维护公司的形象。

  在这最基本的业务处理及服务工作上,让我体会最深的不是怎样去精确

  无误的系统操作和业务处理,最困难的就是怎样去和联系部门做好交接、流转及解释工作。

  2、加强业务学习,提高工作力量,做好本职工作。

  坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断提高。在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策,注意学习与工作有关的各经济法律法规。兢兢业业做好本职工作,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,仔细履行岗位职责,自觉按章操作,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

  3、端正工作心态,学习做人做事,乐观面对困难。

  公司正值新系统上线,新的变革带领了财务工作的.进步同时也有着新事物特有的种种困难,不过这样却让我学到了老师们的解决困难的方法与态度,培育着自己分析问题的力量,同时也共享着成功的喜悦。从最基本的理论学习,然后到对基础操作娴熟。这整个过程给我的收获不能一一在这里完整的表述。困难、犯错、迷茫、冲动、收获、喜悦,种种的心情让我体会到了工作的乐趣。

  在我看来凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做事切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸!犯错和困难的时候要学会吸取教训,人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,缘由是听的要比说的多一倍。因此,我学会倾听。

  总的来说,几个月的工作让我实实在在体会到了自己的成长,同时也让我感受到了自身的不足,更明确了自身的进展方向,清楚的熟悉到做事的原则:不找借口失败,只找理由胜利,胜利的法则极为简洁,但简洁并不代表简单。既然有缘与太保,我信任会在这个大家庭里,能找到更多胜利的法则和做人的道理。认仔细真做事,踏踏实实做人!

  "皮之不存,毛之焉附',一个企业,犹如一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,应当把企业当成一种力气的源泉,生命的支撑,视企业如生命,与企业共命运。

  家是避风的港湾,舒服、暖和、布满爱,若我们都把公司当做"家',用爱去经营,时时为家着想,事事为家着想,把公司的兴衰荣辱同自己的前途命运联系起来,将公司的利益与自己的利益融为一体,那,公司这样的"家'必定会更加兴盛!

  感谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿7

  在翻山涉水的施工工地,看不到我们的身影;在走街串户的抢修现场,看不到我们的身影;在灯火阑珊的繁华街市,看不到我们的身影。我们9个女孩,像一束幽香的茉莉,在城市的某个角落静静的开放。

  伟人故里广安,电业局五楼角落的一间办公室,我们默默地用坚守释放青春的激情。夏桦裕、张艳、黄金蓉、郭玲……一群清一色的“娘子军”,承担了广安市五区市县及重庆合川市部分地区电力客户故障报修、业务咨询、信息查询、举报及建议等业务。

  95598,是我们共同的名字。守护光明,驱散黑暗,是我们的承诺。

  没有轰轰烈烈,没有惊天动地,没有豪言壮举,我们的故事也许平凡,也许简单。然而,正是这些平凡的点点滴滴,串成了青春闪亮的珠链,凝聚了生活最多的感动。

  质量和服务是电力企业发展的生命。作为广安局的联结千万用户的形象窗口,信息服务部本着“电亮华蓥山区,情暖小平故里”的承诺,用真诚的微笑和诚信的服务,为千家万户送去光明、带去温暖。电力人都知道,每年最忙的季节,主要集中在夏冬两季。运行负荷的加重,线路故障、家庭跳闸、充值咨询等业务量陡然攀升,让信息服务部的电话声接连不断。去年12月的一天夜里九点,家住凌云路最末端政协小区的王大姐来夜间充值点缴费,正在加班的服务部经理夏桦裕接待了她。充值回家的王大姐不一会儿又打来电话,说购电卡无法识读。想到这里是临时充值点,家里暂时没有停电,再次前来的王大姐便说,明天把卡处理好后放在附近的金安宾馆就行。王大姐走后,夏桦裕想,天气这么冷,家庭用电量大,万一王大姐家里停电了生活就不方便了。夏桦裕反复验证发现卡没问题,于是决定到王大姐家去寻找原因。当夜十点多,身材瘦小的夏桦裕冒着冬夜的严寒骑自行车赶到政协小区,当敲开601的门时,王大姐被她的执着吓了一跳,责怪说,“小妹妹,这么冷的天,不是说好明天给我也行吗?”夏桦裕坚持说:“今天的'问题今天解决。”经过插卡核对,发现购电卡消磁,于是夏桦裕又骑着自行车回办公楼重新为购电卡充费,反复几个来回,当王大姐从气喘吁吁的夏桦裕手中接过新办好的卡时,已经接近夜十一点。王大姐对夏桦裕说:“你这个孩子真是了不起啊,这么冷的天,一个人在街上跑来跑去的。”

  去年夏天,广安遭遇罕见高温天气,大部地方气温超过40℃,持续的高温让电力供应屡破历史记录。8月的一个晚上,东南片区一家养鱼场业主打来电话称鱼场停电了,当天购买的几万育苗无法使用供氧设备,面临着缺氧死亡危险。听完客户焦急的话语,当夜值班的张艳及时发出维修指令,30分钟后,抢修人员抵达现场,检修了二级保护器,养鱼场恢复电力供应,供氧设备重新启动。第二天,张艳回访客户,鱼场老板一个劲儿说:“感谢你们,感谢你们,不然我几万块钱就真正丢到水里了。”“今天的事情不留给明天,答应了的事情一定要做好!”这是我们经常说的一句话。每当深夜值班,眺望窗外万家灯火,我们心中便不由得升起一种自豪和满足。我们坚信:诚信对人重于泰山,优质服务没有终点。

  每天,我们都会处理大量的纠纷,解决各种的难题。停电故障往往让用户心生怨气,投诉电话便成了他们的“出气筒”。面对用户的责骂和训斥,姑娘们没有半句怨言。来电有欢迎声、去电有问候声,挂机有告别声,服务不周有道歉声,表扬投诉有感谢声,这是我们的“五有声”服务。我们尽量用耐心、热心和诚心对待每一位求助的客户,让他们满意而归。

有关爱岗敬业的演讲稿8

尊敬的各位领导,评委老师,朋友们:

  大家好!我今天演讲的题目是:《我为林业添光彩》

  作为一名林业技术员站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情;我很自豪,自豪的是我正在为林业的发展增光添彩,为进入百强添彩。

  当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气;当你忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望,周围绿树成萌;当你闲情逸致走在树影婆娑的林荫小道上时,你可曾想到辛勤劳作的植绿人,因为有他们日以继夜的平凡工作,才有今天我们工作、生活的美好环境。

  俗话说:隔行如隔山。或许你对林业工作了解得少,对我们的林业工作者了解就更少。现在我向你述说一下的林业发展情况,把你们带进我们平凡的林业生活。

  截至目前,全县有林地面积20973公顷,速生丰产林9200公顷,经济林10773公顷;全县90%以上的农田实现了农田林网化,防沙治沙、城镇、村庄、四旁绿化都有了长足的发展,森林覆盖率由的14.1%上升到现在的28.2%;木材蓄积量达到127万立方米,新植密植枣园6.4万亩。林业生态体系日趋完善。林业生态建设的快速发展带动了林业产业的迅猛发展,目前,全县已基本形成了比较完善的林业生态体系和发达的林业产业体系。林业作为我县农村经济的主导产业之一,已经成为布局比较合理,功能比较齐全,效益比较明显的一大绿色产业,

  正在为构建和谐社会,建设生态发挥极为重要的作用。

  一、绿色通道与农田林网化建设

  绿色通道是一项连续的工程。近年来,我县把绿色通道作为一项系统工程来抓,在公路铁路、国道省道、县镇道、镇村道两侧分别按照100米、50米、30米、10米的标准要求建成了高标准绿化带。农田林网建设工程。林网建设按照网络化、良种化、立体化、高效化的总体要求,全县耕地已基本建成林网,农田林网率已达90%以上,其中高标准农田林网率已达到76.4%。有利地保护了农田,促进了农业丰产丰收。

  二、城区绿化高起点

  近年来,县委、县政府高度重视城市绿化工作,把改善环境、提高绿化率作为提升形象的重点突破口,经过几年努力,我县的城区绿化已经取得非凡的成绩。

  县城主要干道及城区广场、空地都已经高标准栽植了园林绿化苗木,仅一年,全县用于城区绿化的资金就达上亿元。

  三、绿化示范村建设

  结合新农村建设,为更好的发挥林业在建设新农村中的生态与经济效应,各绿化示范村镇把植树造绿与新农村建设有机地结合起来,在旧村改造、村庄规划建设上留足绿地面积;在建设标准上,区分层次,体现差别;在绿化模式上,坚持不搞整

  齐划一,做到因村制宜,采取乔、灌、花、草有机结合,点、线、面相互衔接。目前,错落有致的绿化格局已在全县逐步形成,以小杨屯、鲍庄等为代表的绿化示范村正在全县新农村建设中快步领跑。

  四、林业产业迅猛发展

  林业资源的迅速增加促进了林业产业的快速发展。目前,县有杨木旋切板中小型加工企业300余家,中、高密度板大型生产企业30多家,是全国较大的密度板生产基地,木材加工业总投资4.49亿元,林产品加工业年利税5000多万元。

  五、速生丰产林建设

  为了保护生态环境和促进林业经济发展相统一,满足迅速发展的林业产业对木材的需求,同时为了更好的保护我县林业资源,我们近年来大力实施了速生丰产林工程。截止到目前,我县已建成速生丰产林生产基地6万亩,累计植树410多万株。

  六、为响应我县铝城枣乡的建设,几年来累计种植圆铃大枣6.4万亩。

  其中以前栽植的已经进入结果期,管理比较好的已经形成了一定的产量,如博平的叉路口、洪屯的公李。老枣树在我们林业技术员的指导下连年获得丰收。并且我们的圆铃大枣连年在国内、国际上获奖。我作为一名林业技术员我很自豪,因为我在为我们的林业发展做贡献,为我县进入百强县做贡献。毕业后本来有很好在外工作的的大好机会,但是在我快毕业的时候听说了我县提出了铝城枣乡的口号,我觉得我为家乡做贡献的机会来了,于是我放弃了在外工作的`机会,回到了,来到了林业局。

  几年来,为完成枣乡工程的建设,我们夜以继日的工作。我们一年到头在地里面会呆上200多天,因为枣农需要我们,枣树需要我们。已经连续好几个五一我们没有过,因为那时是虫子危害最严重的时候,本次都安排好了放假,但每次都会收到求助的电话,我们会马上赶去。一位枣农说的最形象你们不能放假呀,因为虫子不放假呀。为了能够更好的消灭枣树病虫害,我们多次亲自到药厂为枣农买农药。为了保证我们枣乡建设,为了保证枣苗品种和纯正,每年都是要我们自己育苗,都是要到河北异地嫁接。因为剪接穗要早,每年春节后3、4天就要进行,要进行20天左右,完后还要送到河北看他们剪成短接穗,然后封蜡,在那一呆又是半个月。春节后天还很冷,因为那边的条件很艰苦,我们我同事我们只能住进一间四面进风的水房里,连续吃了半个月的面条,吃得我直想呕,但想到我们的枣乡建设,我们坚持下来了。

  每年为了好掌握枣树的数量,也能为下一年的县委、政府的枣乡建设提供可靠的数据,我们每年都要进行核查,每年都是在最热的7月份进行,因为这时候麦子已经割完,玉米还没有长大,最有利进行。每次我们都是不到6点我们就出发,早早来到枣园地头,因为那样少受一点太阳伯伯的照顾,能够多干出一点活,一直要到天黑。我们也怕累,也怕晒黑,其实们也可以在烈日炎炎下躲进空调屋里去喝茶,但我们没有,因为我们要对县委、政府负责,对林业局负责,对全县的枣农负责。

  建设社会主义新林区的号角已经吹响,新的发展目标使我们热血沸腾,新的历史使命催我们奋发前进。面对建设社会主义新林区这一新形势、新任务和新机遇,我们也许不能驰骋疆场,建功立业;我们也许无法纵横天下,轰轰烈烈;我们也许不能指点江山,激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位,从本职工作做起,从身边小事做起。让的一草一木,都留下我们的情和爱吧!即便是平凡的小事,但这却是我对工作的爱,对的的爱,对我脚踏的这块土地的爱!我想通过全体林业职工的共同努力,一定能把林业变成一片绿的海洋。

  未来在我们面前铺就了一张白纸,大笔挥就了林业辽阔壮美的远景,剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂,每枝画笔都得广集丹青,细细调制,今天、明天以及明天的明天,我愿挥洒我的汗水,用青春和智慧,为林业光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩!我的演讲完了,谢谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿9

尊敬的各位领导

  您们好!我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。

  我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今天有幸向各位领导讲述我在计划生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到十分高兴。因为我在担任村计生委员之前,是一位有着xx年教龄的民办教师,然而,随着教育体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永远忘不了1999年那个中秋节,当别人举家团圆欢乐的时候,我却离开了我所热爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁明亮,而我的心情却十分沉重,真不知道今后的路该怎么走,我痛苦、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,忽然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我决定报名参加竞聘。当一名计生员不也是体现我能力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅顿时一扫而光。第二天,我便报了名。参加报名竞聘的共有9人,经过笔试、竞职演说,最后经过村民选举,我顺利地当选为村计生委员。当我接过大红的村计生委员聘书时,我的心情万分激动。这不仅仅是简单的一纸聘书,更是沉甸甸的责任与群众的期望,我深感自己责任重大。教育体制的改革,使我无奈地离开了教师队伍,计划生育用人机制的改革,又使我荣幸地走上了计生员的工作岗位。xx年,我市全面开展了村级计生委员“大比武”活动,大比武要进行“比创新、比知识、比综合、比服务、比宣讲、比管理、比敬业、比实绩”,实行千分考核,每次比武和平时工作考核都要进行打分,按年度累积分评出红旗手、单项能手、合格和试用期四个档次。试用期为半年,没有改进的就要被淘汰出计生员的岗位。我自认为当过教师,素质不错,但在第一次参加全市计生员大比武时,我却连个单项能手都没评上,我的心灵受到了极大的震憾,真正体会到了“天外有天、人外有人”这句话的含义。这次大比武,比出了我的差距,也比出了我的动力。回村后,我便努力学习、刻苦钻研业务知识,虚心求教,熟练掌握为群众服务的技能和技巧,按照大比武对村级计生员的要求,我踏踏实实地为群众搞好服务。去年,在一次“三查”服务中,查出我村李贵香患有xx,需要立即手术治疗,但她家庭贫困,拿不出治疗的费用,我和丈夫商量后,毫不犹豫地卖掉家中的一窝仔猪,凑齐了xx元钱,为她垫上了医疗费,她拉着我的'手泪流满面地说:“妹子,你的大恩大德我一辈子也忘不了哇”。

  由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成绩,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和鼓励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣传教育服务,提高群众的接受率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我的工作越来越满意了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,计划生育用人机制的改革工作,给计划生育工作注入了生机和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。

  萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它毕竟给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它毕竟给夜空带来灿烂和辉煌。我愿用有限的生命,为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕,在广阔无垠的天空中,迎着计划生育综合改革的大潮,展翅飞翔,高高地飞翔!谢谢!

有关爱岗敬业的演讲稿10

尊敬的领导,评委,老师,同学们:

  大家好!今天我演讲的题目是《教师的幸福》。

  幸福是什么?正如一千个观众的眼中会有一千个哈姆雷特一样,让一千个人来回答这个问题,会有一千种答案。

  身为一名普通的小学教师,我经常问自己,幸福是什么?如果说,幸福是做自己喜欢的事的话,那我是幸福的。我一直按自己的意愿活着,对我来说,教师就是我的人生世界之帆。孩子们的信任、孩子们的问候都会让我有幸福的感觉。我常想:教师的最高境界是什么呢?教师如何营造自己独有幸福呢?今天,我有了这样一个答案,教师的最高境界就是把教学当作幸福的活动。享受教学幸福的教师,不是把教学作为谋生的手段,而是把教学当作一种诗意的生活,一种艺术创造,并从中体验教育和生活的乐趣,建构自己的幸福人生。

  当然,幸福感是个体依据自己的标准评价自己的生活质量时所产生的主观体验,它只能从你的内心深处滋生并不断成长,它无法复制也无法灌输。我个人认为,要达到这种境界,关键在于形成积极的人生态度。自然,每个人所面对的现实不同。就我们山区教师而言,受各方面环境、条件的影响,就更需要具有积极的人生态度。同为教师,可在某些人眼里,我们就是有那么一点与别人不同,有时,我们会遇到预想不到的尴尬;有时,我们会听到别人的冷嘲热讽,我们也常常会得到这样的称呼:“山头教师”。于是,我们会怨天尤人。幸福感自然消失。如果我们拥有积极的心态、高尚的人格,接受现实,悦纳自己,笑对压力与挫折,那么,就能感受到幸福。而拥有积极心态和理想人格的教师,就能“随风潜入夜,润物细无声”般影响教学,影响学生。这不也是一种幸福吗?然而,影响教师教学幸福的因素是很多的,比如:学生的认可、同事的赞赏、领导的信任等等,更重要的还是教师自身的'专业成长。教师高尚的品德、渊博的学识、科学的理念和精湛的教学技艺,是教师获得幸福的有力保障。一个始终关注自身专业成长的教师,才能不断地超越自我,充分展现自身的才能和特色,才能感受到教的成就感,体验到自我价值实现的幸福。因为这种成长本身就是享受幸福的过程。而不断成长与学习的结果又带来了教学的另一番精彩,幸福自然会悄然走入我们的生活。

  海德格尔的“人诗意地栖息在大地上”是对生命本真状态的概括。把教学当作幸福的活动,在教学中幸福,在幸福中教学,让师生也在诗意的生活着,共同创造生命的精彩,感受着成长的幸福,这不正是我们所追求和向往的吗?因此,用真诚去享受教学中的幸福吧!你一定会更幸福的。

有关爱岗敬业的演讲稿11

敬重的各位领导、各位评委、老师、同学们,大家晚上好!

  站在这里,我最想说的一句话就是:我傲慢我是永中人。这也是我今晚演讲的题目。

  八年前,我从高校毕业,胸怀抱负,远离家乡,来到永和中学任教。那个时候的永中刚刚搬到这儿,没有围墙,也没有大门。整个学校才十多个班级,三十来位老师,学校不仅规模小,教学质量也不高,在晋江训练届没有多少影响。然而,经过几年的努力,永中已由一学校校进展为完中校,教学质量显著提高,永中不仅有了晋江一流的运动场,永中的课程改革也走在了晋江的最前列。

  永中能够有今日这样的成就,关键是有一大批爱岗敬业,无私奉献、以校为家,爱生如子的老师。我为他们而感到傲慢,作为永中大家庭中的一员,因此,我也为自己而感到骄傲。

  记得一位同事说过这样一句话:老师有了小病不用去看医生 ,而应当去看同学,病就会好的。他是这样说的,也是这样做的,他的身体不是很好,但几年来,他没有向学校请过一天假,没有无故矿过一节课。在永中,这样的老师还有许多许多。有一位老师为了工作和学习,五、六年没有回家探望年事已高的双亲;还有一位老师晕倒在课堂上,被同学抬到医务室吃完了药就又回到课堂上;更有好几位女老师在生孩子的前几天,还在给心爱的同学上课。至于那些年幼的孩子托付给父母照看的,年迈的父母拜托给哥姐照料的,更是不少。每次听到同事们说起这些,或看到带病坚持上课的老师,我都会有一种难言的情愫涌上心头,我由衷的鄙视他们。

  永中的老师不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以校为家,爱生如子。每当同学遇到挫折时,他们总是和风细雨化解开同学心中的苦恼,扬起前进的风帆;而当同学取得胜利沉醉于成功的喜悦中时,又是他们在同学耳边准时敲起警钟,让其明白"百尺竿头,更进一步'的哲理。大多数老师由于长年的劳累,身体都不是很好,但他们心中牵挂的却是每一个同学的学习和健康。同学病了,总是他们首先把同学送到医院,然后才通知同学的'家长。同学没来上学,又总是他们披风沫雨,上门家访。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车,有的只是对同学沉甸甸的爱和家长沉甸甸的责任。

  在人们的眼中,老师是"太阳底下最光辉的职业',是"人类灵魂的工程师'。蜡烛,园丁也几乎成了老师的代名词。老师的职业是高尚的,但同时老师的职业也是清苦的。对于永中这样一所农村的一般完中来说尤其如此。但永中的老师淡泊名利,无私奉献,同学的进步,就是他们最大的收获;同学的一声"老师好',就是他们莫大的财宝。

  古人云:"一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人',我庆幸命运赐给了我老师这个职业,我无悔当时的选择。只要我还能够站在讲台上,我就肯定会以身作则,为人师表,肯定无愧于"老师'这个称号,无愧于"永中人'这个称号。

  感谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿12

各位领导、各位老师:

  大家早上好!

  改造一位伟人的句子:一个教师的能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于学生的人。

  又是一年桃李芬芳,又是一岁春风和煦。又是一季辛勤耕耘,又是一阵五谷飘香。

  面对这么多陌生目光的时候,当我站在今天的演讲台上。首先想到与高尚师德的距离,离孩子们期待到底有多远?家长的心目中,将有多轻或多重的份量?踉跄前进的脚步,离青年教师生长的常态到底有几分相似?课改课堂的不时实践,底离素质教育的本意相去多远?

  这吻合了从小就热爱教育事业的初衷-------乡亲们记得:当我还是黄发垂髫的时候,终究选择了教师这种职业。就把一群同龄的孩子掌控在自己的手下,拿起教鞭做起了小老师。那根教鞭成了深刻的记忆,定格在20多年前的.记忆里,不离不弃!

  当我真正拿起了那根教鞭的时候,几年前。那根教鞭在手里已经变得沉甸甸有了足够的份量,教育家告诉我不要轻易扬起教鞭,因为教鞭下赶走的有瓦特,有爱迪生,也有瓦尔德内尔….

  而不是惩罚学生的工具,从此我开始琢磨如何使我手中的教鞭变成旗帜。而此刻,已经有了这样一份责任感:要想使我教鞭成为指点孩子前进的路标,高尚师德的塑造已经显得比什么都重要。

  对于精神贫瘠的一本书果然已经是可以充饥的面包,毫不含糊地参加了学校组织的教师读书活动。贪婪地吮吸着书中的营养,苏霍姆林斯基就成了精神导师;魏书生的爱生大境界果然让我思想豁然开朗!懂得了教师道德力量的巨大感染力!

  知道人格的魅力对于孩子们巨大影响力,开始默默塑造我健全的人格。曾为了个人的利益带过几个孩子,那点辅导费让我牺牲了孩子们五颜六色的假期,开始惴惴不安,听了学校组织的学习李镇西“爱心与教育”讲座之后,愉快的还给了那两个孩子的假日,一个人精神的假日也属于我自己了

  摸索着,课改的路上。也徘徊着,但是不失望,一个青年教师,更应该有不断探求的精神,探究是一种顽强的品质,虽然是某些细节,但关乎师德,愿意成为孩子们自主合作探究性学习的典范!但是已经开始琢磨班主任应该有什么样的思想和方法,还不是班主任。应该有什么样带孩子们理念和信念,一度时间认为:要做教师就必需做班主任,优秀班主任,已经成了一个教育情结,愿意为明天的班主任实践提前做好充沛的心理和思想准备。

  实验小学这块教育的试验田让我茁壮生长,一个普普通通的青年教师。现在想起来,除了需要感谢我领导和广大教师外,更应该感谢那些可爱的孩子们给我各种各样的启发;

  需要培养适合孩子们评判孩子们具备着那么多美好的品行:热爱生活、尊重他人、谦逊好学、不耻下问…

  当然会用正确的人生价值观去影响孩子们一些情感和态度。

  把孩子们知识比作一个小圆,丹麦一位著名的教育家把老师的知识比作一个大圆。大圆和小圆是交叉的阴影局部是师生共有的知识,而老师有的知识学生没有,同样,学生有的知识老师同样没有,师不必贤与dizi,dizi未必不如师,知识如此,道德亦如此,孩子们身上,一样可以学会很多做人的道理!做教师就会越做越辛苦,没有高尚的师德。有了高尚的师德,做教师这种职业才会饶多情趣,所谓累并快乐着,教师职业尤其如此。

  各位同行:感觉,师德的高尚不是一个高不可攀的境界,教师这种职业也需要走出比喻:蜡烛的奉献是有限的园丁的劳作也是机械的春蚕的涅槃也是一种无奈吧,想,各位领导。做一位托起明天的太阳升起的人,虽然浪漫,但至少充溢激情,教师这种职业难道不是一种需要充溢激情的职业吗?心中有孩子,质朴、谦逊、随和、上进。难道这些容易塑造的美德就不是高尚的师德吗?今天谈建设高尚师德这个话题,不见得非把教师这种职业看的神圣不可担当,只要我有做好教师这种职业的朴素意识,师德就是高尚的总的自己心有朝阳”面对着那么多嗷嗷待哺的学生,法国作家;罗曼罗兰说:要播撒阳光到他人心中。一个有良知的教师,需要培养一种责任感的这种责任感会是一把热情的火和一束灿烂的阳光,诗人说:去以自己的火点燃旁人的火,去以心发现心!教师这种职业尤其需要撞击心灵,让我学会用一种美好的品德去塑造孩子们心灵吧!

  谢谢大家!

有关爱岗敬业的演讲稿13

各位评委、朋友们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。

  一次简单的日夜交替,新世纪就这样悄然来临,千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪,我们每个人都经历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,xx的运行女工们满怀豪情,写下宣言:用行动与世纪同行,用追求向世纪挑战。

  有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简单。有这种想法的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其他部门的运行工,基本上都是几个人一个岗位,可在xx就不同了,我们这儿的岗位很分散,而且都是相对独立的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的'8个小时内,就只有一个人在岗位上检查、巡视,负责当班设备的所有状况。白班还好说,到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧,独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看,她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患,多次排除了险情。就在前一段时间,就发生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感觉最累、最困的时候,不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时,值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间,突然发现煤车上有一团黑黑的东西,那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧,连忙停止操作,与重牛值班员进行了联系,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,竟然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常,可如果许庆珍没有认真地查看车况,如果没有及时停止操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,后果将不堪设想。30秒的时间,一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累,就是这一点一滴的凝聚,使xx在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天,这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用电高峰期,我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们xx的输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线,体能消耗极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所畏惧,迎难而上,在自己的岗位上仔细地巡视,认真地监护着设备的安全,她们履行着自己的职责,实现着自己的价值。

  燃料运行女工也并不满足自身现状,她们对新的知识有着更深的渴求,她们是诚实劳动的平凡女性,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式,拥有自尊、自立、自信、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工,比如:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修,获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外,也在不断地积累储备,完善自我,随时等待机遇的来临。

  从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑战的含义理解得更深、更透。

  说到这里,或许有人会说:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明:我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是永远的挑战者!

  在新世纪里,让我们用全部的心,去迎接前进路上的挑战,去迎接新世纪暴风骤雨的挑战,让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌!让新世纪因我们的挑战而更加精彩!

有关爱岗敬业的演讲稿14

各位领导、员工朋友们:

  大家好!

  我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。

  要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的'身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。

  敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。

  梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,拒绝平凡,不断创造出新的业绩。

有关爱岗敬业的演讲稿15

  宾馆爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

  爱岗敬业首先是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,记录客史档案。以热情诚恳的态度做好每天的工作;当接到领导交办工作的时候,首先要服从,其次我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。认真只能把事情做对,用心才能把事情做好!

  毕竟我来到此单位时间还很短暂,要把爱岗敬业谈得很深,似乎不太现实,但是,想把内心中的那一点点感受写出来,供大家分享。有人说,如果你非常热爱工作,你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,因为你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作需要你,而是我们每一个人都需要一份工作。机会是留给有准备的人!

  我们宾馆员工百分之九十以上都是年轻人,首先要定自己的'目标,要把自己的态度摆正。有人会想:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,大事那都是领导的事!” 其实在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是宾馆发展前进的基石!把每件小事处理的妥善才叫不平凡。细节决定成败,精益求精争创一流业绩。

  人总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把餐饮行业作为起点,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的行业,我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”要从做好每一天事和做好每一件事入手,日事日毕,、日清日高,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观。事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。宾馆不是我们一个人的,只有我们共同协作才能为宾馆带来更多效益。

  一名优秀的服务员不仅仅要训练有素,能够为客人提供优质高效的服务,还应当有充分的爱心,时刻将客人放在心上。不要等客人开口,就能预料到客人的需要,然后提供客人开口之前的服务,这才是优质的服务。比如说一位客人在上午开会时要了一杯白开水吃药,下午当客人打开药包正准备要开水吃药时,一杯凉好的白开水早就准备在他的桌子上了。做到开口前的服务并不难,只是要求服务员有爱心,学会换位思考,掌握好服务的技巧和方法,真正把客人的需要当作自己的使命,心里抱着一个信念:我以服务为本,我在上班时间为客人解决的问题越多,我今天就越充实快乐;有强烈的职业自豪感和爱岗敬业的精神,在工作的时候随时不忘记自己的职业形象,自己是一个服务人员,就有服务人员的气质和风度;服务的过程中不卑不亢,把顾客当作朋友,而不是上帝,对待朋友真心诚意,切实为朋友解决问题。

  客人提出要求以后我们尽力去服务时,我们是被动的,服务在客人开口之前,我们的服务是主动的,才能够为客人提供意外的惊喜,提供满意的服务。这才是我们服务的标准。