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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们要做好归纳，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的中国人寿保险实习总结，希望能够帮助到大家。
中国人寿保险实习总结1
今天5月5日，我告一段落在中国人寿保险xxxx子公司的最后一天见习。中午5点多去子公司给实习鉴定盖公章，随后回企业寝室。屈指一算，这或许就是我两月见习期内唯一一次在六点钟以前下班了，想起这儿，见习期的一幕幕场景又闪过在眼下，心里翻到五味瓶，不清楚自身是为什么打动或是因何感叹，双眼居然潮湿了。
我是3月5日抵达xxxx市，当日就到子公司签到，歇息了一个夜里，第二天就被分派到个险市区第二运营区工作。xxxx国寿一共有七个运营区，在其中2个在市区，五个在县镇。“城二”此后变成大家嘴中发生頻率最大的一个词，分得城二是我的荣幸，也是我的荣耀。它是真心话。
社会发展上都说现如今的在校大学生是“好高骛远”，之前校园内时听见那样的评价还不讲道理，乃至很生气，确实到工作上，才真真正正感受到他们说得实际上没有错。初到企业，针对保险业了解很少，针对工作职责一无所知，针对组训工作中也是不知所谓，自身便是一张白纸摆放在那边等候构画。我充满希望的见习就是这样开始了。
商品答疑会
3月初，新春佳节之后，第一季度的最终一个月，针对车险公司而言恰好是“开好局”阶段，也是一季度业务流程最后的冲刺的最终环节。为了更好地达到业务流程总体目标，车险公司除开选用保险经纪人(业务员)销售方法外，还会继续选用一种称为“电话营销”的营销渠道，这也就是大家常说的商品答疑会。产说会是把准顾客邀约到特定主会场，构建一种愉快的自然环境气氛，请老师做培训讲座，最终销售员当场攻单的一个全过程。
我参与的第一场商品答疑会是到城二签到的第二天(周六)，在香格里拉酒店举行的“荣誉xxxx，首席总裁高峰会”，是由xxxx子公司个险营销部举行的，也是运用子公司的資源和能量为各运营区的销售业绩最后的冲刺给予的一种适用。但大部分情况下，每一个运营区为了更好地达到一季度和月度总结的销售业绩每日任务，都需要自身机构产说会，这代表着要由每一个运营区自身担负场所费，酒水电费，另外还需要担负非常大的风险性，由于一场产说会很有可能当场唱单几十万，也很有可能一张单沒有，那麼针对格拉里那样的高档场而言，就代表着花四千块请顾客吃一顿饭，或是喝个早茶，可是曲终人散。
印像最深入的是4月3日在永怡商务ktv举行的晚场答疑会，当场在场50个顾客，开过9围台的酒席，那一天我做礼仪知识、礼物展现和唱单备案。伴随着答疑会的开展，我的心率持续加快，由于早已到散席的時刻，顾客接连不断退场，可是，一张单都没有。那一刻，我不知所措，不清楚一会儿给老板报告销售业绩的短消息如何撰写，人的大脑一片空白。最终，总算银祥初入职场在大家早已整理机器设备的情况下，交了二张单，在回来的道上又通电话加了一张单，那一次就是我历经的最凄凉的一场产说会，当场唱单3件，保险费用总额30630元。
自主创业答疑会
假如把车险公司比成一个人得话，“销售业绩”和“人力资源”就等同于两腿，支撑点着人的全部躯体。但销售业绩也是靠人力资源来达到和完成的，因此说到底，车险公司拼的便是“人力资源”。套入毛泽东得话在这儿是最切合的——人比较多好做事。因此三月“开好局”之后，便是“四五连动”全力搞增员，在最后的冲刺销售业绩的另外，又不断寻找新的血夜引入到跟着共产党走中。创说会实际上就等同于大家的校园宣讲会，一样有些人做专题讲座，有些人做共享，刺激性到你心里的隐隐作痛，用晓之以理，以理服人来触动和说动你，使你对添加保险行业充满了希望，使你对将来满怀信心。实际上，我认我对自身的方位拥有进一步思索。
银海初入职场
我的实习总结中，或许报告的不足全方位，不足详细，但有一个地方，有一个专有名词是肯定不可以缺乏的，那便是“银海初入职场”。在车险公司里，每一个精英团队，称之为一个初入职场。而组训的工作中便是帮助初入职场主管管理方法好一个精英团队，确保精英团队的优良运作，作出销售业绩是最终目标。
我最开始到城二是跟陈春燕组训到东方龙初入职场做见习组训，一个星期后由于一些缘故我改为方淑婷组训带上到银海初入职场做见习组训。在银海见习的这段时间，我看到这一传说中最出色的精英团队是怎样运行的，银海晨会拥有规范的步骤，氛围活跃性，大伙儿确实有从晨会专题讲座念书到物品，遭受鼓励，进而满怀希望与胆量路面对新的一天。
银海的初入职场主管，给到我许多学习培训和锻练的机遇，我还在银海做太早会主持人，做太早会专题讲座，做了销售话术过关的关主，做了法令宣传，做了他本人老同学聚会的全过程方案策划和主持人……在这个全过程中，我做了很多的ppt、excel报表、word文本文档，我对办公系统专用工具应用的英雄熟练度大大的提高，从开始时做一张灯片要数分钟，之后能够在几秒以内进行。银海初入职场的诸位负责人也对我工作给与了全力支持和相互配合，做为见习组训，她们对于我工作上做的不太好的地区给与包容和了解，而且给到我许多很合理的提议，我很谢谢她们。
方淑婷组训是一个杰出的出色组训，她规定严苛，办事认真细致。最开始她仅仅要我做一些零散的工作中，例如宣传海报、打印等，不触碰数据信息，不触碰精英团队、不触碰初入职场，因此我很是烦闷了一段时间，我不断劝诫自身我想持续勤奋，先搞好她交待的每一件事，保证让她令人满意。仅有搞好这种事儿，才可以得到她的信赖，她才可以安心把别的工作中交到我做。可是我换位思考一下一下，我认为我俩是那麼相似，假如对一个人并不是肯定信赖，因为我不容易把工作中交到他去进行。到之后，方块教师交待的工作中，我大部分都能够进行到她要想的'实际效果。自然，因为我有犯过失，但因为我告知自身犯了不正确能够改，下一次没犯一样的不正确便是了。但如果不办事，自然不容易犯错误，由于连犯错误的机遇也没有。在方块教师的教育和具体指导下，在持续的激励与勉励中，我迅速地吸收新的物品，迅速地发展。但依然感觉不明白的地区许多，针对将来的工作中也并不彻底清楚，自然我眼中的自己之后要再次学习的动力和方位了。
我很谢谢方块教师，她传授给我工作上最重要的两种物品：沟通交流和高效率。在我见习的这两月時间里，针对这两个方面我是深有感触。工作上很有可能由于沟通交流不及时而耽搁许多事儿，假如沟通交流立即，有一些出错是能够防止和拯救的，这种我还经历过。高效率是一切工作中上都务必具有和规定具备的，在车险公司做组训，因为事儿复杂零碎，高效率就更看起来至关重要。
汇总
我还在xxxx国寿见习的这两月，学得了课本上沒有的专业知识，也就是真真正正的社会经验和工作体会。在丰富和繁忙中渡过了从高校到社会发展的缓冲期，感叹颇多，一言难尽。学得很多东西，归纳起來关键字有下列几个：沟通交流、高效率;思索、实行;体会、汇总;最后一个是“人际交往”。
针对将要迈开校园内的大家，有着着对将来的幸福期待，有着着一腔热血、满怀理想和实现理想的热情，正所谓“有梦就会有期待”，而最终成功人士全是相信“我一定，做得到”的人。因此，使我们大步走往前，英勇地去迎来风吹雨打，应对挑戰，为了更好地取得成功勤奋努力吧!
中国人寿保险实习总结2
一、实习单位简介
我国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早运营稳妥事务的公司之一，肩负我国寿险业探索者和开拓者的重担，走过了长达半个多世纪的开展进程，深谙国内寿险商场运营之道。
20xx年12月17日和18日，我国人寿稳妥股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造了当年全球最大规划的IPO。20xx年1月9日，我国人寿稳妥股份有限公司回归国内A股上市，自此公司变成国内首家“三地上市”的金融稳妥公司。
经过长时刻的开展和沉淀，我国人寿具有比肩全球的雄厚实力。截止20xx年，
我国人寿稳妥(集团)公司已连续八年当选《财富》“国际500强”。作为我国人寿稳妥(集团)公司的基地成员单位，截止20xx年12月31日，我国人寿稳妥股份有限公司以及其子公司总资产达人民币14105.79亿元，位居国内寿险行业第一。
如今，我国人寿致力于施行“资本配置合理，归纳优势显着，主页特强，适度多样化，备受社会与业界尊敬的内含价值高，基地竞赛力强，可持续开展后劲足”的集团化战略，奋力创造“实力雄厚、管制先遣、准则健全、内控紧密、技术抢先、部队一流、效劳优异、品牌超卓、开展调和”的国际尖端金融稳妥集团。
二、实习意图
三个月的实习是咱们大学期间的最终一门课程，不知不觉咱们的大学韶光就要完毕了，在这个时分咱们十分期望经过这次实习实践来查验自个把握的常识的'正确性。所以，我挑选了在我国人寿理财基地开端我的实习生计。
三、实习内容及进程
时刻总是在咱们不经意间从指缝间流过，在国寿现已作业了两个多月了。起初的一个月都是理论练习。第一个星期是稳妥从业人员练习，天天都是上课，做习题，看书。有时分感受这么的紧迫感像是回到了高中高考那期间。第二个星期即是稳妥代理人资格考试。经过一个星期的突击练习和不断的做习题，总算在星期一上午考完了，也过关了。
隔一天，又接到部分教师的告诉，去西苑山庄承受封闭式的三天练习。说实话，我国人寿真的重视人才的培育，咱们练习的环境份额来练习的环境要好许多，教师说他们曾经都是在部队区练习的，那里的设备底子不及咱们这边的西苑。为了不负公司的等候，咱们只要努力学习这三天的课程。
完毕三天的课程，咱们就正式到城区理财基地上班了。天天都是开早会，早会完毕后第一天是约客户参与答谢会，第二天是举行答谢会，第三天是客户售后追寻访问。就这么三天一循环，一直到如今都如此。
在这期间，我真的改变了许多。曾经遇见生疏人都很好说话的，如今和生疏客户能流通的攀谈，现已改变了害臊的小毛病。国寿，真的让我成长了许多。
四、实习总结及体会
我怀着夸姣的期盼来到了我国人寿稳妥股份有限公司无锡市分公司城区理财基地，在这儿，我改变了许多，也成长了许多。我所学到的有些是书本上给予不了的，比如流通的洽谈和开畅的性情。
天天约客户，访问客户，尽管很辛苦，可是进程我很享用。我并没有把它当成实习来看待，而是看成了一份作业去奋斗。由于是新人，在一两个月以内很少会签单也是很正常的，最主要的是一份心态，一份积极向上的达观心态，这关于推广人员来说很主要。
人生有两条路要走，一条是有必要要走的路，一条是想要走的路，只要把你有必要走的路走完，才干走你想走的路，而我，挑选国寿，是为了走我想走的路。我一直深信，日子是甜美的，将来是夸姣的。
中国人寿保险实习总结3
今天是5月5日，我完毕了在我国人寿xxxx分公司的最终一天实习。下午5点钟去分公司给实习判定盖章，然后回公司宿舍。屈指一算，这也许是我两个月实习期内仅有一次在六点钟之前下班，想到这儿，实习期的一幕幕情景又浮如今眼前，心底翻到了五味瓶，不知道自个是为何感动仍是因何感慨，双眼居然湿润了。
我是3月5日抵达xxxx市，当天就到分公司签到，休息了一个黑夜，第二天就被分配到个险城区第二经营区上班。xxxx国寿一共有七个经营区，其间两个在城区，五个在镇区。“城二”从此变成咱们口中呈现频率最高的一个词，分到城二是我的侥幸，也是我的荣耀。这是真心话。
社会上都说当今的大学生是“眼高手低”，曾经在学校时听到这么的谈论还不信服，乃至很生气，真的到了作业中，才真实体会到这句话说得正本没错。初到公司，关于稳妥行业知之甚少，关于作业内容一窍不通，关于组训作业更是不知所谓，自个即是一张白纸摆在那里等候描画。我充满等候的实习就这么开端了。
商品阐明会
3月初，新年往后，第一季度的最终一个月，关于稳妥公司来说正是“开门红”期间，也是一季度事务冲刺的最终期间。为了达到事务方针，稳妥公司除了选用稳妥代理人(推广员)出售办法外，还会选用一种叫做“会议推广”的出售途径，这也即是咱们所说的商品阐明会。产说会是把准客户邀请到指定会场，营建一种愉悦的环境空气，请讲师做专题讲座，最终事务员现场促单的一个进程。
我参与的第一场商品阐明会是到城二签到的第二天(周六)，在香格里拉酒店举行的“荣耀xxxx，总裁峰会”，是由xxxx分公司个险出售部举行的，也是使用分公司的资本和力气为各经营区的成绩冲刺供给的一种支撑。但大多数时分，每个经营区为了达到季度和月度的成绩使命，都要自个安排产说会，这意味着要由每个经营区自个承当场地费，酒水费，一同还要承当很大的风险，由于一场产说会也许现场唱单几十万，也也许一张单没有，那么关于香格里拉这么的高端场来说，就意味着花四千块请客户吃一顿饭，或许喝个早茶，可是人走茶凉。
形象最深入的是4月3日在永怡商务会所举行的晚场阐明会，现场参与50个客户，开了9围台的宴席，那一天我做礼仪、礼物展现和唱单挂号。跟着阐明会的进行，我的心跳不断加快，由于现已到了散席的时刻，客户陆陆续续离场，可是，一张单也没有。那一刻，我不知所措，不知道一瞬间给老总报告成绩的短信如何编写，大脑一片空白。最终，总算银祥职场在咱们现已拾掇设备的时分，交了两张单，在回去的路上又打电话加了一张单，那一次是我阅历的最惨痛的'一场产说会，现场唱单3件，保费总金额30630元。
创业阐明会
如果把稳妥公司比作一自个的话，“成绩”和“人力”就相当于两条腿，支撑着人的整个身躯。但成绩也是靠人力来达到和完结的，所以归根到底，稳妥公司拼的即是“人力”。套用毛主席的话在这儿是最恰当的——人多好就事。所以三月“开门红”往后，即是“四五联动”大力搞增员，在冲刺成绩的一同，又不断地寻求新的血液写入到咱们的部队中。创说会正本就相当于咱们的学校宣讲会，相同有人做专题，有人做共享，影响到你心中的隐痛，用动之以情，晓之以理来感动和压服你，让你对参加稳妥业充满了等候，让你对将来充满信心。事实上，我觉得每自个心里都巴望成功，巴望过高质量的日子，但有时分真的需求有人把你心里潜在的成功愿望唤醒，这也即是创说会的效果，经过创说会，正本对日子和将来感到苍茫和迷惑的准增员，就会有一部分人挑选稳妥业，挑选这个赋有挑战和相对自在的作业。
中国人寿保险实习总结4
基本情况：办公实习
实习目的：通过办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践紧密结合起来，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验。
实习时间：20xx.3.10---20xx.4.20
实习地点：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司
实习报告：
我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，受益匪浅。现在我就对这40天的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于20xx年6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌；市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者；随着资产的不断提高，公司已通过为其控股的中国最大的保险资产管理者----中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系；其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，08年跃居159位，堪称行业老大。中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的`各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过，为这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识搜集整理，主要是：
（1）保险搜集整理以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识，理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。
（2）通过对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的思考认知能力，通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。
（3）对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善，通过与同事们和众多的业务员的交往、接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验，交到了几位可以虚心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。
（4）电脑办公的实用知识与软件应用技巧，以及处理问题的能力和经验，强化了我对扩展知识搜集整理和提高能力的学习欲望。
（5）勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性，只有这样，才能得到认可，才能真正有所收获。
以上是我的个人实习报告，当然，以我个人之见也发现了一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素质参差不齐，出勤制度不够完善，分工不定期不够明确等需要改善。
这次实践教会了我许多，不仅让我扩展了知识搜集整理的视野，增长了社会见识，而且为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础，是我青春时期的一笔重要财富，使我终生受益。
感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人！
感谢中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司给我这个难得的实习机会！
中国人寿保险实习总结5
一、实习单位简介
我国人寿稳妥股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部坐落北京。作为《财富》国际500强和国际品牌500强公司--我国人寿稳妥(集团)公司的基地成员，公司以悠长的前史、雄厚的实力、专业抢先的竞赛优势及国际闻名的品牌赢得了社会最广泛客户的信任，一直占有国内稳妥商场领导者的位置，被誉为我国稳妥业的“国家栋梁”。
20xx年xx月xx日，我国人寿稳妥股份有限公司回归国内A股上市，自此公司变成国内首家“三地上市”的金融稳妥公司。
我国人寿在寿险行业一直坚持专业抢先的竞赛优势。公司具有强大的商品研制与立异才干，不断丰富稳妥商品和效劳的内在。公司的出资运作高度专业化，是国内最大的安排出资者之一。公司厚积薄发的竞赛优势在商场上占有先机，商场份额比年第
我国人寿向自个及集体供给人寿、意外和健康稳妥商品，包括生计、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保证规模，全部满意客户在人身稳妥范畴的稳妥保证和出资理财需求。公司长时刻堆集的寿险阅历及高手荟萃的专业精算部队，使得我国人寿在商品研制和立异方面一直走在商场的前列，许多立异商品填补了国内商场的空白，深化了稳妥商品的内在。
公司致力于构建新一代信息技术系统，经过北京、上海两地建造国际抢先的研制基地和数据基地，创造公司基地竞赛才干，依托先进IT技术培育公司一流的运营管理才干、风险管控才干和客户效劳才干。公司重视品牌内在的丰富与多样化，重视效劳范畴的品牌建造，在稳妥业率先推出“国寿1+N”效劳品牌，并向广大客户发放“国寿鹤卡”，执行以客户为导向的运营战略。
我国人寿秉持“专业、真挚、感动、逾越”的效劳理念，依托掩盖全国城乡的效劳网络，致力于为社会最广泛的群众供给优异的稳妥商品和效劳。
二、实习岗位及实习进程
20xx年x月12号我进入我国人寿股份有限公司武汉分公司实习，岗位是经营员，主要是跟着长辈一同学习如何出售稳妥。尽管平常也有过兼职阅历，但这是首次在这么正式的公司岗位作业。不管是公司准则仍是职工准则关于我来说都是生疏的，书本上学习到的仅仅是些理论常识，专业常识的把握不行使我关于这份作业愈加无措。后来在长辈们的带领下渐渐了解公司事务流程，天天关于人寿稳妥事务都有新的知道，曾经在书本上看到的事务流程觉得简略的做起来却并不简单，体会到了现今社会上实践的主要性。
作业流程：
深化的了解人身稳妥及其他稳妥品种，并把握必定的出售窍门。人身稳妥是以人的生命或身体为稳妥方针的，稳妥人对被稳妥人的生命或身体因遭受事端、意外损伤、疾病、变老等因素致使的逝世、残疾、损失作业才干或许年迈退休职责给付稳妥金的一种稳妥方法。而作为一个稳妥经营员，咱们进行稳妥出售的最主要的即是要为客户介绍稳妥商品，引导客户发现需求，激发客户完结需求。稳妥出售作业是一个稳妥公
司的赖以生计的条件。
首先是在顾客采购之前，出售人员应依据客户的需求，协助其规划稳妥计划，挑选恰当的险种;其次在顾客采购以后，依据客户稳妥需求的改变和新险种的呈现，协助顾客调整稳妥计划，保证其财政安稳;再次当稳妥事端发作或期限届满时，自动协助客户索赔或供给这方面的咨询效劳。
三实习总结和体会
这次实习，与我而言是收成颇丰的，它使我知道到自个的缺点地点及以后的奋斗方针，而且知道了只要在实践作业中，咱们才干十分好的把理论常识与实践相结合。关于如何处理作业中的人际关系，我觉得沟通是最主要的。在稳妥公司部分与部分之间，自个和自个之间都是分工协作关系，尽管他们的独立作业才干都很强，但他们的协作精力却处处体现，印证了分工的一同需求沟通，否则就无法完结既定方针，无法让作业完结得更超卓。而咱们作为新人就要做到虚心讨教，勤劳好问，要自动去学习。
别的，对作业坚持谨慎和诚笃的情绪也是有必要。做事情都要全神贯注，哪怕作业量很大，自个许多时分无从下手，都要谨慎的对待，虚心向长辈们讨教，耐性的完结自个的作业。要从小事做起，然后你会发现就算是一件小事你也会从中学到许多。实习是咱们从讲堂走向社会的第一步。借助实习，咱们进步了作业素质、养成了必定的作业习气，进步了与生疏人打交道才干，一同也培育了咱们团队协作的精力。
四、对实习单位的主张
经过实习我发现我国人寿股份有限公司武汉分公司存在以下几个疑问：
1、保费较高，险种少。经过问卷调查，问询大多数居民的年收入状况以及对人寿稳妥的需求、对人寿稳妥的知道，较多居民反映保费有点偏高，稳妥险种有些单调。
2、宣扬不行，花费误区多，居民稳妥知道淡漠。稳妥业的不重视宣扬，然后致使稳妥根底常识很少人懂，再加上居民的思维观念疑问，对稳妥的`花费误区很深，这请求稳妥宣扬作业多从免除稳妥花费误区、多宣扬稳妥根底常识做起。
对此，我提出了我的有关主张和对策：
1、加强公司职工的专业练习，全部进步职工的本质。加强职作业业道德，培育职工热忱、担任、崇高的涵养，以及诚笃守信、效劳至上的作业道德;练习职工具有广泛精深的专业常识、娴熟高明的效劳技术。
2、规划习气各客户集体的稳妥商品，满意不一样客户的需求。如今的稳妥商品不是彻底商场化的商品，稳妥商品单一，与大家的需求相差甚远，在商场上尤其是低收入集体占有必定的份额，这些人抵挡各种风险的才干很弱，因而要推出适用于各阶层客户的稳妥商品。
3、加强稳妥宣扬，强化稳妥知道。要对稳妥常识普及教学和大力宣扬，以进步居民稳妥知道，让居民从底子上走出对稳妥了解的误区。然后发起鼓舞更多的优异稳妥专业结业生到稳妥行业作业。
五、称谢
实习完毕了，首先要感谢我国人寿股份有限公司武汉分公司，给了我一个能实践理论的好机会，在即是感谢各位在我实习期间辅导我的长辈们，特别是严科长。经过这次让我知道了书本上学习到的理论常识是远远不行的，要把理论与实践相结合。再次谢谢公司的长辈们和领导对我的辅导!
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