教育科研工作总结

更新时间:2022-10-23 13:09:52
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教育科研工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的教育科研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

教育科研工作总结1

  我校教育科研工作,按照教育督导考核标准要求,围绕下述五项工作指标进行开展:

  (1)学校建立教育科研制度;

  (2)课题研究结合教育教学实际和发展要求;

  (3)教师参与面广;

  (4)积极推进利用先进科研教学成果;

  (5)确实推动了学校发展。

  首先从教育科研评估方案涉及的四个方面进行解析:

  一、科研条件

  (一)科研组织

  科研组织健全,有领导、有机构、有队伍。由校长领导,副校长和教科室主任分管具体工作。设有教科室,有独立的办公场所,人员的分工也比较细,日常的工作有相关记录。学校领导非常重视教育科研,每学期期初就制定了详细的教育科研工作计划,在日常工作中,针对教育科研工作内容、完成时间、负责人,等等都有很认真的要求。各项教育科研的记录要求详细、具体、材料保存完整。把学校的教学骨干吸收进来,担任课题组的组长,带领指导其他老师进行研究。校内建立了自上而下的教育科研网络。

  存在的问题如下:当前我们学校的教科研水平不高,氛围不浓厚。主要有三个方面的原因,一是对于各项规章制度,尚需加大贯彻的力度。二是教科室工作有待提高,要严格贯彻各项工作的开展,注重工作精细化。三是,从整体上来讲,多数教师重教学,对教学中的科研较模糊,没有上升到理论的高度。对教科研重视不够。进取性不强,科研意识不强。上述种种原因导致学校的科研氛围不浓厚,一些教师对课题的研究也流于形式。针对存在的问题,我认为,最重要的是强化教师的科研意识,科研意识增强了,这些问题都应该很容易解决。

  (二)教育科研规章制度

  学校制定了适合本校情况的教育科研制度,对教师参与教育科研和在教育科研上的成果进行不同程度、不同形式的奖励,激励了教师们的科研积极性。鼓励教师积极参与教科研论文评选,以更好促进自己的专业发展。

  (三)教师的专业发展离不开学习,科研水平的提高离不开好的科研条件。学校积极创造条件让老师多学习、多外出学习,开阔视野、解放观念。近年来,先后有十多名教师和学校中层参加教体局和教科所组织的外出学习和培训。学校给教师订了大量刊物和教育书籍,鼓励教师多读书勤学习,充实自己的头脑,提高科研理论水平。

  二、课题研究

  胶州市每年申请的青岛市以上的课题研究都在数十项之多,承担青岛市级以上重点课题也有十多项,青岛市级以上的课题大都由局属学校和部分城区办事处学校承担,因为他们的教育科研条件较好,学校的也有一定的教育科研基础。这些条件是我们尚不具备的。结合我们自己的现实情况,我们学校在充分论证的基础上,确立了课题:赏识教育。学校自从确定课题以后,学校领导和分管主任,也讨论研究了多次,决定进行长期的研究。在研究的过程中,有计划,有安排,有分工,有进程,制定了研究方案,并按照方案计划稳步进行。在研究的过程中,注意搜集各种与课题有关的资料,注意保存各种细小的研究成果,经常召开课题研究小组会议,认真记录研究中的各种变化,各种数据,及时整理研究成果,记录研究的内容,定时召开研究会议,交流研究收获,发现研究中的出现的问题,及时调整研究思路,制定下步研究方案、研究计划。关于课题研究所整理资料包括以下内容:

  (1)课题申报书

  (2)课题研究实施方案、各阶段实施计划;

  (3)课题研究过程中的实施记录;

  (5)课题论证会、研讨会的材料;

  (6)课题研究活动总结报告

  (7)课题研究过程形成的典型资料,包括:①典型教案、作业、课堂实录、观察记录;②各种调查报告、调查问卷、访谈记录、检查、测查的数据及评价记录;③典型事例、个案;④研究日记、过程记录(记事本);⑤文献检索等渠道所得的相关课题信息、动态;⑥会议式研究活动记录、纪要;⑦心得体会、随笔;⑧资料性照片、课件、音像资料等。

  (8)课题研究阶段总结。

  (9)课题研究成果;调查报告、论文、专著等以及成果获奖文件、奖状、证书(或复印件)。

  (10)课题研究结题报告;

  (11)课题研究工作总结;

  (12)成果推广应用计划、教育教学效果信息反馈情况;

  (13)课题成果鉴定(结题证书)

  对于教师的课题研究,要求教师做到研究要真实,扎实,平时多研究,不能到结题时,自己想象个结论就了事了。针对有些老师科研的理论基础太薄弱,从课题的选择、课题的题目、操做的形式、研究的方法,实施方案的设计、过程的管理,资料的搜集、总结的撰写、研究报告的撰写、研究成果的展示等都不够科学和完善。学校加强了教育科研培训,也要求各位老师相互帮助学习,让所有教师尽快了解教育科研,学会教育科研,进而喜欢教育科研。对于我们学校课题的一些说明:

  (1)我们学校的主导性课题,就是赏识教育,我们老师在研究的过程中,围绕这个主导课题,分解成一些小的课题,进行研究。校级课题除一些老教师外,尽量做到人人有课题。要建特色学校,建品牌学校,主导性课题的研究是主要途径。

  (2)针对学校课题,我们注重了下列一些问题:认真细心、扎实、有效的进行管理;帮助教师选择合适的研究课题和制定研究方案;学校对教科研工作进行多次调查检查,及时发现问题,随时订正问题,及时调整计划。到年底结题时,要求研究人员及时撰写课题研究报告,学校领导要查看研究成果,积极组织人员鉴定课题,写出鉴定意见,评选等级,同时给予表彰肯定,以提高教师研究的积极性和实效性。

  三、科研活动

  (一)校本培训

  我们很重视校本培训,邀请名师送课下乡,跟青岛名校结成手拉手学校,还有加盟琴岛教师成长工作室,以及请专家到学校对老师进行各种培训,珍惜各种外出学习机会,让教师参加多种形式的培训活动。外出学习的教师,要求及时写出活动记录和心得体会。必要时,还作为校本培训的材料,让全校教师都学习,实现资源共享。

  (二)教研活动

  教研活动是学校的常规活动。学校两周就有一次活动。教科研活动的形式有多种:有集体备课、同课异构、外出学习汇报课、集体评课、课题研究、集中学习、还有结合远程教育进行的各种教学录像观摩以及磨课等等。(三)教科研交流活动

  一是积极参加教体局和教科所组织的各项教科研活动。

  二是积极参加校际间自主教科研学习、交流活动,注重学习效果,记录详细。参加教师回校后将学习的内容、体会、反思等进行汇报、展示,实现资源共享,共同成长。

  (四)学习笔记。学校对于学习笔记一直很重视,学校制定了一些相应的激励措施,定期进行检查、评比;每学期确定笔记的主题,与时俱进,开展各种业务学习;把学习笔记纳入教师的量化评比。

  (五)网站和校报校刊。目前,我们学校与教育办合用一个网站,学校网站是对教师进行培训、让教师展现才华、进行交流的一个极好的平台。充分利用这个平台,取得了良好的效果。充分利用现代科技,办好学校网站,鼓励各位老师多浏览多参与多投稿,把我们的网站办成教学研究的平台,办成跟家长联系的平台,办成体现我们学校教学特色和理念的平台。

  四、科研成果

  (一)校级论文集

  我们学校这些年都编印了校级论文集,装订成册。以后我们学校想对教师的各种成果进行正式打印,争取作为校刊,要求教师认真总结体会,写出真实的优秀论文、案例、教学反思以及各种教学随笔等。

  (二)科研成果

  从近几年的论文评选情况来看,老师们比较积极,学校组织的也比较好,学校也制订了一些鼓励政策,数量上有所上升,质量好的也比较多,获奖的等级也高了。特别是张文高老师,有十多篇论文在各级刊物上发表,荣获市教育科研先进个人。在以后的工作中,要争取更多更优秀的论文发表。计划对以后的各种荣誉,学校都进行详细登记,到年底,我们争取出一本我们学校的荣誉册。

  五、以后的发展

  学校将争取更多机会,邀请专家到校对教师进行各种培训,努力提供机会,让老师能够外出学习。争取建立更好的网站,办好自己的校报校刊,利用网站和校报校刊提供的平台,帮助教师更好地进行教育科学研究、交流和学习。苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动成为他们幸福的生活,使一节节课不至于成为教师单调乏味的义务,那么你就把教师们引到从事教育科研的幸福道路上来。”我们将不懈努力,认真做好教育科研工作,把我校教师引领到教育科研的幸福道路上来,让教学工作成为他们幸福的生活。

教育科研工作总结2

  本年度教科室在学校党委的领导下,围绕学校工作三年规划,以小班化教学和“天天示范课,节节高效率”为抓手,作出了一定成绩,总结如下:

  1、上半年成功举办“南济三中2x10 年教育教学年会”展示活动,吴庆霞老师进行小班化教学课展示,大会还对在2x09年取得教育教学优秀成果的老师进行了表彰和奖励。

  2、结合学校党委提出的小班化教学的思路,和教导处督导室多次召开小班化教学指导会,并分别在南北两校区成立了小班化教学实验小组,并推出多节研讨课。并于暑假前成功举办了小班化教学展示活动,会上有五位教师从教育教学方面展示我校实施小班化教学以来的成果,取得了良好的效果。

  3、及时总结小班化教学的经验,出版了小班化教学论文集。围绕我校的自主教学展示活动,在《南济教育》第十期上刊登了我校教师有关小班化教学的专栏文章。

  4、组织了山东省2x10年山东省中小学优秀教育成果奖上报工作,在今年的评选中,我校教师共获得五个一等奖、十三个二等奖、十个三等奖,在全市领先,是成绩最好的一年。

  5、组织了南济名师人选认定的上报材料,组织名师人选课题结题工作,组织南济市第五届教育案例的上报材料。

  6、与教导处配合,对我校开设的校本课程和研究性学习课程进行了及时的指导。

  7、制定了暑假期间教师参加山东省高中教师暑期新课程培训计划,并做好了相应的准备工作,并及时做好跟进报道和总结,圆满的完成了培训任务。

  8、围绕党委提出的做“四个一型”的教师的要求,及时的制定了南济三中教师课题,并组织教师认真完成,要求老师在课题研究过程中做到有过程性的资料、有成果显示。

  今后的打算

  1、以教育科研小组为基础继续进行小班化教学的探索,争取及时总结并推广好的经验。

  2、发挥名师人选的示范作用,推动我校的教科研工作向纵深发展。

  3、落实三年规划中有关教育科研方面的内容,力争达到目标要求。

  南济三中教科室

教育科研工作总结3

  上学年,在市教科所及其他各级领导的关心支持下,我校不断优化教育科研管理方法,完善教育科研管理机制,加强教育科研组织队伍建,并按市教科所要求,逐步建立并完善小课题研究博客,加大网上科研交流力度,大力开展各级课题研究,并以多种形式落实教育科研任务,效果显著。现将20xx学年教育科研工作总结如下:

  一、加强教育科研组织队伍建设

  为更加系统科学的管理课题研究,我校成立以王同军副校长为组长的课题成果评审委员会,明确各成员职责,在课题研究尤其是小课题研究过程中,认真履行职责,积极督促各课题按时保质保量的完成各个环节的研究任务。

  二、积极进行德州市级课题研究及省级课题研究

  我校近几年,十分重视教育科研对教学实践的推动作用,注重课题研究对促进教师专业成长的作用,坚持以教师的专业化发展为重点,将课题研究与课堂教学改革相结合,让教育科研为提高课堂教学效率和培养教师队伍服务。

  去年,我校王同军校长主持的省级课题《新型家校合作模式的探索与实践研究》现已顺利结题,路建荣、杨玉萍、司换霞老师主持的三项德州市级课题顺利结题。现我校正承担一项省级课题《先学后教,训练矫正教学模式的实验与研究》,四项德州市级课题,正处于深入研究阶段。

  三、扎实开展小课题研究工作

  为更好的进行草根式课题研究,我校上报了22项小课题,其中15项被确定为市级小课题,其中有3项被确定为优秀小课题进行立项,其余7项被确定为校级课题。

  11月5日,我们教科室所有成员及优秀立项小课题主持人在实验小学南校区参加了市教科所召开的“禹城市中小学小课题研究培训会议”。会上,我们学习了李长海副局长的重要讲话,并听取了陈德军所长的题为《小课题研究基本知识、概况和要求》的讲座,实验小学徐茜老师的题为《小课题成果表现形式及基本写法》的讲座,十里望中学王成新老师的题为《如何创建和使用小课题研究博客》的讲座。本次会议对指导教师有效地开展小课题研究产生了积极的作用。

  会后,我校教科室成员积极指导和督促新立项的22个小课题主持人或课题组及时建立了小课题研究博客,以及时积累研究资料、加强网上学习和相互交流。此后,根据市教科所要求,为更好的推进了小课题研究,我们又指导小课题主持人修改完善小课题“实施方案”、积极撰写“我说小课题研究”征文、组织小课题主持人撰写教育叙事和教育案例,并对以上三项材料进行初评总结公布检查结果,成立了“小课题研究评审委员会”,陆续制定了《小课题研究管理制度》、《小课题研究实施程序》和《小课题研究优秀成果奖励办法》。

  现在我校教科研氛围浓厚,全校上下积极参与课题研究,已把课题研究纳入正常的教学,小课题研究已取得初步成效,有的小课题组的课题研究博文已上传10多篇,过程性资料特别丰富,值得广大老师学习借鉴。

  四、认真扎实完成了其它工作

  在做好以上工作的同时,我们还积极参与组织了其它活动。

  1、组织禹城市小课题结题

  为及时总结全校老师的课题研究经验,提高科研水平,我校积极组织老师对禹城市级小课题进行结题申报,其中三项顺利结题。

  2、进一步完善“禹城市解放路小学教科研”博客

  为积极响应市教科所对全市课题研究网络化整体化和管理要求,我校教科研博客逐步完善,充分借鉴共享网上优质资源,与其他好友及时展示和交流研究成果,提高自我管理水平与科研水平,形成良性互动的网上科研群体,推动我校教育科研工作深入发展。截至今日,“禹城市解放路小学教科研”访问量已达26270人次,为深化教育科研工作创造了网络条件。

  3、扎实开展了教育科研成果评选工作

  20xx年,学校有四项网络课程资源获奖。11篇教科研论文在山东省获奖。其中3人获一等奖、5人二等奖、3人获三等奖。

  4、组织教师参加齐鲁教师读书计划征文活动

  积极响应齐鲁读书活动,校园中一股“读书好、好读书、读好书”的文化氛围逐渐形成,慢慢壮大,其中司换霞老师的征文《教育同样需要亮剑精神》获齐鲁征文二等奖。

  5、积极撰写并发表教育科研文章

  为更好的学习交流先进教学理念,提高科研水平,我校教师利用课余时间积极撰写科研文章。其中,孙加勤老师的《巧解小学分数乘、除法应用题》,杨玉萍老师的《学生练笔“四借”》,王同军《秉承卓越文化彰显学校特色》,王同军老师的《深化师德建设的思路实践》先后发表于《山东青年报?教育周刊》。

  学身边榜样,做最好自己。《禹城教科研》这本身边的优秀刊物,为我们广大老师提供了更好的学习佳作。每期我们都积极投稿,至今为止,我校共有8篇稿件入选,并分别在班级风采、教研园地、经验交流、科研广角等栏目中发表,得到领导的好评,同时也调动了老们师的学习积极性,及时了解并学习最热点的教育实践,教师逐步由经验型向科研型转变。

  6、实施课堂改革,打造高效课堂

  现我校对于先学后教、训练矫正教学模式,各学科模式已初步形成。为更好的落实新课改,我校长年以备课组、教研组、校级层层递进的形式一轮轮赛课、及时评课、网上研讨,切实提高课堂教学效率。

  7、精心设计编辑校刊《解放先锋》

  至今为止,我校的校刊已创办4期,每期老师们都积极撰稿,相关人员精心挑选稿件、设计封面,使其兼具美观实用的特点,收到良好的效果。

  7、实行“青蓝工程”,新老教师结对共成长

  上学年,我校根据全体老师的实际情况,实施青蓝工程,采取新老结对,师徒捆绑前进的方式。通过说课、赛课、听课、评课等环节使有经验的老师充分发挥优势,对青年教师进行培养,使年轻教师尽快适应课堂教学。

  过去的一年,我校在教育科研方面有一定收获,新的学年,在市教育局和市教科所正确领导下,在学校领导的大力支持下,继续做好教育科研工作,大胆创新,锐意进取,创造性地开展工作,为教师专业发展服务,为学校发展助力,为深化全市教育科研工作和振兴禹城教育做出更大的贡献。

教育科研工作总结4

  学校以“全面提高教育教学质量”为核心,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了一定的成绩。以下为我校教科研工作总结。

  一、领导重视,保障到位

  1、加强组织领导。中心校成立了教科研工作领导小组,中心教研组具体组织实施。领导小组制定计划,落实责任,有步骤的开展教科研工作。

  2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣传、电教相互协作,合为一体。民主、四合、五小、建设等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教导主任分管教科室工作。

  3、工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑、无人机等办公设备,外出学习、教研经费充足,中心校每年都对教育质量优秀单位和个人进行表彰奖励。

  二、制定计划,落实方案

  1、制定计划,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能根据教研室的工作总结,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作计划,在寒暑假的教育工作会议上宣读,详细安排每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。

  2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证计划的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证计划的落实。学校的教育教学常规检查,注重教师备课、作业、校本研修、考试辅导的检查,做到全员检查,详细记录。

  三、活动助推,注重过程

  联片教研活动。每学期,中心校都要在民主、五小、四合、建设、富强、中心幼儿园6个联片教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干教师的示范引领作用,提升了教师的课堂教学水平。

  四、团队建设,注重实效

  1、学科带头人工作坊建设。以“张永军学科带头人”工作坊建设为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建名师团队,发挥中心教研组的“服务、研究、指导”职能,中心组全体成员为服务团队。

  2、教研协作区制度建设。制定了教研协作区实施方案,组建了小学语文、数学、英语、综合、体艺五个协作区中心教研组,成立了教研协作区名师团队,开展了教学观摩、联考联片、管理互访等教研活动,教研协作区被评为安康市先进教研协作区。

  五、校本研修,扎实有效

  1、完善校本研修标准和手册。结合区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,积极开展理论学习、听课评课、交流研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。

  2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报交流等形式对校本研修工作进行查验。年终,各校通过教师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。

  六、质量监测,认真组织

  1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成绩的同时提交试卷分析,实行集中考试、流水阅卷,公正评估。

  2、期末质量抽测。按照教研室的工作部署,我们承担了质量抽测组织工作,中心校统一调配监考、阅卷教师,高质量完成任务,取得了良好的效果。

  七、存在的问题

  档案资料不够完善。很多教科研活动的过程性材料没有收集整理,尤其是影像图片、教师个人材料不齐,内容显得单薄。影视教育还需加强。

  今年只组织了民主、五小、四合的影视教育工作,没有做到校校全覆盖,今后要积极主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强教师、学生的影评工作。教科研水平有待提升。中心教研组的教科研能力离上级的要求还相差甚远,离学校的期望还有差距,自我提升的空间很大。

教育科研工作总结5

  20xx年,xx街道xx小学教育科研工作严格落实《山东省关于进一步加强教育科研工作的意见》和《临沂市关于进一步加强教育科研工作的建议》等文件要求,依据《临沭县20xx年教育科研工作计划》的工作思路,结合我校实际情况,围绕全街道教育工作的重点,强化前瞻意识,依托各级科研课题,全面开展教育科研工作,努力实现学校和教师的自主研究,充分发挥教育科研在学校发展和教师成长中的引导带动作用。在认真完成县、街道教科室安排的工作任务的基础上,重点抓好学校承担的各级课题的过程性研究,加强对学校主导课题的指导培训,最大限度地调动广大教师参与教科研的积极性和主动性,力争全面提高教育科研在引领教师成长、实现学校发展和服务教育教学工作中产生重要作用。

  一、加强培训促成长

  1.转变看法,激发教师科学研究的动力。

  教科研是教学发展的关键,组织教师在教学工作中不断的发现问题,学习与教科研相关的内容,提高全体教师的思想认识,树立科研观念,增强了广大教师参与教育科研的意识,使全体教师都能参与到教育科研的研究。

  2.组织教师参加各级培训,强化教科研成就体验。

  在教科研培训让教师进行教科研方面的学习,深入的学习科研的理论知识,展示的开展科研研究,创新科研方式,提高科研效益,让教科研能够引导学校和教师集中精力解决教育教学中面临的问题,帮助教师掌握科研规范,让教育科学研究能够有效的进行。

  教科研立项指导专题会议帮助教师学会怎么立项,怎么研究;教科研过程性指导会议更是帮助教师在研究的过程中学会如何去理解、去研究;教科研结题会议指导帮助教师在结题的过程中理清思路,找准方向。这些理论性的学习对教师的选题、过程落实和结题报告的撰写、论文的写作、资料的搜集等进行指导和帮助,以使得更多的教师在研究中能够掌握基本的研究方法,提高研究的成效。

  3.指导教师正确选题,学会选择自己适合的课题研究。

  选好研究题目和确定合适的研究方向、思路是提高教师参与研究的积极性和课题研究质量的基础。我校针对如何选题、怎样选择小课题进行研究做了相应的指导,让全体教师能够理清研究思路,根据课题指南选择自己需要解决的问题。在立项前可以通过专题报告、面对面交流、个体跟进等措施帮助教师确定研究选题,提高选题质量。根据县教科室的指导帮助教师了解基本的流程分解和方案编制的基本方法。通过报告、个别指导和提供范本等方式,帮助教师掌握画好流程图和编制研究方案的基本方法。完善审核的要求、反馈与跟进指导措施,形成有效的课题审核和指导机制,确保立项课题的科学性、针对性和实效性。

  4.完善教科研奖励制度,强化教师的研究价值。

  在教科研研究中,制定相应的教科研奖励制度,将立项、审核通过、结题等都依据制定的教科研奖惩制度将教育科研量化结果纳入到教师的量化评估中,并给予适当的物质和奖金的奖励。

  5.丰富的教科研配备材料,帮助教师提高教研素质。

  学校购置了大量有关教科研书籍,《xx教育》《当代教育科研》、《教学设计》《山东教育》《山东教工》《班主任之友》等。学校采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。骨干教师外出学习后的反馈帮助教师在教学方面全面提高。使得每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,努力成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。要求教师注意积累总结教育教学中的一些典型的事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。鼓励教师们善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的写作能力,提高自己的教育教学水平。教科研网络资源,组织教师进行教科研学习,QQ群、博客、云平台等网络资源的利用扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。

  二、重视教师培养,提升教干教师素养

  教育科研工作的有效开展需要有高素质的科研团队,这是重视和加强教育科研工作、高效落实各项管理要求、提高教育科研质量的人才智力保证。我校在已有做法的基础上,进一步论证、完善各项培训、培养机制,充分做好教研骨干团队培养、优秀科研团队的建设工作。

  1.提高教科研骨干教师的科研素质。

  科研骨干教师是学校教育科研的骨干力量,教科研骨干教师的理念、认识与落实力度决定着教育科研工作的开展水平。我校充分利用各种交流平台,组织我校教科研骨干教师参与教科研的学习,以及组织的科研现场会和专题研讨会,以开阔眼界,掌握基本的科研管理策略。重点指导做好科研规划、完善科研制度、提升学校办学经验等工作,以进一步扩大教科研在学校工作中的影响力。

  教育科研的开展离不开优秀教师的参与,利用教育科研搭建的平台也能够推出一批优秀的教师,这既是教育科研本身的职能,也是学校教育教学工作持续发展的动力。学校将王绪珍、王英、吴海员、张雪岩、陈海燕等老师作为学校教科研骨干教师,学校组织骨干教师经验交流会、骨干教师讲座、骨干教师外出学习等提升教科研方面的能力。

  2.抓好课题的过程性研究,促进课题研究的规范化。

  我们加强过程指导、理论服务和经验提升,探索小区域解决问题的策略和提高教育教学质量的有效规律,充分发挥主导课题在我街道科研课题工作的引领和典型带动作用,加快成果的形成过程,更好的发挥主导课题的作用。

  三、完善过程管理,提升管理体制

  1.以学习促反思,营造学习型学校。

  学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的今天,每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断增强课程改革的意识,提高课程改革的能力。依托学校先进的网络条件,以课题为桥梁,组织教师继续加强对各科课程标准及各研究课题相关资料的学习,要求每位教师要在泛读的基础上精读一本教育教学理论书籍,并结合自己的教学体会撰写读书札记,在深入学习、勇于实践和不断反思的过程中结出自己的思维硕果。

  2.以课改促科研,有效提高课题研究效率。

  充分发挥课题的龙头作用,将课题组活动和教研组活动有机结合起来,以教科促教研。教育科研是探索教育教学规律,使教育教学工作不断向规律靠拢的过程。因而在实施新课程的.过程中,教育科研起着保驾护航的作用。本着“用课题研究解决课程改革中的问题,让课程改革促进课题研究的深入”的原则,本学期,我们将以小课题研究为抓手,以新课改为契机,加强科研力度,规范课题管理。

  3.教研与科研相结合。

  在校本教研中,鼓励教师参与课题研究,让教师结合自身的特点和现有的水平选择不同的研究方式。本学期,根据教育局课题管理要求,我校在科研方面人人参与了小课题的研究,可推的管理进入了规范化、精细化,具体就是:①将课题实验与校本教研紧密结合,在课题研究的实效性方面下功夫,使教师在经验加反思中迅速成长。②将课题同课程改革紧密结合,注重课堂教学评价标准的改革创新,探索建立促进学生素质全面发展的评价体系,探索建立促进教师不断提高的评价体系,使教师能运用评价标准对自己的教育行为及时做出分析和反思,不断提高教学水平。③将课题同信息技术相结合,及时吸纳、传输课程改革和课题的信息与研究成果,引发对课题的争鸣与交流,使课题研究在交互式、对话式等互动培训。

  教育科研是将教学与研究结合在一起的,我们将永不止步,建设更专业更系统的教育科学研究体系。回顾上学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

教育科研工作总结6

  本学年,我根据学校的工作计划和教研工作要求,结合自己的实际,为进一步搞好教育教学工作,提高教育教学质量,而积极参加各项教研活动,认真开展教研工作,具体工作总结如下:

  一、加强理论学习,注重课堂实践。

  1、认真学习《新课程标准》,钻研教材,精讲每一节课。

  2、在课堂教学中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐轻松的学习环境,促进学生自主发展,努力形成自己的教学风格。

  3、积极参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、等活动。活动中,集思广益,博采众长,深入反思自己的教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,提高自己的教研能力。本学期共听课30节,评课30节,学校教学比武成绩显著,课堂教学位于前列,每学期做会诊课中心发言人2次,上公开课2节,促进了自身的成长。

  二、勤于教研,提升素质。

  1、按时参加数学方面的学习,并经常向优秀教师虚心请教,不断提高自己的理论修养和业务素质。利用课余时间,学习、阅读相关的教育教学文章、书籍,做好学习笔记,本学期我阅读了《新课程下的创新教学设计》、《现代教学理论》等书籍,撰写了近一万字的学习笔记,为顺利完成各项工作奠定了理论基础。

  2、能积极、主动地参加各种理念培训学习,今年8月参加了骨干教师培训。通过培训学习,切实转变观念,夯实了自己的理论基础。拓宽了视野,了解教学改革的最新动态。

  三、加强教改与教学科研,努力出成果。

  在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,积极撰写论文,取得了点滴成果。

  1、20xx年长春市小学数学“数学广角”教学研讨课二等奖。

  2、获得了长春市数学学科骨干教师荣誉称号。

  3、教学教研之余,我还鼓励和指导学生参加各类竞赛,取得一定的成绩。获国家级学生读写大赛一等奖。

  4、20xx年论文《渗透数学思想,培养学生数学素养》获吉林省基础教育校本科研一等奖。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高,但是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显等问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,争取更大的进步和提高。

教育科研工作总结7

  半年来,在禹城市教育局的领导、关心、支持下,十里望回族镇坚持“常规立校,科研强校”的办学宗旨,高度重视教育科研工作,大力开展课题研究,深化教学改革,在教育科研方面取得了显著的成绩,提高了教育教学成绩,促进了各学校的健康发展。为总结经验,争取最大化的发挥教育科研对学校全面工作的促进作用,现将上半年的教育科研工作总结如下:

  一、总体思路

  深入学习、执行教育局、教科所指示精神,立足实际,深入开展课题研究,在深化、巩固优质教学研究成果的基础上,以“小课题研究”为工作重点,提高教师的群体素质,促进教师的专业成长,实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  二、教科研组织建设

  校办强化“科研强校”的管理意识,加强了教育科研的组织建设,对教科研工作的办公设施、教科室人员、课题研究开展情况提出了具体要求,严格按照市教科所要求建立健全教科研组织。十里望校办、十里望镇中、镇小都更新充实了研究人员,改善了办公条件,给予经济和物质方面的支持,确保教科研活动的顺利开展。

  三、教科研队伍建设

  坚持全员参与、突出典型带头的作用原则,发现典型、培养典型、树立典型,建立教科研骨干团队,校办、学校给骨干教师提供学习、参观、研讨的机会,将教科研课题研究与年度考核、绩效工资联系起来,充分调动教师参加课题研究的积极性和主动性,各校都成立了教科研课题研究骨干团队,提高了学习的办学水平。

  四、教科研制度建设

  校办及各校建立健全了教育科研学习制度、工作制度、会议制度、课题研究制度、表彰奖励考核制度等一系列规章制度,确保教育科研工作有序进行。

  五、博客运行情况

  在市教科所陈主任的领导下,十里望校办、十里望镇中、镇小都建立了教育科研新浪博客,博客运转良好,方便了全镇领导教师,有利的促进了教育教学工作。校办博客负责人是李学军,主要是安排指导博客的管理工作,管理员是梁成,主要是按时上传、下载、管理博客运转,截止20xx年6月20日,发表原创博文37篇,博客等级为6级,博客积分为54分,博客访问人数为726人次。

  六、教育科研活动开展情况

  第一,大力开展听课评课活动,校办举行了全镇中小学课堂教学观摩课,各校都开展了每人一节汇报课活动,深化了课堂教学改革。

  第二,以全市小课题研究为契机,深化小课题研究,与教学工作紧密联系起来,提高了课堂教学的科技含量,小课题的研究有利地促进了教育教学工作。

  第三,大力开展论文评选和优质课评选。半年来,有16篇论文在省级报刊上发表,有8篇论文获省、地级奖励,有9名教师获得德州市、禹城市优质课。

  七、课题研究情况

  十里望镇小承担了省级的“十二五”课题研究,现在正在研究之中,在“十二五”中期成果研讨会上,韩荣杰校长作了《强化行为引导,养成良好习惯》典型发言。在“十二五”中期成果研讨会上,镇小提交的《小学生良好行为习惯的养成教育研究》中期报告获得一等奖。镇小的小课题研究已获得初步成效,已有4个小课题通过了市教育局教科所结题鉴定,张静的小课题《培养小学生数学课堂倾听习惯的策略研究》;戎敦华的小课题《小学语文学困生自信心培养的方法与研究》;韩培珍的小课题《小学生良好行为习惯的养成》这三篇小课题在20xx.9.28已结题。张仁敏的小课题《小学生良好行为习惯的养成教育研究》在20xx.4.26结题。

  十里望镇中小课题研究已有7个课题结题:扈兴军的《初一学生语文有效课堂提问研究》,李贵忠的《初一历史课堂提问的有效性研究》,刘荣昌的《“阳光体育活动”的实践与研究》,刘学红的《减负增效构建语文高效课堂策略研究》,王成新的《初中物理课堂提问的有效性研究》,程谋贵的《初一学生良好语文学习习惯课题研究》,冯晓军的《中学语文教学课堂教学中存在的问题与对策》。

  其他学区小学的小课题研究工作也扎实有效,现有5处小学的小课题通过了市教科所结题鉴定,还有1处小学的小课题正在研究中。

  八、下半年的主要打算

  九月:组织第三批小课题结题申报工作,争取按时通过结题鉴定,并及时推广优秀研究成果。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。

  十月:初步建立十里望教育科研专家库。小课题研究总结。开展教学常规月活动,将课题研究与平时的教学工作有机的结合起来,立足实际,开展教科研工作。

  十一月:举行全镇小课题研究总结交流会,总结小课题研究中的先进典型和优秀成果,分析存在的问题,明确深化课题研究的策略和方法。

  十二月:总结20xx年教育科研工作,制定20xx年教育科研工作计划。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。

教育科研工作总结8

  全市教育科研工作坚持“为教育宏观决策科学化、民主化服务,为教育改革和教育发展的实践服务,为繁荣教育科学服务”的工作宗旨,立足前沿,面向基层,探索规律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为名校建设的“助推器”。

  (一)创新科研机制――建构“金字塔”模型

  努力创新市域教育科研运行机制,目前,全市初步形成了以教育叙事、案例研究为主体的“金字塔”塔基;以校校开展规划课题研究、滚动发展三级科研基地为主体的“金字塔”塔身;以省项目学校、全国特色项目学校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分层推进教育科研工作。

  (二)坚实研究过程――组织开题、中期汇报工作

  “十五”教育科研规划20xx年度,全市立项国家课题1项、省34项、市213项。为规范课题研究工作,我们把开题、中期汇报与科研指导结合起来,精心组织了课题的开题和中期汇报工作。目前全市所有市级以上课题均已开题,20xx年度立项的57项市级重点以上课题进行了中期汇报。

  (三)打造科研队伍――推进“个人课题”

  04年9月底,由市教育局下发了《市个人课题申报通知》和《市个人课题规划指南》。我们按照校、市、市逐级择优推荐申报的原则,组织全市教师广泛开展“个人课题”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三级“个人课题”研究网络。

  (四)普及科研知识――举办教育科研培训

  5月22日,举行了“教育科研理论与方法培训会”,市教育科学“十五”规划20xx年度立项课题主持人、各县(市、区)教育科研管理主管局长、教研室主任以及市属中小学主管校长和教科室主任等共计350余人参加了会议。

  (五)搭建开放式平台――展示优秀成果

  课题中心把课题优秀成果推广作为科研先导的一项重要举措来抓,先后组织参加了市第十届社会科学成果评奖暨第三届社会科学青年专家评选的申报工作、市校本课程成果评选、省“校本课程开发与实施”成果展示、市学科建设展示月教育科研成果展示等活动。通过开展活动和搭建平台,促使学校把课题研究成果转化为学校发展的优势项目,让研究成果成为校本特色,促进了特色学校的形成,一批优秀教育科研人员也迅速成长。

  (六)提升办学品位――举办大型教育科研论坛

  谋划并组织了学科建设展示月活动中的“以优质教育科研助推教育教学质量提高”论坛。本次论坛从多方面、多角度、多层次阐释了教育科研在教育教学中的重要作用,给各学校下一步的教研工作指明了方向,对全市教育教学质量的提升起到大力推动作用。

教育科研工作总结9

  让学校、教师开展基于教育教学质量提升的教育科学普适性研究,是让教育科研扎根基层,提升教师专业成长素养的必由之路。本学期盛泽实验小学教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“为教师创造普适性更强的教科研环境(文化)”目标,主要完成了以下工作。

  1.建立健全教科团队建设

  在原有“教科协作组”的基础上,扩大和优化协作组的设置。确定了协作组的岗位分工,在整个学期的教科研工作中协作组发挥了巨大的作用,提升了成员的科研能力和获得感。

  设立“学科教学研究协作组”,结合以一课三磨为主的校本教研,由协作组组长提出学期研究主题,收集整理研究资料,形成了学科学期研究报告。

  设立“青年教师成长协作组”:结合青年教师实际教育教学成长中遇到的问题,由指导教师提出研究主题,组员自主收集实践资料,形成人手一份的研究报告。这其中德育岗位青年教师协作组的成长尤为突出,在各级德育活动、比赛,包括论文、课题申报(结题)等工作上成绩突出。

  2.建立健全课题研究机制

  (1)提高课题研究的参与率

  本学期学校课题研究重点做好了省级课题、区级课题的申报和结题工作。第七批区双学年课题全部顺利结题,其中三项获得优秀。第八批区双学年课题申报立项55项,申报成功率接近90%,其中有四项被列为区重点课题,大大提升一线教师参与高级别课题研究的积极性,强化了对课题研究重要性的认识。

  在区级及以上课题研究基础上其他教师人人有学期校级课题研究。课题覆盖率占比达100%,区级及以上课题参与率达到70%以上。

  各级课题学校将它们分为“伙伴德育”研究类、“品格提升”研究类、“心理健康”研究类、“学科教学”研究类、“青年教师发展专项”研究类。凸显研究的重点和研究方式的不同。

  (2)倡导课题研究的过程性

  在课题研究中学校强调突出过程性资料收集和整理。除了区级以上按照各级研究要求的过程性研究资料之外。鼓励教师(特别是青年教师)开展每日20分钟的博客日志或语音日志。让教师过有主题的教育教学生活。

  转变学校主课题或重要省级课题研究少数人参与的习惯,在学期初由学校或课题主持人公布课题学期研究计划,全体教师在实际教育教学中为课题研究提供相关研究资料,包括开设相应的校级课题研究。本学期参与主课题研究或者进行相关总结整理的教师占12%,主课题的引领作用进一步增强。

  3.夯实教师群体的教科底蕴

  (1)落实群体专业学习社团

  继续优化教师社团建设,优化重组“读书社团”“写作社团”,建立社团章程和活动机制,落实社团成员学习目标。建立社团成员发展档案,每月的活动教师都能通过现场和网络两个渠道开展充分的交流,成员的自我发展意识大大增强。

  (2)提升交流平台价值

  开展和利用好“杏坛论语”“微课题交流”等教师展示平台,开展有意义有主题的教育教学研究生活交流活动。教师们分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思维碰撞。

  4. 积极组织开展和参与各级教科研活动

  日常:教师教学日志每月进行评优展示,优秀日志教科处给予论文建议,倡导研究主题与论文写作的真实结合。

  强化:继续做好“一文三磨”工作,全面组织参与各级各项论文比赛。本学期在省“教海探航”征文比赛中仍然取得不错的成绩,获得优秀团队奖。

  主题活动:参与市级“有效教学”专题研究,开展了“苏式课堂”市级评优课活动。各学科教科研究中都能凸显主题,开展区及以上专题活动。比如期初的数学“错题研究”区级交流活动、音乐的“有效课堂”市级研讨、科学的“省青年教师评优课”活动、语文的“组块教学千课万人全国专场活动”等。

  虽然本学期在创建普适的教科研文化方面做出了许多的努力,但是在科研成果的转化与应用,学校重大研究项目落实等工作中还存在许多薄弱的环节,需要我们继续深入探索,为学校于教师发展做好服务与指引。

教育科研工作总结10

  自参加工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书——思考——研究中不断地丰富自己、提高自己,教科研工作方面取得了点滴成绩,不但促进了自己业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。02年被评为章丘市优秀教师,08年被评为章丘市优秀校长。

  一、以学习为乐持之以恒

  我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自己开通了教育博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅提高了业务理论水平,而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力。

  二、发现就是进步总结就是提高

  教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的最大区别。

  我相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构,积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。20xx年本人撰写的《面向全体学生促进学习后进生的转化》在《山东教育科研》上发表,《我们对提高教师素质的几点认识与做法》在济南市组织的小学教师优秀教育教学论文评选中获二等奖,《论小学中年级语文训练的内容与方法》在“新世纪中国小学语文教学论文大赛”中获一等奖;20xx年撰写的《实践人本思想注重名师培养》在济南教育学院学报上发表;20xx年撰写的《研究工作方法提高德育实效》在济南教育学院学报上发表,《以爱育人为师之本》在济南市教育局组织的德育论文评选中获二等奖;20xx年撰写的《运用电教手段促进教学创新创新》在济南市组织的信息技术与课程整合论文评选中获二等奖,《寻找生活中的美》在济南市中小学研究性学习教学方案设计评比中获二等奖;20xx年撰写的《巧妙自然用投影轻松愉快学数学》在山东省现代教育技术应用与教育教学研究优秀论文评选中获二等奖;20xx年撰写的《小学作文教学指导初探》在全国小学语文教师作文教学论文比赛中获一等奖;20xx年撰写的《班主任要善养“三气”》在内蒙古教育上发表,本人承担的章丘市十一五规划课题“小学作文教学走向生活的研究”顺利通过专家组鉴定结题。

  三、以教科研为平台让每位教师都成功

  教科研是教师成长、自我发展的支撑。因此,作为校长我同班子成员一道为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路。教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养章丘市级两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题,使老师们找到了自信。

  自参加工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书——思考——研究中不断地丰富自己、提高自己,教科研工作方面取得了点滴成绩,不但促进了自己业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。02年被评为章丘市优秀教师,08年被评为章丘市优秀校长。

  一、以学习为乐持之以恒

  我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自己开通了教育博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅提高了业务理论水平,而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力。

  二、发现就是进步总结就是提高

  教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的最大区别。

  我相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构,积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。20xx年本人撰写的《面向全体学生促进学习后进生的转化》在《山东教育科研》上发表,《我们对提高教师素质的几点认识与做法》在济南市组织的小学教师优秀教育教学论文评选中获二等奖,《论小学中年级语文训练的内容与方法》在“新世纪中国小学语文教学论文大赛”中获一等奖;20xx年撰写的《实践人本思想注重名师培养》在济南教育学院学报上发表;20xx年撰写的《研究工作方法提高德育实效》在济南教育学院学报上发表,《以爱育人为师之本》在济南市教育局组织的德育论文评选中获二等奖;20xx年撰写的《运用电教手段促进教学创新创新》在济南市组织的信息技术与课程整合论文评选中获二等奖,《寻找生活中的美》在济南市中小学研究性学习教学方案设计评比中获二等奖;20xx年撰写的《巧妙自然用投影轻松愉快学数学》在山东省现代教育技术应用与教育教学研究优秀论文评选中获二等奖;20xx年撰写的《小学作文教学指导初探》在全国小学语文教师作文教学论文比赛中获一等奖;20xx年撰写的《班主任要善养“三气”》在内蒙古教育上发表,本人承担的章丘市十一五规划课题“小学作文教学走向生活的研究”顺利通过专家组鉴定结题。

  三、以教科研为平台让每位教师都成功

  教科研是教师成长、自我发展的支撑。因此,作为校长我同班子成员一道为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路。教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。

  同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养章丘市级两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题,使老师们找到了自信

教育科研工作总结11

  随着课程改革的不断深入,人们对教育科研的重要性的认识越来越深刻。我校是一所创办于1902年的历史悠久的农村中心小学,但我们充分认识到教育要发展必须依靠科研,“科研兴校,科研兴教”已成为我们学校教师共识。三年来,我们支塘中心小学正按照“以学科教学为中心,以教育科研突破口,全面实施素质教育321工程,全面提高教育质量,建成市内一流农村中心小学”的工作思路和工作目标,以课题研究为抓手,切实加强教育科研,以此催生高素质的教师队伍,不断提高办学水平。

  一、 加强领导、健全组织、形成网络

  我们学校的教科研工作始终是一把手亲自抓的工程,校长们都有较强的科研意识及科研能力,尤其是现任校长沈黎明同志,更是科研成果斐然,几年来,发表获奖教育教学文章计有国家级11篇,省级11篇,苏州市级14篇,曾被评为苏州市首批教育科研先进个人,常熟市教育科研学术带头人。在他的规划下,学校成立了教育科研领导小组,组长由他亲自担任,成员由分管教育科研的副校长、教科室、教导处正副主任组成,下面还有兼职教科员32名和一大批有志于教育科研实验的中青年骨干教师,形成了较强的教育科研队伍和较为合理的网络,在此基础上课题研究任务层层落实,科研工作长抓不懈。

  我们承担过的研究课题中有的已经结题,并产生较大的影响,如,我校参与研究的课题“加强语言文字训练,提高课堂教学效率”获省课题研究成果一等奖。国家级课题“制定小学语文、数学学习标准及其教学质量监测”该课题结题后又滚动向纵深发展,引出苏州市级九五课题“目标教学分层递进研究”,这课题结题后其成果获常熟市“九五”课题成果评比二等奖。省级课题“在活动中加大低年级学生识字量的研究”课题成果获常熟市“九五”课题成果评比三等奖。圆满完成“中澳音乐教育实验项目”(1999——20xx)阶段性各项实验任务,阶段性总结获苏州市教育科研成果评比一等奖。

  目前,我校正在研究的课题有:江苏省陶研会“十五”立项课题“用陶行知教育思想作指导,实施和谐教育研究”(20xx.1-20xx.12);苏州规划办十五立项课题“教师群体建设校本化研究”(20xx.1—20xx.12);国家级“中澳音乐教育实验项目”(20xx.6—20xx.6);苏州教育学会十五立项课题“实施语文教学开放,培养学生创新能力”

  该课题已是第二轮实验,(20xx.1-20xx.7);江苏省级“‘做中学’的内容与方法研究(课内外)”(20xx.5-20xx.6);江苏省中小学第五期重点立项课题“小学语文个性化阅读教学的策略研究”(20xx.11-20xx.12);江苏省级“在活动中加大低年级学生识字量的研究”(20xx.6—20xx.2);江苏省级“和谐教学的实践和研究”(20xx.6-20xx.12)。“用陶行知教育思想作指导,实施和谐教育研究”为学校主课题,其余七个为子课题,科研课题网络已形成。

  二、丰富活动、注重实效、推进研究

  我们充分认识到“科研兴教”的意义,在课堂教学这主阵地上,我们围绕课题经常开展研究探索。每学期都开展各种校内竞赛活动,如“课题研究优质课评比竞赛”和“教学每月一得征文竞赛”等活动,就上学期,教师上各级课题研究公开课达31堂。并通过外出借班上课和承办市级课题研讨活动来推进课题研究,三年来,语文创新教学、科学识字、做中学、语文个性化阅读、任务型英语等多个课题,向全市展示了14堂课题公开课。苏州市级九·五课题“目标教学分层递进”参加了九·五课题成果评比,并获得市级二等奖。省级课题“在活动中加大低年级学生识字量的研究”顺利通过了市级九·五课题结题验收,并参加课题成果评比,获市级三等奖。三年来学校教师参加上级教育部门的比赛获等级奖、正规教育杂志发表的科研论文国家级27、省级33、大市级21(其中3项为规划办组织)。出刊了第16—30期《支小教研》、2期《常熟教育科研》,编辑了校庆文集《春华秋实》。学校被评为首批常熟市“教育科研先进学校”、

  “江苏省和谐教学实验学校”、中澳音乐教育实验项目学校、教育部“十五”重点科研课题“陶行知教育思想与新世纪基础教育改革和发展研究”的实验基地、首批江苏省陶行知实验学校。

  “以陶行知教育思想为指导,实施和谐教育”

  为我校总课题,在03年通过了省专家组的开题论证。我们多次组织广大教师学习了陶行知的教育思想,使陶行知教育思想深入人心,在此基础上我们从人与社会的和谐、人与环境的和谐、人与人的和谐、人与课堂的和谐等几方面全面开展了深入研究,并及时向市主管部门做好了阶段汇报工作。教师的一批论文在各级获奖或发表,其中校长的一篇课题论文发表在《生活教育》杂志上,孙丽月、归晓燕的论文发表于《姑苏陶苑》杂志上。同时我校于20xx年4月23日承担了苏州市陶行知研究会小教专业委员会首届年会,与会代表观摩了支小冷冰、盛晓红和归晓燕三位老师的课堂教学,代表们对支小《落实陶行知思想,构建和谐教育》课题研究下的课堂教学深为赞赏。

  苏州市级规划办“十五”立项课题“教师群体建设校本化研究”,已接受了苏州市规划办的立项课题中期验收,并得到了验收专家的充分肯定。在课题研究以来初步构建了一支素质好,能力强,水平高的面向新世纪的中青年教师群体。主要表现在以下几个方面:吸收青年党员5名,有多名教师递交了入党申请;构建了一支开拓创新的学校领导班子队伍,平均年龄35.5岁,本科学历4人,大专学历4人,中师学历2人,市级学术(学科)带头人4人,市级教学能手4人,主要领导参加常熟市名校长培训班的学习;重视师德教育,规范教师行为,岱丽萍老师还被省教育工会评为帮困助学先进个人;重视继续教育,专任教师学历合格率100%,本科学历占6%,大专学历占62%,支塘镇级教学能手以上骨干教师占30%以上,普通话测试、信息技术考核和英语大专第二学历培训,及教师的其它校本培训工作在全市同类学校中处于领先地位;积极实施名教师战略,三年中新培养常熟市级学科、学术带头人4人,常熟市级教学能手10人。

  苏州教育学会十五立项课题“实施语文教学开放,培养学生创新能力”

  承办了课题教学研究活动,向全市展示了课题研究成果,两位教师上了两堂公开课:四年级〈在大海中永生〉、六年级〈林海〉,多次开展课题论文评比活动,多篇论文在各级论文评比活动中获奖。现在,已作好了结题准备,研究成果汇编成了教学设计、教学案例、教学论文三本专集。

  省级课题“做中学”的内容与方法研究(课内外)该课题主要在自然科学学科领域发展研究,实验工作正常有序。有二篇论文在年会上书面交流,有一篇活动设计在苏州市级获等级奖,一篇论文在江苏省课题学术论文评比中获三等奖。有七位学生在省科技比赛中获等级奖。及时进行了中期评估,并向全市上了一堂借班公开课。

  江苏省级和谐教学的实践和研究(20xx.6-20xx.12)已渗透到教育教学的各个方面,各个学科教师均有人为课题组成员,围绕“和谐”,学习了许多相关理论,组织教师收看各阶段的和谐教育典型课例。教师们特别是课题组成员已能自觉运用“和谐”教育理论指导教育教学工作。课题整体上从学习生态环境、教学内在机制两方面开展了研究。初步构建了“创设情境,激发情趣”、“明确目标,主动探索”、“评价分析,质疑解惑”、“分层指导,各自发展”的和谐教学课堂模式。课题组成员撰写的1篇发表于《班主任》,1篇课题论文在省课题年会上获一等奖,中期报告获二等奖,

  3篇在省课题年会论文评比中获二等奖,5篇获三等奖。另外还有三篇课题论文在省级以上获等级奖,为了促进课题的深入研究,在校内组织了以“和谐教学”为主题的青年教师论文评比活动,获奖论文结集出刊。及时进行了中期评估,并在市级课题工作会上作了书面交流。学校成功申请江苏省和谐教学实验学校记者站。

  小学语文个性化阅读教学的策略研究(20xx.11-20xx.12)上学期承办了市级研讨活动,上了一堂语文公开课《嫦娥奔月》,受到了与会领导同行的好评,张清运校长向大家作了课题研究工作汇报。

  省级课题“在活动中加大低年级学生识字量的研究”。该课题已是第二轮实验,初步形成了识字活动课的教学模式,积累了一套识字活动课方案。向全镇、全市上了课题公开课《我们一起过节》、〈识字5〉,得到了领导老师们的好评。对实验班学生进行了识字量的测试,实验班平均识字量比对照班多155.5个。有八篇论文或活动设计在市级获等级奖。在教育部课题实验阶段性成果评比中,我校有四篇论文获三等奖,七篇教学设计分别获一、二、三等奖。在市级“科学识字”中期评比中,我校有九篇论文或教学设计获奖,其中五篇为一等奖。课题组长的《有效开发儿童少年学习潜能的途径方法的实验研究》一文在省级评比中获二等奖。20xx.12教育部“科学教育.科学认读”子课题组、江苏省小语会“科学认读”研究中心授予课题实验学校。

  国家级课题 “中澳音乐教育实验项目”

  制作了两个版面参加苏州市课题验收,圆满完成“中澳音乐教育实验项目”(1999—20xx年)阶段性各项实验任务。随后,又与课题总组签订了六年的课题研究任务。现正在进行第二轮实验。在实验中继续重视培养学生对音乐的兴趣,发展学生的想象力等,并通过左右手合奏促进左右和谐发展,从而提高学生的智力。为了与国际接轨,把英语引进课堂,实行双语教学,并取得了一定的成绩。《让ENGLISH走进电子琴课堂》一文在市年会中书面交流,在苏州市教育科学研究所组织的“中澳音乐教育实验项目优秀教案评比”,两位实验老师分获二、三等奖。实验成果报告在苏州市教育科研论文评比中获一等奖,实验测试情况分析发表于〈中澳音乐教育实验项目通讯〉上,另有两篇课题论文在省级获等级奖,三篇论文分别获苏州市二、三等奖,1篇文章发表在《苏州教育》20xx年第一期上。实验老师参加了实验项目学校课堂教学优秀课评比,获苏州市三等奖。

  幼儿园的一日活动中幼儿渗透心理健康教育的研究批准列为国家教育部“十五”规划课题子课题。有九篇课题论文在全国第二届中小学心理健康教育优秀成果评选活动中获等级奖,学校获集体奖。

  三、立足课题、学习理论、提高素质

  教育科研工作离开了理论学习,很容易陷入蛮干、盲干的状态,只有有了理论的指导,才能保证实验的有序和高效。因此,为了更好地搞好学校的教育科研工作,我们先后为教师添置了《素质教育丛书》、《中小学教育科研知识、方法、技术》、《中小学教育科研指南》、新课程标准丛书、陶行知教育思想丛书等书籍,组织学习、摘抄、讨论,多年来坚持中青年教师每学期摘抄10篇以上,这为教师进行教育科研奠定了基础。

  要把教科研工作搞好,必须有一支素质好、能力强、水平高的教科研骨干教师队伍,我们抓好教研组、课题组、兼职教科员三支队伍建设。我们要求中青年教师人人参与校本研究,

  每学期都组织教师开展课题论文评选活动,开展课题研究公开课活动,每个中青年教师都要上。人人都能参加苏州规划办十五立项课题教师群体建设校本化研究。我们结合苏州规划办十五立项课题“教师群体建设校本化研究”,以分类推进、群体提高、动态开放的原则,充分调动教师活跃、敏锐、进取等积极因素,充分发挥老教师及现有骨干教师的示范托举作用,加速锤炼出一支具有优良的思想素质、文化素质、身心素质、教育能力、教学能力、教科研能力中青年骨干教师队伍。

  为了激发教师的教育科研热情,在校内形成教育科研氛围,学校劳动分配实现与业绩、贡献挂钩,向教学第一线的教师、骨干教师和优秀人才倾斜,全面实施劳动分配制度改革,修定了《常熟市劳动分配配制度改革实施方案》及其配套的《教师工作奖励方案》,该分配方案充分发挥劳动分配的激励功能,强化考核,注重实绩,真正做到按劳取薪,拉大差距,优绩优酬,在此基础上逐步建立自主灵活、形式多样的多元化分配机制。

  三年来,我校多次承办常熟市级课题研究展示活动,展示公开课14节。教师参加上级教育部门的比赛获等级奖、正规教育杂志发表的科研论文国家级27、省级33、大市级21(其中5项为规划办组织)。培养了两名省级师德标兵,10名常熟市级教学能手,4名常熟市级学科带头人,2名常熟市级学术带头人。

教育科研工作总结12

  本人根据期初制定的教科研工作计划,踏踏实实工作,不断加强思想、理念和方法的学习,收集了大量的原始的过程性材料,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课题研究实验,加强课堂教学改革研究,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,提升自身教学水平及数学教学质量。为了总结得失,明确经验教训,为下一阶段的工作进行提供参考,现特将前一阶段的工作情况总结如下:

  一、学习为先,积淀底蕴,夯实科研基础。

  学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断提高教学研究能力。我首先从管理理论上充实自己,自费订阅《教育教学管理》,经常借阅《人民教育》、《湖北教育》利用休息时间学习,充实自己的理论积淀。其次还购买并认真研读了《小学数学教师》、《小学教学设计》、《新旧大纲对比》、《教师教学究竟靠什么》、《教育学》、《心理学》、《为了中华民族的复兴》、《为了每一位学生的发展》等书刊以及各类教科研杂志,更新自己的观点,给自己业务方面注入新鲜的血液。利用业务学习的机会,学习了新课程标准,学习了与研究的课题相关的理论,积极参加教科研的校本培训活动,丰富科研理论知识。同时我注重向身边的榜样学。学习老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节。我积极参与了《班队活动渗透心里健康教育研究》课题的课题组长工作任务。通过研究课观摩、查找相关资料、集体备课、研讨等形式,对课题研究思路及相关基本方法等有了一定了解,为课题研究打下扎实的基础……

  二、加强教研、科研整合,落实研究过程。

  任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。往往很多人缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们都遇到各种各样的问题,如学校与家庭、社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教育技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,因此,我时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。

  本学期,将课题组的日常研究纳入班队活动常规管理之中,全面关注本课题研究进展。首先树立“人人都是研究者”“上课就是研究”的新理念,在日常教学中加以研究,将理论层面与操作层面有机结合。在教学实践中发现问题并提出问题,在教育教学行动中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法,把研究成果作为一笔宝贵的智慧资源,并收集、整理成丰富的文本资料。

  在进行课题研究时,我总是从教育理论和教学理念的高度着眼,用敏锐的眼光审视自身教学,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向。

  本学期我在教学实践中,严格要求自己。注重让学生在班队丰富多彩的活动中,心灵受到熏陶,人格得到培养,在培养学生学习习惯方面,我进行有目的地教育,注重解题方法、步骤的具体指导,在日常作业指导时,强调认真写字、认真读题、认真列竖式、认真检查,确保正确率。教学中总是认真钻研教材,理解编者意图,结合学生实际,大胆探索教育教学方法,发挥学生主体作用,注重因材施教。为了使学生学得愉快,学得扎实,在教学过程中,科学地设计教学结构,大胆地改革教材,用活教材。采用的分层教学、小组合作学习、分类考核评价等办法,让不同的学生得到了不同的发展。组织学生在活动中体验,关注知识的生成,让学生自己感悟新知,培养了学生发现问题和解决问题的能力。教给学生智慧和能力,促进学生可持续发展。本期学生参加竞赛,我班10名学生参加获奖的就有7人。不仅教学生学知识,还教学生学做人,与学生沟通把工作做在实处,做到学生的心灵深处,总是以爱为本,平等待生,及时了解学生的苦恼与欢乐,不断改进工作方法,帮助学生建立自信,获取成功。经常与家长联系,注重人文关怀,坚持德育为首,育人为本,做到了既教书又育人,让学生快乐地成长,赢得了学生的尊重和爱戴。总之,在培养学生养成独立的作业习惯时磨练学生的意志,加强人格培养和修炼。还结合爱生行动,悉心做好后进生的辅导工作。加强对典型个案的剖析,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。

  我和课题组的其他几位教师经常互相听课,教学中强化学生对自己及他人学习行为的反思意识,提升反思能力,促使其学习方式、方法的深度延伸,调整认识结结构,整合学科知识框架,然后互相评课,并研讨形成下一步的实施思路,确定拟研究的问题及对策。

  三、注重积累,乐做有心人,随时收集丰富的素材。

  在注意或研究众多教育现象时,面对纷繁复杂的素材和瞬息万变的教育信息,灵感会不断闪现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处,我会在第一时间记录下稍纵即逝的瞬间,来充实和丰富自己的素材宝库,使自己在撰写论文时不再为没有翔实的事例而烦恼,而更具说服力、针对性和实效性。本期完整地积累了课题研究过程中的各种原始资料,如课题研究课设计理念、上课教案、教学反思等。

  另外,尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文、教育故事、课后反思等形式来呈现,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。本学期,认真写好每天的教学随笔,能保质保量地完成教科室布置的任务,积极参加各级论文评选活动,本期撰写的教学论文有10篇获得各级奖励,其中在市、区级发表6篇。

  四、收获与体会。

  通过研究学生专题日记、思想日记等培养了学生的学习反思习惯,总结了学生学习方法,学生自我反思、自我完善的能力不断增强。同时,也使我更深入、更全面地了解了学生的思想状况、学习过程中的思维延伸,从而明确了对其进行思想教育、思路矫正的方向,教育教学更加富有针对性。

  我的教学反思、实验心得使我对实验的过程、体验得到不断反思,研究思路不断深入而富有针对性。同时也为课题研究提供原始依据,为课题组成员相互借鉴、相互启发创造了条件。

  总之,本学期我竭尽所能做了一些工作,深切地感受到,学校开展心理健康教育对提高学生良好的心理素质,培养健全的人格,提高教育教学质量,促进学生全面发展等方面有着明显的作用。特别是通过班队会渗透,是很有时效性的。进行小学心理健康教育课题研究是任重而道远,我们将会为搞好这个课题实验和提高小学生的心理素质而努力奋斗!我相信:在各级领导的关爱和指导下,在课题组成员的不懈努力下,我校教科研必将枝繁叶茂,喜结硕果。

教育科研工作总结13

  本学期我担任高三13、14班的政治教育教学工作。经过一个学期努力工作,顺利完成了高三上学期的教育教学教科研工作任务,现总结如下:

  一、教育方面:

  本学期的教育工作中坚持努力学习自身的业务与政治,更新教育观念。紧跟课改步伐,推陈出新,从教学实际出发,把工作做细。 在本学期不但加强自身的业务学习,而且重视对学生的教育养成。重视对学困生及优秀生的教育,抓住月考及期中考试的机会,找全班学生进行单独谈话。 既关心他们的学习情况又关注成长,使他们增强对学习的兴趣,提高学习成绩。

  二、教学方面

  1、结合新课改,认真研读考纲,抓课本和课程标准, 深研教材,重备教法学法、教学手段及学生活动,精心设计问题情景,当堂巩固练习。练习题侧重训练学生运用知识分析问题、解决问题的能力,结合材料组织语言的能力。

  2、针对一轮复习的特点,按照学校的要求认真备好课时教案。备课中突出知识传授与思想教育相结合。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,

  认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。

  3、认真搞好课堂教学。凸显学生的主体地位,注重教学方法、学生活动、教学效果,真正面向全体,着眼于学生整体素质的提高,使学生从压抑状态中释放出来,课堂教学过程变成了学生动脑、动口、动手的学习过程,变成了学生追求、探索、创新的过程,做到真正的新课改下的教学。

  4、认真批改作业,做好课后辅导工作。 在分层教学的前提下,布置作业有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题整理出来并进行分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  三、教科研方面

  1、积极参加互研组的集体备课,效果显著。每周一的集体备课时间,先集中学习有关理论,传达一些学校及教研组的有关精神,收集教师在教学过程中遇到的问题。后由组内的老师轮流主讲,集体讨论并解决在教材处理、教学过程及教学反思中的种种疑惑。

  2、针对高三复习备考工作,按照学校年级组要求,完成20xx年高考试卷十套题,增强自己对高考的理解和分析。

  3、积极参加学校组织的各类学习培训活动。完成教师职业道德

  技能及心理健康培训和张建新校长的做一名学习型教师的培训。认真完成业务学习和政治学习笔记。

  4、积极参加教育科研课题的研究工作,本学期参与校级课题并进行了相关的学习。

教育科研工作总结14

  一、激发内驱机制引领

  xx一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式,充分发挥优秀教师群体的引领带头作用,大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹,形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。教师更加认识到,自主发展在个人职业规划、职业幸福感、成就感获得的重要性,教师自主发展的意识有了明显提高,激发了教师规划职业、规划自我、规划人生的意识。一年来我校教科研工作取得了长足的进步,成果斐然,在校教师共计发表论文123篇,比上一学年度同期增长了75.7%,其中国家级、省级、市级论文,同比分别增加了109%、29%和240%。获奖论文39篇,其中省级获奖18篇,市级获奖21篇,与前一学年度仅有4篇市级获奖相比,无论在质和量上均有了明显的提高。课题结题16个,其中省级课题3个,市级13个,同比增加10个。市区评优课参赛25人,16人获一等奖也创一中历史最好成绩,上学期结束的大市评优课又有7位教师获一等奖,5位获二等奖。另外,教师参加各级培训人数明显增加,教师业务能力测试成绩明显提高等。这些成绩的取得,首先取决于教师个人对专业发展主动性、能动性的增强,无论是制定个人专业发展规划还是执行规划都比以往更加规范、投入,成绩的取得也证明激发内驱力的重要性和有效性。

  二、教研合一课题引领

  《回归主体性的教师自主专业发展实践研究》这一省级课题的研究在引领我校教师专业发展中起到了重要的指导作用,对我们提高理论能力,提升认识层次,提速培养过程提供了很好的平台和抓手,同时也给我们教学、科研合二为一、实现教师、学生与学校的共同、和谐、可持续发展提供了机遇和途径。在该课题研究的过程中,王志勇校长亲自挂帅,带领课题组成员积极探索教师专业发展的有效途径,将科研与实践密切结合,从课题立项、过程管理,以及课题与教育教学的密切结合等不同角度进行了全方位的深度引领,对全面促进我校教师专业发展研究起到了至关重要的助推作用。学校确定了“专家引领、科研先导;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。邀请了多位专家来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。xx学年度我校省市级课题结题数大幅度增加,开题数也创历史新高,在研课题有19个,其中省级课题有4个,课题研究极大地促进了我校教科研工作的深入开展。

  三、分类关注价值引领

  “凡事预则立,不预则废”。xx年9月,我担任教科研工作伊始,在校长室的指导下,在前任同志工作的基础上制订了《xx一中教师专业发展推进方案》,并整体推进实施,逐步形成了一中特有的“四层九段”的阶梯式发展模式。这一模式通过对学校教师现状准确务实的分析,提出了未来五年我校教师专业发展的具体目标,并对学校现有258位专任教师根据不同年龄、职称、发展意愿划分成四个层次、九个阶段,根据不同层次、阶段有针对性的进行确立目标、建立规划、培训提升、阶段总结、评价奖励等一系列措施,首先让每一位教师对自身专业发展做出合理的预期和规划,通过规划明确自身的优势和不足,对下一步要达到的目标和层次做出准确地定位。学校在对教师自我规划统计分析的基础上按不同层次、阶段和需求提供阶梯式培训,即初级层次教师由中级层次中的优秀教师领衔培训,中级层次教师由高级层次中的优秀教师领衔培训,高级层次教师由校外专家、学者进行培训,阶梯式培训的优势在于共性强、针对性好,身边的榜样更有说服力,身边的事例更有指导性。当然分层次阶段培训必然带来组织活动次数大幅度增加,时间、场地的保证上也相应带来困难,这都需要组织者提前精心准备、积极协调,辛勤的付出必然有丰厚的回报,《xx一中教师专业发展推进方案》实施一年来取得了丰硕的成果,在学年度结束时,依据《xx一中“教师专业发展奖励”评分办法》对61位在专业发展中卓有成效的教师予以奖励,在教师队伍中引起了较大反响,对提升教师专业发展起到了良好地促进作用。

  当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到问题、不足以及面临的困难和挑战。

  存在的问题有:

  1、首先是发展上的不均衡,从整体来看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,论文发表、获奖人数,课题参与人数尚不足全体教师的1/2;

  2、各级各类培训面窄、层次低、形式单一,很多培训机会因为教学工作需要而不得不放弃;

  3、教师个人在繁忙的教学工作中进修、读书的时间得不到保障,专业发展的持续性不强;多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。这些问题都是制约教科研工作的难题,急待。

教育科研工作总结15

  经过一学期的科研实践,根据自己这学期的制订的科研计划。园长的大力支持、教研组长和班长的指导下,班幼儿在音乐节奏感等方面有较大的进步;教学过程中也不断地成长。对此我进行了以下几点的总结:

  一、根据幼儿年龄特点,选择歌曲

  两段歌词对于小班幼儿来说,这些叙事歌曲大多有两段。无疑是一个难题。所以我通过舞蹈、节奏乐、体育游戏等方式来加深他印象;并在半日活动的各个环节中加入音乐的伴奏。

  所以他喜欢听的故事就是短小、浅显、易懂的这学期中,小班幼儿的理解能力有限。就选用不少叙事的歌曲(如:小马》蚂蚁》等)根据幼儿的特点,学歌前,用讲故事的方式帮助他理解歌词。讲故事的过程中,又不断地提出问题让他自己想办法解决,这不仅加深了对歌词的印象;同时也发挥了小脑筋的创造力。

  二、通过多种途径,让每个幼儿积极参与活动

  1、律动激趣

  无意注意占优势。根据他特点,体态律动是小班音乐活动教学的重要方法之一。小班幼儿最显著的特点是稳定性差、好动。结合乐曲的内容,编排一些简单的律动。如让幼儿通过模仿小动物走、跑、跳、飞、叫以及生活常规的动作,感知、理解韵律动作所表现的内容,情感意义。使音乐与体态韵律活动融为一体,培养小班幼儿的节奏感、韵律感,以及反应能力和手脚协调能力,激发他学习音乐的兴趣。

  2、故事激趣

  讲给幼儿听,小班幼儿对老师有着很强的信任感和依赖感。听老师讲故事是最感兴趣的事情。就因势利导将音乐活动的主要内容编成小故事。让他从小故事中理解音乐活动内容,这样,就能够在强烈兴趣的支配下,积极参与音乐活动,教幼儿唱《小鸡小鸡在哪里》小马》歌以及欣赏《小老鼠上灯台》谁会这样》等音乐时,将讲故事这个环节安排在课的导入部分,收到较好的效果。不但培养了幼儿的思维能力、想象力和创造力,而且陶冶了幼儿的情操。

  3、游戏激趣

  游戏是适应幼儿的内部的需要产生的,是幼儿主动自愿进行的活动。我在开展音乐活动时注意将歌、舞、乐三者相结合,集创造、表演、欣赏于一体,使幼儿产生持久投入音乐活动的热情。如《拔萝卜》、《小手爬》、《丢手绢》等音乐游戏,幼儿连续玩上若干遍,仍然兴趣盎然。

  4、图画激趣

  小班幼儿生活经验贫乏,其思维以直观形象思维为主。幼儿音乐活动中的内容形象具体,颇具美感(如《闪烁的小星》、《大皮球》等等),幼儿较容易接受。如果我们挖掘音乐中美的因素,制作一些充满诗意的精美的挂图,幼儿便会很快地被那些美妙直观的画面所吸引,增强学习歌曲的兴趣。在教学中若让幼儿用自己的语言来进行一定的描述,抒发他们心中对美的情感,训练他们的语言表达能力,培养他们表现音乐美的能力,更能收到事半功倍的效果。

  5、表演激趣

  表现欲旺盛。音乐活动能充分满足幼儿这方面的要求。通过表演,幼儿好奇心强。幼儿能体验到用表情、动作、姿态与他人沟通的乐趣。感受音乐的过程中,幼儿能作出较积极的外部反应,能从与他人合作的动作表演活动中获得交往合作的快乐。音乐活动中,启发幼儿用自己的身体动作进行创造性表现,发挥幼儿创编的积极性,开展音乐活动中尽量采纳幼儿的意见和建议,不照搬书上的动作方案,幼儿在创编表演中锻炼了自己,增强自信心,获得了成功感,这有利于幼儿健康人格的培养。

  三、加强师幼互动

  感谢老师们成长道路上给予我支持和帮助。今后的路还很长,和孩子一起在努力、一起在成长。将一步一个脚印走好我教育路程!

  运用了语言的提示来加强和幼儿互动。充分利用身边的资源调动幼儿的情绪、激发幼儿的兴趣,师幼互动是每个活动中不可缺少的这学期的实践过程中。让他高兴的把自己的嘴巴、脚、手,甚至身体的每一个部位都变成乐器。

  活动过程中,另外。还注意观察幼儿表现。如果有与众不同的就及时提炼经验,便于幼儿间的相互学习和启发。

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