班主任工作总结

更新时间:2022-12-06 11:41:09
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班主任工作总结集锦15篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的班主任工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作总结1

  九月注定会是异常忙碌的,因为对于孩子们而言九月是新学期的开始,是新年级的开始,有一个好的开始会引领他们走向一个好的结果,所以有很多工作需要做。

  收心教育。漫长的假期是快乐的,很多孩子还沉浸在假日的悠闲与愉悦中,还没有进入到学习的状态,为此开学第二天,用了一节课的时间对孩子们的假期学习生活进行了一个总结,对完成得好的孩子予以了表扬和奖励。对新学期的学习任务、要求让孩子们明确,并提出了希望。

  学习小组建设。

  按学生知识水平、学习习惯、能力强弱进行了组员调整,力求每组水平相当。并让组内每一位同学担任一个岗位?,明确了职责。制作了学习小组评价表,绘制于前黑板,每节课老师可以从主动参与、精彩表现、小组秩序、卫生书写、学习检测几个方面对每个小组的自主学习进行评价。针对上学期存在一些问题,学生合作能力不高,自控能力不强,组长的能力还没发挥出来,组内学习规范还要明细,管理机制要调整,要让每一个孩子知道该做什么,该怎么做,加强培训。

  教室文化布置。

  好的文化环境可以给孩子们一种精神熏陶,所以在布置教室时,我力求营造书香气息。悬挂五幅关于读书的条幅,激励孩子们多读书,读好书;“班级目标和公约”上墙,每天进教室门就可以看到,让孩子们知道自己的目标和责任,每天提醒自己认真履行;“比比谁最帅”大幅喷绘表贴于墙上,对孩子每天好的表现予以加分奖励,以军队建制设立20个等级,最高级为元帅,激励孩子通过自己的努力去争得太阳。整个布置素雅又不失活泼,发挥了引导和激励的作用。

  筹备、召开家长会。

  积极准备家长会,培训小组长,针对各学习小组的建设情况向家长汇报,总结主要成绩与问题向家长提出具体要求,争取家长的配合。对于几个个别学生,单独与家长进行了交流,家长会达到预期效果。

班主任工作总结2

  小学第二班主任工作总结转眼间学期又接近尾声了,该盘点一下工作得失了。对我而言,这个学期短暂而感想颇多,不管工作处理得当还是有所偏颇,这份工作让我累积了更多宝贵的经验。下面就本人这学期的副班主任工作做以下回顾总结:

  1、博大的爱心

  有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对无比热爱的炽热心灵中。”因此,班主任也罢第二责任人也好,首先应该是爱学生的。以心交心,只有你把专心往和学生交流,学生才会向你你敞开心扉。这样你才能够真正的融进到孩子之中。天天午餐我都会带着同学们一起往取饭,一起盛饭,这让我感觉到家的温馨。也写学生厌食,支持很少的饭,我便会和他开玩笑说:“不吃饭你就永远这么高,长不大了!”听了这样的话,学生笑了,我也笑了,无论这句话能否起到什么作用,至少学生知道了我在关心他们。

  2、深深的责任心

  也许有的人会以为学生的成绩好坏是班主任老师的事,与第二责任人没有关系,因此对此漠不关心。我想说,假如有这样想法,那你就不是一名好的老师。毛键是班级学习成绩最差的同学,平时不用功,爱耍笑聪明,做事不认真,每次考试的成绩都不是很理想。这让班主任老师伤透了脑筋,每次的谈话也只能起到暂时的作用。作为第二责任人在替班主任老师着急的同时,也感觉到我应该为学生的学习竭尽我的全力。所以在一次数学测试以后,我拿着他只有十几分的卷子,找到了他,起初我假装气冲冲的样子,教训了他,告诉他老师是多么的在乎他,父母是怎样的辛劳供他上学,没有知识以后怎么办,这样的成绩怎样来汇报父母、老师。由于平时我在学生眼前的形象都是温柔的,今天看见我发这么大的脾气,他有些害怕了,用内疚的眼睛看着我。接下来,我用亲切的语气告诉他人可以有错,但是不可以一错再错,爱玩也是应该的,但是不可能玩一辈子?这样软硬兼施的方法,让我看到了他的进步,尽管不大,他也努力了。

  3、团结合作的意识

  担任六一班的第二责任人以来,天天看到班主任徐老师忙来忙往,既要做好班级治理工作,学生的思想工作,还要承担具体所提任学科的教学任务,做为第二责任人,替她分担一些琐碎的工作,可以减轻一些工作压力,让她有更多的精力设计,实施更出色的班级治理方法。所以有空闲的时间我会回到班级随着一起打扫教室,班队会表演是我会努力最个最优秀的助手,和徐老师一起组织班级的节目。更重要的是在于班主任老师的交流和合作的过程中,让我更加深进地了解了班级情况,而且也让我学会了很多治理班级的方法和技巧。

  4、处处做表率

  俗话说得好:“说千言到万语,不如做个好样子”,尤其是在学生眼前。所以,在学生眼前,我会严格要求自己,以身示范。陆雪峰是一个像男孩子班的女孩子,在班级的时候也有些横行霸道,班级的同学都不敢惹他。中午给孩子们盛饭的时候,不小心我的脚碰到了她,我赶紧抬头对她说了一声对不起,她急忙说:“老师,没事,没事”。接着她和同学们议论,“看张老师多有礼貌,还和我说对不起呢。”我接着告诉她,“这是应该的呀,无论到什么时候讲礼貌,互相谦让才能受到大家的欢迎。

班主任工作总结3

  一学期来,学校领导十分重视数学教研组的建设,不断充实数学教研组的骨干队伍,建立了以校长室、教导处为指导,教研组组长、备课组长为生力军,以“教科研为先导,向教科研要质量”的指导思想,以内练素质,开拓创新;外树形象,争创一流成绩为主旨。立足校本,开展各种数学教研活动,促进本教研组教师的专业发展,顺利地评上了市规范教研组。具体工作情况如下:

  一、加强理论学习,提升教育理念。

  新一轮的基础教育课程改革,是以转变教学理念为先导,以课堂教学改革为核心,以教师素质提高为突破口,以转变教学方式为手段,以一切为了学生发展为目标的全面改革。如何让我校数学教研组教师提高整体素质,适应课改形势,是摆在我们面前急待解决的问题。俗话说:“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。为此,我们结合实际,遵循在职教师培训的规律和特点,采取“统一性”与“灵活性”相结合,集中培训与个人自学相结合,理论提高与实践锻炼相结合,多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论,学习和掌握有效的教学策略。让老师们经历从“理论指导”到“示范引领”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程,有效地提高教研组教师的专业水平。

  1.集中培训

  随着数学新课程改革的全面实施,如何按照新课程的要求,开展校本教研,促进教师的专业成长,是摆在我们面前的一个重要课题。我们教研组主要组织了全体数学教师学习了教研组校本研修需要理论的支撑和指导。组织全体数学组教师认真学习了天津教育出版社出版的《归级交叉分层次教学模式概论》、北京师范大学出版社出版的《分层评价为师生搭建成功阶梯》这两本书。形式有由教研组长或骨干主讲的主题报告、理论学习沙龙汇报会、读讲会等。同时,我们还定期举办交流研讨会,促使教师之间互相交流吸取的新理念、新观念,取长补短,共同提高。

  2.自主学习

  我校教师在集体组织的多次理论学习的基础上,树立了主体意识,增强了研究意识,养成了自我学习理论的习惯。为了对教师的学习有导向作用,针对新形势的要求,教研组还定期把新课程理念的精髓或者能体现新课程精神的教学片段、教学案例摘录下来,印发给每位数学教师,让教师们随时可以阅读学习。让教师自己去阅读,感悟。另外学校还要求每位老师自己订阅一至两份教育教学书籍或报刊,通过学习、讨论、撰写心得体会,帮助教师进一步转变教育观念,把握课程改革的内涵,提高教师积极参与课改实验的自觉性及实效性。

  3.专题讲座、深化主题:

  由我校教学经验丰富的高级教师毛飞轮老师作题为:《浅谈初中数学中的分层教学》的专题讲座。

  二、强化校本教研,提高教学质量

  而光有理论知识,那最多也只是“纸上谈兵”。新课程的具体理念只有通过教师的实践才能成为现实。校本教研就为教师创造了一个立足于课堂,在问题中学习、反思、研究,在研究中成长的平台。我们教研组十分注重开展校本研修活动,经过实践研究,有力地推动了我校数学课程改革的深入发展。主要体现在下面几点:

  1、做好常规工作,抓好备、教、改、辅、考、评等工作。

  1、每学期教研组、备课组、每位教师都制订教学计划和总结。并且具有一定的可行性和反思价值。教案编写按时、规范。积极听课、评课,辅导学生更是见缝插针。

  2、推门听课:

  就是在全教研组内,每位老师可事先不打招呼的随时推门听课,听后相互交流意见,促使课堂教学质量的提高。

  3、考试评价:

  这是教学常规中非常重要的一环,对教学有非常重要的调控作用。所以,每次考试过后,教研组各年级组都认真做好考试的总结分析工作,不仅仅是分析成绩,比较学生成绩的进退,更重要的是让每位老师要从考试中找出老师教学和学生学习中存在的问题以及解决这些问题的措施。分析总结时,要求每位老师必须按照书面材料,逐班陈述。这样做,不仅使教师做到自知之明,也能相互借鉴,让考试真正起到促教、促学的作用。

  4、全程监控,促进提高。

  为了有效促使课改工作的落实,教研组期中、期末都能协助教导处进行教学检查。

  一查作业有没有认真批改,作业量布置合不合理;

  二查教案是否按时完成,教学环节是否完整,是否写教学心得、反思;

  三查教师教学质量如何。校长、教导主任和教研组长经常到班级里听课、评课,和老师们交流教法、学法的体会。通过互相学习,老师们提高了处理教材、教学设计、驾御课堂教学、听课评课、课题研究等教学业务能力和水平。

  2、提高活动质量,以研促教

  如何提高活动质量,以提高教师的教学水平,从而提高教学质量。这是校本教研的目的之所在,也是我们的目标。

  xx中学数学组校本研修活动构建:

  1、期初讨论、确立主题:

  本学期初我们先通过问卷调查和师生座谈会,然后进行集体备课,备课组集体研讨,教研组进行汇总进行再研讨,从而确立本学期的研修主题为:“有效开展分层教学,促进师生和谐发展”。2、学习思辨、明确主题:

  教研组校本研修需要理论的支撑和指导。发动全体数学组教师认真学习相关的文章及书籍。

  3、专题讲座、深化主题:

  (1)由我校教学经验丰富的高级教师毛飞轮老师给大家作《浅谈初中数学中的分层教学》的讲座。

  (2)还邀请了奉港中学的吴敏老师给大家作了《怎样学好数学》的讲座。

  4、实践探索、历炼主题:

  主题研修:

  (1)在学生基础较差的班级如何组织课堂教学

  上课时间:10月22日,执教老师:王海波,上课班级:初二(1)班。

  (2)在学生基础较好的班级如何组织课堂教学

  上课时间:11月29日,执教老师:傅亚红,上课班级:初三(3)班。

  (3)在均衡编班的情况下如何组织课堂教学

  上课时间:12月3日,执教老师:李淑琼,上课班级:初一(5)班。日常研修:

  分层备课、分层练习、分类辅导、分层测试、分层评价等

  教师采取三次备课的方法:教师分章节裸备→集体备课形成第二稿传与网上→教师根据学情再修改形成上课的教案。

  5、交流研讨、升华主题:

  研讨形式:主题研讨、QQ群交流网络研修平台交流

  6、总结提升:撰写案例、形成小课题。

  研修模式构建图:

  专家讲座主题研讨撰写案例

  ↓↓↓

  专家实践主题理论学内化总结引领探索生成习延伸提升↑↑↑↑↑↑期初讨论学习有关书示范课课例研讨网络交流形成小课题本、资料

  三、加强备课组建设,提高业务水平

  以年级为单位组成集体备课小组,让老师们明确自己所教年级的教学要求外,还规定备课小组把各单元每章节的备课任务分配到每个老师中心发言人,每周组织一次集体备课,要求做到“五落实”,落实时间、落实地点、落实中心发言人、落实每次教研活动的内容、落实备课的记录,并做到由中心发言人主备,收集资料,融入自己对课标的理解、对教材的把握和自己的教学思想,写出教学设计,然后在集体备课时间里作中心发言。经过讨论研究,达成基本共识后,分别结合本班实际情况实施。实施后大家再进行反思,进行修改。

  资源共享:根据学校要求,我们教研组平时都注意不断开发、整合和利用课程资源,促成学、教、研“三位一体”。对每个人的课改总结、活动记录、以及教学教研活动的照片、录像、奖状、优秀教案、论文、个案等及时积累整理、归档,供教师之间相互交流,学习。同时,教研组内采用集体备课,制定统一的复习计划,确定统一的复习方式,分工命制统一的复习资料和制作基本统一的复习课件,提高复习效果。

  四、培养“年轻”教师,促进群体发展。

  青年教师是课改的中间力量,因此,教研组一直重视“青蓝工程”,重视抓好新教师、年轻教师的培训工作,帮助他们尽快地成长起来。青年强则校强,青年兴旺则校兴旺。因此我们组大力培养年轻教师以促进群体和谐发展。

  今年我们组取得了一定的成绩,当然也存在着许多问题,我们将继续努力!如:

  1、部分教师参加活动热情不高。

  2、活动的主题性还不够明确。

  3、活动的效果还不是很佳。

  4、部分资料积累还不够完善。

  针对以上问题,在下一学期中我们要进一步强化校本教研,提高活动的质量和主题性,从而进一步调动教师的积极性,积累好资料。使xx中学数学教研组正在成为和谐、向上的优秀教研组。

  一学期匆匆过去,愿她孕育的是数学组更加灿烂的明天。

班主任工作总结4

  一.基本情况

  高二(3)班为普通理科班,学生人数45人其中男生38,女生7人。通过本学期的了解,对班级情况已有更深地认识。其中学我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做了一学期班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。

  二、本学期工作基本思路:

  1.利用班会、升旗讲话、学生大会等,培养学生热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想感情。

  2.加强学生日常行为规范教育,以理论联系实际,让学生自觉抵制不良行为思想的诱惑,使学生逐步明辨是非,促使学生健康成长。

  3、抓学风、促学习。充分调动学生的学习积极性,在班上全面营造一个良好的学习氛围,比学习,比刻苦,相互探讨,勤学好问。

  4、要想方设法给学生进行学法指导,针对不同层次的学生分析、找准各自的不足,力争所有的同学的成绩有一个大的提高。

  5、既教书、又育人。培养学生崇高的思想道德和行为标准,进行健康的心理教育,自学认识和戒除不良习惯,从一些细小的事情做起,以严格的标准要求自己,注重学生的爱心、同情心、上进心和坚强毅力的培养。

  三、工作的具体措施:

  1、通过两次考试的成绩,分析我班的总体情况和每位学生的学习进、退走向,再分析退步学生的各门功课的成绩变化,找学生谈话,找原因、出主意、鼓干劲。

  2、根据我班的学风好的特点,正确理解“刻苦、从严要求”等的含义,即不是指时间和自觉心的,而是指对待学习的具体问题不能轻易放过。

  3、在班会课适当穿插行为规范的教育,树立正确的是非观、人生观,主动与不良行为“再见”,并相互监督。

  4、以新基础教育理念为指导,继续把班级还给学生,充分发挥每位学生的主动性,培养每位学生“自尊、自爱、自信、自立”的思想。

  5、办好教室的黑板报和学习宣传栏,分组出,让每位同学都参加。

  6、加强班级干部队伍建设,发挥干部带头作用,继续抓好班干部思想工作,不断提高班干部队伍素质,继续鼓励班干部有责任意识、服务意识和模范意识,工作尽心尽责。7、利用活动进行引导学习如此,班级活动也同样。我积极调动同学们的积极性参与各项班级活动中,增强他们的集体荣誉感,在校歌咏比赛我们班取得了三等奖的佳绩,在校广播操比赛中也取得了三等奖的成绩,我尽可能地利用一切集体活动使大家增强团队精神,使全班同学更为团结,真正能够体会到自己是班中的一份子。8、后进生转化:

  通过对前几次考试成绩的变化分析,对每门课找原因,首先树立学生的自信心,再培养学生的学习兴趣和学习的自觉心,强调学习的刻苦精神,与家长取得密切的联系,使这些同学感到老师无处不在,无时不在关心自己。不以结果批评学生,而以抓紧平时为目标。

  要做好班主任工作,我的体会除了上述几点外,还感到应从班干部队伍建设,科任教师的团结合作,师生间的沟通,吸取老班主任、同事们的各种长处等方面去努力。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,前面的路依然漫长而艰辛,要做好事,要学的东西很多,做一名优秀的教师及班主任是我始终不变的志向,我会坚持下去,用我的努力和辛勤去求。

班主任工作总结5

  一学期的时间很快就这样即将过去了,这一学期我担任了六年级3班的班主任工作,由于自己是第一次做班主任工作,所以有很多需要向其他老师学习的地方,我在一学期的学习和摸索中,逐渐能适应班主任的工作。学期至此,我对自己在过去一学期内的班主任方面的工作做如下的总结。

  一、满怀爱心,责任心和热情

  通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解,透过这普通的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。直到自己确确实实承担了这一责任,才能体会从小学到大学,自己的各位班主任对自己不计回报的付出和殷切的期盼。在过去的一学期内,我把把自己的很多热情都奉献给了孩子们,让他们在我的熏陶下,成为一个个很快乐的学生。

  二、热爱学生,尊重学生,相信学生.

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.此外,我教学生们要敢于承担自己的责任,要对自己做的事情负责,班干部要对老师交予的`任务负责,学生们要对班干的指令无条件服从,当然事后觉得班干有做得不对的地方,可以和我个别交流。

  三、言传身教,身体力行,感染学生

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。有一次我违反了班级制定的行为规范后,我主动接受了惩罚,就此同学们对我说的话很佩服,也对班规更加遵守了。

  四、动之以情,晓之以理,树立信心

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。另外,我还制定了班级公约,要学生们珍惜时间,诚实守信,勇于承担责任等等。我觉得在一学期的教育下,很多学生都有了很大的进步。此外,还在很多时候,不经意的培养学生的自信心,以鼓励的方式让学生更快的成长和进步。

  五、幽默教育,情感教育,双语教育

  作为班主任,我在平时的学习和生活中,对学生的教育经常带有很多幽默的话语,我认为在适当的时候开个小玩笑可以让紧张的学习氛围变得比较轻松,另外我还让我的学生们写周记,不计字数,想写就写,多则多少便少,很多学生都会在周记本上写心理话和我交流,甚至还有学生写成了日记,给我看每天的生活。另外,我还在平时的教育教学和生活中,经常说一些英语,也可以加强他们对英语口语的认识和兴趣。

  六、各方面的周到管理

  我对学生的学习成绩也很在意,对英语语文的背默经常亲力亲为,学生们在我的督促下学习也更有积极性和主动性。另外在身体健康方面,我也经常给他们进行教育,天冷了经常会提醒他们穿衣服等等。

  七、加强家校联系。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在开学初对每一个家庭都进行了以一家访,并在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

  八、工作中的问题与改进

  这学期是自己刚担任班主任的一学期,很多事情都不懂都在摸索中,有时候要向别的老师请教,有时候甚至还要向班干部请教,所以很多时候耽误了事情,比如说一些班主任工作方面的资料上交不太及时,刚开始还不知道怎样写班主任的两案两表等等。在以后的学期中,我要吸取这学期的经验和教训,按照规定的日期上交各项东西,不为学校的工作增添麻烦,也为自己的工作带来轻松。

班主任工作总结6

  时间真快,在平淡与忙碌中,做班主任一个多学年的日子已经一晃而过。这是我与孩子们相处的第二个年头。感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头长高了很多,不经意间,他们懂事了很多,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。他们开始正式步入小学的校门,而我也作为一位新老师步入小学的校门。可以说,我是他们的同行者。作为他们成长的见证者,最大的感受是:苦中有乐。

  光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了现将本学期的班级工作总结如下:

  一、注重学生的思想品德教育

  这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。一个孩子的成长要具备德、智、体全面发展,德育放在了首位,一个品德不好的人,智和体发展的再好,对社会也没什么好处。所以我们老师要关心爱护学生,对学生进行思想品德教育是重中之重。本期我注重了对他们热爱祖国的教育,增强集体观念的教育,尊敬师长的教育……努力形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

  二、加强学生努力学习的教育

  学生的主要任务是学习,但是现在的学生有不少人对学习的态度不端正,为此本学期本人是这样做得:首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么教育他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。在次方面下学期还要加强教育,争取提高他们的学习成绩。

  三、关心学生身心健康,促进学生全面发展

  对学生负责,不仅要关心学生的课业学习,而且还要关心学生身心健康。本学期我积极引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干,促进了学生的全面发展。

  四、妥善处理学生间的纠纷

  孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,调皮的学生也多,因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育能力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方,我通常会给他们列列123,这是处理纠纷的关键,也是目的。

  五、注重学生的安全教育

  对学生的安全教育也是班级管理工作的一个重点,特别是作为农村小学留守儿童较多,对学生的安全教育更是一个工作重点。本学期我班的安全教育配合学校工作主要表现在:安全撤离演练、路队安全教育、假期安全教育、小学生交通知识教育、课间活动安全教育。

  通过一学期的教学,本人发现在班级管理工作中还有许多不足之处,有许多需要改进的地方,如:本班学生的整体学习素质不高,后进生较多;班级的纪律还有待于提高,同时班干的能力不强。在今后的班主任工作中,我一定不断地总结经验教训,在教学中成长,使班级管理工作能更上一层楼。

  今年不负学校重托,在学校的安排下,我担任了六年级一班的班主任。通过这一个学期的摸索和努力,该班的学生在各方面都有着不同程度的进步,下面做一总结:

  1、接管以后,感觉孩子们的一些习惯比较差,俗话说“无规矩不成方圆”。我首先根据学生的情况制订了各项规章制度,如班级公约、班级目标、班风、学风等,只要学生心中有了奋斗目标,也就有了前进的动力。只要班里有了良好的班风、学风,学生就有了良好的学习氛围。

  2、为了能使孩子很快养成良好的行为习惯,一个学期以来,我利用课间、自习课的时间,几乎天天和他们在一起,找他们谈话,了解他们的想法,对于六年级学生来说,正是接受教育的最佳时期,除了学习,我想最重要的还是对他们进行思想上的教育,让他们懂得团结、互助、文明的重要性,以及明辨是非,学习怎样做人。

  3、通过一段时间的了解,我发现孩子们的学习、积极参与活动的积极性比较差,于是我马上制定了各项奖励制度,每周五进行班委会总结,找出学生出现的问题,每周一在班会上进行总结,并把每周情况发在班级博客上,让学生知道自己的不足和差距,慢慢的孩子们在纪律、卫生、学习上都有了进步。

  4、班级孩子在参与活动上不是很积极,所以我就及时鼓励孩子们参与学校的各项活动,让孩子们都来参与班级博客,让他们写一些班级所闻、日记等,这样既锻炼了孩子的写作能力,又培养了孩子的集体主义观念。只要孩子们比赛获奖的情况我都会在班里表扬,并及时发在班级博客上,让孩子感受到成功的快乐。

  5、孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,所以班里的一些表现较差的学生,我都会及时给家长打电话进行交流沟通,汇报一下学生的情况,希望家长配合共同教育,也由于自己对工作的认真和努力,因此也得到了家长的认可。

  6、交流是最好的沟通方式,因此我只要有时间就会找孩子们交流、了解班级情况等等,让孩子们对我或者班级提出建议,孩子们对我提出的建议,对我的理解和认可,使我非常感动,我每天对他们苦口婆心的唠叨,最终得到了他们的信任。也就在刚刚结束的跳绳比赛和跑操比赛中,我班跳绳成绩没有六二的成绩好,当时孩子们一个个耷拉着脑袋,垂头丧气。但我马上鼓励孩子们,虽然我们输了,但我们不能输掉志气,打起精神,只要我们努力,团结一心,就一定能获胜。在我的鼓励和耐心的指导下,孩子们重新找回了自信,拿到了学校总分第一名的好成绩。这些成绩的取得令我逐渐地明白了:教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。只要你用爱心去描绘,你就会收获爱的温暖,爱的享受,爱的丰硕成果!

  当然我做的还不够,班级管理还有很多不足,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。我相信我会在以后的工作,以更大的信心和热情投入到班主任工作中。

班主任工作总结7

  下学期的工作一眨眼就完成了。作为九年级的班主任,面对这些九年级毕业生,我既有压力,也有动力。压力是这些学生能否顺利考上理想的高中,动力是这些学生会努力考上理想的高中,这也正是我的班主任要担心的。现在我总结一下这一学期的工作,让我吸收和成长今年毕业班的工作:

  一,毕业班不同于其他年级

  九年级,也就是初三,是一个面临中考,即将结束九年义务教育的年级。这个年级的学生既有相对成熟的思维,又有自己想考上的高中,对于班级管理来说,很容易管理。但也正是这个一年级的特殊性,学生在这个阶段的身心状态成为班主任更需要关注的一个方面。在这一年的工作中,我们不仅要调整和提高学生的心理素质,还要密切关注学生的成绩,以确保他们都能考上自己理想的高中,继续他们接下来的学习之旅。

  二,调整和提高学生的心理素质

  在这一学期,我对毕业班学生的心理状态进行了全面的调查和了解,排除了他们因过于担心成绩而产生的心理问题,确认只有少数学生存在考前综合症等心理问题。然后根据这些学生的具体情况,我对这些学生进行了家访,保证他们的家长能够积极配合我们班主任和学校安排的工作,保证所有的学生能够在我们老师的帮助下摆脱这样那样的心理困扰,进而取得优异的成绩,考上自己理想的高中。

  三,密切关注即将毕业学生的成绩。

  无论哪个年级,学生的学习成绩都很重要,九年级也不例外。在做好学生的心理工作后,我作为班主任,也促进了所有学生在冲刺阶段的成绩。我把我班学生的成绩分成三组,一组是成绩还比较落后的学生,一组是成绩一直在中等偏上或中等偏下的学生,一组是有望冲刺重点高中的学生。本着不放弃任何一个学生的意图,我委托各科老师在冲刺阶段对这三组的学生进行复习和提升,让今年的中考成绩和过去的中考成绩一样,让每一个学生都开开心心的回家。

  这学期九年级班主任的主要工作几乎就是以上三点,学生的好成绩也只是对我工作的肯定和认可。

班主任工作总结8

  教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的重任。

  为了能够更好的做好工作,及时地总结经验、教训,下面谈谈自己的体会:

  一、强化日常行为习惯教育。

  日常行为习惯的培养是建立良好班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的重点。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育,培养学生对学习的责任感及自控能力。

  一学期来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强学习习惯的培养。首先训练学生正确读书、倾听及良好的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,一定要及时、书写一定要整洁。当学生起来发言时,则要求他们站端正,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,以培养他们专心听讲的习惯。

  二、干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、对后进生的教育工作,多和他们谈心。

  每个班都不可避免地会遇到一些后进生,我班也是如此,对于这些后进生,我针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到各自的发展。我班此类学生中男生居多,而且他们学习不刻苦,成绩也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以取得他们的信任。例如我班学生汤智龙和杨海杰,他们在学习方面非常的困难,课下还不遵守学校的各项规章制度,喜欢疯闹,经常与同学发生矛盾,从而导致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感及抵触情绪。行为习惯变得越来越散漫,自我中心意识特别强。他们个性倔强,自尊心极强,在情绪上有时表现比较冲动,自信心不是很足,比较在乎别人对他的看法。于是,我抓住他们的这些心理特点,我找准机会跟他谈话,设法进行有效的思想疏导。我先给他讲了我对他的印象,主要谈他们好的一面——为人直爽,比较明白事理,做事认真等,肯定

  了他们的优点。然后让他们俩当卫生委员,监督和管理班级卫生区的卫生工作,平常多关注他们,找话题与他们说话,所谓感情投资,让他们感觉到我重视他们,没有放弃他们,后来我又一针见血地指出了他们的缺点。现在的他们各方面虽然没有转变得很“完美””,但我会继续努力。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  3、建立互助组:

  以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、家访工作——重视与家长的联系,双向管好孩子。

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。本学期我们利用业余时间到每位学生家去家访。在家访的过程中我们和家长交换了学生在家及学校的学习及生活状况,征求了家长的一些良好的意见及建议,取得家长的信任和理解。对于一些在教育孩子方面感觉力不从心的家长,我们给了他们一些好的方法和具体的措施,并且要求家长和教师多配合,共同做好学生的工作。在家访过程中我们了解到班里大部分学生在家很少看书学习,完成了老师布置的作业就没事了,在学习方面缺乏主动精神。事后,我们利用班队会给学生做了思想教育,教育学生学习的重要性,部分学生改变了学习态度,能自觉学习了。

  七、加强对学生安全教育,提高自我保护能力和安全意识。

  经常利用每周的班队课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育;交通路队;防火等。尤其是校园安全问题,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,在校不和学生疯狂打闹,上下楼梯注意安全,不到危险的地方玩耍等,使学生意识到它们的危险性和危害性,增强珍爱自己的生命和珍爱他人生命的意识;增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。

  总之,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,相信我一定能够干得更出色的。

班主任工作总结9

  六年级的第一学期也就结束了,我是六年x班的班主任,本学期我的工作也是颇费心力的。带着这群活泼可爱的学生,为了你让他们顺利的度过这个阶段,进入中学,我也是做了很多的措施。本学期做的工作如下:

  一、管理班级工作

  本学期,是学生进入六年级的第一个学期,作为这个年纪的开头,为了保证本学期的一个顺利,我给这个班级制定各项新规定,目的就是约束学生行为,在班级选举班干部时,我也是在初步了解他们之后,再让他们自荐,然后根据自己的了解和学生们的投票,依次选出了班长、学习委员、纪律委员等班干部,让班干部去协助我管理班级。每天我都会询问班级的情况,向班干部了解学生情况。对于不守规定和调皮捣乱的学生,我会采取谈话的形式,去跟他们好好聊一聊,帮助他们去纠正他们的行为规范,努力达到六年级学生的要求。

  二、做好家长工作

  由于学生已进入小学最后的阶段,所以我很重视于家长和孩子的一个交流,我每隔半个月就会开一次家长会,向家长了解学生情况,并且也期望家长给我提出意见,同时也给家长提出我的建议,建议家长对孩子多一些关心,这是时段的孩子最需要家长的关怀,也最需要与家人进行沟通,那样才能掌握学生心理的情况,帮助学生有好的成长。家长的工作必须做好,这样联合家长,才能更好的培养学生。

  三、培养学生能力

  本学期,我知道学生已经要成为一个青少年了,所以很多事情我都不会去插手,都是引导他们去做,像管理班级纪律,我都是交给班干部去做,让他们自己去解决纪律问题,我只是在旁询问情况和提一些建议。这样去逐步去培养他们的能力。我开始放一部分的权利给他们,让他们自己做主。班费也是全权交由生活委员管理,班级的任何消费,我最后只会向他们要结果,其他就不管了,毕竟这样做对他们未来处理班级事务会更有经验些。经过一学期,学生能力得到加强了,不管是班级纪律,还是其他事务,就算不用我说,他们都可以做好,班级也更加团结了。

  这一学期结束了,距离下个学期也就不远了,下学期我这个班主任还要继续放权给学生,要让学生养成自主管理班级的能力和习惯,我在旁给他们考察。

班主任工作总结10

  又是一个薄弱班级,与当初20xx年第一次当班主任相比,多了一些经验少了些恐慌,多了些方法少了些激情。在精力和体力都不如从前,却又很想把班级管好的情况下,我在思考:有没有一种轻松的有效的管理班级的方法呢?有没有一种不同于我们学校所谓的那些优秀班主任的“盯”、“耗”及全天候的全方位的保姆式管理呢?能不能把老师的压力转嫁一点给家长呢?忙忙碌碌尝试了一年,觉得自己有两个工作侧重点,还有感触较深的两点体会。

  一、(工作重点之一)家校合一,赢得家长的支持

  (一)家访——下马威,在气势上压过家长

  新初一初建班集体之前,我们利用暑假几乎跑遍了所有的家庭,主要以我说提要求为主。

  1、用小学和初中的几个区别,提醒家长从内心深处重视对孩子的管理。孩子告别童年走入青春期,身心变化太大,叛逆性格多变,情绪不稳定,意志力薄弱,很难辨别损友还是益友,很难抵制来自朋友的来自网络的诱惑。您的管理松懈,不只是学习成绩的落后而是整个孩子会毁掉。然后详细介绍历届拱中差生的表现,承认外面的对拱中不利的那些传言的真实性和可能性,如果您不想您的孩子成为差生,请关注他的交友,限制他的外出,控制上网时间。

  2、让家长明白孩子的教育是不可逆性,请一定珍惜初中三年的受教育机会。初中生活对孩子的整个成长过程来说,是唯一的,教育是不可逆的。不能因为我忙我累忽视对孩子的教育,一个孩子就是一个家庭,老师教不好您的孩子可以教好其他的孩子,就算不上失败,而你无法选择,无法逃避,该您承担的责任您就得承担,等到成为失败的家长,孩子毁了您也无从后悔,还能从头来过吗?

  3、重视与孩子的沟通,要言出必行。从教育方法上指导家长如何管理孩子。踏实做人第一,认真学习第二,保质保量完成地老师布置的每一样作业,认认真真地执行老师要求的每一样任务。老师的话虽然不是圣旨,但在孩子面前请您维护老师的威严,这会给您带来教育的便利。

  (二)家校本——严要求,在管理上帮助家长

  (1)每天接送,保证孩子的安全如果做不到每天接送,请每天记载孩子的到家时间,离家时间,监控孩子放学直接回家,杜绝与社会不良人员接触,避免放学途中上网吧等不良去向。

  (2)作业计时,改掉拖拉的毛病记录孩子详细的作业时间,语文听写用时20分钟,错3个,已订正。慢慢养成认真作业的习惯,帮助孩子改掉拖、磨、延、作业时东张西望,一会儿水果一会儿喝水一会儿上厕所的坏习惯。

  (3) 帮助做家务,拥有感恩的心情周一到周五,我们规定不准看电视禁止上网,请家长每天安排孩子做些力所能及的家务。可以是帮父母倒杯水敲敲背,洗洗碗收收衣服,试着学会烧菜,自己的事情自己做,家人的事情帮着做。我们在“告别童年走向花季的”班会课上,40个学生烧了美味可口的菜。

  (4)坚持签名,再忙也要看家校本您想知道孩子的在校表现吗?请您看家校本;您想知道老师的要求吗?请您看家校本;您想知道孩子的学习进步了吗?请您看家校本;您想确认自己的管理有效了吗?请您看家校本,;您想从老师那里获得继续管好孩子的鼓励吗?也请您看家校本。

  (三)反思——有内疚感,在心理上惩戒家长

  我经常收到家长的说明书,“您是个好老师,我不是个好家长”“虞老师,对不起,是我疏忽了对孩子的管理”“是我太盲目信任孩子了”等等。家长写说明书,一是反省自己,觉得为没管好而内疚,二是惩戒,您的忽视您的不负责任的签名会给孩子带来直接的伤害,被老师批评还要被扣分。三更重要的是对孩子进行心罚,学习是你自己的责任,因为家长对你的爱,对你无怨无悔的付出,所以才会有说明书,可是你呢,家长是真的不管你了吗?还是你的懒惰你的贪玩,后果却让家长来承担。你要努力的主动地去寻求家长的帮助。家长写说明书的时候,一般是孩子连续退步时,作业累计三次不做或少做时,帮助孩子作弊时,如背书听写默写等有水分的签名时。

  (四)报喜——有成就感,在思想上勉励家长

  我们的孩子需要鼓励,家长也一样。家长管孩子,势必要做出一些牺牲,时间上精力上,所以他们的付出也希望有看得到摸得着的成功。我们经常利用家校本校讯通电话等频繁地向家长报喜。作业全交了,上课举手了,听写全对了等等任何微小的进步都不忘及时感谢家长。感谢家长的付出感谢家长的帮助感谢家长的支持!我们的家长会是家长的表彰大会,奖项名目众多,保证大部分家长都能拿到奖状。“最大帮助奖,最佳沟通奖,家校联系最频繁奖,最负责任奖、最大贡献奖、最大进步奖、最细心奖、最认真奖等等。在学习获奖家长的经验中,对照自己寻找差距,达到取长补短的目的。

  二、(工作重点之二)化整为零——小组捆绑式评价

  (一)班级事务,“化整为分”管理

  新班级组成后,我没有急于定班委,只定了1个班长、7个组长和几个课代表。把48人随机分成7个小组,组长对组员全权负责,班长对7个组长全权负责。“期中考试后的班委全部在组长和课代表中产生”;“如果你有能力管好7个人,你就有能力当好班干部,管好班级的某一部分事务”;“班长你要善于用人,要配合组长,把班级事务分给组长做”。“组长根据组员的特长和意愿,把所有事情责任到人。”“人人有事干,事事有人做,人人能管人,人人有人管”。因为是新班级新同学新举措,同学们新鲜愿意配合也有做事的激情。加上班长依据《班级公约》的奖惩措施,每天对各小组进行综合考核,形成了一种大家都想做的更好的良性竞争局面。班级考核的每一项,学校要求的每一列,我都要求孩子们尽可能做的得好一点,拿到优秀。可是到后面还是出现了一些问题。组长管理能力的区别,直接导致小组间做事态度和做事效果的不同。组与组之间有时还会出现恶性竞争。组员之间的差距越来越明显,因为是随机分组,有的组差生特别多,操行评定分数越来越低。组长采用了一系列的管理措施之后,面对改变不是很大的差生有埋怨、责难、懈怠情绪甚至是放弃的想法。为了班级利益,班长常为组长扫尾,为了小组利益,组长常为组员扫尾,少了“人人有事干,事事有人做”的积极性,多了心里不平衡想退出小组竞争的同学。

  (二)重新分组,“小组捆绑”评价

  “小组捆绑”的目的是推行学生自主管理,促进学生自主合作学习,增强学生之间的协作

  精神和竞争意识,激发学生的集体荣誉感和责任感,在小组之间的竞争中发挥每位学生的优势。从而让班级稳定,使班主任从保姆式的管理事务中逐渐解放,不至于为了班级耗光自己的时间和精力。为了达成这个目的,我尝试采取了以下措施:

  1、招兵买马,重新分组

  根据全班学生学习、性格、能力和特长优势及开学至今的操行评定总分,重新划分评价小组。首先在定好班委的基础上,选出组织能力强负责任优秀学生担任6名组长,由组长从ABC三区依次进行招兵买马。我把48学生纵列排成三区,全部公布在黑板上。A区班干部或操行评定总分前十名的学生,C区操行评定总分不及格的学习困难和有行为问题的学生,大部分在B区。操行评定总分最高的组长先选,要求一次只能在规定的区域内选一个,按C区、B区、A区的顺序选。让学生在相对同质情况下进行分组,在班主任的协调下,由组长“招兵买马”各组成员,达成双向选择,“每组包括成绩好中差等不同层次的学生,力争让各组实力均衡,达到激发小组间的竞争力的目的。”并且告诉学生,一旦分好小组并是永久。永久的是因为小组一旦形成就不做大的改动,他们的成员是较稳定的,这样他们的合作会更默契。这样也不会因分组而失去班级整体意识,造成“班独”。其次小组分好后,由组长负责召集本组成员给本组起一个名字并说明其含义,同时制定小组公约和详细的奖惩措施,共同商讨小组奋斗目标。

  2、培训组长,激励组员

  分组后我做的第一样事情是对组长进行培训,让他们正确对待每一位同学,客观地看待每一位同学身上的优点。引导组长认识到每个同学是平等的,没有好坏优劣之分,在学习上只是暂时的先进和落后而已。要用辩证发展的眼光看待学生,不能只看别人短处,而不看到别人的长处。因此,小组中每一个同学都有自己的长处。每一位同学都应该用自己的长处去帮助同组中在这方面相对薄弱的同学。我以家庭结构作类比启发学生:每个温馨的家庭中都有需要帮助和爱护的成员,我们倡导异质分组,就是以便相互关心。异质之间有差异,才需要沟通、理解、宽容、关心。有困难有问题时可以寻求帮助。通过教师对班级差生的指导和教育,通过组内班干部的热情帮助,让差生责任到人,他的作业他的行为习惯他的学习问题都有班干部“人盯人”盯住他。还可以通过给家长打电话,让家长提醒你组内的差生按时完成作业。组长要带动全组同学形成一个民主、和谐、平等的班级氛围,形成互帮互助共同进步的双赢局面。我做的第二样事情是与大家一起制定科学的能激励组员的制度。我们班规规定,每做一件有利于班级或其他组的事,就加一定的分,帮自己小组做事加分的比例要小得多,然后每次终评的时候,我们评价小组还拥有给每一个小组加分的权利,这是我们班委会商量好了的,就是当那些后进生如果为班级做一件事,我们就给这个小组加分,这样,就会激发他们的上进心,这些后进生感到自己被集体承认了,也就会更加努力克服自己的坏习惯。班级对成员和小组进行增量评价。我们班的细则规定:以本组上一次考试或操行评定的平均成绩为基准,平均分每提高一名给组长加6分,组员各加3分。单科在全班排名每进步一名加1分,退步一名扣一分,此条可累计加分。同理,每退步一名平均分给组长扣3分,组员各扣1分。此条可累计扣分。这条细则似乎有“捆绑”之嫌,但细分析,如此“捆绑”,使学生明白只有互帮互助,才能共同进步。班委对小组进行捆绑式评价,把每个周一当作一个新起点、新希望,每周五排一次座位。作为一种奖励,操行评定分数高的优秀组先选组的位置,组员分数高的选组内位置,使每个同学都有所收获,有获得成功的机会。通过这种繁琐、有效的表扬或奖励的激励机制,挖掘出各位学生的潜能。

  (三)互帮小组,挖掘潜能

  为了克服小组间的恶性竞争,我们推出了互帮小组。互帮小组的组成可以是组内的也可以是组间的,但考核也是捆绑式的。进步一起加分退步一起扣分。我们想通过互帮小组的学习、生活,让学生尝到互相帮助的甜头,让学生学会去关注小组中的其他成员,发扬利他主义的精神,在小组里,没有人可以偷懒。我们还想通过互帮小组的学习,培养学生对弱视群体的包容性,因为他们是同一条船上的人,荣辱与共,容易培育出真诚和友谊。实践证明不管是能力强的学生还是能力差的学生,都能从互帮小组中得到益处。学习能力较差的学生,是互帮小组的最大受益者,互帮小组使他们获得了更大的自尊,对自信心的提高起到了积极的作用。对能力较强的学生,在互帮小组共同学习中,他们关心那些学习较差的学生,在给其他人的讲解、批改、听写背书等督促中,对所学内容有了更深的理解。互帮小组缓和了小组间的恶性竞争,原来的分组形式使班里到处充满竟争,争名额,争分数,争表扬,班级内耗严重。互帮小组间也有竞争,但他们不会去伤害别人,只会尽自己最大的努力去争取成功,班级里的互帮小组的成员许多是跨小组的,他们互助式的学习和成功,能消除组间的紧张感。

  三、两点体会:

  体会之一:条条措施,样样落实、件件反馈

  我说的每一句话,提得每一个要求,言出必行,都要考虑到后果,能否收回,有没效果,想想用什么措施保障。不管是对家长还是对学生都做到及时反馈。所以,学生说我很可怕,记性好,欠我的总要还,永远逃不掉。“虞老师太聪明,不能糊弄更不能欺骗”。其实没那么玄乎,只是比较重视检查和反馈而已。

  体会之二:热爱学生,感谢学生,感谢任课老师

  总有人说,干一行厌一行,可我还是喜欢当老师,喜欢和孩子们在一起,觉得工作着是快乐的。女儿总说我自恋,因为我习惯放大学生的优点,强化自己的成功感。学生有100个缺点,我就有101次转化他的机会,所以我不讨厌他们更多的时候是感谢他们。因为我热爱孩子,所以孩子也对我回报很多,他们常说“不能因为我的一次忘记比如说校牌不带等让虞老师扣奖金”。还有我们的任课老师都那么好,都那么地认真负责,那么兢兢业业,我没有理由不做好服务工作。施桂英老师任教期间,那真叫全力以赴,每天留学生盯学生背课文,每天都比我迟回家,我真心地感谢她的付出,而她却说,“你那么认真那么付出,我不能拉后腿,争取做个最负责任的代课老师”。所以说,爱是相互的。

  表面上看来,我们一班的班集体建设似乎是成功的,作为班主任也没有象20xx年那么累了,多了些方法的指导,少了许多亲历亲为。可实际上班级永远存在着这样那样的问题,没有一劳永逸的办法,学生是发展中的人,并且现在的社会诱惑力太大,制度会过时,评价会无效,班规会疲软,我们唯一的方法就是不停地学习,不停地总结经验,不停地更新自己的血液。

班主任工作总结11

  一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。

  当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说:人们说的没错,要成才并非都得挤这独木桥,不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后,做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

  二、培养班干部组织,让学生“自治”

  要管好一个班级,许多工作还得学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。

  班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。

  这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

  三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

  同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。

  另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

  四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

  “学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

  作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

  五、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任。

  最后,将我这学期来取得的一点成绩小结如下:

  1.本学期每周都获得“文明班流动红旗”的称号,同时期终评为校先进班。

  2.军训会操第二名,运动会总成绩全级第二,英语、数学竞赛第一。

  3.成功组织高一级校内主题班会“打工读书出路”示范课。

班主任工作总结12

  转眼间,时光飞逝,又一个学期过去了。在这学期,我继续担任二(3)班的班主任。根据我对上学期学生的了解和认识,这学期做班主任相对轻松很多。经过第一阶段的努力,我也和所有家长建立了良好的关系。每个时期的工作都让我受益匪浅。现在,我这学期的工作总结如下。

  在这一学期中,为了改善班级风气和学风,营造良好的班级学习环境,提高学生素质,促进学生全面发展,我做了以下工作:

  第一,培养学生遵守纪律的习惯。

  这学期经常用班会和道德课来教育学生遵守课堂纪律。平时发现某个同学或某个群体在课堂上做得好就及时表扬,在班里以身作则,任何不良现象都及时纠正。要求学生执行学校的学生行为规范,落实班干部的职责分工,让学生自己管理自己。做好两次演习的安全和纪律工作。经过一个学期的努力,大部分同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本性的改善。还有少数人纪律意识不强,往往要长期教育和监督他们的才能,今后需要加强教育。

  第二,培养学生的文明礼貌教育。

  学生应执行学校行为规范,着装整洁,在校期间穿校服,接受班干部的监督检查,并结合考核制度,促使学生自悟自觉。现在学生都养成了这个好习惯。在语言动作上,学生懂得礼貌,其中不乏团结友爱、互相帮助、捡东西递东西等善行。

  第三,建立强有力的班干部队伍。

  学期初选班干部,分配责任,明确工作。我们也经常教他们如何做好工作,知道他们在工作中有什么困难,教育班干部以身作则。

  第四、经常与家长联系,得到家长的协助,共同管教学生完成任务。

  这学期,班级管理各有利弊。在今后的工作中,我们将继续学习别人的长处,弥补自己的短处,努力把班级管理做得更好。

班主任工作总结13

  不足之处幼儿独立性、自我控制能力相对差些,家长们该放手是就放手吧,尽量让孩子自己动手整理学具、穿脱衣物,家园同步才能有利于幼儿的发展。这是家长对我们工作的最大支持,我们有信心把学前班办得更好。再一次感谢家长对我们工作的理解和帮助。

  需要家长配合:

  1、让孩子养成倾听的好习惯。

  2、重视孩子学习习惯的培养,如会整理自己的学习用具、认真听讲、积极回答问题等。

  3、为孩子准备学习用具,一个铅笔盒,四只削好的铅笔,拼音本、田格本各两个,大图画本一个,水彩笔一盒。

  4、重视培养孩子良好的坐姿、握笔姿势。孩子在刚开始接触书写时,坐姿、握笔姿势一定正确,孩子在家书写时,请家长协助做好提醒,帮助孩子养成良好的姿势。

  5、严格使用接送卡。这是我园的制度,为了孩子的安全,请家长们理解我们。

  6、为培养孩子良好的学习态度及专注的精神,请养成幼儿起居规则及良好的生活习惯,晚间不宜超过九时入睡。

  7、如果你的电话号码有变动也请及时告诉我们,以免有急事时联系不上。

  8、请家长理性的思考和处理幼儿之间的打架现象。

  9、为安全起见,请家长不要让孩子携带贵重物品、危险物品入园。幼儿来园前家长应注意查看幼儿的口袋,如发现有危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、弹子、碎玻璃等危险品)应立即取出,并及时对孩子进行教育。

  10、严格遵守作息时间。早上7:40—7:50到校,不要早到,下午2:15—2:30,不要迟到,因病因事不能按时到校一定要提前打电话告诉老师。

  11、接送地点:东路队在六分院,西路队在红艳美发,不要在学校门口逗留。12、尽量让孩子天天来幼儿园,不要无故缺席或迟到,但如果身体不适,打针吃药,就尽量不要来园,好好休息,让病快好起来再来。

  13、如果您临时有事委托他人接孩子,一定要提前电话告诉我们,描述来接孩子的外貌特征。

  向家长的承诺:

  孩子能平平安安、快快乐乐地度过每一天是我们共同的心愿,请各位家长放心,我们一定会尽全力把孩子教育好、照顾好。同时也需要在您的鼎力下,让我们家园携手,共同促进孩子的健康发展。

班主任工作总结14

  每一份职业都有其所担负的责任与义务。作为一名人民教师,我们的责任更是无处不在。每位班主任可能都有这样的体会,每天平安地送走最后一个学生的那一刻是最轻松的。终于可以在心底舒一口气,让自己的精神短时间的放松一下。一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。我们的工作承载着社会和家庭太多的期望。当了二十年班主任工作,也尝尽了各种酸甜苦辣。一直以来,我都努力做好这项工作,勤勤恳恳,任劳任怨,以身作则,默默无闻,在平时的工作中不断总结,不断变革,从而适应学生的需要。具体做法有:

  一、习惯的培养

  1、一般学习习惯的培养。

  低年级学生的一般学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。我根据学生的特点,首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势。发言的体态及声音的高低。其次,以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静息,按时上学和认真做作业时,把要求和方法编成儿歌指导学生。又如,在训练学生摆放和整理学具时,把一般顺序和方法利用晨会,班会让学生演示说步骤,同时我把文具摆放的位置,也通过儿童的形式教给学生作为指导,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。学生在师生活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒,督促和大量系统的训练,使之形成行为迁移,养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。

  2、特殊学习习惯的培养。

  各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各不相同。那么学生这些学科的习惯也就不同,我把它们称为"特殊的学习习惯。"就拿语文学科中的书写习惯来说,这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。我配合写字老师指导学生如何握笔、运笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。书写姿势及习惯对儿童自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中,我逐步知道了各科老师的具体要求。如,体育老师要求她的学生上体育课必穿运动鞋,提前通知学生,体育课上要求人人穿好,确保安全。再如,其它美术等学科的老师需要什么,有什么要求,我都做到心中有数,周末布置,回家准备,课前检查。甚至,数学老师请假了,偶尔我也上起了数学,有些家长的担心,我都极力说服他们。作为班主任,我有责任团结任课教师参与班级建 1

  设,同心协力,共同把班集建设好。两年来,我与吴桂芬,陈方娇老师配合相当默契,与其他各学科老师愉快合作,协调发展,共同促进学生良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体发展。因此,新生入学,我都把抓良好学习习惯的养成,作为班风班貌建设的一个突破口。上学期我上了一堂教研区公开课,听课老师都夸我们班学习习惯非常棒。

  二、学会正确关爱,营造温馨班级

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

  1.“偏爱”后进生

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。如我们班王诒娜,每次上课发呆,不肯做作业,还说我是傻瓜。我没有放弃他,而是手把手的教她写字,抓住她的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖她是个聪明的孩子。渐渐的,她不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步,我在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆让这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2.严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  3.博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。我总是以此为目标,针对每个学生的特点,努力培养出色的接班人,几年来,我任教的几个班,学生在各方面都有很大进步,受到家长们的一致好评。

  三、加强班队组织,提高管理效率

  1 培养班级小干部,塑造身边的榜样。

  良好的班集体能培养学生良好的个性品质,能形成拼搏向上的优良班风,为了增强班级

  的凝聚力,向心力,我很重视班干部的培养。六年级那一年,我根据学生的不同特点,首先,我让他们意识到班级好坏同自身工作的关系,以及带领全班同学共同进步的重要意义,树立为班集体服务的思想,摆正自己和同学的关系,团结互助,并以自己的模范行动去取得全班同学的信任;其次,帮助班干部明确自己的职责,我经常析班级情况,指导他们制订班级计划,弄清执行这些计划的有利条件和不利因素以及可供选择的办法;第三,为了让更多的学生有锻炼的机会,定期轮换班干部、在学生干部轮换时,注意做好学生的思想工作,宣传调整,清除对免职学生的偏见和压力,继续发挥他们的积极性,使班级核心力量更坚强。担任一年级班主任,来了一个三百六十度大转弯,刚开始还真有点束手无策,说也奇怪,嗓子从来没有沙哑过,而在这一年经常发生,上学期还得了肺炎,医生叫我请假住院,我都拒绝。我想对于教师这份职业,是极度忠诚的。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。果真不错,这个学期,学生一早到校就开始打扫卫生。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  2 实施自我管理,培养管理能力。

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。在这个方面,我主要是关注将班级中的每一件小事落实到个人。首先,明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。每两个星期选一次“经理”,如,黑板经理,卫生角经理,教室保洁经理,图书经理,讲台经理等。其他学生随时监督,两个星期后,选出本期的优秀经理。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识,学生的兴趣也很浓,都争着当经理。

  四、建立竞争机制,形成竞争氛围。

  让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

  做到人人都有一个竞争对手,组组都有一个追击目标。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。 通过竞争,班级中形成了一种互相

  监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

  一份耕耘,一份收获。在我和学生的一起努力下,担任六年级班主任时,学校里组织的各项比赛,如:百科知识竞赛,校运动会,班级文化布置,艺术节上绘画比赛等,均获得第

  一、第二的好成绩,现在的一年级,拼音测试,认读字比赛,运动会均获年级组第一,上个学期被评为“校先进班集体”。成绩属于过去,“没有最好,只有更好”。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。 班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。在今后的教育生涯中,我将用我的全部精力继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

班主任工作总结15

  案例一:

  本学期,课间操的出勤率是我比较头痛的问题之一。一次发现体育委员居然带头不出操,气头上的我把他叫到办公室,严厉地批评他工作不尽职。可他一脸的不服气,反而反问我:“您还当我是体委啊?我不想干了。”我愣了一下,发现问题比我想象的要复杂,平静心情后,决定和体委好好谈谈。谈话后发现原来是我着重培养新班长,并把部分体委的工作交给班长完成,使得体委又了被忽视的感觉。知道错误在我,我放下教师的身份,向学生道歉,并解释我的想法,希望体委理解。

  之后,体委体谅了老师,依旧尽心尽责的完成本职工作,而我也体会到作为教师,每当在批评学生之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?千万不能把问题想得太简单。对待学生要公平公正,充分考虑到学生的心理感受。

  案例二:

  学校技师学院挂牌仪式,每班规定了出席人数。为了保证活动效果,我权衡了很久,才定下了名单,选择的都是我认为比较稳妥的学生。可谁知我一宣布名单,就有学生提出退出,理由都是占用了个人时间。我被泼了一头冷水,才发现学生如此的自我。幸好学校减少了我班出席人数,才帮我解决了难题。

  事后,我单独找了那几位学生谈话,把我的真实感受告诉他们,指出他们存在的问题。但要想学生改掉“自我”的不良习惯还需要进一步的教育工作。

  总之,班主任工作既是一门艺术,又是一门深奥的学问。我想,只有在实际工作中不断学习,不断提高和完善自己的班级管理工作水平,才能为社会培养出更多的合格的技术人才。革命尚未成功,同志仍需努力。

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