企业演讲稿

更新时间:2022-12-25 13:11:12
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实用的企业演讲稿模板汇编9篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编帮大家整理的企业演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业演讲稿 篇1

  各位领导,各位朋友,大家我,我是来自思政部的胡晓锐,今天我演讲的题目是:我的企业我做主。

  有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三农民,实现洁能高效的梦想.它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

  有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

  六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

  作为新手,我办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

  后来,三供电局变成了三供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

  我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……我们的变化实太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,现也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大我局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

  今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人,原创:21mishu.com是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

  曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能我戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美我的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

企业演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  大家好!我叫陈萍丽,是联通分公司的一名普通员工,我演讲题目是:“构建和谐企业,需要你、我、他的共同参与”。“时间如流水,逝者如斯夫”。是啊,转眼间,联通成立了。来,我们始终坚持以“竟争、创新、激情、诚信”为理念,以“移动为主、综合发展、两网协调、差异经营、效益领先,做大做强做优”为目标,以“全心全意为大众提供优质超值的电信服务”为宗旨,赢得了社会各界的公认,对促进经济发展起到了巨大作用。这些成绩的取得,都源于我们全体员工团结努力的结果!我是联通公司的一个幸运儿,是联通这棵参天大树让我骄傲,让我自豪。

  9月,我第一次应聘联通公司时,由于考试未及格,没能录取。我伤心极了,但我并没有气馁。在元月第二次应聘时,我荣幸地成为了联通公司的一员。进入分公司以后,被分配到大客户部从事内务工作。在联通分公司这个大家庭中,我终于找到了自己的位置,回想自己未被录取的痛楚,今天终能如愿以偿了,我倍感珍惜这来之不易的工作机会,来实现我个人的人生理想。在工作中,我始终坚持本职工作努力做好,同事的工作协助做好,公司的事情抢着做好,按照分公司讲联通话、办联通事、做联通人的具体要求,努力做到爱联通、做主人;爱本职、比贡献。经过半年多的辛勤努力,大客户内务工作取得了显著成绩。受到了市公司的充分肯定,受到了分公司领导和广大员工的一致好评。

  构建和谐社会,是一项崇高而伟大的社会工程,需要全国上下共同努力才能实现。构建和谐社会,每个企业都有责任,谁也不应该把自己置之度外。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。实践证明,企业发展不好,内部气氛关系不协调,员工权益得不到维护,往往会影响到人的情绪心理和才智贡献,甚至影响到安定团结和企业生存。因此,我们必须不断加强和谐企业建设,在发展中求和谐,在和谐中促发展,以发展的手段解决存在的不和谐问题,进而促进联通事业的持续发展。

  在我们分公司,领导班子始终坚持“以人为本、科学发展”这一主线,在大力发展业务的同时,关心员工的工作、学习和生活,把为员工创造和谐发展的良好氛围始终放在各项工作的首位。分公司先后办起了职工灶,解决员工吃饭难的问题;购买了电视机,坚持每逢节日举办小型活动,丰富了员工业余生活,拉近了领导与员工的距离。实行早操、晨会制度,树立了联通新形象,展现了联通员工新面貌。今年2月份,分公司1名员工受了重伤住进了医院,分公司总经理、顾问及时前去探望,送去组织的一份关爱,其他员工也纷纷自发的前往医院进行看望,使这位员工深受感动。刚一出院,就积极投入到“时间任务双过半”竞赛活动之中,个人营销任务月月领先,超额完成,并荣获分公司“营销状元”称号,受到领导和员工的一致好评。

  在日常工作中,分公司始终坚持大力弘扬“四种精神”,不断提高员工的整体素质,用先进的联通文化鼓舞士气,激发员工的工作热情,打造优良的团队精神,增强了分公司的凝聚力和战斗力。现在,分公司广大员工能够做到严以律己、以身作则。不利于公司的事不做,不利于团结的话不说,而且能够善待别人,同情和帮助弱者,同心协力,努力工作。火车跑得快,全靠车头带。构建和谐企业,领导班子是关键,我们分公司班子成员坚持以身作则,率先垂范。特别是分公司张总自上任以来,一心扑在联通事业上,星期天不休息,节假日带头值班,甚至在去年做胆结石手术时,病未痊愈就返回分公司投入到大会战活动之中,指挥作战。有这样一位领头雁,分公司怎能不和谐?有这样一个好班子,分公司员工怎能不努力工作?几年来,全体员工认真坚持“聚精会神抓经营,一心一意谋发展”的指导思想,正确处理好速度与效益、g网与c网的关系,在和谐的分公司这个小环境中,大力拓展各项经营活动,推动分公司整体工作实现跨越式发展。目前在我们分公司,一个领导作表率、党员做贡献、骨干创一流、人人谋发展、个个齐参战的良好氛围已经形成。分公司一年一个样,一年比一年发展快,一年比一年发展好,经营业绩直线上升。从的月平均收入18万元,跃居到今年的月平均收入55万元。分公司先后荣获省消协“诚信单位”和市“重合同、守信用”荣誉称号,联通业务知识竞赛取得第三名的优异成绩。电子农务、集团攻坚战、集团炫铃等业务发展成效显著,完成比例名列全市第二名。现在,分公司已经彻底甩掉了过去后进分公司的帽子,向全市先进分公司的行列迈进。

  在这里,我要深深地说一声:在旬邑分公司工作,我感到无比的骄傲和自豪!

  各位领导、各位同事:构建和谐企业,需要你、我、他的共同参与。让我们在省公司的坚强领导下,紧紧围绕改革发展大局,抓住机遇、迎接挑战、内求团结、外求发展、齐心协力、再创辉煌,为把陕西联通做大、做强、做优而努力奋斗!谢谢大家。

企业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  我叫xx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

  言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

  

企业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、朋友们:

  大家好!今天我演讲的题目是《建设美好,从我做起》。

  从xx到xx公司,我们的企业由小到大、由弱变强,一步步发展到今天,取得了令人瞩目的成绩,为我们大家提供了生存和发展的基本保障,也为我们提供了各尽所能、各展其才的广阔舞台,所以我们应该承担起共同的责任—把xx建设的更加美好的责任!我们的命运和xx的命运息息相关,就像水滴和小河、河流与大海。如果我们每个人都承担起了属于自己的那份责任,xx公司才会成为我们共同的美好家园。戊戌六君子之一的谭嗣同临刑前曾说,“各国变法,无不从流血而成……有之,请自嗣同始”,而今天我也要说建设美好xx,请从我做起。

  建设美好xx,不仅仅是一个口号,更是我们每个人坚持不懈、努力奋斗的过程。教育家陶行知先生早年曾叫做陶知行,是后来在多年的实践经验中,才发现知不易,行更难。因此建设美好xx除了每个人都踏踏实实付出自己的努力和贡献,别无他途。建设我们的美好家园,只能从我做起。

  那么,如何从我做起呢?每个人都会有自己的思考和答案。我想首先要转换思想。如今的xx公司已走过了艰苦的创业时期,迎来了发展的关键阶段。我们每个人都是企业的主人,建设美好xx是我们共同的责任。因此,我们要更新观念,转换思想,也只有这样,才能自觉自愿乃至充满热情和使命感的投入到建设美好xx的实践中去。

  我们要爱岗敬业,扎实实做好本职工作。就是要拥有一颗爱岗敬业的心,不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你,在工作中要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次过磅,填好每一张记录,算准每一个数据…“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”也正如海尔集团总裁张瑞敏所言:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎实实做好本职工作,建设美好xx的理想才能实现。

  各位同事,无论你在从事储粮保管,还是进行日常管理,或者后勤保障,勿庸讳言,我们每一个人的身边都或多或少地存在着跑、冒、滴、漏乃至更大的浪费现象,这是不容忽视的。“泰山不拒抔土,所以成其高,江河不择细流,所以就其深”。所以建设美好xx,增收固然可贵,节支亦势在必行。“俭,德之共也;侈,恶之大也。”“常将有日思无日,莫待无时思有时。”中华民族自古以来

  就有着勤俭节约的传统美德。如果人人都能够以勤俭节约为荣,一铺张浪费为耻,

  克服“家大业大、浪费点没啥”的思想,从我做起,从现在做起,从自身岗位做起,从身边小事做起,牢固树立节约意识,从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手,把节约落到实处,持之以恒,坚持不懈,那么,我们的xx公司就会持续兴旺,永葆活力!

  同志们、朋友们,我们是xx公司建设战线上英勇的战士,我们是建设美好xx的中坚力量。听,xx公司在深情的呼唤,关心、支持xx公司的人们在殷切的期盼,建设美好xx的号角已经吹响,让我们每个人从我做起、奋勇争先,共同奏响建设美好xx的最强音!

  谢谢大家!

企业演讲稿 篇5

尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!

  辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。在这美好的日子里,我谨代表石狮市***鞋业有限公司董事会,向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候!向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

  尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。他以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友,虽然每一位员工扮演的角色不同,却始终都都是尊贵的主人翁,尊贵取得的每一点进步与成功,都离不开每一位员工的支持和参与,正因为大家的辛勤努力,才使得我们***鞋业迅猛发展,尊贵品牌日益壮大。

  抚今追昔,我们应该看到,尊贵在蓬勃的向前发展,过去的.一年跌宕起伏,我们却始终携手并肩,共同努力,谱写别样的篇章。不平凡的跨越式发展才刚刚腾起,一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧,凝聚着大家勤奋工作的心血。

  我坚信:20xx年在全体员工的关怀与支持下,我们将凭借优质的服务,打造尊贵战略目标品牌;依靠良好的信誉,铸就企业精品灵魂;我衷心期待全体同仁与尊贵同成长,共发展。请记住,未来,尊贵因你而荣耀;你因尊贵而幸运。你的成功才是尊贵最大的成功。

  最后,祝愿本次春节晚会圆满成功!再次恭祝各位同仁们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如如意!

企业演讲稿 篇6

  **董事长已就全年工作情况作了全面的汇报,囊括**存在的问题、采取的应对措施及下半年的总体工作打算,是**领导班子年初以来经过深入调查研究,集中各级干部的意见和建议最终形成的。**上下统一了思想,攻坚克难,真抓实干,已取得了一些成效,有了积极的变化。

  做为公司总经理,就是要在董事会的领导下,团结带领公司各级领导,以先进的理念作指导,通过务实高效依据规范的管理手段,创造性的细化董事会的各项重大决策,制定针对性强的具体措施;同时,坚决抓落实,真抓实干抓出成效,并不断纠正工作中的偏差,努力追求卓越的工作绩效。

  以下就**的情况聚焦重点,再做补充汇报。

  一、坚定信心,团结一致,攻坚克难,坚韧不拔,力保企业渡过难关

  随着中国经济进入转型期,企业面临异常复杂严峻的经营形势,企业发展进入一个相当长期的艰难时期。对此,作为企业的领导者必须有清醒的认识,既看到危机也要看到危机中也有机会和机遇。国家经济的转型一定程度上又使众多企业站在同一起跑线上,面临共同的机遇。如何调动全体干部职工的主观能动性,整合企业乃至社会的各种资源,洞悉先机,科学决策,全力以赴抓住稍纵即逝的机会,全力占领新的市场和发展的机会,是摆在企业领导人面前的重大课题。

  在艰难的时期,坚定必胜信心最为重要,领导者应高瞻远睹,把握大局,给整个团队以信心和力量。

  在艰难时期,要团结一致,领导班子是核心。万众一心才能战胜困难。

  在艰难时期,要采取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利于生存发展,就破除一切旧思想观念的束缚,大胆采用、出奇制胜。

  在艰难时期,企业要有统一意志,政令统一,纪律严明,才能打胜仗。

  二、千方百计保证资金正常周转,为企业改革转型及市场转机赢得时间

  目前,资金链的安全是**面临的最为紧迫的重大问题,搞不好,不仅**陷入绝境,而且会影响中冶集团。资金链断裂,企业就会四面楚歌,陷入混乱,任何改革的措施也难以推行,有再好的市场机会也是枉然了。

  经过分析我们认为造成资金周转困难的原因是:

  1、BT项目和垫资项目多;

  2、应收账款回收困难;

  3、政府乃至业主项目迟迟不结算,存货额度大;

  4、银行资金紧张减少授信额度,只收不贷或只收少贷;

  解决资金困难的办法:

  1、收缩经营规模,减少垫资项目

  目前的市场上,不垫资的项目几乎没有,如果不垫资很难找到项目。没有项目职工没活干,银行也不再给续贷,资金链就断了。因此,要在保证资金链安全的前提下,控制垫资项目的规模,这就需要权衡、取舍。

  2、加大结算及清欠的力度

  严控资金的支出,倒逼各单位过紧日子,更重要的是加快结算及清收欠款,提高短期偿债支付能力。

  3、加大清欠的考核力度,鼓励各个层面的清欠积极性

  加大考核、督办力度,同时要特殊时期出台的特殊措施。

  4、压缩非生产性开支

  资金计划有保有压,统筹兼顾,保证公司大局稳定。

  5、千方百计做政府、银行的工作,争取政府和银行的支持。

  6、关键时刻请中冶集团给予帮助。

  三、紧跟国家政策的导向,研判市场趋势,全力做好市场开发工作

  我们的经营策略及市场开发工作应紧紧跟随国家政策的变化,调动一切资源,抓住时机和先机,抢市场,抢活源,为下一步发展打好基础。

  采取的应对性措施:

  1、市场营销系统资源整合,激发内生动力。

  2、**整合优势资源,真正把市场开发作为企业的龙头工作,集中优秀的人才,优先保证开发资金的需要。各级领导、各部门都有开发的责任,市场开发工作不分家,无界限。

  3、公司企划部的战略管理员要及时跟踪国家政策和行业发展趋势,为领导决策和开发部门市场布局提供信息和建议。资质管理及分公司的设立等为开发工作提供支持。

  4、传统冶金市场关注产品升级改造、兼并重组、节能环保的新动向,不失时机争取项目和市场。

  5、市政基础设施方面,应充分利用现有市政工程施工总承包一级资质,利用原有的市场,加大力度,扩大规模。同时外延扩大,拓展市场。

  6、抓住新型城镇化建设的机遇,找准切入点,慎重展开,循序渐进。

  7、抓住棚户区改造和保障性住房建设的机会,努力寻找项目占有一定市场份额。

  8、房地产市场采取谨慎的投资策略,慎重选择项目,注重效益,控制风险,稳抓稳打。

  9、钢管厂在积极跟踪国内市场、努力开拓国内市场的前提下,重点抓国际市场开发。国际市场价格高、效益好、回款好,我们的品牌愈来愈响亮,应加大力度,努力争取诸如阿美石油这样的几个大客户。今年5万吨签订合同,且连续签订五年供货合同,这是一个好的开端。

  10、紧紧跟踪住宅产业化的发展动向,积极准备,把握切入点,为下一步打基础。

  四、以项目管理为突破口和切入点,加强施工生产的集约化管理

  宏观调控,微观搞活,转变项目管理模式,苦练内功,精细化管理,降本增效,滚动发展,占领市场

  在管理提升过程中,调整了施工生产系统的管理模式。新设立的经营生产部,将统管项目的具体管理职能拿出,重新设立项目管理事业部。改变了"运动员"和"裁判员"同为一个部门权责不清的格局。经营生产部职能定位为**经营生产的中心,职能涵盖合同管理、施工过程监管、目标成本及结算管理、招标管理、物资设备管理。更好的履行全方位、全过程监管,实现集中集约,综合平衡利用资源,发挥协同效应的作用。工程项目管理事业部主要责任是改变原来指挥部、行政管理为主的项目模式,建立新的项目管理模式,实现扁平化管理。土建工程一级管理,不再对二级的土建公司;专业工程直接对专业公司的项目经理或者自己直接管理外协队伍。所属的二级单位自我开发,自保活源,自我生存发展。**视发展情况给予必要的资源支持。土建公司建议走出去,离开**,寻求区域发展;专业公司做转好专业、创造品牌,按产品定位发展。

  五、坚持以人为本、人才强企的企业战略

  坚定不移、毫不动摇的长期坚持,这是**实现稳定发展、长富久安发展目标的根本。

  1、深化三项制度改革

  去年率先从**机关开始,进行了人事制度改革、取消行政级别,按岗位管理。定岗、定编、定责任、定薪酬,全员竞聘上岗,实行绩效考核和末位淘汰制,以此激发广大干部的积极性,激发企业发展内生动力和活力。

  2、重新修订的后备人才管理办法,选拔一批重要岗位的后备人才,制定培养计划,加快人才成长的速度,全面提高人才的综合素质,调整了具执业资格人员的补贴标准,开展项目经理评级。

  3、加大培训力度,努力建设学习型企业、开放型企业、创新型企业。

  以上想法有不到之处,有待在时间中不断调整完善,欢迎领导和同志们批评指正。

企业演讲稿 篇7

  今天我们相聚在这里,对前来参加这次会议的临沂生资经理表示热烈的欢迎,对前来参加由路宽公司组织的欧曼新产品推介会的朋友们表示热烈的欢迎。

  伟大的中国共产党刚刚近来九十华延,中华人民共和国在共产党的正确领导取得了一个又一个的辉煌的成绩,京沪高铁的开通,青黄大桥的通车,特别是路宽公司从04年成立发展到今天是与各位和我们的努力分不开的。路宽公司04年成立之出只有二三十台车,到今天我们已有各种车390多台,回顾这几年的发展,我们的用户经历的更多,在全国运输市场皮软的情况下,我们的用户自我调节,实现了公司靠服务好每一位客户,让大家及时的把车手续审验完投入到运输当中去。

  各位朋友、各位来宾,火红的七月,一年一度的用户座谈会又拉开了帷幕,又是一个新老朋友欢聚一堂的日子,我代表路宽公司全体人员对各位的到来表示热烈的欢迎,感谢大家能在百忙之中亲临路宽公司的用户座谈会,在各位新老朋友的协作下,公司受到上级主营部门的表扬和肯定,正是有了各位朋友的辛勤付出,路宽公司才有今天的发展。

  对大家的到来表示热烈的欢迎。今天我们非常高兴的邀请到临沂生资的经理来到我们路宽公司,相聚在沂蒙。

  我们这次会议是欧曼新产品(轻量化)上市的推介会,也是让更多的用户来了解欧曼新产品的优点,本次会议的召开,为我们路宽公司的新老客户提供了一个平台,提供了难得学习的机会,必将推动我公司业务的快速发展,和谐发展,希望与会的各位领导,各位来宾,通过本次会议进一步了解新型欧曼。了解路宽公司的各项服务,增进友谊,实现共羸,我们愿与各位同仁一起共同推动交通运输业的健康发展。

  我相信,通过这次临沂生资经理亲临我公司指导,能进一步加深我们的双方相互了解和信任,更能进一步增进我们双方友好合作关系的发展,路宽公司更加兴旺发达。

  最后,让我们以热烈的掌声,向***经理和高经理表示欢迎,预祝大会圆满成功,谢谢大家。

企业演讲稿 篇8

各位领导、各位来宾,各位朋友:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重集会,共庆商贸公司分店举行开业典礼。商贸公司分店的开业,标志着首家标准化的大型超市正式入驻我镇。这是我镇努力扩大招商引资、全面推进商贸流通现代化的又一喜事。这必将进一步加快以“聚集人气、营造商机”为主题的“谷西南商贸中心”的打造步伐。在此,我代表镇委、镇人大、镇政府对商贸公司分店的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎!

  商贸公司分店是由商贸公司投资100多万打造的大型现代化综合超市,营业面积近20xx平方米,是我镇目前规模最大的综合商场。该超市地处镇中心地段,交通便捷、人气旺盛、商气浓厚;商场配套设施完善,装璜精美,格调高雅,布局合理。商贸公司分店的开业,标志着我镇商贸流通业的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。同时商贸公司分店的建成,还扩大就业,已安排了农村劳力和下岗职工达50余名。

  商贸公司看好我镇、投资我镇,这是我们的荣幸。为谋求我镇经济的跨越式发展,镇委、镇政府历来重视招商引资工作,把招商引资作为经济发展的重头戏来抓,制定了招商引资的若干优惠政策。“你发财、我发展”是我们的理念,“使外来投资者发财”是我们义不容辞的责任。近年来,我们一直致力于优化经济环境,致力于为外来投资者营造一个清正廉明的政治环境、稳定成熟的政策环境、健康向上的人文环境、诚信法制的市场环境,真正使投资者能够安心创业,能够全身心地融入我镇经济和社会发展的大潮之中。:

  我们相信,商贸公司的到来一定会为我镇人民带来优质的商品、优良的服务,给我镇的商贸流通业注入新的活力。“栽好梧桐树,引得凤凰来”,我们愿意为所有到我镇来投资的客商服好务,为企业的发展创造一个宽松和谐的经营环境。我们期待,商贸公司以一流的管理、一流的服务、一流的信誉在我镇树起良好的商贸企业形象,成为我镇有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。我们也衷心希望商贸公司合法经营,诚实守信,为我镇人民带来实惠、优质的商品,为繁荣我镇经济作出贡献。

  最后,衷心祝愿商贸公司分店开业大吉,生意兴隆,财源广进!

企业演讲稿 篇9

  ——我们的目标:把开发宏景塔三矿项目,当作是开发鄂尔多斯地区中小煤矿的示范工程,以开发宏三矿项目为着力点,拓展在内蒙及整个西部地区的业务,实现研发与实践相结合,最终将科研成果转化为生产力,创造财富,回报社会,回报股东。具体地讲,就是要自我设计,通力合作、诚实守信、不断求知、谋求发展。

  ——要不断求知

  “知识改变命运,学习创造人生”,机遇偏向于踏踏实实的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的进步主要取决于您的工作成绩,我们现在使用的设备在国内是相对领先的,操纵这样现代化的设备,没有孜孜以求,好学上进的精神是不行的。在业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地学技术,对于技术素质达不到要求的员工,公司是要实行淘汰的,这一点请大家高度重视。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在现有的工种岗位上,努力、努力,再努力,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。要遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一项工作,积累您的经验。

  ——要自我设计

  在座的各位,没有来公司之前,有的是处长、科长,有的是队长、班长,有的是普通工人。进入公司以后,过去取得的地位将统统成为过去,一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。我们将要开发的地方,没有鸟语花香,没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态,增强心理承受能力,苦干实干3、5年,创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后

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