生产管理岗位竞聘演讲最新

时间:2024-01-22 09:00:47
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生产管理岗位竞聘演讲最新1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!首先感谢组织给我这样的一次机会参与竞聘,这对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!

  我叫xxx,现任县烟草专卖局办公室副主任,今天我要竟选的职务是办公室主任,我一直负责办公室人事劳资工作,因工作变动,去年九月县局党组让我主持办公室工作,在原主任领导下,同志团结,工作顺畅,给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚强有力的领导下,在其他部门的密切配合下,在同事们的支持和帮助下,作为办公室副主任的我,面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。

  经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的认识,办公室的事事关全局,它的工作内容主要有;为领导提供参谋,及时准确的提供决策所需的'数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;一线员工当好后勤,它需要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

  最后我想说,无论这次我竞聘失败与否,我都会把这次竞聘当做一次契机,我都会一如既往的学习,争取更大进步,同时也希望大家继续给予我支持与鼓励。

  谢谢大家!

生产管理岗位竞聘演讲最新2

尊敬的各位领导、同事:

  大家好

  我叫xx,现在是xxx森林公园的一名门票销售员,今天我竞聘的岗位是森林公园管理组长一职。非常感谢各位领导给我这个展示、参与竞争的机会,我十分珍惜这样一个难得的机会,我愿在求真务实重认识自己,在拼搏分先中实现自己的价值,下面我将我所具备的应聘能力,全面阐述我做好公园管理组长的总体思路和具体措施,心悦诚服的接受各位领导的评选。

  本人自20xx年来xxx森林公园,已有两年多的工作经历了,自来本厂我一直从事的是门票销售工作,在此岗位上能严格遵守工作纪律,严格要求自己,不假公济私,收受回扣,不弄虚作假,营私舞弊,不断地总结工作经验,提高工作技巧,有问题能主动、及时与各位领导沟通,认真工作,在两年多的工作中,均无出现违规违纪现象,保证了工作质量的高效性,这次全场各岗位竞聘上岗,是新形势的需要,是充分调动激发干部职工各方面的积极性、事业性,为xxx森林公园的发展必将注入新的活力,这次我竞聘的岗位如果成功的话,我认为作为一个合格的组长应组长应做到以下几点:

  首先要有丰富的理论知识与实践经验,精通掌握一些管理的基本方法和手段,在工作中要以实际为基础,不断地积累取得一定的`实践经验,具备较强的组织协调能力,注重各个组之间的协作精神,能够合理有效、灵活的安排好各项工作,积极协助领导完成各项工作,做到以德服人,使各位同事能服从我的安排。

  其次要加强自身的建设,不断提高自身的素质,不断扩展自己的知识面,善于接受新思想、新事物,明确岗位职责,严格按章办事,确保工作质量的高效性。

  再次,要充分发挥模范带头的作用,作为一名组长始终要把集体的利益放在第一位,积极协调好各个岗位之间的相互关系,积极带进新观念、新思想,营造高效、有序的工作环境,在平时的工作中要制详细的工作计划,把任务分解到各个组,在工作中有问题能和同事积极协商处理。

  如果我有幸成为公园管理组长,我定会履行我的诺言,让各位领导、同事放心,我一定以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。如果我竞聘落选,我绝不气馁,说明我还不适合这个岗位,因为从事何种工作并不重要,重要的是如何对待工作,如何在工作上发觉美的闪光点,我将一如既往,服从领导的安排,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏。

  谢谢大家!

生产管理岗位竞聘演讲最新3

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

  我叫xxx,于年元月份来到空港度假村,在工作期间,被评为优秀员工。

  在生活中,空港度假村让我时刻感受家的温暖,在工作上,空港度假村为我们提供尽情发挥的空间。可以说,在空港度假村,每一次工作经历都是一种收获,每一次领导的教导都受益匪浅,每一项任务都是一种挑战,每一份信任都是一种动力。空港度假村激励我自尊自爱、自强不息、勇往直前,能作为一个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪。

  每个人都有对知识的渴望和追求,但并不是每个人都能如愿,而我却很幸运,我非常感谢领导们的精心策划和安排,让我学习海儿oec管理,每一次讲课都铭记于心,让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我,认识自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近,做为公司的员工,我们也要相应跟上步伐,更新观念,提高自身专业素质,我会在今后的工作中,再接再厉、把工作做的更好,认认真真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟,珍惜每一次机会、接受每一次挑战。

  以后的工作计划

  一、立足本职,做好参谋,作为一个主管,是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责,他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁,做好经理的左右手。

  对员工人负责,主管是下面员工的`看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人,就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任,能够发挥他们每个人的专长和才智,就能够提高士气,提高工作效率。在工作中,为员工提供安全的工作环境;在高强层管理者面前,恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域,带领他们提高各项业务知识和专业技能,能在他们有任何困难和难题时教他们解决,当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解,要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时,又要对站领导负责;既要起到模范的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作。

  对宾客负责,为宾客提供更好的服务,积极为宾客解决问题和困难,让宾客有宾至如归的感觉。

  二、岗位明确、目标明确、工作量化

  逐步提高人员的文化素质和道德休养的教育,全面培养全站人员业务技能,提高在新形势下的竞岗能力,现在站里每个人的工作已基本明确,每个人都在各自的岗位上尽职尽责,我认为在明确人员分工的前提下,应该有一个明确目标,努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈学习管理方面的经验及处理顾客的投诉的能力。为将来能够承担起今后的工作打下一个坚实基础。

  有了岗位和目标,在管理逐步上一个台阶,因为各项工作的保障是与管理分不开的,而工作的好坏,制约每个的积极性,工作干好的,就应该表彰,从而鼓励别人也积极的努力工作,而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化,对每个工作量进行打分制,从而累计工作成绩,在年终的工作总结中进行表扬,以至进入先进者的行列,得到同志们的认可,在来年更积极的工作。

  我的演讲到此结束,谢谢大家的支持,在今年的工作上,我会做得更加好!