竞选科长演讲稿

更新时间:2022-12-20 18:23:48
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竞选科长演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在充满活力,日益开放的今天,能够利用到演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的竞选科长演讲稿,欢迎阅读与收藏。

竞选科长演讲稿1

各位领导、同事们:

  大家好!今天我竞选的职位是业务发展科科长一职。感谢各位领导和同事们这些年对我的支持与鼓励。

  业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

  (一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

  (二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

  (三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

  本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增借款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

  (四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。

  最后感谢领导们给我们这次公平竞争的机会,不管我能否竞

  选成功,我都会在之后的工作中认真努力,为我行的发展多做贡献,希望大家能够相信为我。

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿2

  尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:下午好!

  首先,非常感谢委党组给了我这次竞选科长的机会。同时,借此机会,向各位领导和同事们,多年来对我工作的支持、关心和帮助表示衷心地感谢!

  我叫***,中国共产党党员,**学历,工程师,现任***科负责人。我竞聘的职务是****科科长。

  我的主要工作经历是***********。

  在这次科长职位竞争准备工作中,我对如何当好科长进行了思考,根据我多年观察一些优秀科长的工作方法、以及在与科长共事中的体会,还有自已担任办事员、科员、副科长对一个好科长的希望和要求,我感到,当好一名称职的科长,应该做好以下几点:

  第一,要定好位。科长属于行政职务的"第一线",背靠领导,面向群众,介于领导和群众之间,所起的作用是承上启下,紧密联系上级和下级的作用。作为科长,对上,要做好领导的左膀右臂,把握上级的指示和精神,深刻领会领导意图,将领导布置的工作落实到位;对下,要最大限度地调动科室人员的主观能动性,完成好工作任务。

  第二,要用好人。作为科长,不是简单地支使别人干工作,也不是一味地事必躬亲,而是要发挥每个人的特长,只有这样,才能更出色地完成工作任务。

  第三,要做好事。作为一名科长,做好工作,最重要的一点就是要创新,要善于动脑,善于从工作中总结规律、把握规律,运用规律。

  第四,要做好人。作为科长,要让别人愿意和你一起工作,为你分担责任,必须做好人,必须善于共事、善于沟通;必须做老实人、诚实人、守信人,这样共事才能和谐。

  第五、要做好学。作为科长,必须善于学习,做业务上的权威,只有这样别人才能信服你。

  对照科长的条件,我进行了认真地反思,觉得自己具有五个方面的优势:

  第一、具有强烈的敬业精神。参加工作二十多年,针对中小企业的面广、量大,业务繁杂,工作起来一丝不苟,养成了认真负责、任劳任怨、吃苦耐劳、做事踏实、干一行、爱一行、专一行的工作习惯,曾经被评为先进工作者。

  第二,具有良好的理论素养。我一直热爱学习、善于思考,把学习作为工作和生活的重要部分,具有良好的理论素质、专业素质、法律知识和信息管理知识,思想活跃,工作主观能动性强。

  第三,具有坚定的党性原则。多年来,我养成了良好的工作风格,讲党性、讲原则、讲纪律、守规矩。

  第四,具有较好的道德品质。一直以来,我的处事原则都是善待其人,工作和生活中为人正派,严于律已、和谐共事、清政廉政。

  第五,具有较强的业务基础。多年从事****管理工作,积累了丰富的工作经验,较为出色完成各项工作任务,受到委领导和科室同志们的认可、赞扬。

  如果我当上科长,我将做到如下几点:

  第一,做政治上的明白者。积极维护委党组的威信,执行委党组的决定,做到服从领导、服从组织、服从多数。

  第二,做事业上的创新者。将全部的身心投入到***事业的发展上,多学习、多研究、多动脑,不断从理论上创新,在实践上创新,在所从事的科室业务上出成绩、出经验。

  第三,做工作上的带头者。在工作中,处处起模范带头作用,吃别人不能吃的苦,做别人不愿做的事,要求别人做到的,自己首先做到,以现身说法来带动人、打动人。

  第四,做团结上的协调者。遇事多通气、多商量、多沟通,以真心换真心,做到有心怀能容纳人,有诚心不猜疑人,有爱心不损害人,做人诚实,办事诚恳,待人诚心。

  第五,做利益上的维护者。积极教育本科人员,努力维护***系统的利益,维护委党组的威信和干部职工的利益,不做有损***形象的事,不说有损团结的话。

  各位评委,领导和同志们:今天我能有机会参加这次竞选,是委党组、委领导和同志们对我的关心、信任,我感到一种自豪,更感到一份温暖。如果我竞选失败,证明自己在各方面还有差距,今后我将更加努力;如果我竞选成功,是领导的信任和大家的厚爱,这份情我会铭记在心中,化作工作的动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则,认真履行工作职责,争做一名合格的、优秀的科长,做出一流的成绩,为**中小企业、***经济又好又快发展作出贡献。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞选科长演讲稿3

尊敬的院领导、同事们:

  大家好!

  我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。本人***年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,***年担任主管会计,***年获助理会计师职称,**年任财务科负责人至今。

  我在过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

  1、认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

  2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

  3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。到目前为止,全院各项收入***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度减少***。

  4、除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  5、财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

  20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

  我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,在这方面可以进行有效尝试,其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

  本人从事会计工作虽已有———年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞选科长演讲稿4

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  你们好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xxx,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

  本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿5

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好。拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵.我也在想,不敢挑战自己的职工不是好职工,所以我今天勇敢地站在了这里,向大家充分地展示我自己.我叫梅燕红,大专毕业,1987年,在肇庆市地方税务局从事会计和税务政策的解释执行工作,1994年,调到本单位办公室工作至今,20xx年单位评为先进工作者,20xx年,单位考核定为优秀。

  11年的办公室工作,通过学习和观察,我对办公室的综合协调、文秘、档案管理、信息管理、对外交住、车辆协调等工作程序有了相当的熟悉,对上级各部门领导、站领导的工作作风有了很大适应,对单位各部门工作内容、人际关系有较深的了解。这段时间,工作紧张,成长较快。从条件和标准来衡量,我竞争办公室副主任职位具有以下五方面优势:

  1、有坚强的党性。办公室工作是服务领导的工作,11年的历练,我能较快领悟领导的意思,坚决贯彻领导的意志,无条件服从领导的安排,并有较强的保密意识,牺牲奉献精神,工作作风严谨。

  2、有理论、政策知识。办公室要负责做好机关综合协调、文秘、行政工作,要求很高,经过长期的积累和学习,我熟悉了党的方针、政策,办公室管理理论、相关的业务知识,了解机关管理的相关政策规定,有一定的政策把握能力。

  3、有丰富的经验。长期的历练,我在文字水平、口头表达能力、组织协调能力和办事能力等积累了较丰富的经验。

  4、锻炼了组织能力。11年来,协助组织会议不下百次,对会议的计划,组织、协调、反馈等操作程序比较熟悉,曾协助组织过救助工作周年记者招待会等大型会议,受到了较好锻炼。

  5、团队意识强。能与机关同志团结协作,接受批评建议,努力完成各项任务,有一定的沟通协调能力。

  总结过去,展望未来,如果我竞争上岗后打算从以下方面开展工作:

  一是处理好“三个关系”。首先是管理与服务的关系:即要管理好办公室内部事务,又要为领导、为机关、为基层、为广大人民好服务;其次是学习与工作的关系,即要做好办公室的各项工作又要组织本室政治及业务学习提高政治、业务水平,再次是综合与配合的关系,做好办公室的工作不仅需要办公室自身的力量更需要其部室的配合,要处理好同各部的协调关系;

  二是发挥好“四个作用”即信息作用:通过《简报》、媒体、网络等途径上报信息展示XX党的良好形象;助手作用:协助领导处理日常事务,为领导分忧解难;参谋作用:为领导的决策提供信息、提出意见、建议;协调作用:做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责,做好各部室之间和机关与基层之间的协调。

  三是做好“三项工作”即综合文秘工作,做好材料的综合,使上情及时下达、下情及时上达、畅通沟通联系、请示、指导工作的渠道,发挥信息工作的作用,使信息工作上一个新台阶;行政事务工作,做好会务、接待、联络、车辆、活动的安排,保证令行禁止;领导交办的工作:要正处理好经常性和临时性工作的关系,根据工作主次、轻重缓急,机动灵活地安排工件,及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。

  四是坚持“四个原则”即一坚持党性、顾全大局的原则;二服从领导、请示汇报的原则;三团结互助,积极配合的原则;四开拓进取,竭诚服务的原则。

  各位领导、各位评委,我相信大家的评判,相信大家的选荐,同时,我也将无条件地服从组织的决定。不论竞争职位的结果如何,我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本岗位工作。

  谢谢各位!

竞选科长演讲稿6

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

  首先非常感谢大家给我一次站长这里的机会,谢谢大家!

  今天我竞聘的工作职位是城管科科长。

  我叫xxx,非常感谢街工委和街办事处给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍惜这样一个难得机会,积极踊跃参与。下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好城市管理工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

  (一)我有较丰富的基层工作经验。

  工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同志虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习城市管理方面的法律和法规、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

  (二)我有较强的组织协调能力。

  在工作中,能够主动与管理相对人进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了一定成绩。

  (三)工作态度端正,能够认真履行工作职责。

  自20xx年4月担任城管科科长以来,能主持城市管理全面工作,制定科室阶段性及年度工作计划并组织落实;负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策;拟定科室的规章制度并贯彻落实;维护辖区内的城市环境和城市秩序,整治占道经营和出店经营,控制和查处辖区内的违法建设,逐月考核,完成了市城管局和区政府下达的目标任务。

  如果能聘任,我将从以下几个方面着手做好城管工作:

  1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神,城管工作紧紧围绕市、区政府的总体部署和实施“治庸问责”的要求,深入实施“城管革命”,大力实施环境综合整治,积极推行城市精细化管理。

  2、坚持长效管理机制,加强督促检查,定期到道路和社区察看,列入平时的考核成绩。加强街道城管执法中队的管理,在日常工作中做到“两勤一查”:勤转、勤看、查找问题。

  3、充分发挥科室团队精神,加强沟通协调工作,在工作中摆正位置,在主管领导的带领下开展好业务职能工作。灵活处理工作中出现的各种情况和问题,积极主动完成好上级交办的各项工作任务,并落实到实处。完成好上级交给的每一项工作,让领导放心。并积极做好科室的其它工作,主动向主管领导汇报工作中的进展情况,有决心和信心做好城管工作。

  非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的机会。

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿7

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家下午好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**,现年**岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

  我自19**年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿8

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  真诚的感谢大家给于我这次竞争的机会!我将十分珍惜和把握好这次机会,我参加竞争的职位是业务二科科长。

  我今年38岁,中共党员,高级农经师,**年毕业于新疆八一农学院农业经济管理专业,大学本科学历,获得经济学学士学位,**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今,从事农村经济经营管理工作已17年。经过长期的工作实践和学习锻炼,在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步,能够胜任业务二科科长。其理由有四点:

  一、具有较强的责任感和事业心。

  要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责,勤奋敬业;业务上刻苦钻研,勤于思考,培养了良好的工作作风,奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,不拈轻怕重,不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。 今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会。业务二科的工作涉及面广,任务繁重,难度较大。我认为越是艰巨的工作,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,拓展新视野,挖掘新潜力,提高自身综合素质。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

  二、具有强烈的学习意识。

  多年来,我非常重视政治理论和业务学习,始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点,平时除了加强政治理论学习外,能够结合自身工作实际,注重农业农村经济相关政策的学习,坚持理论联系实际的学习方法,根据工作新任务的要求,注意思考和研究以农牧民增收为主体的农业农村经济问题,进一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习,不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度提高,增强了驾驭工作的能力,而且提高了解决实际问题的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增强了为农村经济发展和农民增收服务的意识。

  三、具有一定的组织协调能力 。

  本人自**年起担任业务科副科长至今已11年,多年来,在做好本职工作的同时,一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制,定岗定责,分工明确,帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,能够调动科室人员的工作积极性,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力。在科长不在的情况下,能够大胆地主持科室工作,创造性地开展各项工作。

  四、具有较强的业务能力和调研能力。

  我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已14年,积累了丰富的工作经验。

  一是为做好农村收益分配统计工作,准确及时地核算农牧民人均纯收入,多年来,我和其他同志经常深入基层,对基础数据进行跟踪核算分析,认真做好农经统计基础数据的收集、汇总、分析上报工作,按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作,认真做好农牧民人均纯收入的测算分析工作,做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报,为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的依据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重,为了积极探索农村财务管理新模式,多年来,我一直专门负责此项工作,经常深入两县一市协助、指导县(市)农经局,积极试点,努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了财务管理办法,全面推行“村有乡管”的集体资金管理模式;

  二是推行民主管理财务公开制度,经过多年努力,全地区已有100%的村实行村务、财务公开,规范公开率达到95%以上;

  三是加大农村财务审计力度,审计面均达到80%以上,使农村财务管理工作逐步得到规范和完善。在做好农经业务工作的同时,能够注重调研工作,针对地区农村政策落实、农村经济和产业结构调整以及农经业务工作中存在的问题,先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的思考》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告,分别发表在有关刊物上。

  以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色,顺利地开展工作。如果我能够竞争上这一职位,我将振奋精神,锐意进取,与时俱进,以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部。

  一、转变角色,认真履行科长职责。

  尽快转变角色,与同事以诚相待,和谐相处,互相理解,互相信任,互相支持,真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难,充分调动大家的工作积极性,尽力发挥整体优势,着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变,我将更加努力地学习,既学业务知识,也学理论知识;既在书本上学,也向领导和其他同事学,还要在实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的知识水平和业务能力。

  二、加强农村集体资产管理,创新集体资产的运营机制。

  一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理办法》和《自治区村级财政转移支付管理办法》,管好用好监督好村集体资金,确保村级组织正常运转;二是创新农村财务管理方式,在村帐乡管的基础上,使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作;三是建立健全村级财务监督制约机制,进一步深化“民主日”活动,健全民主理财和民主监督的机制,加大农村审计工作力度。

  三、抓好农经统计和农产品成本核算基础性工作。

  一要进一步加强农村收益分配统计工作,协调各方关系,做好农经统计基础数据的收集、汇总、上报工作,为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的依据。二要根据地区农业产业结构调整的需要,除对小麦、大麦等常规作物进行成本核算外,重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的成本、效益进行对比分析,为推动地区产业结构的战略性调整提供参考依据。

  四、加强对农村热点难点问题的专项调研。

  在今后的工作中,我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究,掌握第一手资料,提出有价值的意见和建议,为各级领导决策服好务。

  五、改进作风。

  努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足,进一步改进工作作风,不断加强自身修养,切实提高综合素质,树立勤政廉洁的良好形象,只要自己树立了好的工作作风,就一定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作,就一定能干出好的工作成绩。

  不管这次竞聘能否成功,我愿服从组织决定,继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为农经事业作出自己应有的贡献。找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,通过学习不断完善自己。谢谢大家!

竞选科长演讲稿9

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家早上好!

  今天,我怀着十分激动的心情,参加商贸流通科科长的竞选,这既是领导的关怀,又是大家对我的信任,我感到非常的荣幸。在此,我对局领导能给我这样一次展示自我、锻炼自我的机会表示真诚的感谢! 为什么我要参加竞聘?那是源于我对商贸工作的热爱和对服务人民的坚持,每次看到群众拿到家电补贴的喜悦之情、每次看到服务行业商家的感激之情,我都会有股莫名的感动和欣慰,那一刻我深深体会到了人生的价值,我为自己能为祖国的经济发展和人民的生活富裕贡献一份力量感到非常的自豪。因此,为了我区商贸工作发展的新局面,财务科长竞聘演讲稿我愿承担更重的责任,贡献更大的力量。 来商贸流通科工作近一年了,在这一年里,我虚心学习、锐意进取,不断加强对业务知识的学习,渐渐从一名新手变成一名老兵,业务技能得到了很大提升。

  一、好学,有上进心。在工作之余,我还积极学习管理、国际贸易、法律等知识,不断充实和完善自我,不断提高自身综合素质。

  二、具有良好的政治素养和扎实的工作作风。工作中政治立场副科长竞争上岗演讲稿坚定,有较高的思想政治觉悟。我在部队任过多职,十几年的xxxx造就了我强烈的革命事业心和高度的政治责任感,能以大局为重,正确对待个人得失,秉公办事,严守工作纪律。

  三、具有岗位所需的实践经验和组织能力。进商贸流通科一年来,在各位领导的关心和帮助下,在科室同志们的支持和配合下,商贸流通科的各项工作正常有序开展,圆满完成了各项工作目标任务,取得了一些成绩,这些成绩的取得,离不开领导和同志们的帮助,同时也有自己的辛苦付出。

  四、具有一定的文字功底和熟练的电脑操作水平。

  五、年轻。 假如本次竞聘我能荣幸担任商贸流通科科长一职,我将力争把商贸流通科建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的机关科室,充分发挥商贸流通科的管理职能与协调作用,为服务业的发展作出应有的贡献。具体,我将从以下五个方面开展工作:

  1、抓协调关系,促正常土建科科长岗位竞聘稿运转。

  2、抓分工协作、调动科室人员积极性。

  3、做好调查研究工作,建立商业信息库。

  4、加强文件管理工作。

  5、重点加强家电以旧换新工作力度。 各位领导,各位评委,如果我竞聘成功,我会告诉自己,一定要好好努力,不要辜负领导的信任,尽自己最大的努力带领科室同事争创佳绩,但倘若我竞聘人事科副科长竞聘演讲稿失败,那就证明我还不够优秀,我将继续完善和提升自我,一如既往的为我区商贸行业的发展添砖加瓦。

竞选科长演讲稿10

  尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

  今天站在这里参与的是人教科副科长的竞职演说。

  公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。

  一、先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

  二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的`差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  二、如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

  一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

  三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

  四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

  五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。

  五是协助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

  六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

  以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。

  最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿11

  大家好,刚在坐在台下心里还在七上八下的,现在往这里一站,看到台下坐着这么多支持我的同事跟朋友,心头像是放下了一块千斤大石,可回头一看,身边的竞争者又都是那么优秀,不免心中又有一丝忐忑( tan te),内心有点纠结,那么,请支持我的,即将支持我的,或者还在考虑是否支持我的朋友给我这颗纠结的心一点掌声鼓励下好吗? (适当称赞对手,体现的是自己包容跟懂得欣赏的美德,所有员工都希望自己的领导能包容自己欣赏自己。 鼓掌对很多人来说只是礼节性的,可就在对方鼓掌的同时,其实已经给了对方一个潜在暗示,鼓掌了,那就表示已经默认支持自己。)

  我觉得我还是有必要自我介绍一下,免得等会有朋友投票时自摆乌龙,我叫XXX,在

  XXX单位工作也有X年了,跟大家同事这么久下来,我想我也用不着去标榜自己的为人或是工作能力或是取得什么成就,想必大家心中的那把尺子早已经把我衡量的很清楚,如果真不清楚,那也没关系,我能向大家承诺的是,以后,我会做的更好。今天,我来竞选政工保卫科科长,我站在这里,请大家注意看着我的脸,看到了什么?有看到我对这份工作的热情吗?有看到我对自己工作能力的自信吗?有看到我带着大家走向美好明天的坚决信念吗?当然有~!如果没有,那是我的错,我做的还不够好,但是你至少能感觉到我内心的那份真诚。我现在站在这里并不是因为我多优秀,而是因为我可以更优秀,可以带领大家一起变得更优秀。也不是因为我觉得比其它的竞选者优秀,只因有那么多的朋友支持我,他们认为我可以,更重要的是我自己认为我可以把这个工作完成的很出色,我没有任何理由辜负大家对我的期待,也必须给自己一个交代。现在,我站在这里,您可能心中已在比较我们这几个竞选者中谁才适合担当政工保卫科科长这个职位呢?不用比较了,比较不出来的,我们都很优秀,都适合,所以你要用心去感觉,看您能感觉到谁心中的那份真诚跟激情,那你就选择谁,

  如果感觉到我的,那还犹豫什么?投我一票。

  如果我当选,我不会对你感恩戴德,但我会怀抱一颗感恩的心带领大家一起把工作出色的完成好;如果我当选,我也不会减少你的工作量,但我会全力在工作上为您排忧解难;如果我当选,我更不会给你加工资,不是不想,而是不能,但我会为您营造一个舒适的工作环境;如果我当选,说明,您的选择很正确。

  谢谢大家的掌声与支持,谢谢~!

竞选科长演讲稿12

敬的各位领导、评委、同志们:

  你们好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

  本人自1995年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质。配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好。在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公。严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

  财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告

  谢谢大家!

竞选科长演讲稿13

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作,并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。

  我叫xxx,38岁,中共党员,大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。

  市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室,在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位,我相信我能胜任。

  第一、我长期从事土地管理的基础性工作,多次在大学进行业务学习和培训,在局领导的指导和同志们的帮助下,经过长期的工作实践,增强了自己的工作和业务水平,提高了管理经验和领导能力。自己所带领的部门也取得了良好的工作成绩。期间,参加过建局以来的首次土地详查、首次基本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中,我取得和掌握了丰富的业务知识和工作经验。

  第二、任评估所所长期间,在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下,我能按照领导要求,服从领导安排,严格要求自己,认真参加业务学习,积极谋划本科室工作思路,带领大家努力和按质完成领导交办的工作,在工作能力和思想、协调和管理能力方面有了进一步的提高,我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。

  第三、我能在工作中做到高标准严要求,把工作放在心上,责任担在肩上,尽职尽责。无论是在业务学习和管理上,我走到哪里学到哪里,向领导学习,向老同志学习,在生活和工作中坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,尊重领导,团结同志,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析能力,组织协调和领导能力。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可,多次取得先进工作者荣誉称号。

  如果这次能得到领导们的信任和同志们的支持,我将积极努力的去工作,找准位置,摆正关系,认真履行职责,并将做好以下几点:

  一、发挥我的优势,起到先锋带头作用

  在工作中,继续向领导和老同志请教,团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务能力,认真调查研究,,积极为领导提供第一手资料和建议,抓好落实,提高工作效率,保证有良好的工作思想和作风,工作中有了失误,主动承担责任,开展批评与自我批评。继续加强自己的协调和工作能力,培养和树立责任意识,强化服务意识,全面提高工作水平,为科室人员做出示范,,发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。

  二、在局班子的领导下,抓好市场科业务工作

  工作中,积极动脑筋,想办法,打消依赖和观望思想,从大局出发,维护局集体的荣誉和利益。

  在土地交易方面,,严格执行招、拍、挂制度,做到公开、公平、公正。

竞选科长演讲稿14

尊敬的评委、领导和同志们:

  今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:

  一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。

  1、要有高度的政治观念和政治立场。

  江泽民同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

  2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

  3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

  二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

  首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

  其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。

  三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。

  我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作,

  一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;

  二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;

  三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。

  各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。谢谢大家。

竞选科长演讲稿15

尊敬的各位领导,同事们:

  大家上午好!

  我叫XX,29岁,中共党员,毕业于XX大学XX专业,地质工程师。20xx年6月,我有幸成为局党组、行政引进的第一个全日制硕士研究生。今天,我竞聘的岗位是地矿科副科长。

  我是一个有责任感和事业心的人。参加工作以来,我全力以赴的做好每一件事,用心学习,努力钻研,在短短两年时间内已全面成长为科室的业务骨干;我稳重而不失活力,待人真诚、热情。我始终怀着一颗对人对己的真诚之心,踏踏实实做事,用努力去赢得大家的信任,用扎实有效的工作去展现自身的人生价值。

  两年多来,我经历了多岗位的锻炼,先是在局办公室实习,让我对全局的工作有了全面的了解;后通过在XX地质队学习,让我把自己所学理论与实践很好地结合起来。竞聘地矿科岗位我认为有两大优势:一是我研究生所学为地质学专业,具有很强的专业知识;二是我工作于地矿科,具有两年多的矿政管理和地震管理工作经验。

  目前,我已全面熟练和掌握了地矿科的业务知识,公文写作能力也得到了很大提高。尽管我工作时间不长,在工作中也有需要完善的地方,但是我年轻,有活力,敢闯敢干,且深爱着我的工作,有能力和魄力去创新工作机制,相信自己一定可以把地矿科的业务工作做到更好,为我局争创重庆一流水平作出应有的贡献。

  各位领导,如果我竞选成功,我一定会倍加珍惜这一机会,着力开展以下工作:

  一是打造优秀团队,树立全局标兵;

  二是着重思考矿业开发与生态环境保护的问题。

  三是解决如何加快矿业权市场流转问题。

  各位领导,各位同事,在这短短的三分钟内,我无法将我的想法全部表述出来。二十年寒窗苦读,就希望有一天能用我的知识和努力去实现我的理想和人生价值,把我的一生交给我热爱的国土房管事业。年轻没有失败,如果我落选,我也不会气馁,我将更加努力,争取得到各位领导和同事的认可。阿基米德说过,“如果给我一个支点,我将撬起整个地球”,请大家给我一个机会,我坚信地矿科一定是最具实力的团队,而我一定是科长最好、最得力的助手。

  谢谢大家!

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