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总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的通讯工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
通讯工作总结1
xx月已经过去,在这一段时间中我通过努力的工作,也有了一定的收获,并且作此总结。目的在于吸取教训,提高自己,以便把工作做的更好,自己有信心也有决心把下月的工作做的更好。下面我对前月的工作进行简要的总结。
一、负责区域及任务
我个人任务主要涉及xx区域售点销售过程中的宣传活动支持及渠道市场维护,涉及的主要区域有xxxxxxx等区。
二、十月目标及完成情况
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的还不到位,客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:
1、临时促销人员培训过于仓促,没有达到预期的辅助销售效果。有些重要售点甚至没有专促!
2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。
3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。业务人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4、新业务的开拓不够,业务增长小。
三、市场分析
现在xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的'产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在上月销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对这样的小型客户,他们对产品的价位是非常敏感的。在以后的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。
在xx区域,手机销售竞争也呈现出非常激烈的局面。所以把的市场向乡镇扩展,增加销售面,会增加销量。那里的市场竞争相对的来说要比大区域小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的会比原来做的更好。
四、改善措施
1、在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”。应重视向售点派驻自己的营业员(可兼职)。不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”。
2、调整产品结构。产品是终端市场运作的依托,宜精而不宜杂多。寻求利润空间大的产品,好卖的产品,可操作性强的产品,形成产品组合,投入既有经费保障又有利益回报的产品,这样终端销售才有积极性。
3、货款分离,变被动为主动。
业务人员主动向客户索要订货计划,以客户需求为导向,按需供货。货由专人专车分送;款由对应业务人员收回,这样可以改变“一天只给一家客户送一个品种”的现状,提高工作效率。
通讯工作总结2
时光飞逝,这光荣与梦想共存的XX年即将过去,在各部门的相互帮助和配合下,本部门完成了公司交给的多项工作,但也存在着许多改进之处,总的概括来说是:工作做了不少问题也不少,在即将到来的XX年,我们会在XX年的基础上再接再厉,迎接新的一年工作的挑战。
一、 质量部门总体情况:
目前质量部人员共2人,今年比以前增加了一人,公司加大了对产品的检测力度。不管是从原料进厂还是产品出库都能进行全程的控制,彻底能保证终产品的质量,来满足客户的要求,今年本部门针对半成品控制、成品控制、成品感官检验、理化检验、微生物检验及产品及时送样检测做了大量的工作,对厂区及车间内的卫生环境也加强了控制,按培训计划定期给生产线员工做培训,不断的提高员工的食品安全知识教育,保证生产产品的质量安全。
二、 公司质量体系运行情况
XX年对公司的质量体系文件进行了修改与换版,又增添了不少其它的控制程序来保证生产产品的加工过程。今年,完善了公司的体系管理机制,让员工能更好的熟悉和掌握生产工艺技术。对现场的生产操作情况能及时予以记录,以便于对产品的质量追溯。
今年六月,质量部门对组织内部进行一次内部审核和管理评审,以及通过了北京世标认证中心的外部监督审核。总共内外审核发现了9项不符合,不符合项分别为生产部三项,行政人事部两项,市场营销部、质量部、采购部各一项,已于XX年10月18日前所有的不符合项均匀已整改完毕,整改措施有效。
三、产品的质量控制和检测方面
因质量部门人员的增加,现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加控制,不符合产品要求的`半成品严禁流入下道工序,对车间班组长的工作加强监督管理,促进生产加工产品符合客户的要求,质量部对生产的半成品抽检合格率达到98%以上。同时,也针对成品出库前,必须经过质量部进行逐批次进行随机抽样检验,经检验合格后才能出厂,今年总共出厂批次354批次,不合格品批次为0,合格率达到100%。
今年公司因市场的需求,不断的加强对新产品的研发,不断提高公司的产品品牌形象和产品的质量,对不适合市场的产品进行淘汰,来应对市场的需求。虽因公司厂区的生产及包装车间环境并不太理想,生产出来的产品不能全部保证产品质量要求。同时,员工在操作过程中没有严格去规范操作,或管理方面监督力度不够,将严重的影响产品的质量问题,公司仍将进一步去加强生产管理,改善厂区的生产和包装环境,确保生产产品的质量符合标准要求。
总结:公司发展增向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,质量管理工作任重而道远。过去的一年质量部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强,质量部将继续按公司制定出的总目标,将质量工作向各部门深入的指示,提升质量部及管理人员的素质和教育,做好XX年的质量管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量满足客户的需要,在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析和策划,必要时将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。
通讯工作总结3
通讯分场在20xx年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全意识进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生通信责任事故,杜绝了因通信事故或人为操作错误而造成的通信中断,各设备的运行率达到100%。总结如下:
1、我分场在今年安全目标明确的情况下,严格安全管理,力求把管理作为安全生产的基石。我们认真贯彻落实“各级人员安全责任制”“安全作业卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重点部位防火措施》并严格落实。我们年初根据公司下达的安全生产目标制定了分场的安全生产目标,并以之为指导,从加强对分场人员、设备的管理上入手,进一步加强对职工的技术、业务的培训,提高职工整体素质,从而提高设备的健康水平,保证设备的运行率和可靠率。
2、我们采取硬件为主,软件硬件两手抓的方法。一方面保证设备运行安全稳定,为系统和公司提供畅通的信息通道;另一方面加强分场和班组的软件管理,促进了各项工作的顺利开展。利用“春检”“秋检”的时机,对微波、载波、交换机、光端机及电源设备和通讯线路进行了全面认真地检查,找出缺陷及时进行处理。我们还紧紧抓住活动主题,开展了“安全生产月”、“安全技术竞赛”等活动,把活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到提高,从而带动生产工作的扎实开展。
3、我们认真召开每周的安全分析会,总结一个月的安全工作情况,找出差距,安排下月的安全生产工作。在每周的安全学习活动中,分场人员到各班组与职工一起学习《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯管理规程》及发生的人身伤亡等事故通报和各类安全文件,认真学习下发的各类安全生产简报、事故通报,对发生的事故进行反思。
4、我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质,保证安全生产的重要手段。年初提出创建“学习性”分场的目标。在加强技术培训的同时加强对职工的日常安全教育,分场每月下发各班的培训计划。特别在“冬训”等活动中,制定了详细的计划,分场领导不定期进行检查学习情况,使培训收到了实效。提高职工的安全素质和技术水平,使我们的职工都能达到安全、技术双丰收。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性,我们在今年的培训工作中突出了对新设备、新技术的培训,重点对所辖班组进行了有关的技术培训,派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中训练和自学等多种方式对职工教学和培训,保证了学习时间,生产人员培训时间全部大于40学时。
5、我们对临时性的.工作的安全情况也特别重视,加强对通讯抢修管理,接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如到7号楼通讯电缆多次被盗导致线路中断,接到障碍后迅速组织抢修,及时恢复了通讯。我们还为电气分场、信息中心接续了几十芯的光缆,打破了我厂光缆施工依靠外包施工的格局,同时也使我厂光缆抢修水平迈上一个重要的台阶,为保证系统通信畅通提供可了技术支持。
6、我们在检修工作中对每一项工作认真进行工作前危险点分析,检查班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到,并结合实际情况制定安全措施。我们经常到现场检查通信线路,对不规范的重新整理,力求达到安全、规范。施工中分场主任、安全员经常亲自到场,督促职工严格执行规程制度,基本杜绝了违章作业的发生。
7、安全性评价整改项目中的“未安装调度交换机”的项目也已经完成,符合了电力行业安全性评价要求。我们还按照系统安全性评价标准,对我单位的通讯设备进行了安全性评价的现状查评,设备安全情况良好。
8、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点,认真贯彻落实各级人员安全责任制,使各项安全责任落实到人,形成一级抓一级,人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等,并按章使用“安全作业卡”85张。在各项施工中工作中,分场主任、安全员经常亲自督促职工严格执行规程制度,检查各班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到,并结合实际情况制定安全措施,在工作中没有发生违章作业现象。
今年的安全工作中,我们总结了不少经验,同时也找到了工作中的不足:
1、习惯性违章操作还没有完全杜绝,个别人员存在侥幸心理不完全按章操作;
2、安全教育还需要进一步加强,力求避免形式化。我们要针对上述差距,严格抓好安全培训工作,提高职工的遵章守法的自觉性,争取杜绝习惯性违章,保证人身及设备的安全,保证全厂通讯的畅通,为我厂创造安全生产的长周期、安全稳定运行做出更大的贡献。
通讯工作总结4
我于xxxx年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道xxx对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道xxx对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。
二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。
在7-9月间,参与到二阶段规划的营销组中。在xxx总的领导下,我与xxx、xxx把整个互联网最实用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满足用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织,如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。而搜索引擎优化、视频营销过于的'互联网化,短期内并不适合电信商城。电信拥有庞大的用户群体,我们通过各种营销活动发展很多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。
在9月二阶段规划结束以后,我分配到了充值交费组。主要负责宽带自动登录,翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。协助xxx完成四季度营销活动的策划。在xxx万的电信用户中,仅有xxx万电子渠道活跃用户。在xxx万的宽带用户中,仅有xxx万的用户在网厅充值。所以,我的工作还有很大的提升潜力,单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。
三、转正后工作展望
我知道我的工作中还有很多的不足,不够细心,做事的时候整体把控能力不强,与客户的沟通还需要加强。但我有信心克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足,优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的能力。为xxxxxx运营部贡献自己的力量。
通讯工作总结5
今天公司开会,通讯员一年工作总结。集团报纸全年共发行11期,本人投了13篇,中稿7篇,未中的稿按十元每篇给付,还得了个三等奖,额外得了三百元。
虽然钱不多,心情还是很舒畅的。因为这是一件自己喜欢的事情。做自己喜欢做的事情,没有思想压力,只有满满的动力。付出不觉得是辛苦,只感觉到成长的快乐。写作对自身成长也是有积极作用的,它能让我们的.思维更缜密更严谨逻辑性更强。
这次老师讲的内容更切近集团报办报宗旨,还讲了一些我们所遗漏的,比如全年只有一篇记人物的,可以挖掘有技术的人物,在对方许可的情况下,写一些人物记。这块是个缺口,需要通讯员们认真去寻找。
老师在工作之余还帮我们做终稿审核,培训时还拿出了三篇文章来做示例。其中有一篇是我自己的,一看修改了七八处,,因为里面连明显的错别字都还有,我自己都没有看出来。不是看不出来,是没有更认真地看。
幸亏疫情期间大家都戴着口罩。否则的话真的要无地自容。我只感觉面部充血,脸上发烫。认真的态度确实是我所欠缺的。写完只管交付,不肯再认真一些,再仔细一点。
至少把错误字,不合适的词修改下,从这篇做起。文笔慢慢来提升,认真和仔细是立即可以做起。
通讯工作总结6
忙碌而充实的一年过去了,在这一年多的通讯员工作中,我努力做到各项日常工作认真完成,临时交办工作及时落实,保障了工作的顺利进行,但也发现了很多不足之处。现将个人工作总结如下:
一、 注重学习,注重自身素质的提高
作为年轻人,我们的思想不能固步自封,夜郎自大,必须具有先进的观念。所以,我积极参加县上组织召开的创先争优活动和“作风建设年”活动,认真学习十七届五中全会及省、市、县相关会议精神,认真学习领导讲话稿和相关文件,按时参见办公室周一、周五的学习,并做了详尽的笔记。在休息日和晚上等闲暇时间注重业务知识和基础知识的学习。提高了自身的政治理论思想素质和综合素质。工作中,提前思考,努力做到计划性强、落实快捷。并虚心接收领导和同事的建议,不断改进工作方法。
二、坚持做事和做人原则,努力做好日常工作
要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:
1、每天七点起床,打扫好领导办公室,烧好开水并赶8:10分送进各领导办公室,做好上班前的'相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作。
2、加强管理,认真做好领导就餐工作。加强日常管理、完善制度、强化服务、改善环境四大环节,全面提升用餐质量,保证了上灶领导及时可口就餐。认真做好原料购买、卫生监督、账目核算等工作。在上灶领导多时帮助大师傅做饭。并及时照顾领导就餐。
3、在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事。做好公文、材料、电报、信件的上承下传工作,保证及时、快速、准确。按时将分发好的报刊杂志送到各办公室。
4、与同事加强沟通,在工作上主动补位。本人确定了一条工作原则,属于个人的工作要完成,不属于个人的工作要主动帮忙、相互协作,积极参与文件装订、设施维修、材料搜集等工作,工作的同时提高自己的能力。
5、认真做好信息报送工作。
6、认真做好领导交办的其他工作。保密,不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看,在文件、电报、信件传送中采取相应的保密措施,并保证自己知秘不泄秘;同时要做到准确、迅速,及时请示,按时汇报。
三、存在的不足
1、本职工作还不够认真负责,想到做不到,工作出现过漏洞。
2、没有耐心,不能持之以恒的坚持做好日常工作,不能坚持长期认真的学习。
3、缺少细心,办事不够谨慎。我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
四、今后努力的方向
1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通,博采众长,提高自身的工作水平。
2、要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,要进行思考、总结工作,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁、等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
曾有人将办公室的工作用“烦琐”一词概括,把办公室同志比喻为老黄牛,我觉得这是一种赞美,一种肯定。老黄牛是一种精神,一种难能可贵的奋斗精神,他不是碌碌无为,不是不思进取,更不是软弱无能,而是爱岗敬业、是忠于职守、是无私奉献。他贵在勤勤恳恳、踏踏实实,贵在任劳任怨,服从大局。我愿做这样的一头小黄牛,在今后的工作中,希望各位领导多批评、多教育、多指导,希望各位同事多帮助、多指正、多沟通。
通讯工作总结7
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的'需要。为此,我经常看有关**方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。
我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。如果这次我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求;如果我竞聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司,我依然会关心**事业的发展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
通讯工作总结8
时光荏苒,转眼间一年过去,我来到通讯社工作也即将步入第二个年头。在领导和各位同事的关心与帮助下,我快速成长,学习到了许多专业知识,业务日渐熟练,工作中取得了多方面进步。值此辞旧迎新之际,我对自己这一年的工作进行一个总结,并为明年的工作制定了一个计划,以作自勉。
一.XX年工作总结
(一)按照既定选题计划,按时保质保量完成了12期稿件的责编工作,严格遵守出版流程,保证出版量。通过对往年栏目内容进行分析、结合年会上专家老师的建议,今年进行了较大的栏目调整,使刊物内容更丰富。月均实销22780册,增长5558册,增幅32 %。
(二)本刊因创刊初期,作者和稿源较为缺乏,因此,我充分利用参加会议、举办活动等多种渠道寻找作者,不断扩大作者队伍,并与老作者保持联络,巩固基础。今年,作者人数不断增加,多数栏目的稿件采用率可达到1:3。
(三)不断扩充本刊战略合作伙伴与支持机构。今年新增特邀校10所,被批准成为中国科普作家协会团体会员,与北京海洋馆、海洋财富网以及7家公益组织建立合作关系。
(四)与特邀校保持联系,创建了“特邀校QQ交流群”,及时在上面发布征稿启事、稿件录用情况等信息。建立“小记者站”,组织学生创作“海校动态“稿件。因为很多学校对给刊物供稿并不十分有经验,因此就选题和稿件内容我与老师们反复商讨推敲,日益默契,确定一种最适宜的合作模式。
(五)充分运用网络平台加强与读者的互动。如通过微博、微信平台发布征稿消息,评选最佳封面、最喜爱的文章等,并及时回复读者来信。
(六)参与图书选题调研和策划。
(七)积极进行市场调研,如与发行部业务员沟通;到市图书馆、图书大厦进行调研;上各类期刊网研究同类期刊特色,对比本刊寻找差距,及时调整办刊思路。
参与并举办相关活动,从而进行业务学习和交流,发掘作者及选题,宣传推广刊物,拓展征订工作。
二. 明年工作计划
(一) 根据各方意见汇总,对刊物栏目内容进行适当增补和调整,使其更符合读者需求。
(二) 增加编辑含量,和美编合力加强版面设计和图片质量。
(三) 继续拓展作者队伍,增加稿源。
(四) 继续加强拓展海洋馆、特邀校、公益组织等合作单位机构,与原有合作机构加强联系,增进稿件和活动等方面的切实合作。
(五) 继续加强网络互动,在微博、微信平台上组织更有特色的'活动。
以上是我的工作总结和对明年工作一些不成熟的想法,请领导批评指正。
通讯工作总结9
通讯分场在今年的安全工作中,以年度的安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全意识进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生通信责任事故,杜绝了因通信事故或人为操作错误而造成的通信中断,各设备的运行率达到100%。总结如下:
1、我分场在今年安全目标明确的情况下,严格安全管理,力求把管理作为安全生产的基石。我们认真贯彻落实“各级人员安全责任制”“安全作业卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重点部位防火措施》并严格落实。我们年初根据公司下达的安全生产目标制定了分场的安全生产目标,并以之为指导,从加强对分场人员、设备的管理上入手,进一步加强对职工的技术、业务的培训,提高职工整体素质,从而提高设备的健康水平,保证设备的运行率和可靠率。
2、我们采取硬件为主,软件硬件两手抓的方法。一方面保证设备运行安全稳定,为系统和公司提供畅通的信息通道;另一方面加强分场和班组的软件管理,促进了各项工作的顺利开展。利用“春检”“秋检”的时机,对微波、载波、交换机、光端机及电源设备和通讯线路进行了全面认真地检查,找出缺陷及时进行处理。我们还紧紧抓住“实施安全生产法,人人事事保安全”的活动主题,开展了“安全生产月”活动,“安全知识竞赛活动”,把活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到提高,从而带动生产工作的扎实开展。
3、我们认真探索新形势下设备运行维护的的管理方法,得到了一些宝贵的经验。针对新设备不断增多的情况,我们把重点班组、重点设备、重点技术人员的“三重点”教育列为今年教育活动的突破点。有计划地培训骨干技术人员,并以之带动其他人员一起掌握提高,克服了以往“大帮哄”的学习方法,使有关班组很快掌握了新设备的运行维护知识和新仪器的使用方法,提高了职工们的.专业水平。我们还把安全教育活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到提高,从而带动生产工作的扎实开展。
4、我们认真召开每周的安全分析会,总结一个月的安全工作情况,找出差距,安排下月的安全生产工作。在每周的安全学习活动中,分场人员到各班组与职工一起学习《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯管理规程》及发生的人身伤亡等事故通报和各类安全文件,认真学习下发的各类安全生产简报、事故通报,对发生的事故进行反思。同时加强对职工的日常安全教育,分场每月下发各班的培训计划。特别在“冬训”等活动中,制定了详细的计划,分场领导不定期进行检查学习情况,使培训收到了实效。提高职工的安全素质和技术水平,使我们的职工都能达到安全、技术双丰收。
5、完成了一些技术改造项目。交换机、微波蓄电池和整流电源投产较早,经过长期的运行,电池容量大大降低,供电时间已达不到《通信规程》要求;整流电源供电也不稳定,威胁着安全生产工作。我们充分调研,制定了合理的方案,更换为两套1000AH的蓄电池,并安装了模块电源设备,使电源系统工作更加可靠,有利于通信设备的稳定运行。进行了微波塔的大修工作,我们派人协助进行监护,并提供了很多方便条件,对施工情况及时向生技处进行汇报,保证了大修工作的质量。我们完成了华电广域网视频会议系统通道的建设,完成交换机到路由器、光端机到路由器的2M电缆的铺设,调通了通道,并把省公司会议系统搬迁到行政楼三楼会议室。
6、今年是我公司新安装通信设备最多的一年,我们与省电通公司和厂家一起安装了微波设备和哈市10G环网光端机和SDH微波设备,还完成了24芯光缆的铺设。由于省电通公司人员忙于调度大楼通讯设施的搬迁,我们就让职工自己动手安装新设备,提高了学习新技术的兴趣,更好地了解了设备的硬件结构,较快地掌握了新设备的运行维护技能。省公司调度大楼搬迁,几个月的时间里我们配合完成了几十条电路、光路的割接,我们把原来的电力考核、电能测量、远跳等重要电路由微波通道改到光纤通道上。还为网控和二期集控室增加了调度电话,重新铺设了一条电缆,为以后扩容作好了准备。
7、三月份,我公司配合东北电网进行了一次考核安全性的大扰动实验。分场主任亲自监督各项措施的落实情况,安装了4部会议电话,进行了一次电话会议演练,派有关人员在现场认真职守,监视电话会议系统,为保证实验的顺利进行提供的可靠的通讯保障。4月2日,我公司完成了市话中继线路的割接,市话中继由微波传输改为先进的光纤传输。各项技术指标有了较大幅的提高,确保了生产调度电话的畅通。
8、我们在维护通讯设备安全运行的同时,进行了通讯设施的春季和秋季安全大检查工作,集中时间提高通信设备的安全水平。在汛期到来之际,主要巡视检修了厂区到江岸的线路,对有缺陷的线路进行了维修,更换了部分老化电缆,提前做好了防汛抗旱工作。还经常对江岸线路进行巡视,防止倒杆、斜杆,还加装了防汛电台做为备用,维护了生产调度的正常进行。
9、我们在检修工作中对每一项工作认真进行工作前危险点分析,检查班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到,并结合实际情况制定安全措施。特别在“创优”活动中,我们每天到现场检查通信线路,对不规范的重新整理,力求达到安全、规范,施工中分场主任、安全员经常亲自到场,督促职工严格执行规程制度,基本杜绝了违章作业的发生。
10、近期,按照安监处的布置开展了安全性评价工作。我们对通信专业部分155分的项目的内容进行了认真的检查,同时对“安全管理”和“劳动安全和作业环境”的公共内容也进行了详细的自查,发现了一些问题。同时,我们抽调出5名生产骨干成立专业组,对检查出的隐患进行处理。我们感到通过这次自查和外审专家组的查评,暴露了一些问题,对今后提高设备健康水平有很大益处。
11、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点,认真贯彻落实各级人员安全责任制,使各项安全责任落实到人,形成一级抓一级,人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等,并按章使用“安全作业卡”123张。在各项施工中工作中,分场主任、安全员经常亲自督促职工严格执行规程制度,检查各班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到,并结合实际情况制定安全措施,在工作中没有发生违章作业现象。
今年的安全工作中,我们总结了不少经验,同时也找到了工作中的不足:
1、习惯性违章操作还没有完全杜绝,个别人员存在侥幸心理不完全按章操作;
2、安全教育还需要进一步加强,力求避免形式化。我们要针对上述差距,严格抓好安全培训工作,提高职工的遵章守法的自觉性,争取杜绝习惯性违章,保证人身及设备的安全,保证全厂通讯的畅通,为我厂创造安全生产的长周期、安全稳定运行做出更大的贡献,为创“华电优秀企业”奠定基础。
通讯工作总结10
回顾这一学期的工作历程,短短几个月的工作时间内,在工商管理系领导、老师的悉心指导和团总支学生会成员的大力支持、鼎力协助,以及工商管理系学生的积极配合下,通讯部不断地改进工作方法,革新工作模式,为学校各方面活动的开展和工商系系部学风建设做出了自己的努力。
本学期通讯部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极参与了院里、系里组织的各种活动,务实的做到紧密团结团总支学生会各部,各部门互相帮助,认真落实了工商管理系团总支工作活动的安排。这一学期来,通讯部整体上完成了学期初定的工作计划并取得了显著的成绩。为了以后能够更好的开展工作,提高我部的工作能力,服务同学,在此作总结如下:
一、日常通讯工作
通讯部以工商管理系系部风采文明建设为己任,积极配合全程参与系里开展的各项活动,并负责为各项活动写通讯报道,为工商系下一步的工作总结和成果展示奠定基础,同时对各项活动取得的成绩做细致的整理并及时发布在工商系的网站上,提升工商系在学院的影响力。此外,我部还对各个月份的团学工作、学生工作进行总结写成简报,包括每月两份的舆情信息报告,来帮助我系领导老师了解各项工作的开展情况,同时工商系学生也全面认识和了解院、系动态,积极响应号召,认真学习贯彻理论。通讯部真正起到了上通下达的作用。
二、部门内部管理
1.通讯部为我系参与、主办的各项活动做详尽时效的通讯报道。
2.配合系里工作计划,积极实施、参与系里活动,丰富大家的生活,积累经验。
3.加强与其他各部的.交流,营造团结一致的工作氛围以便各项工作的开展。
4.在工作中不断地发现问题,总结经验,实事求是,积极向上,面对新的问题,迎接新的挑战。
三、校园文化方面
通讯部在做好本职工作的同时,还积极主办了有意义的活动,在十一月下旬我部成功举办了以实现中原崛起为主题的征文比赛,比赛在工商系倡导了艰苦奋斗、创新进取、科学发展和谐文明、健康向上的时代新风,给学生提供了一个展示文学风采的舞台。为积极贯彻落实第九次党代会会议精神,我部倡导工商管理系学生在我系微博踊跃去发表自己的会议心得与感受,取得了良好的成效,秉持着会议精神理念,伴随着人生观、价值观、世界观的逐层深入,学生们为实现中原腾飞而努力奋斗。
四、文件的管理
通讯部还承担了活动材料的收集、文件的整理存档工作。确保了工商系举办各项活动都有备案,严格做到了事前有策划,事中有通讯,事后有总结,为各项活动的顺利开展取得实效奠定基础。
总的来说,半年来,我部基本上完成了各项工作计划,也取得了一些成绩,但通讯部的工作稍有不足之处是:如个别电脑操作不熟、工作效率需进一步提高、对工作任务不太明确等,但在每一次活动中暴露的问题都为我们做好下次工作提供了一些参考,所以不断的改进过程也是不断进步的过程。
在以后的工作实践中,通讯部将不断的努力,扬长避短,使各项工作都能在稳定中创新,在创新中迈进,逐步走向完善。在系领导、老师的带领下,通讯部全体成员秉着工商系团总支学生会“老老实实做人,踏踏实实做事”的工作理念,团结奋进,为工商系缔造更加美好的明天而贡献力量!
通讯工作总结11
20xx年9月至12月,学生工作通讯社理论部进行了招新、部门成员培训等部门内部建设,自主完成了为期一个月、以华农在校学生为调查人群的“思想政治进网络”问卷调查,参与了校庆的现场资料收集(派遣小记者)等工作。经过理论部的培训和工作实践,我学习到了许多,也了解到了自身的不足,现总结如下:
一、培训学习方面。
(一) 自学调研知识。十一期间,理论部布置了一份读研书籍的观后感的作业。通过该次自主学习,我对社会调研有了大致的了解,为以后的调研工作打下基础。
(二)参加周志荣老师“我们如何做调研”培训活动。我对社会调查的形式和流程等有了系统的了解。
(三)参加社会调查协会的'培训活动“我们如何选题和如何写调研报告” 。王宇丰老师慷慨分享其选题和写调研报告的经验,使我对社会调研的目的、意义有了更深一层的认识,并掌握了选题和写调研报告的基本技巧。
二、实践工作方面。
(一)校通讯社的值班工作。本学期能良好地完成值班工作,认真完成老师下发的任务。同时习悉了办公室礼仪。
(二) 参与“百年校庆”的校友部分的采访工作。在校庆当天采访了各年龄段的校友,所属院系有林学、公管、经管、工程、理学院等。采访之后进行了采访问答整理,并交由靳如茹师姐汇总。
(三) 参与关于德育在线的改版调研(思想政治进网络)。本次调研工作采用问卷形式进行,流程大致为:找资料、设计问卷、问卷调查、输入数据、分析问卷数据、得出论文报告。我主要参与了分析各大高校思政在线的特点,从中对比分析了我校德育在线的状况,为问卷的设计提供部分资料;协助完成问卷排版;对spss统计出的数据进行分析并写出调研报告。
(四) 额外完成了一期关于我班学习情况及学期期望的问卷调查。该调查只进行了问卷设计、问卷调查、数据统计与分析的工作,但使我对问卷调查有了初步的实践认识,为我之后参加关于德育在线的改版调研工作奠定了基础。
通讯工作总结12
近日,全县计划免疫工作总结会议在县疾控中心四楼会议室召开,全县各有关医院分管院长、预防接种门诊(室)负责人共30余人参加了会议。
会议对全县计划免疫工作进行了总结,并对明年计划免疫工作全面安排部署。会议指出,全县各预防接种单位年内必须建成数字化门诊,要以加强门诊建设为重点,以规范日常管理为内容,以强化管理为手段,以提高质量为核心,以巩固提高国家免疫规划疫苗接种率为目标,狠抓活动内容落实,确保活动取得实效。
会议强调,全县各预防接种单位要以切实加强预防接种门诊规范化建设,强化疫苗和冷链管理,规范预防接种工作流程,确保预防接种安全,消除预防接种薄弱环节,巩固人群免疫屏障,全面提升我县免疫规划管理水平,提高预防接种工作质量。
*月*日,XX县计划免疫工作会议在县卫生局召开。全县各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的防保人员和创建规范化预防接种门诊卫生院院长参加了会议。
会议全面部署了国家免疫规划疫苗和接种调查工作。会议指出,计划免疫工作是一项事关全县广大儿童身心健康和生命安全的大事,事关每一个家庭的幸福,也事关经济社会发展稳定大局。各乡镇(街道)卫生院要结合实际,认真落实有关本次麻疹疫苗集中式查漏补种工作,并抓紧抓实调查摸底、通知、接种及aefi监测等工作,确保目标儿童2剂次麻疹疫苗接种率达95%以上。
会议要求,要充分认识计划免疫工作的重要性,增强工作的责任感和使命感,保证将此项工作落到实处;要加大督导力度,严格规范接种,明确查漏补种的各项指标和要求,扎实推进计划免疫工作,为保护全县人民群众的身体健康和生命安全做出积极的'贡献。
针对传染病的发生与流行,确保儿童计划免疫工作持续健康发展,进一步加强我县免疫规划规范化管理,切实改进工作中存在的薄弱环节和突出问题,提高儿童接种率,实现安全接种,XX县卫生局、疾控中心于9月3日在县多功能厅举办了为期一天的XX县免疫规划规范化专项整治活动暨计划免疫一票否决专项培训班,全县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心防疫科人员、各村、社区村医共计230人参加了此次培训,
首先,我县邀请的地区疾病控制中心防疫科科长肉孜授课,重点讲授了计划免疫规范化专项整治活动各项工作目标任务解析、工作要求以及计划免疫一票否决相关工作要求。
然后,县疾控中心领导通报了我县8月份以来专项整治活动工作完成情况和各乡镇、街办调查摸底及查漏补种存在问题,对近期需要落实的各项计划免疫相关任务进行了安排部署。
最后,参训人员均表示对下一步的计划免疫规范化专项整治活动工作各项任务指标的落实有了更加清楚的认识,按要求做好各项工作。
通讯工作总结13
难忘而又精彩的20xx年结束了,回顾本人的工作情况是有很多东西需要自己好好总结总结。这里我就政治思想方面和工作方面略作小结。
一、政治思想方面
作为泰州电信分公司增值业务部的一个普通工作人员,在政治思想方面积极要求上进,关心国家大事,遵纪守法,维护国家利益,并在工作上严格遵守公司和部门的各项规章制度,同心协力、尽职尽责,勤务方面不迟到,不早退,能够做到有事先向领导请假,不无故旷工。
二、工作方面
1、彩铃业务
彩铃和集团彩铃业务支撑工作平稳很有调理的即将翻开新的第一页,回顾,彩铃和集团彩铃业务支撑是本人的重点工作,工作中能够认真商务彩铃的制作、上传和维护工作,尽可能满足客户经理各种制作要求以便他们发展业务,用户在使用彩铃过程中遇到问题能够即时处理尽量减少用户的投诉,虽然工作非常的枯燥无味基本不会出现什么亮点,但也没有给整个彩铃业务带来一点污点,基本上只能算与功劳无关与苦劳有染。
2、168业务
能够积极融合到每年的中、高考人工查分的队伍里,购买Q币及全国、并做好每月的168点卡报表、全省的点卡,做好购买记录并认真核对好点卡的购买数量,对全国新开节目列出每个节目的号码、费率、呼转号码等交给相关人员即时开通并检查开通情况,即时处理一些用户投诉。年底由于工作调整168的相关工作调整给其他同事做,为了不让168相关工作出现脱节现象,我把168工作中的流程整理形成文字电子档认真转交相关同事,使他在很短的时间内就能顺利做好168相关工作。
3、IDC业务管理
为每台IDC主机陪上正确的身份牌,做好每个IDC用户的详细资料及每台主机出入机房登记记录,如遇到用户要到机房对主机进行维护时,每次都能够提前作准备联系后端的相关人员履行必要的手续后陪同用户进入机房并监督、指导用户按规定操作,用户维护结束后做记录留底并由用户签字、整理现场后陪同用户一起离开机房。
4、其他方面
能够积极按时完成领导布置的'其他工作任务,并能够融入到营销团队中参与工作,能够主动向用户推荐电信产品,在电信的全员营销活动中取得了一些小小的成绩,遇到因工作需要加班加点时都能够主动积极的配合,每次彩铃升级、新功能的推出要求加做班测试工作时,总能按照要求提前做好准备工作,在指定时间内到达测试现场并认真做好每一项测试记录,遇到问题即时的反馈给领导。
展望20xx年,我将更好地做好自己的本职工作,进一步做好彩铃业务支撑工作,进一步学习各项业务知识提高自身的业务营销能力,工作中遇到问题虚心向同事和领导请教,不断完善自己,争取在今后的工作取得更好的成绩。
通讯工作总结14
20xx年开始,我担任了本部门新闻通讯员至今,在各位领导和同事的帮助与鼓励,保卫部圆满完成了通讯工作。回首自己新闻写作历程,让我尝到了作为一名通讯员的酸甜苦辣,同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。为了在往后的日子里能更好地担任此工作,我对近两年的新闻通讯写作做了如下的总结:
一、作为一名通讯员必须加强业务能力学习,提高新闻道德素养,保证新闻稿件质量
写稿在于发表,而怎样提高投稿的采用率,关键在于稿件的质量。而怎样提高稿件的质量,需要自己加强业务能力学习,提高新闻道德素养。所以我平时不断向他人学习、向经验丰富的善于写作同行请教,勤看报纸和在网上分析他人的新闻写作方法和要领。与他们相互交流,共同探讨,并在新闻写作中不断摸索,终于在新闻写作的质量上有了很大的提高。在新闻写作过程中,我认真对待我的每一篇稿件。本着公正、客观、实事求是的态度去写稿,并在布局谋篇上反复推敲润色,进行修改。认真对待自己的每一篇稿件。做到了及时写稿,第一时间发布。写完之后还积极邀请有经验的同行请教进行修改,提出参考意见,保证稿件的及时性、准确性。
二、作为一名通讯员必须注重积累,博采众长,培养自己的新闻敏感性,保证新闻稿件价值
我深刻地认识到,新闻通讯员最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力,拼智力,拼反应速度。反应速度的基础有三个:一是扎实的基础,二是丰富的经验,三是正确科学的方法。作为担任新闻工作时间不长的新通讯员,20xx年我着重从方法上下功夫:对我较熟悉的、在现场的每一个新闻素材,我都要求自己在最短的时间内选准切入点,对不了解,不熟悉的新闻素材,我多学多问,深思慎取。
每一篇稿件写完,我都争取能够以一名专业人士的视角来审视新闻。通过一段时间的观察,我认识到:好的教育通讯员必须具备举一反三,触类旁通的能力;必须具有充足的知识储备。必须具有扎实的语言文字基本功。为了尽快达到这个目标,今年我做了大量的工作。第一,我坚持收看中央电视台的新闻联播。安徽新闻、宣州新闻、宣州区教育信息网、宣城日报上面的优秀文章。一方面开阔自己的视野,积累新闻写作素材,另一方面学习专业新闻记者稿件的.特点,第二,我努力做一个有心人,注意身边人们谈论各类话题中有价值的东西,并做好摘要笔记,以备不时之需。正因为我坚持做到了以上的一些方面,所以本年度的新闻报道在一些网站被作为重点推荐。
三、作为一名通讯员必须注重兴趣的培养,变被动写作为主动写作,保证稿件的数量
刚从事通讯员工作的时候,我很被动。总是没有东西可写,领导让我些什么就写什么。把它当成一份工作,我要去完成任务才去写。所以当年下来自己写的稿件数量寥寥无几。我经过认真的反思,发现了这一问题。所以在日常生活中,我做有心人,积极去观察周围的人和事,不断地去搜索素材,并且及时写稿投稿。稿件数量比去年有了增加。每当看到自己的新闻被发表,我就很有成就感。也更增添了新闻的写作激情,逐渐形成了对新闻写作的热爱。
四、作为一名通讯员必须注重总结反思,发现不足及时改正,保证稿件的风格与时俱进
时代不同,社会在进步,人们欣赏的角度品位也发生了改变。曾记得有一位同行说过:现在的人很喜欢看那种“快餐式”的新闻,简短而精炼,的确如此。怎样写出读者爱看,适合读者身份的新闻,这是我们每个通讯员必须要思考的问题。所以今年我很注重个人写稿后的反思和总结,发现不足及时改正,顺应时代潮流。正因为我在写作风格上注重顺应读者的口味,所以今年刊登的稿件在很大程度有了改进增加。
在保卫部全体员工的共同努力下,部门员工的投稿的积极性有的很大得提高,每篇报道完成之后,我都有很多的思考和总结,以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。
我深知从事新闻工作要有强烈的事业心、责任心。在今后的工作中,我会好好地把握好新闻特点,培养自己的新闻敏感性,从众多的教育现象和教育实践
通讯工作总结15
20xx年以来,我厂在局党委宣传部的业务指导下,在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下,经全厂政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏,对外宣传报道工作取得了比较理想的成绩,走在了全局的前列。
一、高度重视,把握导向
发稿量居油田前列20xx年,我厂各级组织高度重视通讯报道工作,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,切实起到了鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用。今年以来我厂对外宣传发稿量居全油田同系统前列。
1、全年共在《中原石油报》见稿435篇,其中13篇稿件被中原石油报社评为好新闻;头版头条5篇;各版头条44篇;整版采用2次;半版采用5次;4幅以上图片组合重头稿6篇;20xx字以上的专题和有分量稿达40多篇。
2、在《中原电视台》见稿80篇,其中头条9篇,上内容提要12篇,专题篇8篇,每篇均长达4-10分钟。
3、在《工人日报》、《中国石化报》、《中国石油报》、《中国石化》杂志、《大河报》等教有影响的省部级及以上新闻媒体见报50余篇。
二、加强管理,建章立制
通讯报道工作发展快速健康为了加强对外宣传报道工作管理,我厂根据往年对外宣传报道考核办法的运行状况,在总结经验的基础上,进一步细化、充实、完善了对外宣传报道考核办法。这套单项考核办法对各单位发稿的数量、质量、新闻媒体的级别进行综合评价考核,比较好地体现了公平竞争的原则,使能者排名靠前,落后者心里服气。同时我们继续对发表了稿件的通讯员给予适当的经济奖励,而且每季度对新闻报道工作突出的三级单位和通讯员个人进行排名,在厂《政工动态》荣誉版上通报,大大促进了各单位宣传报道工作的健康竞争与发展。同时,厂党委把对外宣传报道工作作为一项主要指标纳入对基层的精神文明建设考核范畴,每季度考核一次,对于完不成任务的'单位,每少发表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建设分,每超额完成任务一篇奖励0.xx分,最高奖励可达1分,对于各单位评先争优起到了非常重要的作用,提高了各级组织对宣传报道工作的重视程度。
三、大力培训,任贤选能
通讯报道队伍素质提高厂党委十分重视通讯报道队伍的建设,坚持宣传干事轮训制度和外送培训制度。一年来,我们先后选送了3名同志到报社跟班学习,学习期限长达二个月;先后选送了3名同志外出深造;党办在基层通讯员中开展“定期到党办轮训”的活动,今年以来共从基层挑选了4名通讯员到党办学习;厂里还定期组织召开新闻报道笔会,相互改稿,交流经验,共同提高,共组织集中写稿报道4次,发表稿件18篇。我们还先后办了2期宣传报道培训班,讲授新闻写作的知识。培训采取了理论与实践相结合的办班办法,有效地提高了基层宣传干事的业务水平和实战能力。在各级党组织的大力支持下,全厂22个三级单位中有18个超额完成厂里下达的对外宣传报道任务。全年共有11人对外发稿超过20篇,最高的综合发稿达到90篇以上。同时,厂里在全厂职工公开招聘宣传干事,对于热爱写作、具有一定文字写作能力的人,及时发现、培养,使我厂对外宣传报道队伍后继有人。今年,先后有3名小班工人走上了宣传岗位,其中有一名新宣传干事经过培养后累计发稿超过了20篇。
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