教研教改工作总结

更新时间:2022-11-22 19:24:22
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教研教改工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的教研教改工作总结,希望对大家有所帮助。

教研教改工作总结1

  在上级教育主管领导的正确指导下,在学校校长的直接带领下,在校领导班子成员和全校教师的共同努力及积极配合下,XX中学教研处严格执行学校的正确决策,以学校工作目标为教研工作方针,通过扎实工作,取得了良好的成绩。现将本学期我校的教研工作总结如下:

  一、主要的工作措施和取得的成绩

  (一)完善教研工作规章制度,制定切合学校实际的教研工作计划,确保学校常规教研工作规范有序的开展

  由于学校各项工作都处于建设阶段,教研处承担了领导和组织开展学科教学和进行教学研究的重要职能。本学期,教研处围绕广东省提升500所普通高中办学水平项目工作,对照提升学校办学水平三个项目的工作目标,开学之初制定了切合学校实际的教研工作计划,同时还制定和完善了一系列的教研制度:《XX中学常规校本教研制度》《XX中学集体备课管理规定》《XX中学“两课一评”制度》《XX中学教师读书活动方案》《XX中学教师“传、

  帮、带”活动方案》《XX中学教师外出学习考察管理规定》。通过制度的落实和执行,确保了学校常规教研工作的正常有效开展。

  (二)重视教师专业建设,积极组织开展教师培养和培训工作,有效地提升了教师专业水平

  1.搞好教研队伍建设,提升教研工作质量

  备课组是教师专业成长的最基层组织,是教师进行教学研究的基本单位。备课组教学研究的开展离不开备课组长的科学引领,备课组“民主、合作、竞争、和谐”教研文化的创建离不开备课组长的精心打造。因此,备课组长的业务水平、组织才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都会直接影响教师专业发展;直接关系到备课组内能否取长补短、相互借鉴、团结协作;关系到全组教师是否全身心地投入到教学活动之中。要想把本职工作做好,只能靠扎实的专业水平服人,靠优秀的教学成绩带动人,靠积极的工作态度感召人。备课组长又是学校教育科研思想的落实者,是学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者,是新课程改革的促进者和践行者。备课组长的观念决定着一所学校学科发展的维度,备课组长的科研水平决定着一所学校学科教研的高度,备课组长的领导能力决定着一所学校新课程改革践行的力度。

  因此,学校十分重视学科组长和备课组长队伍的建设,学期初,学校召开会议,研究组建学科组长和备课组长队伍。选出了一批思想过硬、业务精湛的学科带头人担任学科组长和备课组长。并制定了学科组长和备课组长工作职责,加强对学科组长和备课组长队伍管理。

  2.开展专项“教师专业培训活动”,提高教师教育教学综合能力

  根据学校工作安排,教研处制定教师培训规划,本学期开学前,教研处会同德育处、教务处和信息中心组织开展为期三天的新教师全员培训活动。培训内容主要有以思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育等为主要内容的师德培训;以教育教学理论、新课程标准下的课堂教学能力、教育技术能力、教育科研能力和教育教学管理能力的培训为主要内容的教师教学教研业务培训;重点结合学校开展的各项工作,对新教师进行培训指导。通过开展专项“教师培训活动”,提高了教师教育教学水平和工作能力。加强对青年教师的培养,高一年级制定并实施《XX中学青年教师基本功过关方案》,有效促进青年教师的快速成长。

  3.开展“教师读书活动”,提升教师教学理论水平学校引进《诱思探究学科教学论》作为学校课堂教学的理论指导,为教师的课堂教学指明了方向。针对当前高中课堂教学观念滞后,教学方法陈旧,教学效率低下的现状,学校将《诱思探究学科教学论》作为学校开展学科教学的理论指导。在本学期分科组再次组织今年新调入XX中学的老师进行系统地学习,帮助大家更新教学观念,形成切合教学规律的课堂教学方法与模式。

  4.组织骨干教师(包括部分研究生老师),采用“结对子”方式,对年轻教师进行“传、帮、带”,帮扶年轻教师快速成长

  学校加强对青年教师的培养,开展“结对子”活动,组织骨干教师(包括部分研究生老师),采用“结对子”方式,帮扶年轻教师,发挥“传、帮、带”作用。对新参加工作的每一位教师指定两位教师负责指导教学和班主任工作,做到思想上积极引导、工作上认真帮助、生活上热情关心,使新教师尽快掌握教育教学的基本功。有效地促进了青年教师的快速成长。同时,也要求新教师帮助老教师更新学科知识和教学观念,帮助其提高运用现代教育技术的能力。这样,新老教师互帮互学,相互促进,共同提高。

  5.开展骨干教师培训,充分发挥骨干教师的引领作用加强骨干教师的培训,本学期,学校选送政治科组的XX老师参加国家级骨干教师培训。在搞好骨干教师培训的同时,充分发挥学校骨干教师的辐射作用,实现教研工作的专业引领。学校要求他们在做好自己本职工作的同时,积极承担培养青年教师的工作,在教学上尽量地给予青年教师支持帮助,毫无保留地传授自己的成功经验,使他们在成长过程中少走弯路,在短时间内迅速成长。

  6.采用“走出去”的方式,开展教学交流活动

  学校坚持“走出去”向名校学习,学名校成功经验,更新教学理念,促进教师专业发展。本学期,在10月28日和11月3日,先后分别组织高三老师和备课组长去惠州市惠东中学和深圳市红岭中学学习交流。观摩兄弟学校教师课堂教学,并就学科课堂教学和常规教研工作进行充分研讨,学习他们的先进教学教研经验,开阔教师的教育视野。

  7.按上级主管部门要求组织教师参加专业技术人员的继续教育培训

  本学期组织了388名教师参加广东省高中教师职务培训,组织全体教师参加县人事局组织的20xx年度专业技术人员共需科目的教师全员培训。组织全体新教师参加广东省20xx年新任教师上岗培训。

  (三)积极主动实施新课程改革,加强组织和引导,积极开展课堂教学研究,着力提高课堂教学效率

  新课程教学的实施,对学校的教学提出了挑战,学科组能否组织好学科教学的实施,需要不断加强教学研究,集中组内教师的智慧和力量,形成合力,共同解决教学中所遇到的困难。

  1.集体备课,共同研讨,共同进步

  学校统一安排各学科组的教研活动时间,要求在规定的教研活动时间内,学科组全体教师不折不扣地参加教学研讨。老师们把各自带来的不同的备课资料和以往的教学经验,进行共同研讨,取长补短,教师之间在对话交流中产生智慧的碰撞,从而产生新的教学设计思路和形成新的教学思想。教师还可以借助于同事的教学技能、教学资源为自己的课堂服务,实现智慧和资源的

  共享。促进了教师之间的合作,增强了备课组的凝聚力,也促进了教师的专业发展,从而实现共同进步。

  2.深入开展“两课一评”教研活动,有效促进教师专业成长

  坚持不间断地开展“两课一评”教研活动。学校领导、科组长教师按照规定积极参与校本教研活动,要求每学期每位教师在备课组内至少上一节研讨课,各科组每星期安排半天的科组活动时间,每次活动安排两个教师上同一内容的对比课,所有教师参与听课,观摩两位老师的课堂教学。然后,开展“评课、研讨、反思”,增加课堂教学的感性积累,比照《诱思探究学科教学论》思想的落实程度,帮助了年轻教师的成长,推动了老教师的课堂教学理念的转变。“两课一评”活动做到每一次都有收获。要求备课组长要多想办法,创造性地开展好这项工作,不断创新形式。要求在组织这项活动时,可以先设计一个问题,带着问题开课,有针对性,使研究更有价值。如果开课前没有找到恰当的有价值的问题的,“两课一评”课堂观摩中善于观察,寻找问题,共同研究。不搞形式。评课前,开课的老师要说课,让大家明确教学目标和教学设计的意图,保证评课有的放矢。说课要规范,需要培训。评课力戒泛泛而谈,要找出问题,寻找解决问题的方法,帮助老师改进教学,提高课堂教学效率,提高教师教学水平。

  (四)自觉把教育科研工作作为教研处的中心工作来抓,积极组织开展课题研究工作

  1.组织教师申报上级科研课题,积极组织开展研究为建设一支勇于探索、敢于创新的高素质教师队伍,调动广大教师参加教科研的积极性,使教师的教学行为日趋科学化,学校领导高度重视学校教育科研工作,不断加大教育科研的力度,把快速提高教师的教学能力作为学校教研工作的重点。紧紧围绕“以科研促教学”工作目标,召开教育科研工作会议,制定教育科研工作的措施。学校领导还带头开展教育科研,德育处主任XX老师今年七月申报的市级课题《普高”背景下寄宿制高中全员育人导师制的理论与实践研究》获准立项,本学期已全面开展研究。学校科研工作逐步形成了分管领导具体抓,带动各级层层抓的良好局面。充分发挥了教育科研、教研在提高教育质量中的重要作用。

  2.经常性撰写教学反思和教学札记

  学校要求教师个人根据教学的实际情况,认真思考,深刻反思,并写出教后反思。每学期上交8篇教学札记。教师通过自觉地教学反思,来总结经验,提升自己的教学水平。

  3.组织教师撰写教学论文

  教师撰写教学论文是提高教师文化素质和业务水平的重要手段。教研处督促和组织教师积极撰写教学论文参加省级、市级、县级组织的教学论文评比。本学年,有XX等12位老师撰写的论文在参加20xx年度河源市、东源县教育局论文评比中获奖。

  4.加强高考备考的指导,积极开展高考备考研究

  加强组织领导,组织年级教学领导和高三各备课组长制定好学校的备考计划和学科备考计划。多次召开高考备考研究会议,研究科学备考策略,制定确实可行的备考措施,精心安排高考备考各项工作。积极开展高考备考教学研究,不断优化课堂教学,切实提高复习教学的效率。

  二、存在的问题与不足

  一年来,学校教研处在学科组建设和教师培训方面虽然做了大量的工作,取得了一点成绩,但是,由于学校办学规模的扩大,教师队伍也不断壮大;加上教师队伍结构不合理,青年教师多,教师教学经验少,业务水平不高,给学校教研管理工作带来巨大挑战。教学研究的深度和广度都不够,教师的教研意识不强,创新意识不够浓,个别科组对教研不够重视。教师课堂教学效果还有待提高。

  三、今后的打算与设想

  我们深知对于新办学校,教研工作任重道远,需要不断探索,不断完善。只有坚持以学校办学理念为思想指导,创造性的开展校本教研,才会有自己的鲜明特色。今后学校教研处需要重视和加强以下工作:

  1.提高教师自觉开展教学研究的思想认识,高度重视教学教研工作,真正做到以教研促教学;

  2.加大学校教师的培训力度,鼓励教师学习教育理论,了解最新教改动态,促进教师教育理论水平的提高;

  3.继续抓好本校教学研究和对外交流工作;

  4.继续搞好“两课一评”,抓好课堂教学研究,彰显自己课堂教学特色。以科组为单位,继续开展课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率,培养一批教学能手;

  5.搞好骨干教师队伍的建设,充分发挥骨干教师在教研方面的引领作用。

教研教改工作总结2

  时间飞逝,短短的一个学期已经匆匆过去,本学期在学校领导的正确领导下,深入地开展美术教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践能力入手,提高了学生的文化素质与审美能力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了本学期的教学工作,下面就将本学期的教研教改作工作总

  一、树立了正确的教学目的,培养创新的态度。

  通过改进课堂教学,注重发展了学生的创新能力,强化他们的好奇心,启发学生敢于想象和联想,敢于发表自己的意见,勇于质疑,鼓励学生善于反向思考,标新立异,以学生喜爱的活动为突破口,主动突破教材的定势与习惯性框框,引发学生的创造积极性,指导学生自主学习独立思考,鼓励学生自主的发现问题,提出问题和解决问题的探索精神,变教学过程为学生带着问题不断探索的过程。

  二、选择恰当的教学模式,找准创新的途径。

  面向全体学生,以培养创新精神和实际能力为目标,以学科学习为主要内容,使学生学会主动学习。通过游戏和活动培养学生的兴趣,引发学生创新的动力。以主动获取新知识信息,掌握认知的策略,实现创造性的提出问题,解决问题,提高学生在艺术教育的综合素质。

  三、拓展美术文化范畴,培养创新的思维。

  主要从培养学生的想象能力、求异思维能力、发散思维能力着手,在美术中创造一切可能的条件和机会,激发学生大胆探索,引导多向思维。让学生在实践中去体会、思考、发现解决问题的途径。充分利用多媒体进行生动教学,树立以发展能力和人格为中心的教学质量关,在学生发展创新的要求本能上,把美术的着眼点放在开发学生的主动性上。

  四、课堂上要有效的运用创新教育。

  使学生动手、动脑有机合,实现由重知识传授向重能力和人格培养的转化,在教学中能够愉快的进行教学,使学生在艺术教育上能有自己的创新意识,促进了学校艺术教育的发展。

  五、树立新型的师生观,营造和谐、民主、平等的教学环境。

  实行教育民主化,学生由知识的接受者转变为知识能力的主动建构者,成为学习真正的主体。教师也积极参加理论学习和业务学习,业务学习时间积极学习有关教研教改的理论文章,通过认真学习研究创新教育的理论,使教师真正转变教育观念。并合自己的教学实际进行实验研究,指导自己的教学实践,进一步改进自己教学中的不足。提高自己的理论水平和教育教学能力。

  积极参加学校、教委组织的各种教研教改活动,并合自己实际情况写出教学论文。如参加第三届“面向新世纪”全国小学教学论文大赛二等奖;第三届省艺术教育优秀论文评选获一等奖;区电教论文评选三等奖;区优质课评比一等奖同时积极按时参加上级组织的教研教改活动,如参加一年级新教材培训活动;市骨干教师培训活动等。

  总而言之,美术教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的美术实践方式,构建符合素质教育要求,体现创新能力培养的各种课型的美术教学模式,使学生的创新能力有更好的提高,在美术教学中能上一个更高的台阶。

教研教改工作总结3

  今学期是我校历史上变化比较大的一个学期,学校各项工作都取得了辉煌成绩,师生精神面貌出现了好的势头,学校在社会上树立了较高的威信,很多工作走在了全区前列。现将学校在教研教改工作方面总结如下:

  1、推广中学语文“读写一体”教改实验,走在了全区的前头,五月份教研室成功的在我校举办了XX区初中语文“读写一体”研讨会,推广了我校的领导重视、教师大胆创新改革的先进经验,对我校的班级图书角进行了现场推广,会上对XXX老师的课外阅读教学,对XXX老师的学生写作讲评课进行了观摩,并组织了讨论,全区语文教研组长都给予了高度评价,得到了教研室的充分肯定,通过推广语文“读写一体”教学改革,使我校的语文教学成绩有了较大幅度的提高。通过文学社、校报、广播等不同形式,增加了学生练笔机会,有25篇学生作品在《校园文化报》上发表,有二百多篇在《校园之声》上广播,刘业林等三名同学获市组织的“得益杯”优秀影片展播暨征文一、二、三等奖。“读写一体”教改实验的成功推广,改变了我校语文教学的陈旧模式,使语文教学开始走出误区,课堂上出现了活泼轻松气氛,学生愿学、乐学的新局面逐步形成。对地处人杰地灵的世界短篇小说之王蒲松龄先生的故乡,弘扬蒲文化,提高学生阅读写作能力,打下了坚实基础。

  2、充分发挥了名师带头作用,特别是数学科,不论是备课、说课、上课、教研、教改都有了新的起色,使我校数学教学由弱科逐渐上升为强科,在全国初中数学竞赛中有七人获奖,夺得了团体二等奖,大部分教师的授课水平,有了大幅度提高。

  3、外语教学,我们继续狠抓 “马承三位一体教学法”,在上学期聘请先进单位教师讲座搞好试点的基础上,今学期重点做到了继续组织教师去外地学习,回来后各自总结经验深入推广,使我校外语教学成绩有了较大幅度的提高,在全区英语能力竞赛中有十名同学获奖。

  4、在物理、化学教学方法,重点抓了实验课教学,培养了学生观察动手能力和操作技能,演示实验和学生实验开出率达95%以上,使学生看的见、摸得着,调动了学生的学习兴趣,提高了学习成绩,其中XXX同学荣获全国化学竞赛一等奖,有五名同学在应用物理知识和物理竞赛中获奖。

  5、生物课教学深入推广“导学式”教法,并且有了一定的经验。在全国生物奥林匹克竞赛中有三名同学获全省一等奖,其中马亚男等五名同学分别获得全国二三等奖。

  6、在其他课教学中我们也获得了较好的成绩,如白念香老师在XX区历史课优质课评选中,其讲授的《鸦片输入和禁烟运动》被评为三等奖,曹军霞老师在XX区劳技活动优质课所执教的《生活环境辩证会》荣获二等奖。

  7、抓好音、体、美教学是我校贯彻艺术教育,提高学生素质的一贯做法。学校在开全开足课时,添置齐备设施方面,舍得投资的基础上,开展了丰富多彩的活动。

  8、注重影视文化课教学,不断投资更新教学设施,提高了现代化教学手段,使语音室、微机室等设备提高了利用率,对教学成绩的不断提高起了辅助作用。

  9、毕业班工作成绩突出。经过这几年的教研教改工作,我校中考工作今年又结硕果,XXX同学荣获全区中考状元,这一壮举打破了中考状元由区属中学垄断的局面,为各乡镇中学争了光。崔情情同学获全区第五名的好成绩。

  总之,我们决心更加努力,再接再励,不折不扣的贯彻执行上级要求,由向常规管理要质量转向向教研教改要质量,在教学工作上取得更优异成绩。

教研教改工作总结4

  一、课题实验方面

  半年来,我校在各级主管部门的领导下,认真落实《教研教改计划》,扎实开展课题实验研究,教学质量稳步提高。

  (一)加强对教研教改工作的管理

  ⒈计划管理

  成立教研教改领导小组,实验教师在教研领导小组的指导下,认真制定课题实验实施方案,并依据学科教学特点,制定学期、学年课题实验计划,科研领导小组对计划的实施及方案的落实实行定期、定项、定性督导检查与评价,帮助教师学期开始科学地制定可行的教研教改活动计划、活动配档。要求教研组每学期进行常规教研活动六次以上,活动主题有创新,杜绝不实际的无活动而记录。各组都有校级课题。

  ⒉过程管理

  由于实验时间长,过程管理尤为重要,领导小组定期组织研讨会,听评实验教师课,查阅实验记录,客观评价教学成绩,根据教学动态,调控实验进程。为保证自变量的单一性和因变量的科学性,学校保证实验班教师、学生、科目“三不变”,使课题实验按既定方案顺利进行。实验过程中,我们坚持引用、借鉴、创新相结合,采取“走出去,引进来,推广开”的办法。通过邀请县教研室领导到校指导,对教师教研备课、上课作具体分析,提出指导性建议。

  ⒊质量管理实验的目的在于改革传统的教学形式,提高学生综合素质,搞好信息反馈。质量管理成为加强实验教学定向、定度、定势调控的重要手段。实验领导小组每学期对实验班级的教学进行一次质量测评,每学年进行一次课题实验阶段性总结与评价,提出指导意见。经过半年来的实验,每项实验都写出了详实的课题实验记录、实验班与非实验班情况对照、实验教学改进意见和课题实验阶段性总结。

  (二)推广教改成果,辐射带动各科教学

  课题实验只是一个起带动作用的“点”,努力推进“面”上的改革与提高,才是教学研究的最终目的。我校积极推广实验成果,在课程结构、教学组织形式、教学内容、教学方法、教学模式各方面进行了学习、研讨与实践。在研习综合式教学模式的过程中,我校结合潍坊市提出的创新性课堂教学十项基本要求督促教师结合学科特点和洋思教学经验,改革课堂教学分三级进行,初级:模仿;中级:熟练运用;三级:求新独创。所有教师争取达到中级水平,青年骨干教师力争在高层次上出成果。我们每学期举办一次创新教学研讨会,一次教研教改论文评选,在半年的实验过程中先后有刘文东、吕喜群、杨赞扬等人的三十余篇论文在国家、省、市、县级刊物发表或获奖。同时出现了各科研教师争上公开课的好势头,过去是教研活动推着搞,论文推着写,公开课指名上,现在是教师提前报名争着上,半年来已有校级公开课25节。

  (三)落实保障措施,确保实验顺利进行

  ⒈保障实验班学生、教师、管理三稳定,实施分类指导,但不分化互解,保证实验效果的连续性、可比性。

  ⒉学校为实验教师培训学习、科研交流提供便利,并大力推广其科研成果,组织实验教师先后到长沙、邵东等地参加培训研讨,学习了解了许多宝贵经验、教学理论、教学教研动态、新教学思维形式,为更好地从事课题实验打下了基础。实验教师勤奋自励,教科研能力不断曾提高教学成绩稳步上升。

  二、学习新课程标准方面

  新课程标准全面贯彻国家的教育方针,以提高国民素质为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,强调课程是促进每个学生身心健康发展,培养良好品德,强调基础教育满足每个学生终身发展的需要,培养学生终身学习的愿望和能力。它改变了过去课程过于注重知识传授而强调了形成积极主动的学习态度,使学生获得知识和掌握技能的过程,同时又是形成正确价值观的过程;使课程结构具有均衡性、综合性和选择性,加强了课程内容与学生生活以及现代社会科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,搜集和处理信息的能力以及获取新知识的能力,分析和解决问题的能力等等。对教材、教学和评价具有重要指导意义,使教材、教学和评价的出发点和归宿。半年来,学校高度重视,认真制订和落实新课程标准、实施办法,努力使每一位教师真正走进新课程,驾驭新课程标准,把新课程标准体现在实际的教学当中。

  (一)学校把认真贯彻、推行新课程标准纳入学校量化,对每位教师的落实情况按不同的量化分值记入教师业务档案。

  (二)学校规定每周五为新课程标准业务学习时间,学习过程中每位教师做了万余字的业务学习笔记,基本掌握并较熟练运用本学科的课程标准。

  (三)深入开展“四个一”活动

  即教师通过学习新课程标准,每人订阅一种教育教学杂志,每人写出一篇高质量的教案,进行校级优秀教案评选或向上级教育主管部门推荐和参评。每人一堂公开课,展示自己驾驭新课程标准的能力和落实新课程标准的实效。每人一篇论文,阐述自己对课程标准的理解、见解,以及实施新课程标准的经验体会和改进意见,通过这些活动极大地提高了教研教改意识,改变了旧的教育教学理念和传统的教学模式。

  总之,通过认真学习和落实新课程标准,教师的思想观念和教学方法都有了明显的变化,取得了可喜的效果。但我们应清醒地认识到学习和实践新课程标准,我们才刚刚起步,学习和掌握的东西很肤浅,还很不够深入,学习好运用好新课程标准需要我们长期不懈地努力。半年来,我们立足学校实际,遵循教育教学规律大胆探讨新的教育教学方法,扎实有效地开展教研教改工作,教师教学能力、教学成绩都有了明显的提高,取得了可喜的成绩。但我们认识到:我们才刚刚起步,摆在我们面前的问题很多,我们深感改革的压力和艰难,我们应下更大的决心和气力,克服困难,创造条件向规范化、科学化迈进。

教研教改工作总结5

  近年来,我们在上级行政主管部门的正确领导下,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质,提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,改革教研模式,推进学校校本教研的发展。现将主要工作汇报如下:

  一、健全校本教研机构,完善各种规章制度。

  1、为了确保教研工作的顺利开展,学校成立了以校长为组长,主管教学的副校长为副组长,教务处成员及教研大组长为组员的校本教研领导机构。我们先后制定了《校本课程管理制度》《教研活动制度》《教师评估细则》等一系列规章制度。

  2、为了让每一位教师更深入地研究教材,研究学生,提高课堂教学效率,我们成立了新华实验小学电子备课领导小组,制定了《新华实验小学电子备课实施方案》,引导教师规范地进行电子备课的操作,确保电子备课工作长效、有序地开展。

  二、坚持学习与培训相结合,促进教师整体素质的提高。

  随着教育理念的不断更新和发展,我们深深地认识到:教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”,因此我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤地进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。

  1、要求教师深入学习《国家课程标准》等一系列指导性文件。我们还利用教研活动时间,组织教师学习教学杂志上有关教育教学理念,组织他们集中观看优秀课堂教学实录,提高了教研效率和教师的教学水平,促使教师更新教学观念,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

  2、组织教师集体备课。一是分年级组(教研小组)集体备课,以教研小组为单位进行商讨,确定中心发言人,其他教师提出修改意见和新的创意设计,各自再针对本班学生实际进行备课。二是教研大组集体备课,如针对我校的省级课题《漫画作文与小学生创新思维的培养》,我们就是采取这种备课形式,目的是使课题研究更有效地进行,做到教学资源共享,营造一种交流、合作、研究的教研氛围。此外,对代表学校参加赛课的教师所上的公开课,我们也是采取这种形式备课。

  3、开展多种形式的培训。我们组织全体教师进行了漫画创作培训,由本校专业美术教师、课题组成员陈献、谭俊旻老师就学生漫画的概念、特点、分类、功能等和漫画人物的创作、画面的构思、整体效果等专业性问题做了逐一指导,使全体教师对漫画创作及技巧有了进一步了解。我们还进行了普通话培训。培训工作结束后,由校党政、工会联合举办了一次语文课文选段朗读比赛,67名教师参加了比赛。通过比赛,老师们的普通话水平及朗读能力有了一定的提高。本期,我们还举办了课件制作培训,培训对象为45周岁以下教师,由有专长的刘昕老师主讲,培训内容主要是利用PowerPoint设计制作课件,并针对各个不同学科课程的内容和特点具体运用,传授了如何利用软件进行声音、录像、图片的动态处理。通过具体地操作演示,以及在实际操作运用的互动交流,使老师们对课件制作的基本方法和技巧又有了更深程度的了解。通过培训,大大提高了老师们课件制作的水平。

  4、在校本教研过程中,为避免教师的课堂教学只重表面,讲究形式,能让教师将学习中所获得的理论真正运用到日常教学之中,我们采用“请进来教,走出去学”等形式,多渠道、多层次提高教师业务素质和教学能力,充实校本教研。为了使省级课题研究顺利进行,我校多次请市教科所陈坚、陈秀娟、李培详等老师来校进行专题讲座。特别是在漫画教学的研讨课中,我们不但有专家评课,还有兄弟单位学校的教师共同探讨。

  5、积极组织教师参加区、市、省级学习观摩活动。选拔教师参加市里组织的英特尔未来教育学科教师培训;组织教师参加湖南省小学语文、数学课堂教学观摩活动和市级骨干教师培训活动;参加区教文体局组织的心理健康教育知识讲座;我们还派人参加了全国小学语文课堂教学专题研讨会暨深圳黄田小学“主题阅读”教学策略研讨会;参加了省、市小学数学“发展学生思维,推进课堂教学效率”优质课比赛及观摩;省小学语文教师素养大赛暨观摩研讨等。通过培训,教师们的思想认识和教学能力有了不同程度的提高,开阔了他们的视野,拓宽了他们的思路,丰富了他们的教学实践。

  三、以课堂教学改革为重点,开展多学科的教学竞赛活动。

  教而不研则浅,研而不教则空。以研促教,以研兴校。我校的教研工作主要在“实”字上下功夫,在“研”上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化,充分发挥教研组的作用,力求突出“内容鲜活、主题突出、效果显著”,提升教育教学品位。为此,我们确立了一个研究主题,即“尊重学生个性,构建和谐教学课堂”。围绕这一主题,我们开展了一系列教学竞赛活动:数学组教师每人上了一堂“提出问题,解决问题”的教学竞赛课;语文组部分教师参加了小学语文教师阅读教学课比赛;综合组教师开展了课堂教学竞赛活动。

  本期,我们还举行了青年教师说课比赛活动。所有赛课结束后,我们都组织参赛教师进行了认真评课。

  这些活动的开展,不仅提高了参赛教师的业务素质,加强了教学实践的研究,也开发了教师们的创造潜能,促进他们的专业成长。

  四、重视课题研究,拓宽研究内容,打造校本教研品牌。

  1、我们在抓好教研教改的同时,十分注重课题研究,目的是以科研促教改。我们申报了省级课题《漫画作文与小学生创新思维的培养》,为了使这一课题研究真正落到实处,课题组成员做了大量扎实有效的工作,如制定了漫画作文训练序列,进行了课堂教学研究,请专家及兄弟单位来校共同指导、研讨;组织学生进行“七彩的童年——漫画创作大赛”,为课题研究提供素材;指导学生进行漫画作文创作,将优秀作品收集整理好,编印成书,同时还编写了《漫画习作教材》并印制成书。此外,课题组成员撰写了多篇论文,分获省、市级各类奖项。该课题20xx年荣获“衡阳市规划课题论文”一等奖。数学组市级课题《小学数学生活化的实践研究》,更是贴近学生的生活实际,让学生在生活中发现问题,利用所学的数学知识寻找解决问题的方法。目前,两个课题的研究成果均已上报,准备结题。

  2、综合实践活动课程是新课程改革中的一个亮点。我校以素质教育理论为指导,加大了综合实践活动课程理念的学习力度。以综合为特征,以实践为核心,以活动为载体,培养学生的创新精神和实践能力,使综合实践活动成为我校的办学特色。20xx年xx月由xx区教文体局主办,我校承办的劳动与技术教育现场会在我校召开。本次活动取得了圆满成功,得到了上级领导的肯定,显现出我校在新课改中最靓丽的一面。

  寒假期间,六年级学生积极参加社区服务与社会实践活动,他们写出的四份调查报告《六年级学生近视调查》《社区公共设施调查》《我的零用钱》《关于学生上网情况调查报告》送到区里参评,取得了较好的成绩。其中《六年级学生近视调查》和《社区公共设施调查》被推荐到市里参评。

  3、艺术教育是我校校本教研一道独特的风景线。它作为我校素质教育的一个突破口,自1991年开始,学校从未停止过对乐器教学的探索。现在有5个乐器班,3个管乐班,2个弦乐班。每一届乐器班刚接触乐器的第一年,学校安排每周一、三、五下午各训练两课时,并增加一节音乐乐理及视唱练耳课,保证学生尽快了解乐器,突破初学时的迷茫,迅速入门。第二年开始,每周一、三下午训练两课时,并逐步开始齐奏曲、合奏曲、独奏曲的训练。辅导教师除由本校具有器乐演奏能力的教师担任外,还聘请了校外具有演奏水平和教学能力的老师来校指导教学。为了让器乐教学长久坚持下去,学校在经费上给予了大力支持,本校乐器班教师的训练费不向学生收取,由学校支付。外校教师的训练费,学校要求其以全市最低标准向学生收取,学校负责对教学效果进行督导。学生乐器以自买为主,个别冷门管乐实施奖励措施,能坚持训练到小学毕业的,给予乐器金额的10%—90%的奖励。由于措施得力,学校乐器教学取得了较好的成绩,历届区鼓号队比赛均获一等奖,在区、市举行的独奏比赛中也屡创佳绩。

  五、教研教改,成绩斐然。

  1、在教学中提高,在研讨中发展,在反思中成长。教务处要求各学科教师在每学期根据本人教学实际,提出教学中的疑难困惑问题,或在本单元,本课书中侧重解决、探究哪些问题,每月写一篇教学反思,期末交教务处检查,校长亲自批阅。然后,我们选择其中一些优秀反思编辑成册,供全体教师阅读。我们已编辑了8本优秀教学反思。

  2、在全体教师的共同努力下,我校教研教改取得了可喜的成绩。近年来,我校教师在各级赛课、课件制作和论文比赛中获奖,其中国家级奖项x人次,省级x人次,市级x人次,区级x人次。校长的《利用漫画拓展低年级学生思维》获全国课程标准优秀论文评比一等奖;肖琼老师的录像课、课件《谁住顶楼》荣获第三届全国课程标准语文评比一等奖;老师制作的课件《找规律》在全国学术评比中喜获一等奖;老师撰写的论文《让学生乘着歌声的翅膀越飞越高》在湖南省教育技术教学论文评比中获省一等奖;老师的《我爱漫画教学反思》在xx年度xx市小语教学有感评比中市获一等奖;老师在区中小学教师教学基本功比赛综合比赛中独占鳌头。

  在今后的工作中,我们将以全新的精神面貌投入到教研教改工作中去,扎实做好各项工作,努力使我校教研教改工作再上一个新台阶。

教研教改工作总结6

  为了让不同的教师面对相同的教材,针对学生的实际情况,结合自己的生活经历,知识背景和情感体验。根据自己对教材的不同理解,对教学策略的不同选择,对课改资源的不同选用,进行独具个性的教学设计,赋予静态教材以生命活力。达到同伴互动,同伴互助,同伴共进的目的,形成一个和谐共处,努力进取的教研教改共同体,促进我校教师专业可持续发展。根据教研室安排,我校从本学期初开始开展了“同课异构”教研教改活动。现就本次活动情况总结如下:

  一、建立了组织机构,确定了活动主题。

  为了使这项活动井然有序,扎扎实实的开展,我校成立了以校长为组长,主任、语、数教研组长为副组长、成员的组织机构,并明确了各自的职责,协助督促此项活动顺利开展。确定了“以学定教、同课异构、彰显个性、注重实施、积极构建以学生健康全面发展为中心的教与学”为内容的活动主题,保障此项活动的有效性。

  二、确定了同课异构对象,开展了讲课、听课。

  我校在校内开展“同课异构”年级的是六年级语文,与西王、岭后联片开展的年级时三数、四语。“同课异构”对象确定先后所讲内容,再让每位任课老师认真备课,然后由组长组织分语、数两组认真听课。(六年级本校老师听、三数、四语联片听课),听完后让授课老师说课,最后集中听课。把每节课中的优点不足提出来,与授课老师交流,最后同课的老师再相互沟通,交流,达成共识,形成了一个集同课老师优点于一身的整合教案。再分别在班上上课,效果很好。

教研教改工作总结7

  我努力提高自己的业务水平,向专家请教,向同行请教,虚心学习专业理论,提升自己的整体素养。在学习中,教育专家们对教材和对每一个案例的精彩分析,犹如一缕缕灿烂的阳光,让人温暖,使人感动,催人奋进。优秀教师的精彩的课例是我茅塞顿开。帮助我解决了在教学方面存在的问题和困惑。通过在网上与特级教师和省级专家近距离的对话,与学校教师之间相互交流、切磋,感到收获很大。同时在思想上有了观念的更新,了解到新课程的基本理念,以后将会更积极主动地投身于新课程改革的具体实践中。下面就这段时间的学习谈谈自己的学习体会。

  一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。

  作为一名在教学一线的老师,只有不断的更新自己的知识和观念,不断提高自身素质,才能教好学生。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

  通过学习“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

  一切为了学生,全面促进学生的发展是我们教师的责任。实现这些新的观念,就需要教师和学生的积极互动,共同发展,转变学习的方式,提倡自主、合作、探究的学习方式,倡导学生要富有个性学习。教师不能单纯的讲授,应重视学生的学习态度和学习习惯的养成。学习能力的培养,重视学生全面素质的提高。培养学生的数学意识,合作交流和创新能力。

  二、立足课堂,在实践中提升自身价值。

  教师体现自身价值的主阵地是课堂,在课堂教学中,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”

  通过学习我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃同时也提高了自身的素养。学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标.

  三、反思教学工作,不断进取。

  在教学中不断反思自己在工作中的不足之处。时刻提醒自己要不断进取。我要努力提高自己的业务水平,向专家请教,向同行请教,虚心学习专业理论。提升自己的整体素养。

  通过学习研修让我如沐春雨,使我明白了许多:教师的成长离不开学习,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开探索、研究的精神;只有通过学习培训才能不断完善自身的素养,提升自己的专业素养。

教研教改工作总结8

  本学期我校在上级部门的正确指导下,通过全体行政配合和教师努力,已顺利完成教育教学任务。教研教改工作上新台阶教务工作取得一定的收获,也有值得思考的地方:

  一、抓队伍建设,全面提高教师素质

  1、加强理论学习:针对我校青年教师多的特点,我们把抓理论学习放在首位,要求每周两个小时的学习时间。人人有学习记录及学习心得体会,校领导提前准备,及时给教师充电。我们主要学习了:新课程标准,自主学习理念的学习,地区和校级课题理论学习,积极参加各级校本培训,并组织收看参与式培训录像,使教师吸纳了新观念、新理念、新方法。

  2、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。

  “五认真”工作是教学常规管理的重点,而“五认真”工作中备课又是重中之重,课前备课质量的高低将直接影响四十分钟的课堂教学效益,为此我校强调教研组必须集体备课。在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求,坚决杜绝上无准备之课。特别强调备课活动的过程以及集体备课教案的使用,充分利用无纸化办公条件实现资源的共享。并且通过各次的“五认真”检查来督促落实这项工作。上课,要严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,积极探索教育信息技术和学科教学整合的途径和方法,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。作业布置有明确性和针对性,不机械地重复地盲目地抄写,注意作业的深广度和份量,及时检查、批改、讲评。特别是作业批改各教师做到了生生见面,进行面批。

  认真组织平时测验、期中考试和期末考试,以考促学,教师认真做好阅卷、分析、讲评工作,努力为学习有困难的学生特别辅导,同时加强他们学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养。

  求真务实,进行教学常规检查。我校每月一次全校教师常规工作检查。我处加大了教学调研的力度,对部分年级、部分学科的课堂教学质量的调研主要采用听、看等形式。听:即听随堂课;看:即看教师的备课、辅导笔记。不定期检查与随机抽查相结合,对任课教师写教案及批改作业情况进行检查,并记录在案,通过此举督促教师备好课,批好作业

  3、抓辅导:具体分课内辅导和课外辅导两种形式,课内要求教师通过提高练习及书写作业等形式,抓两头带中间的同时摸清优等生和差等生的分布情况,为课外辅导奠定基础;课外辅导重点放在差生上,给他们开小灶、吃偏饭,进行“单兵教练”面对面辅导。另外,在学生中开展“结对子、一帮一”活动.

  二、大胆改革课堂教育,加强教育科学研究

  课题研究最重要的阵地就在课堂。课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学期,我校继续以“课堂教学的有效性”为课题融入新课程理念,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系,由以讲为主转向合作探究为主,由接受学习转向发现学习,由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等)贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法,在旧教材中体现了新理念。要求参加课改的老师每个月要做到“三个一”,即“写一篇教育教学反思,整理一篇教学案例,上一节研讨课”。引导教师及时记录自己在实验中的所思所想,及时反思和总结实验中的得与失,认真写好教学后记,随时记下自己在教育教学中有特色的做法,认真做好“案例研究”,促进我校教研水平的提高。

  三、学校的整体教研水平上新台阶

  1、在平时举行的教研教改活动中,我们充分利用这一有利契机,精心准备,制定详尽计划,实行责任细化到每个岗位、每个教师,成立指导小组,全员参与全过程,从过程效果看,教师得到强有利的锻炼机会,从而促进我们学校教研水平的上升。

  2、教师不但注重教学模式的实践工作,还能认真撰写反思、论文,从上交材料的广度、深度上分析,比以往有较大的进步。

  3、组织教师开展教学课件制作活动。一方面充实我校教学资源库,另一方面也带动教师电教化水平的提高。

  四、学生的综合能力有新提高

  学校依据当前社会现实要求及国家教育方针政策,把素质育人、能力育人、知识育人、品德育人有机地进行结合一起。促学生全面发展,同时突出个体教育,全面落实教育实施纲要,取得初步成效。

  1、我校文艺队经常参加社区组织的各项活动,展现学生的综合能力,特别是迎元旦广播操比赛体现铁小学生的动作技能和良好的精神风貌。

  2、在学期末教学质量检测中,各年级质量水平有不同程度的提升。

  五、值得思索的现象:

  目前,由于学校常规工作还不够规范,教研教改工作力度不够,我校生源参差不齐的状况一定程度上造成在掌握知识方面能力较差的学生各班均有不同程度的存在,由此大大地制约学校的声誉与发展。因此这两个方面问题在下学期的工作中应加以有效地解决。

教研教改工作总结9

  语文教研组本学期的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,团结协作,真抓实干,从规范入手,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,现总结如下:

  一、认真学习理论,更新了教育观念

  开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。为提高教师的教学水平,这学期还组织大家学习《规范》一书,从各种文体入手:记叙文、说明文、说理文、童话、古诗等,了解各类文体特点,学习教学方式。我们还站在时代的前沿,学习十八大有关教育的信息,指导教育的方向。

  二、继续开展听课评课及教学诊断活动

  认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是:扎实开展如集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断等多项活动。其中公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动,我们都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、诊断、总结。为了使组员们在听课过程中有更多的思考,这学期,我们还进行了多样的教学,如:同题异构,二年级的王谢瑜老师与王霞老师就《识字二》,上出了各有特色的课;三年级的周爱云老师和高一兰老师,围绕《东方这珠》这篇文章,更是匠心独运,周老师注重了学生写的指导,高老师关注了学生的朗读,深受老师们的好评。还有较难课文的教学,如许叶飞老师就挑战了《安塞腰鼓》这样地方特色浓重,文化气息厚重的文章,许老师上出了他的独到的理解,效果很不错。不同的教学形式,既促进了授课老师对教材的钻研,也让听课的老师受益匪浅。

  除了开展校内的听评课活动,这学期语文组还承办了市小语协作组素描习作课题的教学研究活动,我组的方琳老师和冯玉娟老师分别执教了《闭着眼睛画画》、《我最喜欢的卡通人物》两节习作课,经过专家的点评,都收获颇丰。教研组还承办了市大德育课题组的教学研讨活动,周爱云老师执教了《蒲公英》一课,吴辉老师执教了《小动物过冬》一课,受到了老师们的一致好评。

  三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。一年级拼音过关检测;四年级进行了作文过关检测;三至六年级阅读竞赛。

  四、积极开展课题研究。

  教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕“五生课堂”的教学理念,确立了组内的研究课题《结合“五生课堂”,提高学生阅读能力的研究》,围绕课题,组内进行学习、交流,人人都有明确的目标,有研究的意识。

  五、开展丰富的学生活动。

  学生只有在充满兴趣的氛围中,才能学得快乐,学有所得。本学期围绕古诗,各年级开展了丰富的学科活动。如一、二年级古诗文诵读;三年级古诗词吟唱;四年级诗配画;五年级配乐诗朗诵;六年级古诗文竞赛。通过这些活动的开展,学生漫步在古诗的境界中,既感受着祖国文字的博大精深,又能提高学生的赏读能力。

  六、教研组工作存在的不足:

  有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。

  七、努力的方向:

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

  2、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。 尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

  总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。

教研教改工作总结10

  一、课题实验方面

  半年来,我校在各级主管部门的领导下,认真落实《xxx中学教研教改计划》,扎实开展课题实验研究,教学质量稳步提高。

  (一)加强对教研教改工作的管理

  1、计划管理

  成立教研教改领导小组,实验教师在教研领导小组的指导下,认真制定课题实验实施方案,并依据学科教学特点,制定学期、学年课题实验计划,科研领导小组对计划的实施及方案的落实实行定期、定项、定性督导检查与评价,帮助教师学期开始科学地制定可行的教研教改活动计划、活动配档。

  要求教研组每学期进行常规教研活动六次以上,活动主题有创新,杜绝不实际的无活动而记录。今年在确保省级《阅读写作分科教学》实验课题的前提下,新上《情商与作文教学》市级实验课题和《电化教学,自主学习》、《培养兴趣活学活用英语》、《开放式自主学习》、《培养学生学习物理兴趣方法的研究》、《中学化学教学与电化教学》、《以读图理解为主的地理教学模式研究》、《培养学生生物学习兴趣方法的研究》等校级课题。

  2、过程管理

  由于实验时间长,过程管理尤为重要,领导小组定期组织研讨会,听评实验教师课,查阅实验记录,客观评价教学成绩,根据教学动态,调控实验进程。为保证自变量的单一性和因变量的科学性,学校保证实验班教师、学生、科目“三不变”,使课题实验按既定方案顺利进行。实验过程中,我们坚持引用、借鉴、创新相结合,采取“走出去,引进来,推广开”的办法。通过邀请县教研室领导到校指导,对教师教研备课、上课作具体分析,提出指导性建议。

  3、质量管理

  实验的目的在于改革传统的教学形式,提高学生综合素质,搞好信息反馈。质量管理成为加强实验教学定向、定度、定势调控的重要手段。实验领导小组每学期对实验班级的教学进行一次质量测评,每学年进行一次课题实验阶段性总结与评价,提出指导意见。经过半年来的实验,每项实验都写出了详实的课题实验记录、实验班与非实验班情况对照、实验教学改进意见和课题实验阶段性总结。

  (二)推广教改成果,辐射带动各科教学

  课题实验只是一个起带动作用的“点”,努力推进“面”上的改革与提高,才是教学研究的最终目的。我校积极推广实验成果,在课程结构、教学组织形式、教学内容、教学方法、教学模式各方面进行了学习、研讨与实践。在研习综合式教学模式的过程中,我校结合潍坊市提出的创新性课堂教学十项基本要求督促教师结合学科特点和洋思教学经验,改革课堂教学分三级进行,初级:模仿;中级:熟练运用;三级:求新独创。

  所有教师争取达到中级水平,青年骨干教师力争在高层次上出成果。我们每学期举办一次创新教学研讨会,一次教研教改论文评选,在半年的实验过程中先后有三十余篇论文在国家、省、市、县级刊物发表或获奖。同时出现了各科研教师争上公开课的好势头,过去是教研活动推着搞,论文推着写,公开课指名上,现在是教师提前报名争着上,半年来已有校级公开课100多节,教师先后参加了县市优质课和教学能力评选。

  (三)落实保障措施,确保实验顺利进行

  1、保障实验班学生、教师、管理三稳定,实施分类指导,但不分化互解,保证实验效果的连续性、可比性。

  2、学校为实验教师培训学习、科研交流提供便利,并大力推广其科研成果,组织实验教师先后到多地参加培训研讨,最近又派三名实验教师参加全国中学比较文学普及暨潍坊市中学语文教师比较文学学术研讨会倾听了陈淳、袁伟信、孟昭毅、刘献彪、赵文禄等博士生导师及专家教授的科研报告,学习了解了许多宝贵经验、教学理论、教学教研动态、新教学思维形式,为更好地从事课题实验打下了基础。实验教师勤奋自励,教科研能力不断曾提高教学成绩稳步上升。

  二、学习新课程标准方面

  新课程标准全面贯彻国家的教育方针,以提高国民素质为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,强调课程是促进每个学生身心健康发展,培养良好品德,强调基础教育满足每个学生终身发展的需要,培养学生终身学习的愿望和能力。它改变了过去课程过于注重知识传授而强调了形成积极主动的学习态度,使学生获得知识和掌握技能的过程,同时又是形成正确价值观的过程;使课程结构具有均衡性、综合性和选择性,加强了课程内容与学生生活以及现代社会科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,搜集和处理信息的能力以及获取新知识的能力,分析和解决问题的能力等等。对教材、教学和评价具有重要指导意义,使教材、教学和评价的出发点和归宿。

  半年来,学校高度重视,认真制订和落实新课程标准、实施办法,努力使每一位教师真正走进新课程,驾驭新课程标准,把新课程标准体现在实际的教学当中。

  (一)学校把认真贯彻、推行新课程标准纳入学校量化,对每位教师的落实情况按不同的量化分值记入教师业务档案,并与年终绩效工资挂钩。

  (二)学校规定每周五为新课程标准业务学习时间,学习过程中每位教师做了万余字的业务学习笔记,基本掌握并较熟练运用本学科的课程标准。

  (三)先后派出聂炳法、何振军、刘平平、王秀芳、王玉红、等教师到安丘、诸城、昌邑、高密等地参加新课程标准培训,培养了一批实施新课程标准的学科带头人,回校后他们认真写出学习体会和汇报,并对全校教师进行培训。使每一位教师都有一次充电的机会。其间学校又先后派出了多位教师到辛寨、龙泉等地听取滕州市优秀教师示范课及其它教师的公开课,进一步学习和领会新课程标准在教学实践中的运用。

  (四)深入开展“三个一”活动

  即教师通过学习新课程标准,每人写出一篇高质量的教案,进行校级优秀教案评选或向上级教育主管部门推荐和参评。每人一堂公开课,展示自己驾驭新课程标准的能力和落实新课程标准的实效。每人一篇论文,阐述自己对课程标准的理解、见解,以及实施新课程标准的经验体会和改进意见,通过这些活动极大地提高了教研教改意识,改变了旧的教育教学理念和传统的教学模式。

  总之,通过认真学习和落实新课程标准,教师的思想观念和教学方法都有了明显的变化,取得了可喜的效果。但我们应清醒地认识到学习和实践新课程标准,我们才刚刚起步,学习和掌握的东西很肤浅,还很不够深入,学习好运用好新课程标准需要我们长期不懈地努力。

  三、学习推广洋思经验方面

  教学质量是学校的生命,提高教学质量的关键是教研教改。探索学习新的教学方法已迫在眉睫,我们按照县教研室的要求在学习推广洋思经验方面花了很大的气力。

  1、为学到洋思的真经,学校校长张延成,副校长段连学亲自到南京洋思考察学习,购买洋思教学经验方面的书籍,回校后认真贯彻实施。

  2、全体教师认真学经验,运用“先学后教,当堂训练”的教学模式,进行备课上课,学校定期举行校级洋思教法观摩课,深入领会洋思教法,学习和掌握这种新的教学方法。为了推动洋思教学模式的实施,我们每学期每楼评出4—6节校级优质课,以后每周每楼评出2节优质课,共同探讨洋思教法精髓。

  3、举行全校备课研讨活动,由教导主任主持,任科教师全部使用洋思教学备课本,真正采用洋思教法备课。我们在学校进行的常规检查中,按照此标准进行检查。凡是不按洋思备课的,其备课得分为不及格,我们规定了每周一晚作为学校集体备课日,共同探讨洋思备课要点和体会。

  4、我们定期召开学生座谈会,了解任课老师使用“先学后教,当堂训练”进行教学的情况及学生对洋思教法的反映,将信息及时反馈到教师,解决了初期的洋思教学模式如同上自习课的错误授课法。

  5、为真正使洋思模式上课备课落到实处。学校每学期举行两次优秀教案评选活动,将评选结果记入教师业务档案并将优秀教案上报县教研室等有关业务部门。半年来已有60多篇优秀教案分别获得一、二、三等奖。其中十几名教师的教案获校级一等奖。

  6、狠抓优秀生培养。在抓优秀生培养方面,我们建立了优秀生教学管理档案,由班主任牵头、任课教师参与综合评价学生,共同确定优秀生,协调制定优生辅导计划,合理安排辅导时间,设立优生辅导多用作业本,教师有优秀生备课,备专项训练内容。备课、辅导体现了高起点、高密度、深层次。备优生弱科补偿措施,有强科能力提高办法,有阶段性能力测试,经过半年来的优生培养,已收到良好的效果,有多名同学在各级各类竞赛中获得优异成绩。

  半年来,我们立足学校实际,遵循教育教学规律大胆探讨新的教育教学方法,扎实有效地开展教研教改工作,教师教学能力、教学成绩都有了明显的提高,取得了可喜的成绩。但我们认识到:我们才刚刚起步,摆在我们面前的问题很多,我们深感改革的压力和艰难,我们应下更大的决心和气力,克服困难,创造条件向规范化、科学化迈进。

教研教改工作总结11

  为了使我院英语教学适应社会需要,我们首先从教育部高职教学文件学习入手,从思想上与时俱进,在实践中体现教育发展需要。

  根据教育部高等学校高职高专英语类专业教学指导委员会《高等职业教育英语课程教学要求》,我国高职英语课程以培养学生实际应用英语的能力为目标,同时要使学生掌握有效的学习方法和策略,培养学生的学习兴趣和自主学习能力,提高学生的综合文化素养和跨文化交际意识,为提升学生的就业竞争力及未来的可持续发展打下必要的基础。

  在教学中,我们努力贯彻这一精神。既注重语言知识的讲解,又注重语言能力的培养。着力培养学生未来工作中处理与英语相关事务的能力。教学中,采用适合学生的教学方法。坚持“做中学”的.教学手段,通过讨论、小组活动、报告演示、多方评价的方式,使英语教学坚持实用原则,取得了较大收获。

  本学期,我们重点加强行业英语的实践,并进行课堂教学方法的创新,课堂活动围绕培养学生运用语言能力进行,组织小组活动,展示能力训练成果,学生的兴趣有了明显提高。

  在课堂教学的良性发展基础上,学生参加英语各项竞赛的热情大增。本学期,基础部组织学生参加了第二届全国高职高专英语写作大赛的选拔赛,14名同学分获河北省赛区特等、一、二、三等奖,一名同学参加在深圳职业技术学院举办的决赛,获三等奖。这次活动极大鼓舞了我院学生的英语学习积极性,也初步体现了我们英语课程对学生英语能力的重视和成果。

  继续建设精品课,教研室全体教师体现出对课程建设的高度负责,积极承担任务,加强交流,乐于分享,团队建设进入了新的阶段。

教研教改工作总结12

  本学期的教学创新课活动结束了,由于全体组内的教师积极参与和通力合作,本次活动取得了圆满成功,每个教师都在活动中进一步锻炼了自己的教学能力并且提高了个人的教学基本功。当然,本次创新课活动也暴露出一些教师教学中出现的问题。为了进一步指导今后的教学,特总结如下。

  一、教师教学中的突出特点:

  首先在备课方面。

  教师每个人在备课的过程中,不断地专研教材,考纲。认真研究科学合理的教学方法以及高效的学习策略。在这个过程中,教师不仅在实际教学案例中进一步把握了一节课的科学步骤和合理安排,而且在相互的探讨过程中,彼此借鉴,有了相对的提高。

  其次,在上课方面。

  年轻的老师的课堂上充满了活力。让大家体会到教师的感染力对学生的学习有很多的促进。而一些教师,例如,陈老师和贾老师,课堂上知识教授细致,逻辑性强,重点突出。让学生很容易就掌握了本节课的考点所在。这一点,让所有的教师都在教学上,更加注重知识的网络构建以及考点的把握。

  第三,课件的制作。

  本次活动,极大地调动了所有教师的制作课件的积极性。在课件的制作过程中,大家相互研究,相互帮助,大大提高了制作课件的水平。尤其是韩老师制作的课件,图文并茂,不仅给每个学生以新奇的感觉,

  也让大家对本节课的教学内容一目了然,很大程度上提高了教学效率。也让每位教师受到了启发,为今后的教学做了很好的铺垫。

  第四,个人基本功的提高

  在本次创新课活动中,教师不仅进一步锻炼了口语表达,也规范了教师的课堂语言。并且一些教师在版书设计上非常科学美观。让学生不仅在课堂上学到了知识也有了美的享受。教师之间通过彼此听课也学到了教学设计的科学性和美观性。

  二、教学中存在的问题:

  首先,个别教师对教材挖掘的不深,对考点的总结和归纳不够到位。学生在课堂上思维比较活跃,但是对知识的把握还有待于进一步练习巩固,以及教师在教学过程中的重点突出和难点的突破。

  第二,教师在教学中对学法的指导不够突出。学生课堂活动中,积极踊跃互动效果明显。但是没有明显的学法的指导,影响了学生的可持续性发展,以及个体学习的能力。

  具体措施:

  一、加强教研。针对教师教学中存在的问题,我们组在平时的教研过程中,将进行相关能力的培训,发动所有教师在网上和报纸上寻找相关信息,从理论上提高每个教师的素质和认识。

  二、加强集体备课。在每周的集体备课时间,要求主讲教师认真准备材料,让每个参与的教师有内容和方法上的借鉴和收获。

  三、加强听课和评课。在帮带的过程中,教师之间相互听课评课,探讨教法和学法。达到共同提高的目的。

  本次活动结束了,但是,我们在今后的教学中将一如既往的相互学习,相互探讨,把高二的英语教学搞好,提高每位教师的教学成绩。

教研教改工作总结13

  为全面施实素质教育,加快新课程改革,改变教师陈旧的教学方法,更新教师教育理念,相互借鉴,取长补短,勇于探索,积极改革,达到以教研促教改,以教改促质量,切实做好教研工作,现对本学期教研工作作出如下总结:

  一、加强管理力度,指导校本教研

  本学年我校发展为导向,健全制度为核心,不断探索教研管理方法和措施,建立适应新课程和教师发展的民主、开放有效的教研机制,全面推动教研发展,提升教育教学水平和质量。在健全教研制度方面我校将制定集体备课制度、定期例会制度、指导检查制度等制度,为教研的正常、有效运行保驾护航。同时要狠抓教研活动的落实,上好公开课、示范课,在教师中互帮互学,团结协作,共同进步。另外,还应对在教研上、教学中取得优异成绩的先进个人带动全校教研、教学积极向上运行。

  二、认真开展公开课教学研讨,促进教师专业成长从第五周开始,我校开展了示范课、公开课教学活动,共14次,截止第十五周全部结束。并对公开课教学进行课前指导,在实际教学中相互借鉴,取长补短,促进教师课堂教学能力的提高。邀请查校长,徐主任,黄老师等7位同志上了示范课,王亚飞、李漫村、刘芳等7位老师上了公开课。除此之外,认真做好评课研讨活动,不徇私情,不敷衍了事,做到实事求是、公正、客观,本着互相促进、肝胆相照的原则,真正将公开课的作用发挥出来,进一步提高教师的教学能力和水平。另外,还要做好教研记录,如实记录各教师的评课过程和优缺点。

  三、结队帮扶,助新教师成长

  为优化教师队伍,帮助新教师成长,我校将进行“结队帮扶”措施,让一名有经验、教学能力强的年轻教师带一名老教师,结成队子,帮助指导新教师,使其尽快适应教学,提高其教学能力。

  四、加强总结反思,推进课程改革,促进教师成长与发展。

  在教学、教研中还要经常进行总结与反思,撰写总结、反思材料,分析研究存大的问题,提出应对策略,并组织相应的专题活动,让教师在参与活动中达到“善于总结、分析问题、制定策略、不断提高”,不断促进教师成长。

教研教改工作总结14

  我校的教研教改工作,以敖汉旗教研室20xx年教研教改工作计划为主线,以古鲁板蒿中心学校20xx年至20xx学年下学期教研教改工作计划的具体要求为主要工作目标,并依据我校的教研教改工作实际情况,制订了本学期我校的教研教改工作计划。在计划的实施过程中,以新课标学习、教研为中心,通过一系列的教学和教研活动,创新教学方式,始终以教研促质量的提高;加强教研组的引领作用,强化教研组的教科研能力;加强教学过程的监督,促进教师的专业化成长,全面提高教育教学质量。为了及时总结经验,查找不足,利于以后的教研教改工作的深入开展,现把本学期的教研教改工作总结如下:

  一、本学期重点完成的几项重点工作

  1、借3.15教学开放之机,全面进行教学开放活动,实现了教师、教研组、家长、学校共同参与教研的目的,全面提高了我校教师的教研能力。

  2、加强“新课标”学习、测试及教学中的落实,改变了教师的教学水平和教学技能。

  3、教研组的集体备课活动,突出了教研工作的时效性。

  4、新课程下的教学公开课,重点检查了教师新课标在课堂中的应用

  5、教学新秀培养工作,使年轻教师的教学能力提高较快。

  6、多种形式的教学反思研究,促进了教师的专业化成长。

  7、教学常规工作落实情况检查与评估,有力的推动了教学质量的提高。

  二、教研教改的具体工作内容及过程

  1、3.15教学开放活动的开展情况。

  在3.15教学开放活动中,学校通过教研组开展的青年教师“达标课”、中年教师的“研究课”、教学能手、骨干教师、学科带头人的“示范课”等教学活动,提升了教研组的教育科研能力,使全体教师的教育教学水平、新课标的教育理念等教学技能有了进一步的提高。同时,在活动中,注重了家长与教师的交流,做到了家长参与学校管理、参与教学管理,是我校教师的教育教学水平有了进一步的提高。

  2、“新课标学习践行月”活动,使教师的教学方式、角色得以改变。

  按着中心学校的实施方案,我校在教导处的组织下,全面开展了新课标学习与践行活动。教导处制订了新课标学习活动计划,教导处和教研组组织教师开展了新课标学习,教师通过集体学习和自学学习新课标平均达到了4千字。教研组对教师新课标学习及时进行了总结,教导处组织了各年级组进行了“新课标理论知识测试”和“有效课堂基本要求测试”,教师基本上掌握了新课标理念和要求。

  在践行新课标活动中,我校所有中青年任课教师都按着教导处的要求,进行了一节新课标教学案例公开课,通过开展活动,教师在课堂教学中,基本上掌握了新课程的教学理念,转变了教师的教学观念,学生的主体地位得到了落实,学生从“让我学”改变为“我要学”,学生自主学习的积极性的到了提高。教师在教学中,教学理念、技能、方式、方法能够按着新课标的要求去落实,各种媒体及教育资源落实较好,达到了教书育人的目的。

  3、“教学新秀”培养工作

  为了让新参加工作的教师尽快适应教学,提高他们的教育教学水平、技能,是他们在教学中尽快成长,我校开展了教学新秀培养活动。学校为每位新教师配备一名指导教师,通过指导教师的传帮带的作用,督促检查新教师的各种业务能力的提高情况。新教师有自己的研修计划、研修记录、研修笔记、教学随笔等各种研修资料,指导教师深入课堂进行课程教学指导,目的是年轻教师在3年内成为学校的骨干教师。经过近三年的努力,我校张晓华、王小红、曹海丽、宋艳波、谢卫华等几名年轻教师经过自己的努力,成为了教学骨干,被评为旗级“教学能手”。

  4、教研组的集体备课活动

  我校始终以各年级组的集体备课作为教研的重要途径。通过各教研组的集体备课,研究新课程下的教学课题,教学方式,有力的带动了教师的教育科研能力,教师的教育素质的到了较大的提高。在教导处的领导下,各教研组形成了一系列的教研组备课程序,做到了成员全部参与,全部进行教研,使我校的集体备课真正落到了实处,教师的业务素质和教学技能有了较大的提高。

  5、加强教师的教学反思工作

  教学反思工作,始终是我校常规教研的一大亮点,教师不但实现了课课反思,而且月反思、阶段性反思的也做的比较好。通过不同形式的反思,及时及时掌握了教学中学生的动态,及时发现和改正自己教学中存在的失误,对教师的专业化成长提高较快,有力的保障了教学,提高了教学质量,使我校整体教学水平上了一个新台阶。

  6、加大常规管理工作的力度。

  在常规管理工作中,我校实现了教师侯课制度、教导处查课制度、月检查上报制度。在月检查中,分期查阅了教师的计划及执行情况、学期备课情况、教学目标重点难点的确立情况、教师的课堂教学设计以及板书情况、反思情况;学生的作业批改及评语情况,教学月反思、阶段性反思及业务学习情况,教师参加教研活动情况等教学方面的常规管理。每次检查之后,及时把教师的常规工作情况进行评估,并把检查中的问题及优点在全体教师会议上进行反馈,利于教师间相互交流,取长补短,目的是促进教育教学质量的提高。现在,我校的常规管理实现了规范化、常态化、制度化。

  古鲁板蒿小学教导处

教研教改工作总结15

  我校在溆浦县教育局的领导下,依据本学期的校本教研计划,结合我校的实际,积极探索,为提高教学治理和教研水平推进课改,建设师资队伍,提高教学质量,初步做了一些工作,现简要回顾如下

  一、转变观念,增强教研意识

  开展校本教研是推进课改,加快教育教学创新的客观要求,是学校创建教育特色,提高办学水平、提高学校品位的重要举措,是提高教师素质,发展自我、完善自我的重要途径。我校全体教师能充分意识到只有充分开展校本教研,才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我校教师都能树立教研意识,积极参与教研活动。

  二、整体布局,形成规模

  依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。各教研组既有统一教研活动,又有单独活动,教研分散与统一相结合的方式组成。

  三、加强教学研究,注重实效,努力提高课堂教学效益和教学质量。

  1、抓好教学常规的治理工作

  在当前课改的理念下,探求适合学生的教学方法,不偏离常规教学。我校认真的抓教师的教学评估细则,这样促使教师不仅面向全体学生,而且培养了学生的能力。

  2、加强教科研队伍的建设和培训工作,努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力,在课堂教学中体现课改新理念。

  在学校工作基本稳定的基础上,根据当前课程改革的需要,我样组织全体教师认真学习新的教学思想和新课程标准。结合各学科的课标,依据学生的实际进行说课、评课、教学设计等活动,并进行论坛,这样激发了全体教师积极投入到教学教研中去,注重实效的活动,不仅提高了教师的课堂质量,也提高了教师的业务能力。

  (1)、开展了全员性的教师论坛,并且对较好的论坛材料进行了经验交流

  (2)、组织全体任课教师,进行了一次学习《新课标》测试活动

  (3)、采取"自学"与"互教"相结合的形式,把校本教研和课堂教学紧密结合,要求各任课教师自学收集信息资料,新老教师结对子互学,新教师学习老教师的经验,老教师学习新教师的新观念、共同提高。

  (4)、要求老师积极参加学校、教育局组织的各项活动,并把反馈情况记入教师考核业务档案。

  四、加强对教研工作的监控、检查、指导、反馈,建立评价体系,确保教研工作落到实处,收到了实效。

  ①学校领导深入一线,参与和指导教研工作。为此项工作把关定向指导,做到心中有数,参与到教研活动组,共同进行研究。

  ②充分发挥教研组长的作用,要求教研组长按开学初制定的计划按时组织活动,加强集体备课和对新教材的研究,为新课程实施奠定基础。

  ③建立评价体系与考核挂勾。学期末学校对上述工作进行了检查、反馈、总结,并记入了教师业务考核档案。

  五、今后工作设想

  1、及时修改并健全各种研训制度,为使各项制度得到更好的落实,学校将设立检查督导小组,负责督促检查各种计划、制度的执行情况。

  2、教研与科研相结合,发挥课题带动策略。本学期末我们将根据学校实际,确立研究课题,利用假期指定教研组及个人研究的子课题,要求每位教师将自己确立的研究专题在每周教研活动中探究,然后在自己的课堂教学、备课、教学成绩及撰写论文中体现出课题实验的价值。

  3、建立教师个人及教研组的档案,以便更好地记录教师个人及教研组的成长历程,战士校本教研的成果。

  4、着手校园文化,让墙壁说话,让校园说话;尽快将图书室整理好对全体师生开放,并陆续购入师生急需的好书,营造学习氛围,创建学习型学校,要求教师没每学期至少读2本书,并写出有价值的读书笔记4000字,同时每月进行一次读书交流,使教师树立终身教育的思想,提倡教师向书本学习,向同行学习,向学生学习。

  5、研究从反思开始,培养教师的反思意识。要求教师对自己的行为包括自己的课堂教学进行分析,提出问题并能从他人的行为中得到反思,同时在日常的工作中,还要培养学生的反思意识,要求教师课课有反思,养成课前、课中、课后反思的习惯,教师将自己最满足、最有价值的反思提交教导处,学校组织中心组的骨干成员进行身月,汇集反思集。

  6、改革备课,实行集体备课制度。计划从语文、数学教研组开始实验,组内成员全员参与设计,一人执笔,分单元备课,课后对教案的执行情况人人写反思。

  7、建立共同愿景。鼓励教师个人的自我超越,建立个人愿景,指定个人发展规划;建立教师群体的共同愿景,既建立每一位教师都真心向往并愿意为之奋斗的目标。

  总之,尽管在校本教研工作中,我们做了一些工作,但是和上级领导的要求还有相当大的距离。在今后的工作中,我们将不断地加大校本教研的工作力度,把这项工作做好做实,提高教师的教研能力,为新课程的实施奠定坚实的基础,使我校的教育教学再上新台阶。

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