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工作励志的文章1
有一家大型企业，需要招收名开拓性强的业务经理，广告一发出，面试者便蜂拥而至。因为人实在太多，一时应付不过来，公司保安便不准任何人再进去了，应聘者们只好站在门口耐心地等待下一场通知。但其中有一个应聘者却再也等不及了，因为他身上的钱仅仅够维持他一天的生活。于是他径直来到了保安室，要保安向老板通报，他是外地来的一位客户，看中了公司的某种产品，希望能和老板面谈。
就这样，这个人很顺利地见到了老板。交谈过程中，老板似乎漫不经心地问他是如何避开保安进入公司的，他便把自己刚才的一番经过讲述给了老板听。老板听后大为赞赏，立即就录用他为业务部经理，统管公司国内市场的开拓。
这个成功的应聘者就是我的上司。他的故事告诉了求职们一个道理：在某些关键的时候，成功往往就取决于一瞬间的智慧。
工作励志的文章2
每个单位都有这么三种类型的人：一种属牛，与世无争，只管干活；一种属猪，好吃懒做，无所事事；一种属狗，上蹿下跳，不咬便叫。
如果属牛的意气风发，生气勃勃，属猪的就不敢偷懒，属狗的也就会夹起尾巴，那么这个单位必定大有希望。
如果属牛的地位低下，没精打采，属猪的便会乐得自在，而属狗的则会格外神气，那么该单位肯定正在走下坡路。
所以，对一个单位来说，三种类型的人的处境、待遇和地位，会直接决定一个单位的属性和属相。
属牛的牛了，越来越多，这个单位就会有些牛的色彩，战斗力强，朝气蓬勃；
属猪的像猪一样过得舒服，越来越多，那么这个单位就不免有点猪的模样，散漫庸懒，一盘散沙；
属狗的神气活现，越来越多，那么这个单位便具备了狗的特点，明争暗斗，吹吹拍拍，乌烟瘴气。
这里面所蕴含的，其实就是一个用人导向，单位风气，行业文化的问题。
人性本“恶”，多多少少都是有着劣根性的：都想多占便宜，少吃亏，也都希望少花气力，多享福。这些都是潜藏在每个人心底的下意识的倾向。而为实现这些，达到这些，就必然会有人去投机取巧，耍弄小聪明，也必然会出现阳奉阴违、勾心斗角、两面三刀等行为。如：在领导面前表功，同事面前卖乖，在对手背后插刀，只想得利不愿干事，只想取巧不愿实干，见好处就上，见困难就推，自以为是，拉帮结派，团团伙伙，沆瀣一气，等等。这些就是属狗的那一类人的真实写照。
而真正属猪的一般不会很多，在当前的各类业绩，考核，考察之下，谁也不大敢明目张胆地好吃懒做，那样做是自已砸自己的饭碗，断自己的前程。那么，通常他们都会伪装一下，表演一番。如：在领导面前积极主动，领导一转身，立马偃旗息鼓；在细枝末节琐碎小事易事上高调得不得了，面对困难点、繁重点的任务销声匿迹。这样，他们也就会主动向“属狗”的靠拢。
在这样两类人员的叠加推动下，属狗的气焰嚣张，永不绝迹。他们心思不在工作上，眼睛盯着利益，每天不是琢磨事而是算计人，不是想着怎么把自己担负的本职工作干好，而是费尽心思，搅尽脑汁的谋算怎样把一桶水搅浑，怎样实现自己的利益最大化。于是于，每天动不动就上窜下跳、张牙舞爪、无风起浪、增是添非，一个劲地表现自己的聪明，厉害，灵光，圆滑。
所以，一般来说，每个单位里，都存在有少数属“狗”和“猪”的人，部分兼有猪与狗特点，表面良善，心内凶恶的两面人。
如果这个单位没有很好的惩戒、打击属“狗”和“猪”者的机制和风气，那么他们往往就能投机取巧得逞，得到不菲的利益。而那些属“牛”的就会深受其害，辛苦地干了活，该得的好处永远得不到。久而久之，使真正属牛的人越来越少。这也就是所谓的逆淘汰。
因此，从单位管理这个角度来说，要想使一个单位能够风清气正，生存发展，战斗力强大，只要打击属“狗”者，惩戒属“猪”者，重用属“牛”者就行。这就是常说的，让有为者有位让吃苦者吃香。这样，就能促使人性恶的一面，向善的一面转化，属“狗”和“猪”者也就会越来越少。
这里面，一个重要方面，就是要有好的机制，要有明察秋毫的慧眼，能够看清属狗和猪的人的本质，不被属狗者其会叫的假象蒙住双眼，并紧紧限制其只说不做“讨好卖乖”的话语权力空间。不让属猪的装模作样糊弄过关人，真正让他没有偷懒的机会，提高偷懒的成本。为什么，有的单位，宏图大志，目标连串，口号振天，但最终事与愿违，一地鸡毛，逆淘汰反而更加严重，也就是机制不健全，制度有漏洞，风气不健康，最终让属狗者如渔得水，属猪者舒服舒坦，属牛者苦不堪言，黯然神伤。
一个单位只有形成正确的用人导向，严密的监督考核机制，健康的文化风气，真正打击属狗的邪气，惩治属猪的惰气，倡导以属牛者为代表的正气，然后再加上单位领导者的灵气，才能真正前景光明，不断发展壮大。
工作励志的文章3
我有一位同学，挺早就辍学外出打工，尽管他的起点并不算高，但凭着多年尽职尽责在公司接管了不错的职位。
前不久我们同学聚会见了他一面，他已经是有车有房，事业小成的领导者了。聚会后没两天我就看到他的朋友圈说辞职了，想要去远方体验不一样的世界。
我很不理解找他聊了聊，他说一直待在同一个地方，每天做些同样的工作，虽然挣了些钱，但感觉生活没有了激情，趁着年轻，他想多出去看一看。
其实我身边挺多这样的朋友，总是觉得太过安逸的生活打磨了自己的积极性，培养出一身的惰性。但其实真正废掉一个人的，从来都不是稳定的工作，而是这3种行为。
1、安于现状，不思进取
有人有了一份工作，觉得挣点钱能养活自己就行，也不去提升自己，哪怕身边人都越来越往上走，他还在原地他也无所谓。
姑姑没有什么高学历文凭，专科毕业后自己出来打拼，后来开了一个小小的店面，收入算比较稳定。
但是她不甘心就这样，在闲暇时自己买了几本专业书，说是要把大学落下的那些证书再给考一考，后来，她如愿考到了普通话二甲，又拿到了教师资格证。
其实不管没有所谓的固定职业稳定工作，你现在觉得可以高枕无忧而不思进取，如果一旦有什么变动，第一个被影响的就会是你。
你觉得平淡的日子其实只是因为你随遇而安，安于现状而不去努力成为更好的自己。
2、自暴自弃，放弃对健康的管理
孔子教导他的弟子说“吾日三省吾身”，这就是一种自律的表现，纵观古今，哪个名人没有几件自律的例子来激励我们。
鲁迅先生早年父亲生病，于是去学校经常会迟到，被先生说了几次后，回到座位上就在自己的桌子上刻下一个“早”字提醒自己，之后就再也没有迟到过。
要自律确实挺难，网上还说世上无难事，只要肯放弃，但是这只是句玩笑，并不是让你真的放弃自己。
如果你因为一些小挫折就自暴自弃，熬夜喝酒，不顾身体状况暴饮暴食，这样不是自己在糟蹋自己吗?
健康是一切的基础，如果连基本的健康状态都无法保持，迟早都会让自己变成一个没用的人。
3、过度追求物质，忽视精神需求
科学的数据显示，现在社会人们的生活水平是越来越高，但大家的幸福感却普遍的降低了。当人的生活在一定程度上达到理想状态的时候。
物质生活方面提供的幸福感会越来越低，所以他们会在其他的方面寻求快乐，比如“炫富”之类的。而这种病态的心理又推动着这个圈子更加病态的发展。
有人为了追求这种刺激，明明生活一般，借钱贷款都要把自己装扮成上流社会的人。物质的东西诱惑太大。
你一旦陷进去很难走出来，如果你不想成为一个行尸走肉，精神空虚的人，你就应该多读读书，培养一些高雅的兴趣，像书法、写作等等。
如果说人生是一副拼图，稳定的工作就是它背后的数字提示，有了这个提醒，你接下来才会好办事。
真正废掉一个人的，从来都不是稳定的工作，所以，好好工作，学会找到工作的快乐吧!
工作励志的文章4
你当初正在做的，是你毕生所渴求的理想中的工作吗？仍是你全部职业生涯中的一段插曲呢？你又是如何来分辨它的呢？假如你有如下的8条领会，那就阐明它就是值得你贡献整个职业生涯的一份工作。
工作时，不觉得自己是在工作
这份工作对你来说不是单纯的一项义务，而是你的一种生活方式。它辅助你创造了你想要的生活，它成了你生活方法的一局部。所以，你会有这样的感到，“我真的是在工作吗？说真的，我感到本人明明是在生涯嘛！”对你来说，工作、娱乐、生活不什么差异，它们就是多少个同义词。你所做的每一件事，无不让你渡过了充实而又有意思的每一天。
这份工作能充足地体现你的中心价值
你中的工作是你的与世界观的延长。依照你的性情与专长去做事，才干体现你的核心价值。一旦你认可了你的价值，并装置它去计划你的职业生活，那么这种自我认可会在你陷于窘境时一直鼓励你战胜艰苦、实现愿景。你在体现本身价值的同时也在发明价值，你所做的工作让这个世界变得更加美妙、出色。
你乐意忍耐
豪情（Passion）这个词来自于拉丁语中的‘pati’，它的意思是忍受（‘to suffer’）。 跟随你的激情只是问题的一方面，更主要的是，在你追赶你妄想中的工作时你还要有忍受一路上的艰巨困苦的耐力。这趟旅程时刻充满着挑衅。预料之外的挫败与困境会向你袭来，所以你要作出就义，学会忍受。当然，这些阻碍还会起到激励你的作用。事实上，把临时的苦痛与挫败看成是一次次难得的学习与成长的机会，你的心坎就会布满感谢。
天然的意识流动
你会经常休会到自然的意识流动，由于你爱好你的工作，而且还深深地活在当下。看一下时光，是下战书1点，你就会天然地意识到间隔最近一次看时间已从前了5个小时。或者，当你仰头一看发明时钟显示为上午10点，你就会自发地意识到，我要去工作、我要去创造。这种“自然的意识流动”不是刻意得来的，它纯洁是自发产生的。
给生活留出空间
你的工作让你的生活变得充实，你很享受生活。固然你的工作很忙碌，有很多任务要去实现，但你仍然会留出时间去锤炼身材、陪同家人友人、娱乐。这些运动让你的精神更加充分、生活更加完满充实。
承担责任是一种光荣
当你找到了你幻想中的工作，承担起这份任务与职责也就是责无旁贷的。你不会发生任何迟疑，你的心会告知你，这份工作是专门为你筹备的；你会绝不犹豫地接收这份工作。承当起你的工作职责对你来说，就像是呼吸那样做作。除此之外，你基本就想不出其它的想要去做的事件。
你的亲朋挚友会留神到你
“你看上去切实是太棒了,网络语录！”“我素来没有看到过你这么开心快活过！你的状况真棒！”“毫无疑难，这就是你命中注定要去做的事！”当你掌握了准确的人生方向时，你会听到越来越多的人向你转达相似的信息。对真心关怀你的人，你也不可能疏忽他们在一开端时所吐露出来的质疑与担心。不外，只有你的事业/工作有了些起色，他们就会注意到这种改变，而后就会支撑你。
进入梦乡时筋疲力竭，但很空虚，且对来日充斥了冀望
每晚入睡时，你总感到这一天过得很充实。这解释你的方向对了，你也全力以赴地度过了这一天，而且你也必定是急不可待地盼望明天快点到来。十分好，这就是你想要的生活跟工作，别无其它。
工作励志的文章5
在企业中，知道感恩的人会更受到欢迎。人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。
然而，现在有很多员工可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。他们将这一切视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。
而石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道：现在，每当我想起我曾供职的公司，想起我当年的老板休伊特和塔特尔两先生，内心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了成功的基础，我永远对那三年半的经历感激不已。
诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗?
正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台;我们的聪明才智才有了萌芽的乐土;我们的人生阅历才得以丰富;我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢?
当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。
想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助?正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了成才和晋升的机会。
所以有人这样说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。领袖的责任之一便是谢谢。”
一位由普通职员晋升为总经理的人士这样说道：“我刚到这家公司时，只是一名没有任何经验的普通职员，为什么在短短两年内就被晋升为总经理?这是因为，我时常怀着一颗感恩的心去工作，我感谢老板给予我的机会，我感谢同事对我的点滴关怀与帮助。’滴水之恩，当涌泉相报’。正是这种感恩心，让我更加努力工作，我要尽最大的努力来回报这一切，没想到，生活却给予我更大的回报。”
工作励志的文章6
珍惜才会拥有，感恩才能长久。敬业爱岗，这就是对工作、对公司的最好感恩。“送人玫瑰，手留余香”,我想付出比得到更能让人回味。
时光匆匆，一转眼已经是工作的第三个年头了。犹记得当时踏入社会时，父母教导我：“踏入社会后，要记住六个字——先做人，后做事。”现在想起，言犹在耳。
我们中间有太多太多的年轻人，一毕业就来到心连心工作，这么多年过去，我们有没有总结过自己，一个个懵懂无知的少年变成现在的班长、领导，这些都是谁给予我们的?当身在异乡的我们生病，遇到困难时是谁向我们伸出援助之手?又是谁给我们提供良好的工作环境和舒适的住宿条件被?是我们共同的“心连心”啊。
无数前辈的经验告诉我们，付出不一定有回报，但不付出就一定不会有回报。对自己的工作投入多大的心力，它就会回报你多大的成果，投入与产出永远都是成正比的。工作岗位没有高低贵贱之分，责任也没有孰重孰轻之别，不管面对什么样的工作，都要带着责任心去做。一点一滴汇成大海，一步一行可达千里，只有踏踏实实的做好自己的每份工作，才能在自己的领域有所成就。
最强的能力是责任，最大的动力是感恩。千万不要小看了责任和感恩的力量，。不管什么时候，如果我们把感恩融入工作中，那么我们的责任心就会被点燃，工作的质量也会得到改善。当你时刻怀有一颗感恩的心去做每一件事，你都会尽心尽力的去完成，因为那是一种责任，一种不可推卸，不可逃避的责任。我们要时刻以高标准要求自己，以高度的责任心对待日常的工作，采取科学的工作方法，提高工作效率，达到事半功倍的效果。
以小见大，力求在平凡的岗位上做出不平凡的事情，让责任与我同行，让感恩与我同在。感恩是一种力量，它使我们可以肩负更多的责任，使我们不管面对什么样的困难都能做到坚持到底。只要我们用感恩心去做人，以责任心去工作，相信我们的生活一定会越来越好，我们的企业一定会有更加辉煌的明天。
工作励志的文章7
这个事情早也想说，我的中学是陕西省中学中每年上清华北大的学生算是最多的，时不时蹦出个状元。我在中学的时候，时常会因为这种数据觉得自我膨胀，觉得自己是这个学校的成员，所以特别牛，看其他学校学生都感觉高人一头。
上了大学我立马明白，自己中学那状态简直如小丑一般。
我必须承认群体和群体相比，是有优劣之分的，但是决定一个群体优劣的根源还是个体。一个大学之所以出色，是因为有大师或者曾经有大师，假设一个名牌大学一代人甚至几代人不再出大师，不再出翘楚，那所谓名牌实已外强中干，甚至只是被后人当做资本炫耀和招摇。
我们总是习惯用所在的相对优秀的群体来标记自己，仿佛算是某种认同，从中学到大学再到工作的单位，好像有了这种群体的认同自己就变得很安全，很有质量保障，好像只要是这个群体出去的，我就一定是素质过硬业务精熟。其实，因果倒置了。你最初能跻身这一群体，是因为最初你努力了，提高了，在阶段转换的时候才能跳入相对优秀的群体，如果进来之后就放纵就开始颓废，即便被打上标签也只是残次品了。
对于那些始终努力人们，我很尊敬他们。我想这些人不会在乎自己被扣上了什么标签，而只是在乎自己的努力。只要没停下，就一定会继续做大做强自己。如果有一天，现在的群体已经容纳不下自己，已经不能为自己提供足够广阔的舞台，没关系，他们会进入新的更加优秀的群体中去。
这些人，不看重群体的认同，只需要认同自己的努力。
工作励志的文章8
想想，一般的上班族，每天上班时间八小时，加上班、加班、应酬等等，说一天有一半的时间是和工作绑在一起的，一点也不为过。
然而，对于这每天得占去我们绝大多数醒着的时间，还是有不少人找工作时，考虑的并非自己喜不喜欢某份工作，而是工作的收入多不多、成就高不高，能带给我多少物质与名望。
薪水、成就与名望固然重要，但若因此选了一份自己不喜欢的工作，那么等于宣告将自己的大好人生白白葬送。
毕竟，薪水再高、成就再高、名望再高，若是活得不快乐、不开心，又有甚么用？ 一切都变城苦的了不说，还可能因为长年累月得忍受工作中的各种不愉快而搞坏了身体、累爆了肝。
圣经说，“人若赚得全世界，却赔上自己的性命，又有甚么益处？”我们能拿甚么换生命？
富兰克林倒出的资本主义公式“时间就是金钱”，其实只说对了一半，出卖时间的确可以换来金钱，但拿金钱却是买不到时间，时间一去不复返啊！人生中最宝贵的是使用时间的品质，而非金钱的累积。心理学家也早就研究指出，人类所得在超过一万美金之后，对于增加幸福感受的边际效用变得非常微薄。
找到一份自己热爱的工作，就算世人并不看好，收入也非顶尖，但却是自己热爱，每天早上恨不得赶快起床去上班的工作。
诚如日剧《时尚女王》中借主人翁之口所说的，“喜欢自己工作的人，已经有一半的人生是幸福的”。而靠着那一半的幸福人生，另一半的人生要幸福也不难(更何况，自己喜欢的工作，也不尽然一定赚不到钱，没有名望，得不到成就感)。
反倒是选择了物质满足而忍耐一份自己并不喜欢的工作的人，人生已经有一半成了灾难，而剩下的另外一半，极有可能会被工作的那一半所造成的不愉快所拖垮，让负面情绪蔓延到生活中的其他角落，全盘搞砸自己的宝贵人生。
工作励志的文章9
一个人的能力有大小，办事效率有高低。对大多数人来讲，最头痛的问题就是---自己缺乏能耐，从而使自己想做的事，常因力不从心而半途而废。怎样解决这个问题呢惟一的办法就是强化自己的能力，让自己变得更强大，使自己做任何事都游刃有余，这里就告诉大家磨刀不误砍柴工的道理。
多努力一点，提高自己的办事能力
磨刀不误砍柴工是我们每个人都知道的一句谚语。这里所说的磨刀就是修炼自己各方面的功力，提高办事能力和效率。
一个人的能力有大小，办事效率有高低。对大多数人来讲，最头痛的问题就是---自己缺乏能力，想多做事，但常常是力不从心，半途而废。怎样解决这个问题呢首先必须提高自己的能力，把所有的时间和精力都投入到自己的专项上。结果会怎样结果你会发现自己突然强大起来了，做成了自己想做的事。这就是多努力一点的成事之道。
渥沦哈特葛伦在年轻时曾是一名挖沙工人，长年累月的劳作使他萌发了必须要成就自己的人生事业的欲望---想成为研究南非树蛙的专家。按照哈特葛伦所受的教育，本来他不具备这方面的才能，但他从1969年开始，就把大部分时间和精力用在了研究的专项上。他每天都收集150个标本，共做了大约300万字的笔记，终于找到了南非树蛙的生活规律，并从这些蛙类身上提取了世界上极为罕见的一种能预防皮肤伤病的药物，从而一举成名，获得了哈佛大学的博士学位，并成为美国《时代》周刊的封面人物。他曾经问过一位年轻人是否了解南非树蛙，年轻人坦白地说，不知道。
博士诚恳地说：如果你想知道，你可以每天花5分钟的时间阅读相关资料，这样，5年内你就会成为最懂南非树蛙的人，成为这一领域中最具权威的'人。
年轻人当时未置可否，但他后来却常常想起博士的这番话，觉得这番话真的道出了许多人生哲理。这位年轻人开始像博士一样把时间和精力投入到自己的专项上，终于成就了一番大事业。他的名字叫伍迪艾伦。
我们大多数人都不愿意每天投资5分钟的时间(与5个钟头的时间相比实在是少之又少)，努力成为自己理想中的人。
工作励志的文章10
最近看到一个有趣的统计，说如果有两个人在坐着交谈，那么如果是两个男人的话，多半喜欢肩并肩并排坐着，而如果是两个女人，则更喜欢面对面坐着。起初，我不是很相信，但四处走了走，竟然发现这个统计有着相当大的准确性。
仔细思考了一下，我发现了问题的根源，最根本的原因还是男人偏于理性，而女人偏于感性，男人的理性决定着他不愿目光的对视影响到内心的思考，而女人的感性决定着她们愿意对视着交谈感受到彼此的真诚。
我偶尔也会发现有一男一女在交谈，他们面对面与并排坐的概率竟然各占一半，但无论是并排坐还是面对面，总是女性注视着男性，而男性的目光总有些游离，似乎在思考着什么。
我问过几个朋友，男性朋友给了我这样的答案，他们觉得面对面坐似乎有种被控制的感觉，不是那么自由，好像一方在对另一方训话一样，而并排坐则显得平等了许多;而女性朋友则给了我另一个答案，她们觉得面对面坐更加亲切，注视着对方的眼睛，能更深切地感受到对方传递来的气息，而并排坐则显得没有安全感。
我试着从他们各自的角度出发，又分析他们各自的性格特征，发现无论男性还是女性，说的都有几分道理。事实上，这个有趣的现象虽然形式不同，但实质是一样的，都是为了拥有更真实的交流，为了达到更佳的交流效果。
别轻视这些看上去微不足道的学问，我们通过这些细致的观察，就能更好地掌握与人相处的规则，更好地处理好人际关系。
工作励志的文章11
过去老听人说这句，人生是长跑，不在一时一刻的输赢。很久以前我以为这个看法挺客观，是啊，那么多对手，不一定哪时哪刻谁在你前头，赢到最后的才算赢。
现在我觉得，这句话也有很大问题。
人生的过程尽管充满了竞争，但是其目的绝对不是竞争。我们辛苦地学习、工作，不断充实和提高自己，最终的目的不应当是为了超过别人多少，而是应当为了达成自己心中对自我实现的要求。这活儿你喜欢做，愿意做，那就多花时间和精力，砸多少都值得，最后迎来多少收获，自己心中有秤;这事儿你不那么喜欢，斟酌其重要程度，投相应精力时间，最后做成多少成绩，也是因果使然，完全不必和他人比较。
人有优劣之分，不必为自己比谁人在那件事情上强出半头觉得沾沾自喜，也不必因为自己在某件事情上差人半步就无地自容。管好自己即可。人的精力何其有限，天资差异何其大，若能舍弃细枝末节，抓住极关键的几点，已是难能;要是能除却争竞的心态，只是平心静气运用天资和相应的勤奋去处理，才是可贵。
很多时候，大家怨天尤人，更多的是因为没有想明白自己想要什么不想要什么。人生就算是长跑，也只是一场没有对手的长跑，如果有对手也只是你自己，在这个过程中，你只需要关注自己的进度即可。
工作励志的文章12
没有天旋地动，就不可能有沧海桑田。人生，若没有起伏跌宕，就不可能登峰造极。奋斗，从来都是一个昂扬的词，犹如一个猛士。它是用来诠释一个人生命中所有的快乐和悲伤、心酸与无奈、成功与失败……
一个人在世上活着的目的更多的是寻找自己，成为自己该有样子，而一个人奋斗就是在寻找自己，所以，一个人的奋斗也应该有它自己的样子!
一、不要把时间浪费在错误的人身上
很多人在年轻的时候，对于时间是宝贵的概念没有太大的理解。因为年轻嘛，经得起挥霍那大好的光阴。但从青年走到中年的时候就会蓦然发现，浪费时间真是暴殄天物。把时间玩了也就算了，毕竟我们当时爽了。但是，如果你投入一股，结果你什么都没得到还赔了，你有怎样的感受?!
很多东西看似无形无影，你觉得很多，但都是不可逆的。不要总把时间浪费在错误的人身上，不要跟不懂道理的人讲道理，因为就算你讲到吐血那个人终究还是明白不了你。同一个道理，不要选错合作伙伴，不要选错情侣，不要找错朋友，因为你的时间耗不起。一个人的奋斗是不能把时间浪费在一切错误的人和事上!
二、不要再拿自己与别人比较
这个世界本来就是不公平的，不要妄想一定要处在一个公平的起点下进行赛跑，因为上帝造人的时候，没有把人放在同一个环境下。不过，也有人说上帝是公平的，因为上帝给予了每个人一个灵魂，不多也不少。但为什么有些人快乐，有些人悲伤，有些人盲从，有些人迷茫?后来，发现人们总是喜欢比较，因为比较才会出现偏差，因为偏差才有不满足，不过只有很少人因为这个不满足而努力奋斗变得满足，大多数人因为不满足出现差异，而心生怨恨和嫉妒。
没有比较就没有差异，至少你心里不会知道。一个人如果他什么都与别人比较，失落、嫉妒、自卑这些都是在所难免的。而一个人的奋斗不应该总拿自己和别人做比较，比较的目的也仅仅是让自己更加清楚地认识自己，然后制定正确的方法去超越自我，去完善自我。更何况，每个人都是与众不同的，你身上有的，别人未必有，何不好好珍惜自己已有的呢?!
三、不要常常抱怨
人生在世，多多少少都会有磕磕碰碰。很多人都会抱怨，无非是不满现实、注目苦境、觉得不公、信从谄言。这样的人不能掌控自己的人生，而是将自己交托给了外界和别人。你埋怨你所不得的，结果都是这样：不得的还是不得，你已有的渐渐失去。心理学研究发现人的主观意念能够影响着事物的发展变化，抱怨只会让本来美好、正常的事物发霉变质!
我们总是喜欢向别人叙说我们的过去以获得别人的同情，而我们得到的却是要听到别人更加悲伤的过去。抱怨容易让人产生攀比的心理，抱怨是最消耗能量的无益举动。成功只属于那些勇往直前，没有任何借口的人。抱怨只会让我们的思想停留在过去，只会让我们的脚步停滞不前。
在人生的道路上，每个人都不可能是一帆风顺的，总会面临各种各样的挫折和困难，当我们面对它们时，我们不要去抱怨，因为抱怨并不能解决我们当前遇到的任何问题和困难，只会让我们的心情变得更加苦闷和烦乱。
四、不要逃避问题，要想着挺过去
人生中有很多无奈，我们都无法逆转。创业途中，有可能会遇到资金不足;工作中，有许多纷繁琐碎的难题;情感上，或因争吵而分开，或因孤单一人而寂寞。一大堆问题会接踵而至，小到材米油盐，大到婚丧嫁娶。一件事情的解决或多或少会出现裙带效应，或许这件事情的本身并不会让你头疼，但是裙带效应足以让你不堪重负，而选择逃避解决这件事情。例如，很多人恐婚，不是因为不愿意结婚，自己也知道结婚是一件美好的事情，但结婚筹备、亲朋应酬、房车婚庆、婚后生活等足以让一个人内心纠结。
但作为一个奋斗的人，你必须懂得，人总会面临很多自己从未经历的事情，害怕、紧张、不知所措，这些情绪体验都是正常的。但体验归体验，你不可能永远躲在自己安全的角落里。你需要勇敢地去面对，逃避问题是解决不了问题的。只有面对，正视过，你才有死而复生的感受!咬咬牙，坚持会儿，就会挺过去的。
工作励志的文章13
追求是一个不平凡的词语，有了追求，就像给我们的人生穿上了一件五彩缤纷的外衣，光彩炫亮；有了追求，就像给我们的人生加了助推剂，从此，奋勇向上；没有追求的人生，则空虚迷茫，黯淡无光。
因为有了追求。所以，蝉选择了在酷暑高歌，叶选择了在深秋舞落，梅选择了在寒冬独开。
飞蛾，它没有蝶的优美舞姿，它没有蝶的高贵华丽。但是，它有一个永不磨灭的追求!
飞蛾扑火的场面，悲壮而凄美，它在烈火中尽情舞动着，没有挣扎，没有痛苦；伴随着身体被烧焦的“噼啪”声，它消失在了火光之中……即使这样，它也没有后悔，没有退缩；它会微笑着使自己绽放在火花之中!
有人讥讽飞蛾的愚昧无知，有人嘲笑飞蛾的顽固可笑，然而，真正愚昧无知，顽固可笑的，是他们!它们没有追求有怎会懂得飞蛾的执着与坚定?有怎会明白飞蛾对火花的追求?
小时候，我认为教师是一个，神圣的职业。他们用自己的心血培育我们，用自己的汗水浇灌我们，使我们成为对社会，对祖国有用的栋梁之才!于是，我想当一名优秀的教师，在讲台上传授知识，桃李满天下!任粉笔染白了娟娟黑发，任讲台夺去了似水年华……那时，在我的心里，这样的人生才是充实的，才是快乐的!
大些了，我学习了历史，知道了巾帼英雄花木兰，也懂得了她的英勇无畏、足智多谋。从那时起，我对她无比崇拜，便想当一名英姿飒爽的女兵，驰骋沙场。带着一颗爱国之心，怀着浓浓的爱国之情，在战场上挥洒自己的汗水，流淌自己的热血……让青春无怨，让人生无悔!
千里之行，始于足下。我想，无论我们的追求多么的崇高，多么的远大，我们应该做好的是现在，唯有努力学习，刻苦钻研，不断地丰富自己，
工作励志的文章14
对于很多年轻人而言，工作似乎与生活是两个格格不入的概念。
比如：“校团委的老师又找我们部门的茬。”
再比如：“公司周末非得要开活动的总结会议。”
这是我在校园宣讲会中听到的来自于大学生以及参加工作的年轻人的部分抱怨。我长了一张无公害的脸，所以他们看不到我燃烧内心的熊熊火焰。
抱怨老被老师找茬的男孩二十出头，是学生会的部长。我问：“你说老师又找你们的茬，你抱怨的到底是老师总针对你们，还是因为你们总是有茬让自己很尴尬？”
听完我的问题之后，男孩支支吾吾回答不上来，然后硬着头皮说：“在学生会工作本来就已经是我业余时间的付出了，老师还老看我不顺眼，总是把精力花在让我难堪上，我每天都被整得很尴尬。你说她难道不是故意的么？”
你看，很多人都是这样，一旦觉得人与人之间的信任出来了问题，就无所谓事件本身的正确与否，全被转移到了人际交往的层面上了。
我问他：“首先，你会尴尬，证明你确实被抓到了把柄。那么为什么你总是能被抓到把柄呢？只能证明你总是会出问题。
其次，如果老师不找你的茬，你自己依然过得很乐活，证明你自己压根就没有意识到自己有问题。
第三，你活在自己的世界里，觉得自己特完美，但有一个人每天把时间花在你的身上，让你知道自己的问题在哪里。连你自己都不在自己身上花时间，凭什么别人还要在你的身上花时间？老师欠你的吗？
第四，不要认为你花了自己的业余时间在学生会，你就达到要求了。在学生会工作的过程，就是一个你对自身素质测试的过程，如果你本身出了问题，要考虑的是如果改变自己，而不是想着如何阻止别人发现自己的问题。
也许至今你都不知道自己到底有什么问题，因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上，只是在想老师为什么要让我难堪。”
男孩被说得很尴尬，但是我相信这种尴尬纯粹是一种醒悟之后的尴尬。其实很多问题都是类似的，如果每一个人都能把自己的工作当成生活的一部分，或许就不会那么排斥工作了。就拿活动总结会议来说，如果你认为这一份总结不仅仅是工作的总结，还有自己对于某个事物判断的总结，或许你就能很好的接受它。
小王刚参加工作一年，完全没有办法接受公司加班。她认为公司加班就是在占用她的个人时间。我问她：公司之所以急着开总结会，是因为出现了问题吗。小王说是的。但是她又补充到：反正周一就上班了，也能总结，为什么非得周六总结呢？
我问她：那究竟是出了什么问题？她说：我们去机场接活动嘉宾，时间，司机，嘉宾改签机票之后的时间都没对接上，现场很混乱。我问：那你知道是什么原因造成的嘛？她说：这不是没有开总结会吗？我暂时还不清楚。
看着她一张特别无所谓的脸，我有想冲上去把她打一顿的冲动。每个人解决问题的能力，是无法在工作与生活之间分开的。在工作中无法协调一系列的变动，难道在生活中就能协调了吗？确实缺乏的就是一种预警的意识，没有想到有人会自己改签，没有想到改签会产生的票务，没有通知安排调度的同事，一系列的没有想到不仅仅证明工作做得不好，也证明这个人在生活中就缺乏基本的判断能力。
我把自己的想法表达之后，问小王：如果你生活中把家里的人的聚会安排得一塌糊涂，你会第二天再说，还是跟所有亲戚把事情原本说清楚。小王说：当然会立刻解释清楚。
我说：这与工作完全一样，你身上已经出现了问题，你不解决，还企图第二天再解决，不能证明公司对你们太苛刻，只能证明你对自己压根没什么要求。
她又问：但你认为周末公司加班就是对的咯？
“如果你把工作中发生的所有问题都能当成是自身的进化，你根本就不会先计较公司是否加班的问题。只有当一份工作只是变成单纯的体力活时，你才要思考是否需要个人休息的时间。”
有人曾问：爱情与事业究竟谁比较重要。我觉得好的爱情一定能包容于爱情。正如工作与生活没有冲突一样，所有反映在工作中的问题，都是相关于这个人的成长问题。真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪，而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。
工作励志的文章15
感谢明月照亮了夜空，感谢朝霞捧出了黎明，感谢春光融化了霜雪，感谢大地哺育了生命。感谢生命中所发生的一切，快乐和痛苦，富有和贫穷伴随我们一路成长，让我们感受到生活的阵真谛-----做人要怀有感恩之心。
怀着感恩的心去工作，才会在工作中得到快乐。再优秀的演员，也需要华丽的舞台进行表演，否则，纵然演技再好也难以施展。所谓人生如戏，我们正是那一个个的演员，我们需要一个恰到好处的舞台来展示自我，体现价值。而这个舞台正是集团和公司为我们精心打造的工作岗位。工作岗位是人生旅途拼搏进取的指点，是实现人生价值的平台，在这些平台上我们得以施展、得以锻炼、得以提升。所以，面对工作，我自然心存一份感恩之心。
珍惜才会拥有，感恩才会长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作;热爱事业，才能释放对工作的积极性和创造性，才能百分百地投入到工作中去，才能全力以赴地把自己的工作做到最好，从而追求完美的人生。
然而，许多人在工作中不珍惜工作，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然也就不会有建功立业的成就感。而一见他人有了成绩又大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就不是没有努力，而是职位太小。试想，即使将这种人放到重要的职位上，他们会有才能发挥吗?他们只会乐以忘忧，在“一杯茶水一包烟，一张报纸看一天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的雄心、创造的才能通通都被抛却脑后，泯灭殆尽。到头来，只能平庸致死，碌碌无为。可见，不珍惜岗位，实质上就是苟且偷生，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
珍惜工作，实质上表现的是一种敬业精神。当前，我们很多人热衷于西方企业的精神和教义。其实，我们的先辈已为我们留下宝贵的财富，千年之前诸葛亮就以“鞠躬尽瘁死而后已”而名垂千古。
珍惜工作，是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，利用好在岗的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
珍惜工作，我们要做陀螺一样的人，鞭打地越厉害，旋转地就越快，此时的鞭策不是阻力，恰恰是前进的不竭动力，不要做三等人，即“等下班，等工资，等着被淘汰”。
感恩是一种心态，更是一种生活态度，一种处世哲学，一种智慧品德。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”送人玫瑰，手有余香。无论生活还是生命都需要感恩，你感恩工作，工作将赐予你灿烂阳光。
是不是因为一路风雨，而忘了天边的彩虹，更忽略了沿途的风景，忽略了感恩之心?
走出家门，走近自然，放眼鸟语花香，我们要感恩大自然的无限美好，感恩上天的无私给予，感谢大地的宽博浩荡。我们要学会宽容，学会承受，学会付出，学会感动，更要学会回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生和工作!
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