在学习、工作乃至生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。你还在找寻优秀经典的标语吗？以下是小编帮大家整理的企业文化理念标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业文化理念标语1
1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学习的人，实际上是在先择落后
3、态度决定一切，细节决定成败
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神
8、只有勇于承当责任，才能承当更大的责任
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11、追求客户满意，是你我的责任
12、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
13、海纳百川，厚积薄发。
14、找方法才能成功，找借口只有失败
15、没有最好，只有更好
16、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
17、没有最好，只有更好。
18、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
19、以人为本，心德为先
20、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
21、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
22、海纳百川，厚积薄发
23、要有好的灌溉，才有好的成果
24、只有一种失败，那就是半途而废。
25、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
26、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
27、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
28、管理的第一个功课，就是先管好自己。
29、心假设改变，那么态度改变；态度改变，那么习惯改变；习惯改变，那么人生改变。
30、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
31、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
32、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
33、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
34、科技是第一生产力，人才是第一资源。
35、态度决定一切，细节决定成败。
36、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
37、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
38、不学习的`人，实际上是在先择落后。
39、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
40、沟通从心开始。
41、团结一条心，石头变成金。
42、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
43、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
44、以人为本，心德为先。
45、不要小看自己，人有无限可能。
46、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
47、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
48、有一分耕耘，就有一分收获。
49、要有好的灌溉，才有好的成果。
50、天助自助者。
51、清清楚楚算帐，明明白白做人。
52、真诚合作，共创辉煌
53、我与公司荣辱与共，公司与我共同开展。
54、培育创新精神，塑造创新人格。
55、平安是企业的生命，质量是效益的源泉。
56、诚以为道，信以为商。
57、平安是的节约，事故是的浪费！
58、没有平常心，易做失常事。
59、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
60、留意多一点，问题少一点。
61、超越自我，敬业创新。
62、没有执行力，就没有竞争力。
63、不要小看自己，人有无限可能。
64、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
65、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
66、你思考，我思考，品质提升难不倒。
67、今天的汗水，为了明天的幸福。
68、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
69、树企业形象，创优质工程！
70、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
71、激流求勇进，逆势更争先。
企业文化理念标语2
1、管理者更应重视对一线人员的培训。
2、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一个功课，就是先管好自已。
5、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
6、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
7、只有想不到的事，没有做不到的事。
8、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
9、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
12、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
13、管理就是行动，管理就是树立榜样。
14、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
15、领导有权限，管理无界限。
16、加强沟通与交流，促进支持与合作。
17、观念的.超越才是真正的超越。
18、工作三要素：责任人，时限，结果。
19、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
企业文化理念标语3
1.努力就能成功，坚持确保胜利。
2.努力造就实力，态度决定高度。
3.培养优质素养，提高团队力量。
4.培育礼仪员工，创造文明团队。
5.强化竞争意识，营造团队精神。
6.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
7.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
8.人才就是第一资源。
9.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
10.日事日毕，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
13.太阳每天都是新的`，你是否每天都在努力。
14.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15.态度决定一切，细节决定成败。
企业文化理念标语4
1.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
2.把握现在就是创造未来。
3.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
4.摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
5.不为失败找借口，要为成功找方法。
6.成功不是因为快，而是因为有步骤。
7.成功是因为态度，失败也是因为态度。
8.成功者找方法，失败者找借口。
9.诚信立足，创新致远。
10.持诚信互利共荣，以厚德载物。
11.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
12.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
13.付出一定会有回报。
14.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
15.贵在坚持难在坚持成在坚持。
16.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
19.团队精神，是企业文化的核心。
20.团结一条心，石头变成金。
21.团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
22.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
23.我们的理念是：没有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
26.小企业做事，大企业做人。
27.心态正，事业成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
32.合格的员工从严格遵守开始。
33.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
34.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
35.技术是基础，管理是动力。
36.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
37.今天的付出，明天的回报。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39.精神成就事业，态度决定一切。
40.决心决定成功。要成功，必须有强烈的`成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
41.没有执着力，就没有竞争力。
42.梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
43.每天进一步，踏上成功路。
44.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
45.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
46.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
47.以科技为动力，以质量求生存。
48.因为自信，所以成功。
49.拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.有品质才有市场，有改善才有进步。
52.有一份耕耘，就有一份收获。
53.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
54.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
55.只有一种失败，那就是半途而废。
56.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
57.追求客户满意，是你我的责任。
58.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
59.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
60.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
61.做好品质记录，打好品管基础。
62.努力就能成功，坚持确保胜利。
63.努力造就实力，态度决定高度。
64.培养优质素养，提高团队力量。
65.培育礼仪员工，创造文明团队。
66.强化竞争意识，营造团队精神。
67.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
68.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
69.人才就是第一资源。
70.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
71.日事日毕，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
74.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
76.态度决定一切，细节决定成败。
企业文化理念标语5
1、经营理念
资源优化，诚信经营。
2、管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
3、发展理念
以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)
4、批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵;
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
7、成长理念
领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
8、进步理念
每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
9、学习理念
创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
12、成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
15、执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
一、没有条件：满足提条件的'人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。
16、监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
18、成功理念
人生没有失败，放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
21、氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业 23、心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”!明白此理，心中就会充满感动和感激!
企业文化理念标语6
1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学习的人，实际上是在先择落后。
3、态度决定一切，细节决定成败。
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神。
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
11、追求客户满意，是你我的责任。
12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
15、海纳百川，厚积薄发。
16、找方法才能成功，找借口只有失败。
17、没有最好，只有更好。
18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
19、没有最好，只有更好。
20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
21、以人为本，心德为先。
22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
23、海纳百川，厚积薄发。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、只有一种失败，那就是半途而废。
26、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
27、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
28、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
29、管理的第一个功课，就是先管好自己。
30、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
31、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的.注解。
32、大事讲原则，小事讲风格。
33、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
34、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
35、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
36、科技是第一生产力，人才是第一资源。
37、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
38、态度决定一切，细节决定成败。
39、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
40、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
41、不学习的人，实际上是在先择落后。
42、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
43、沟通从心开始。
44、团结一条心，石头变成金。
45、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
46、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
47、以人为本，心德为先。
48、不要小看自己，人有无限可能。
49、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
50、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
51、有一分耕耘，就有一分收获。
52、要有好的灌溉，才有好的成果。
53、天助自助者。
54、清清楚楚算帐，明明白白做人。
企业文化理念标语7
1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
2、塑造人的品质，建立管理根基。
3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
5、追求客户满意，是你我的责任。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、小企业做事，大企业做人。
10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
13、培育礼仪员工，创造团队精神。
14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15、没有执着力，就没有竞争力。
16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失败。
19、海纳百川，厚积薄发。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、因为有我，所以回更好。
23、没有最好，只有更好。
24、没有人会拒绝你的微笑。
25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
26、只有一种失败，那就是半途而废。
27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33、大事讲原则，小事讲风格。
34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42、不学习的人，实际上是在先择落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44、沟通从心开始。
45、团结一条心，石头变成金。
46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
48、以人为本，心德为先。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的.。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收获。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
61、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
62、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
63、心有多大，舞台就有多大。
64、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
企业文化理念标语8
1、不断超越，追求完美。
2、诚信为本，创新为魂。
3、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
5、严守标准，履行合同，质量优质，信誉至上。
6、向质量要市场，向管理要效益。
7、公司是我家，发展靠大家。
8、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
9、求生存，爱岗敬业，与公司共命运；谋发展，开拓进取，创企业新局面！
10、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
11、质量是企业的生命，安全是生产的`前提！
12、质量是安全基础，安全为生产前提！
13、质量第一，确保安全，文明生产，艰苦创业！
14、抓质量、保平安、促进度、创效益！
15、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
16、从管理中创卓越，在效益中树形象！
17、劳动创造财富，安全带来幸福！
18、学先进、找差距、抓管理、上水平。
19、诚实做人，精心做事。
20、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发员工创新力。
21、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
22、以质量求生存，以信誉促发展。
23、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
24、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
25、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。 26质量赢得顾客，信誉创造效益。
27、产品是企业的形象，质量是企业的生命。
28、隐患险于明火，防范胜于救灾。
29、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 31制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
32、立足新起点，开创新局面。
企业文化理念标语9
1、没有平常心，易做失常事
2、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
3、努力造就实力态度决定高度
4、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的
5、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
6、不会做小事的人，永远做不出大事
7、用错误去掩盖错误，只能是错上加错
8、放箭对准靶，做事对正目标
9、敢于否定现在的成就，敢于挑战他人所不能做到的事情挑战自我的极限，登上顶峰
10、高度是一种竞争力
11、自我维修自我约束达成个体零缺陷
12、思考，决定你行动的方向
13、机会，都是自己创造出来的!
14、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的`一切困难
15、保持自己的奋斗心
16、成功与否取决于你的态度
17、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
18、没有执着力，就没有竞争力。
19、成功不是因为快，而是因为有步骤。
20、强化竞争意识，营造团队精神
21、企业要兴旺，质量是保证。
22、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
23、管理的第一个功课，就是先管好自己。
24、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商
25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
26、每天进一步，踏上成功路
27、杜绝不良思想，发扬优质精神。
28、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
29、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
30、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
31、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
32、不学习的人，实际上是在先择落后
33、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
34、强化竞争意识，营造团队精神。
35、心有多大，舞台就有多大
36、以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
37、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
38、大事讲原则，小事讲风格
39、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
40、行动是成功的开始，等待是失败的源头
41、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
42、有一分耕耘，就有一分收获
43、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
44、品质一马当先，业绩遥遥。
45、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
46、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
47、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
企业文化理念标语10
创新观：勇于变革，追求卓越。
标准观：有章可循，有法可依，执行有据。
作业观：干一行，爱一行，专一行，精一行。
用人观：德才识人，岗位育人，绩效用人。
营销观：树立品牌，靠差异性获取竞争优势。
采购观：洞察市场，用最低的代价满足生产需求。
科技观：科技支撑转型创新驱动发展。
现场观：三清四无五不漏，规格化一条线。
学习观：工作学习化，学习工作化。
执行观：不找借口，立刻落实，赢在执行。
企业文化理念标语11
1、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道
2、克服逃避心理，勇于承担责任
3、宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来
4、舒缓工作压力的有效方法就是静静的思考解决问题的方法
5、思考、行动——双刃剑
6、没有任何借口——禁止借口
7、没有失败，只是暂时停止成功
8、过程与结果同样重要
9、常常告诉自己：我能
10、迂回也是前进。
理念：成功的路径不是一条从a到b的直线，而是像登山一样盘旋而上。
11、百炼钢成绕指柔。
理念：人的成长就是一个经历的过程。即要坚持原则，又要懂得妥协，使事情的结果朝预期的方向发展，而不是顽固坚持自己的原则，不讲求方法。
12、假如没有得到胜利，那么就得到了学习
13、快乐的最高境界是自得其乐
14、不渴求达不到的东西，就无法得到可达到的东西
15、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路
16、今天的成就是昨天的积累，明天的`成功则有赖于今天的努力
17、生存原则：只有想不到的事，没有做不到的事
18、成功的人：做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。
19、目标激励：向着同一个目标，凝聚力量去实现。
20、成功者找方法，失败者找借口
企业文化理念标语12
1、责任 应当恪守的信条
2、选择 比努力更加重要
3、优秀员工的特质 敬业·专业·精业
4、在工作中找乐趣
5、细节·往往决定品质
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱
8、找准位置，正确定位
9、杜绝无效加班
10、工作需要进行简化，而不是将其简单化
11、每天进步一点点 每天收获一点点
12、怕犯错的主要原因
不敢做——心理障碍
不会做——技术问题
不熟练——经验问题
没把握——自信心加经验不足
13、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的.重要因素
14、有方法，自然事半功倍
15、踏实地迈出每一步
16、想公事，不出事，做实事
17、预防到位才能一次做对
18、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
19、办公室八荣八耻
以干净整齐为荣 以肮脏混乱为耻
以按章办事为荣 以违背程序为耻
以早期预防为荣 以事后检查为耻
以验收合格为荣 以申请让步为耻 以改进问题为荣 以重复问题为耻 以团队精神为荣 以个人主义为耻 以持续改进为荣 以不思进取为耻 以顾客满意为荣 以顾客抱怨为耻
20、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力
企业文化理念标语13
1、突出创新性、特色性、传承性、包容性、引领性，内涵丰富、简洁明了，富有感染力、号召力，力求传承历史基因、符合未来发展、展现时代风范、独具公司特色。高度概括、凝练、精准，体现企业社会价值，符合企业长远发展战略（附件1：潞安化工集团企业简介）。
2、安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去
3、我们xx推出企业文化这个概念，有人认为，我们的企业文化仅限于这四句务实的标语。其实不然，我们方方面面的企业文化已经融入到我们工作和生活的点点滴滴。远的不说，我采一区合内外之力，聚上下一心，透过全区职工加班加点的努力，早日实现了903工作面的`安装任务，这是我们上下齐心，团结的企业文化；在安装过程中，我们应对新的设备，互帮互学，这是勤学与乐于助人的文化，当我区职工李勤虎家人身患重疾，为医药费发愁时，我采一区区长刘子强，工会主席桥银锁果断的向全区职工提出捐款的号召，工友们纷纷慷慨解囊，这是爱心的文化：……等等。不胜枚举。这些说明我们xx煤矿除了严肃的工作文化，还有充满温情的生活文化。
4、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
5、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
6、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益
7、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
企业文化理念标语14
1、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
2、以人为本，心德为先
3、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
4、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
5、海纳百川，厚积薄发
6、要有好的灌溉，才有好的成果
7、只有一种失败，那就是半途而废。
8、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
9、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
10、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
11、管理的第一个功课，就是先管好自己。
12、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
13、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
14、大事讲原则，小事讲风格。
15、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
16、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
17、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
18、科技是第一生产力，人才是第一资源。
19、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
20、态度决定一切，细节决定成败。
21、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
23、不学习的人，实际上是在先择落后。
24、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
25、沟通从心开始。
26、团结一条心，石头变成金。
27、以最小的支出，获取最大的'收益，是我们不懈的追求。
28、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
29、以人为本，心德为先。
30、不要小看自己，人有无限可能。
31、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
32、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
33、有一分耕耘，就有一分收获。
34、要有好的灌溉，才有好的成果。
35、天助自助者。
36、清清楚楚算帐，明明白白做人。
企业文化理念标语15
1、管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化
2、布局，决定结局
3、观念不变原地转观念一变天地宽
4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确
5、3a管理精髓
一流的员工：人是最为宝贵的企业资源
一流的公司：公司是凝聚众人智慧的团队
一流的服务：让内外部客户都满意，服务不仅仅是一种方式，更是一种精髓
6、分析原因要认真，解决问题须彻底
7、管理者的六种思维
正向思维跨越思维逆向思维立体思维侧向思维
8、领导管理fcha循环
追踪查核帮助建议
企业管理pdca循环
处置计划检讨执行
9、你思考，我动脑
10、企业经营是[乘法]
企业经营不是求平均值，只要有一个部门的绩效是零分，就算其他的部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。
11、有为才能有位，有位更要有为
12、要结果，不要理由
13、大公司进步看文化，小公司发展看老板
14、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
15、领导者的价值
领导者的价值，在于把追随者变成领导者，就像结群而飞的大雁一样，追随的大雁都能成为领头雁
16、管理3要素：建班子，定战略，带队伍
17、管理三件论
在保证质量的前提下，降低成本.发挥产品技术的优势.具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力..
18、专业是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海
19、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
如果将企业比作一把吉他，科学而规范化的管理就如同吉他的弦的一般发挥着基础的作用；而亲情和人情来调整，才能把吉他的音色发挥得更好。
20、 领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考虑问题和分析原因的方法
why为什么，为什么要这样做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何处？在哪里做？从哪里入手？
when何时？什么时间完成？什么时机最适合？
who谁？由谁承担？谁来完成？谁负责？
how怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
现场：到达发生问题的场所。
现物：锁定发生问题的对象。
现实：分析问题发生的'原因，制定解决问题的对策。
23、4ege公司倡导的领导能力
充沛的精力energy
果断的决策能力edge
激励他人的能力energize
持续的执行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
25、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”
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